学生会纳新工作计划【参考5篇】我们对于工作计划的编写方法是否真正理解了呢?为了更加有默契地策划未来的工作计划,当我们迎来新的工作时又需要开始撰写工作计划了。制定工作计划可以帮助您更好地规划个人职业生涯,如果您想更加深入地了解这个话题,不妨看看“学生会纳新工作计划【参考5篇】”,希望这些思路能够激发您的创造力!学生会纳新工作计划篇【第一篇】新闻部作为院学生会工作的窗口,起着对内新闻学院动态和对外展示院学院风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种新闻阵地和新闻方式的作用,有效展示学生会各项活动,做到新闻报道的时效性和创意性,树立学院的良好形象。为了给我们院学生会新闻部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的新闻工作人才,在每届新生入学之际做好招新工作是我们新闻部干部的职责。在今年的招新工作中,我们新闻部计划如下:一、招新对象:20xx届新生二、招新人数:10人三、招新形式:1、本部需要招生表x张,来做好新闻部招贤纳才之用,由学生自由填写交至招新报名处。2、在招新三轮中,第一轮以自我介绍为主,展示自我;第二轮以笔试为主,撰写新文稿,加大问题难度,招收真正人才;第三轮,在所有大二干部面前展示自己才华,回答问题,让人明白自己的能力。四:招新要求:1、具有高度责任感,态度端正积极向上,有工作热情;2、具备相关技能,如:硬笔、软笔、绘画、排版等;3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神,有守时观念,团队合作精神;四、招新注意点:1、做好招新的准备工作,招新后以老带新,注意新老交替的适应过程,不能出现断层;2、在招新的过程里,我们坚持选有一定书画、摄影、文采或设计基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。五、招新寄语:新闻部是一个展示自我,锻炼自我的大舞台,是一片产生和培养友谊的肥沃土壤,期待同学们的参与!请相信,我们一直在努力,我们会做得更好!学生会纳新工作计划篇【第二篇】一、招新目的新的学期开始,为了扩充学校学生会的力量,给广大同学施展自己才华和抱负、提升自己能力的机会。二、招新对象有一定管理能力,愿意牺牲自己为学校做贡献的初一同学。三、招新时间、地点1、时间:20xx年×年×日2、地点:×××四、招新要求1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。5、按时到岗、参加例会五、招新大会1、向同学们介绍考评部学生会考评部是一个以检查学院纪律工作,服务广大学生为主要目的的部门,本部与其他部门配合组织大型活动,并对活动现场进行秩序维护,为大型活动的顺利进行提供强有力的保障;与文艺部、宣传部进行良好的配合;协助老师对本系的早晚自习进行考勤,并查处不和谐不文明行为,为同学们提供一个良好的学习生活环境。2、招新要求●良好的团队协作能力,服从分工,同时能够经常对部门工作提出好的建议。●做事细致认真,责任心强,有实干精神。●良好的组织纪律观,严于律己,作风正派。●积极乐观,处事有礼有节,落落大方。●要律人先律己,敢作敢为敢说,更要讲求语言的艺术。3、考评部有门岗组、车库组、小卖部组、课间操组、眼操组。4、有意参加考评部的同学,要上交申请书写简单的自我介绍,内容包括姓名、班级、手机号、邮箱、在班中担任职务、参加考评部的原因等,内容自己发挥。5、申请书在×月日前交给×××6、被录取的同学会收到短信通知,并且要按照要求按时参加例会学生会纳新工作计划篇【第三篇】一、招新目的为保证有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。二、招新细则(一)招新对象。生命科学与化学学院新生。(二)招新要求。1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。(三)招新人数:3~4人。