1/42关于2023对照检查材料五个带头(最新8篇)【参阅】此篇优质文档“关于2023对照检查材料五个带头(最新8篇)”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2022对照检查材料五个带头【第一篇】按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求,我紧紧围绕本次民主生活会会议主题,严格对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面,广泛征求了各方面意见,深入思考体会感悟、深刻检视剖析问题,明确了下步整改措施。下面,按照会议要求,我就有关情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党史学习教育开展以来,组织全办开展主题党日x次,集2/42中学习、交流研讨x次。能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习体会。通过学习,真切感悟到百年党史的回眸回味,不断提高政治站位,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立”,自觉在思想上、行动上同党中央、省市和市委保持高度一致。但剖析感到,有时忙于公务,还存在学习时间得不到保证、学习质量相对不高的问题。一是学懂弄通上还有差距。虽然平时自己能够坚持学习,但也都是浅尝辄止,根据兴趣选择性、碎片式地学习,真正自己静下心来读原著、学原文、悟原理的时间较少,在系统把握、扩展延伸上做得不够到位。二是消化转化上还有差距。政治理论学习还停留在掌握概要、了解内容的层面,与实际工作联系还不够紧密,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推进工作的能力还不够强、招法还不够多。三是政治敏锐性不够强,有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风,对社会上的一些言论选择漠然视之或视而不见。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。自己能够认真执行党中央决策部署和决议决定,做到了坚决果断不含糊,对重大问题、重要事项坚持及时请示报告。工3/42作中能够认真履行职责,认真落实上级关于疫情防控和保持经济发展等方面工作的指示要求,但也存在一些问题和不足:一是理解把握还不够透彻。虽然通过各种宣传媒介认真学习党的十九届六中全会精神,但对于一些新思想、新战略、新观点把握还不够精准,对结合上级精神,谋划业务工作方面研究思考的还不够深入。二是参与谋划还不够到位。围绕我市发展规划的研究制定,到基层、一线深入调研偏少,掌握基层情况还不够全面,为市领导科学决策提出参考建议方面还不够积极主动。三是平时侧重于在“办文、办会、办事”上的严谨细致,对于一些常规工作存在着安排部署多,督促落实、跟踪问效少的情况。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。在实际工作中,我坚持带头深入基层,全面加强包保村乡村振兴等工作的指导和服务,开展慰问活动x次,协调基础设施建设等帮扶资金x余万元,有力推动了包保村乡村振兴等相关工作。全面畅通市长接待日、公开电话等诉求渠道,近期接待来访群众x人次,群众满意率达x%;办理群众投诉x万余件,一大批群众关心关注的热点难点问题得到了及时有效解决。但对照党史学习教育要求,仍有一些差距和不足。一是虽然能够走出办公室,走入群众中,但是主动服务群众的思想认识还不够到位。二是调研时多数采取座谈、征求意见等方式,真正4/42深入田间地头、百姓家中听群众呼声意见较少。三是与困难群众沟通交流还不够经常,虽然包保的贫困村和贫困户都脱贫了,但“造血”功能还不够强。(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。主要存在两个方面问题:一是虽然能够积极参加组织生活,但接受监督、接受批评的主动性自觉性还有差距。对同志开展批评的时候,考虑大家都很辛苦,也没有原则性的错误和问题,没有做到红脸出汗的批评。二是总觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,没有将加强日常锤炼作为必修课常抓不懈,导致斗争意识、斗争精神不够强。三是我始终能够做到对党忠诚,不搞“伪装”,不穿“便衣”。但工作中“报喜不报忧”的问题还没有完全杜绝。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。主要存在两方面问题:一是随着经济社会的迅速发展,工作生活条件的提升,特别是随着年龄增长,勤俭节约、吃苦耐劳的精神慢慢减弱了,艰苦奋斗意识有所弱化。二是考虑到办公室近年来在遵守纪律上一直做得不错,自己对于这方面的要5/42求有所放松,在加强机关党建、抓思想政治建设、强化正风肃纪方面做得不够。三是作为办公室党组书记对班子成员及全体党员领导干部,在廉政警示和教育上做得不够,没有做到经常性的咬耳扯袖。二、产生问题的原因剖析一是理想信念方面。对学习的重要性认识不足,觉得自己始终坚信共产主义,在这方面不会出什么问题,就没有很好地把加强思想政治建设与坚定理想信念紧密结合起来,也没有很好地把理想信念与服务群众紧密结合起来,导致工作中出现了工作不实、落实不力等问题。二是党性修养方面。对照先进典型,尤其是汲取警示教育片中反面典型深刻教训,觉得自身有时不由自主地放松了党性锻炼,没有做到时时锤炼、时时跟进、时时改造。三是宗旨意识方面。通过对标对表,感觉自身与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,导致服务群众的能力有所下降。四是担当作为方面。日常工作中,听取汇报、开会部署工作占有较大份量,深入基层调研不够经常,专题调研和随机调研不够,没有像黄大年同志那样,多一点时间蹲点搞调研,把问题吃透搞透,导致有时指导基层工作不够“接地气”。