北京朝阳区企业安全生产标准化人员管理分册

物业服务企业安全生产标准化管理手册人员管理分册北京市朝阳区安全生产监督管理局目录1.关于成立安全领导小组的通知.....................32.关于任命专/兼职安全管理人员的通知..............43.安全管理网络图.................................54.关于成立事故隐患排查治理专业技术队伍的通知......65.关于下发年度安全生产总目标的通知...............76.主要负责人安全生产目标责任书...................97.分管安全负责人安全生产目标责任书..............118.安全生产管理机构以及安全生产管理人员安全生产目标责任书..........................................139.办公室、行政部门安全生产目标责任书.............1510.安全保卫部门安全生产目标责任书...............1711.工程部门安全生产目标责任书...................1912.财务部门安全生产目标责任书...................2113.客服部门安全生产目标责任书...................2214.环境部门安全生产目标责任书...................2315.主管安全生产目标责任书.......................2416.班长安全生产目标责任书.......................2717.变配电室人员安全生产目标责任书...............2818.电梯技工安全生产目标责任书...................3019.给排水（管道）技工安全生产目标责任书..........3120.消防中控室安全生产目标责任书.................3321.员工安全生产目标责任书.......................3522.工会主席安全生产目标责任书...................3723.安全目标和安全目标责任书完成情况考核登记表....3924.特种作业人员统计台账.........................4025.特种设备操作人员统计台账.....................4126.消防控制室值班人员统计台账...................4227.工伤保险缴费凭证.............................4328.培训（活动）计划.............................4429.培训台账.....................................4630.新员工“三级教育”培训.......................5031.培训记录.....................................5132.相关方台账...................................521填写说明1.红头文件：结合本单位人员能力水平，任命/成立各类管理人员/机构；盖章处填写本单位营业执照全称，并填写任命/成立时间。2.安全管理网络图：将本单位安全管理人员姓名填入网络图中。3.安全生产目标责任：相应岗位的员工、管理人员，在责任书中本人手签字，并填写签署时间。4.特种作业/特种设备操作人员台账：将本单位内所有特种作业/特种设备操作人员的信息，按照表头要求填入台账中。5.工伤保险缴费凭证：将本单位缴纳工伤保险的缴费凭证复印件，粘贴在相应位置。6.培训记录（1）培训（活动）计划：每年年初制定本年度新、老员工的安全生产教育培训（活动）计划，新员工不得少于24学时，老员工不得少于8学时。（2）新员工“三级教育”培训：新员工入职前进行24小时培训，新员工与培训人手签字。（3）培训记录：培训记录中对象应包括对全体员工、转（复）岗员工、施工方、其他相关方、检维修人员等；培训记录的内容包括法律法规、危害告知、安全检查、风险评价、职业2卫生。7.相关方企业台账：将本单位所有相关方（服务方、租赁方、工程承包方等）的信息，按照表头要求填入台账中。3（模板，以张贴为准）×××文件×〔2015〕×号关于成立安全领导小组的通知各部门：为了切实落实安全工作,进一步加强安全工作的领导,预防和减少事故的发生,促进经济发展,经研究决定，成立安全领导小组，其成员组成如下：组长：副组长：成员：（盖章）年月日抄送送：××，××，××。××办公室（部）年月日印发4（模板，以张贴为准）×××文件×〔2015〕×号关于任命专/兼职安全管理人员的通知各部门：兹任命，同志为我单位安全负责人，同志为我单位专/兼职安全管理员。（盖章）年月日抄送送：××，××，××。××办公室（部）年月日印发注：人数超过100人的，设置专职安全生产管理人员，未超过100人，设置兼职安全生产管理人员5安全管理网络图（安全管理网络图粘贴处）6（模板，以张贴为准）×××文件×〔2015〕×号关于成立事故隐患排查治理专业技术队伍的通知各部门：为了切实落实安全工作,进一步加强事故隐患排查治理工作的有效性,预防和减少事故的发生,促进经济发展,经研究决定，成立事故隐患排查治理专业技术队伍。（盖章）年月日姓名所在部门或机构学历或专业资质技术专业组内职务抄送送：××，××，××。××办公室（部）年月日印发7（模板，以张贴为准）×××文件×〔2015〕×号关于下发年度安全生产总目标的通知各部门：为了切实落实安全工作,进一步加强安全工作的领导,预防和减少事故的发生,促进经济发展,经研究决定，制定2015年度安全生产总目标：一、安全生产目标（一）道路交通责任事故为0；（二）安全生产责任事故为0；（三）特种设备检定率100%；（四）事故隐患排查率100%、一般事故隐患治理率100%、重大事故隐患监控率100%。