(四)招新时间及地点。时间:待定。地点:待定。(五)招新流程。1、总体方向:才艺展示+能力+面试表现。2、前期宣传:通过新星大赛筹备人才,并且在新生军训期间宣传我部,让大家都有意愿去参加学生会的竞选,为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。3、报名面试:(1)征收申请书,范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈,让他们更有兴趣,更有信心去参加文艺部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题,比如才艺展示的准备,面试问题等。(2)面试主要分为以下四个环节:一、自我介绍简短的自我展示时间。二、常规提问评委事先准备的问题。三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。四、才艺表演进一步展示个人风采。(3)后期选拔:在面试后留下约6~7人中,通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数3~4人。注:爱好文艺、有一定特长,有一定的组织能力者优先考虑。(基本要做到每班有一个)三、总结审核确定人员名单,总结本次院学生会招新工作。学生会纳新工作计划篇【第四篇】文案及社会实践部:作为系学生会负责自身建设的重要部门,文案及社会实践部直属于学生会主席团,协助处理学生会主席团的日常事务,协调各部门开展工作,保证学生会正常有序运行,在我系学生会中处于相对核心的地位。我部具体负责学生会内各项文案工作以及组织筹备每年寒暑期大学生“三下乡”社会实践活动工作。我部主要负责各类文件起草、信息传达、会议组织、会议记录、档案整理、内务管理、财务管理等工作;与此同时,我部还全权负责我系每年大学生寒暑期“三下乡”社会实践的通知、筹备、组队、培训、监督及总结评比等方面工作。学习部:作为系学生会主席团组成单位,作为学生会的重要职能部门,我部肩负着我系日常考勤、自考、考证、专升本、协助我系教学秘书等五项重要职责。我部以“传播学术文化,拓展学生素质”为宗旨,通过开展各种健康活泼、积极向上的校园学术科技活动,活跃和充实校园文化生活。我部力求在务实创新的基础上,为我系乃至我院的学风建设工程做出贡献。我部始终以“做第一流的事,做学生会的脊梁”的目标,向着打造最优秀的部门,一直努力奋斗着!文艺及活动部:“文以载道,艺以修身”,我部以丰富校园文化生活,提高艺术文化修养为宗旨,活动面向整个学院。我部是学生会表现最活跃的部门之一,哪里有我们哪里就有欢乐;我部也是学生会最具个性的部门之一,无论是台前还是幕后,都有我们展示自我的绝佳舞台。在这里,你可以是导演,编剧,策划,让你活跃的思维有了展现的平台;你也可以是作曲家,音响师,化妆师,一展自己的艺术与气息;此外你还能成为最好的歌手,舞者,演员,主持人实现梦寐以求的愿望。文艺及活动部,这里给你足够的空间展示你的才华。纪检督察部:作为我系学生会的职能机构,我部是我系学生实现自我管理、自我监督、自我考核的监管机构。我部在秉承“公正、公平、公开”的原则下开展部门工作,并协助学生会主席团处理学生会内纪检督察部分的日常事务。我部以“高质量、高素质、高效率”的工作态度严格规范部门,认真执行学生会“尽我所能,竭诚为你”的服务宗旨,全心全意为全系同学服务,致力于维护校纪、校规,倡导优良校风、学风。我们的督察我们的家,纪检督察部,欢迎你的加入。生活部:系学生会的开创就伴有生活部的踪影,我部也在锻炼中成为一支强有力的部门,为了给学生创造一个良好的学习、生活环境,进一步促进我系良好学风的形成,部门成员团结一心,忠于本职,尽心尽力做好每一份工作,每个队员都秉承认真负责的态度,不断发扬热心服务同学的优良传统,发扬创新意识,做好各项活动的后勤保障工作。看似简单而繁琐的后勤保障工作却非常能锻炼你的耐心和责任感,这些也是你踏入社会时必须具备的!生活部是一个让你踏入大学后锻炼自己的部门!