三、努力方向和整改措施一是在筑牢思想根基中加强党性锻炼。切实提高政治站位,6/42坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立”,自觉在思想上、行动上同党中央、省市和市委保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市的决策部署,自觉做政治上的明白人。认真执行“三会一课”制度,积极参与党内组织生活,切实提高党性修养。二是在夯实理论基础中提高履职能力。突出学习习近平总书记系列重要讲话精神,充分结合工作实际,重点加强对时事政治、上级精神、法律法规、经济理论、传统文化等内容学习,通过学习坚定理想信念,夯实理论基础,锤炼良好作风,切实做到学以致用、用以促学,持续提高履职能力,增强履职实效。三是在提高作风建设中增强宗旨意识。坚持务实创新,强化履职尽责,处理好手头眼前工作的同时,站在发展全局的高度,想领导之想、谋领导之谋,为市政府领导决策部署提供更多的有前瞻性、针对性的意见建议。坚持从群众中来、到群众中去,在服务群众中强化宗旨意识,在破解难题中提升务实作风。四是在增强纪律意识中强化责任担当。切实强化制度意识、纪律意识,模范遵守党章党规,严格执行中央“八项规定”精神,不断加强自我约束,做到慎微慎独、防微杜渐。严格落实“一岗双责”责任制,加强办公室全体人员监督管理,勤提醒、勤教育,始终保持防微杜渐、警钟长鸣。2022对照检查材料五个带头【第二篇】7/42以深入学习贯彻党的十九届会议精神为主题,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合思想、工作和,进行党性分析,开展批评和自我批评,深入开展谈心的基础上,广泛征求意见,认真查找问题,联系个人成长经历,检视党性修养差距,剖析问题产生的根源,制定整改措施。一、存在的主要问题1、理想信念方面的问题。党性修养不强、政治修养不深、理想信念不坚定,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,对政治理念的实质和根本要求理解不深,不能用先进的政治理念指导工作,缺乏经常自我反省、自我教育、自我提高意识2、政治纪律和政治规矩方面的问题(1)党性锻炼不够深入。主要表现在政治理论水平不高,对新时期党的路线、方针、政策理解不深,对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵把握不够,对经济转型新时期出现的新矛盾、新问题缺乏深度思考。(2)对政治纪律和政治规矩学习的深度和广度不够,学习中缺少主动性和自觉性。(3)对守纪律、讲规矩的极端重要性认识不够,觉得与自己关系不大。3、工作作风方面工作的积极性、主动性不够,总认为干好自己本职份内工8/42作就行了,对长期发展思考地不够。现场指导工作有时质量不高、不够深入,只注重自己想要了解的问题。有老好人思想,在现场检查对发现的一些问题,有时顾忌较多,不能硬起手腕处理。4、组织生活方面执行民主集中制基本程序不严格,发扬民主不充分,听取干部职工的意见或建议不够。坚持民主集中制原则不够,有时在研究问题时没有深入思考,随波逐流,没有很好发表自己更好意见。群众观念仍显薄弱,深入现场调查研究不细致,在安排工作时布置的多落实的情况抓的不细致。5、从严治党方面对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》学习不够,理解不透,把握不深。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象,“一岗双责”还没有真正落到实处。自身建设存在差距,没有严格按照标准要求自己,艰苦奋斗作风还待加强。二、产生问题的原因分析1、在政治方面:要始终按照党章的要求,通过不断的学习,深刻领会党中央的决策部署并且要坚决贯彻。做政治上的明白人、行动上的带头人。在工作中关注个人的多了,考虑大局的少了。2、在纪律方面:在党章党纪学习上抓的不够紧,组织观念有淡化倾向。特别是积极主动向汇报工作方面做得不够。9/423、在政绩方面。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,求稳只要不出事就行,没有功劳也有苦劳,也有政绩。不能做到静下心来,统筹兼顾,这是不正确的政绩观。四、整改措施及今后努力的方向1、加强学习,增强理想信念。通认真学习中党的十九精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,要树立终身学习的理念,通过学习理清发展思路,破解工作难题,推动工作创新,做到学以致用;要树立良好的学习风气,坚持理论联系实际,坚持在干中学,在学中干。2、增强党性观念,提高自身能力。要有正确世界观、人生观、价值观。要将个人的价值追求和集体价值的实现相结合,当个人利益与集体利益发生冲突时,应始终以集体利益为重。要与人和善,和谐共处。要认清职责就是责任,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,生活关心群众,一切为了群众。3、严肃各项纪律廉洁奉公。严格落实党风廉政建设和廉洁从业各项规定。切实负起党风廉政建设的责任,始终做到清正廉洁,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,始终做到一身正气,两袖清风。要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气。4、要转变作风,工作再上新台阶。自觉增强党性锻炼修10/42养,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。要紧密围绕重点工作部署和阶段工作,充分利用政策,全力推进工作再上新台阶。2022对照检查材料五个带头【第三篇】按照XX要求以及XXX工作党委统一安排部署,本人紧扣民主生活会主题,深刻对照五个方面问题深入查摆剖析,深挖问题根源,制定整改措施,形成问题台账,为