8二、安全教育目标（一）第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；（二）“三级”安全教育率100%；（三）特殊工种持证上岗率100%。三、职业健康目标（一）特种设备检定率100%；（二）涉及职业危害因素岗位员工，职业健康体检100%。（盖章）年月日抄送送：××，××，××。××办公室（部）年月日印发9主要负责人安全生产目标责任书一、职责1、建立、健全本单位安全生产责任制。2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4、保证本单位安全生产投入的有效实施。5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。7、及时、如实报告生产安全事故。8、每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全生产情况。9、负责落实全体员工工伤保险的资金。员工工伤保险应记录在名册中。10、每季度至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。11、对安全生产事故隐患排查负全部责任。二、目标1.死亡、重伤发生率：零2.重大火灾发生次数：零3.中毒、灾害事故：零4.交通事故数：零105.年因工轻度伤害发生率：零6.违章指挥、违章作业现象：零7.设备因责任事故修复费用（万元）：________8.隐患治理完成率；100%三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。主要负责人签字：____________________________________年月日11分管安全负责人安全生产目标责任书一、职责1、协助主要负责人全面管理本单位的安全生产工作，对本单位安全生产负重要管理负责。2、统筹协调、综合管理本单位的安全生产工作。3、对各级管理人员安全生产责任制落实情况、安全生产措施落实情况进行监督、检查。4、定期组织有关部门开展各种形式的安全检查。如发现重大隐患，要立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及上级有关部门报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。5、如发生重伤及死亡事故，按时间规定和程序报告有关部门，对报告的及时性和准确性负责。并迅速赶往现场，组织事故救援工作。配合有关部门对事故的调查和处理，并按四不放过原则，组织内部的事故调查与处理。6、定期组织召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。二、目标1.死亡、重伤发生率：零2.重大火灾发生次数：零3.中毒、灾害事故：零124.年因工轻度伤害发生率：零5.设备因责任事故修复费用（万元）：________6.隐患治理完成率；100%三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。分管安全负责人签字：________________________________主要负责人签字：____________________________________年月日13安全生产管理机构以及安全生产管理人员安全生产目标责任书一、职责1．组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4.组织或者参与本单位应急救援演练。5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实本单位安全生产整改措施。二、目标1.死亡、重伤发生率：零2.重大火灾发生次数：零3.中毒、灾害事故：零4.交通事故数：零5.年因工轻度伤害发生率：零6.违章指挥、违章作业现象：零147.设备因责任事故修复费用（万元）：________8.隐患治理完成率；100%三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。安全生产管理人员：_________________________________主要负责人签字：___________________________________年月日15办公室、行政部门安全生产目标责任书一、职责1、接到上级有关安全生产的指示、文件、资料及时转送相关负责人，审批后需要汇审的及时转送有关领导。需要贯彻执行的及时打印下发并做好发文记录和文件存档工作。2、制订领导现场值班计划。3、对所属区域内的安全设施、设备、器材进行经常性的安全检查、维护，及时发现和消除生产安全事故隐患，并及时上报。4、对后勤保障工作的各个环节加强安全生产管理，防止发生安全问题。5、教育本部门员工严格遵守各项安全生产规章制度，提高员工的安全生产知识和安全防范意识。6、熟悉和掌握相关生产安全事故应急救援预案，一旦发生问题，负责协调各部门，做好后勤保障供应工作。二、目标1.死亡、重伤发生率：零2.重大火灾发生次数：零3.隐患治理完成率；100%三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理16制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。办公室、行政部门负责人：____________________________主要负责人签字：____________________________________年月日17安全保卫部门安全生产目标责任书一、职责1、认真贯彻、执行“预防为主、防消结合”的方针做好消防工作。2、制定完善消防安全制度、消防安全操作规程、应急疏散预案，并组织实施。3、依据消防法和公司实际情况配备消防设施、消防器材，负责消防设施器材的维护、保养、更新工作，定期对消