一个让你倍感温馨的小家园!体育部:系学生会体育部是通过组织各项体育和健身娱乐活动,促进同学参与身体锻炼,提高体育积极性,丰富校园生活,活跃校园体育文化的一个部门;是一个团结向上,思维活跃,充满活力且十分具有纪律性的部门;拥有很强的组织活动、协调沟通、处事应变的能力。我部工作有:组织开展篮球赛、排球赛、足球赛等大型活动;负责财会系代表队训练,参加学院的相关体育比赛;与其他院校学生会体育部及兄弟系学生会体育部进行体育活动交流;做好晨跑督跑工作;以及举办学生会的特色活动——毅行。青春无限,活力四射体育部。学生会纳新工作计划篇【第五篇】一、活动背景伴随着九月的步伐悄然临近,同学们即将告别这个难忘而愉快的暑假,开始进入到下一阶段的学习生活了。为了更好地配合我校的新生迎接工作,保证迎新任务的顺利完成,我们必须提前做好准备,为我们学校树立良好的形象。二、活动目的为了更好地配合学校做好迎接20xx届新生的工作,给新生留下美好的第一印象,xx学生会针对本年新生工作特点,草拟20xx年新生接待工作方案。迎新是我们学生会必不可少的一次重大战役,为了让广大的新生更好地体验到我们学校的关心,更好地在这个陌生的环境体验到家人般的关怀。我们学生会成员必须齐心协力打好这场战役。三、主办:共青团xx省xx中学委员会四、承办:xx省xx中学学生联合会五、协办:xx省xx中学社团联合会、青年志愿者协会六、活动时间:在新生入校报到的两天(8月17日至8月18日)每天上午7:00到下午5:00。(8月17日早上需早到半小时召开迎新接待会议)七、活动地点:xx中学校门口、食堂门口。八、活动对象:20xx届新生及家长。九、活动实施安排:(一)前期准备:1、主席团提前与团委老师协商活动期间所需物品,所需使用场地等相关事宜;2、在8月17日早上在小阶梯教室召开参与迎新全体成员会,由学生会主席向我们讲解在迎新工作中将会遇到的问题,解决方案以及分配工作、新生报到程序讲解,以便于我们在以后的工作中汲取教训,更好地工作;3、17日早7点开始现场布置接待工作场地,值班人员到位;4、3日早晨7:30全部参与接待人员全部到位。(二)后期结束:1、在每天迎新工作结束之后,一起负责收拾接待点的用具,并打扫场地;2、晚上各部门召开一次小型会议,总结当天遇到的问题,并且相互交流经验等。十、注意事项:1、每个迎新人员都应以热情、积极地向新生提供帮助,不要拈轻怕重,并提醒其保管好自己的物品;2、工作人员代表的是xx中学,需时刻注意自己的形象;3、对于家长或新生的问题应全力解答,即使家长新生无问题询问,也要主动热情的与他们进行交谈,向他们介绍学校主要设施,让其感受到我校的温暖;4、每个迎新人员都需佩带工作牌,以便为新生提供必要帮助;5、天气炎热,迎新人员做好自身的防暑降温工作,以防出现身体不适。十一、具体要求:总要求:文明有序,热情服务,首问负责,团结协作,完成任务。1、按照分工,迅速开展工作;2、所有参与接待的成员必须按时到岗到位,不得迟到、早退,确有特殊情况者,需要向主席团请示批准;3、分工负责,各司其职,团结协作,严禁推委扯皮。推行首问负责制。所有接待人员一律不得说不知道。对学生咨询要主动热情,不属于自己职责范围要带他们去找有关部门,交到人;4、热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决,不能在公共场合发生冲突;5、各位干事在迎新工作中手机必须开机,以便于工作时能及时联系;6、如遇特殊问题无法处理马上上报主席团。十二、突发事件处理:1、查看天气预报,遭遇雨天要在接待处多设立帐篷,并要求当天参加接待同学自带多把雨伞为新生及家长服务,同时呼吁其他同学贡献雨伞,事后尽量全部归还;2、新生接待期间,若发生财务丢失情况,需立即将情况反应负责老师,接待人员要稳定丢失财务同学的情绪,并保护好现场的证据;3、新生接待期间,若有同学发生中暑现象,首先要做的是迅速撤离,立刻将中暑同学送往医务室选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料,还可