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1/42024年工会春节慰问活动方案(案例)【热选4篇】为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是网友帮大家分享的“2024年工会春节慰问活动方案(案例)【热选4篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。工会春节慰问活动方案【第一篇】20xx年1月至春节（具体时间另行通知）。省教科文卫体工会困难帮扶和“双节”送温暖人员；学校送温暖在职职工等。以慰问金形式发放。（一）入户慰问学校负责人带队慰问（省级大病帮扶2人）陪同人员：党办、校办、校工会、马克思主义学院和基础医学院等部门相关人员。（二）单位慰问1.学校工会主席带队慰问（省级送温暖2人）陪同人员：校工会、保卫处、期刊社等部门相关人员。2.校工会慰问（校级送温暖18人）陪同人员：图书馆、科研实验中心、药学院、国际教育学2/4院、后勤服务中心、期刊社、体育部、基础医学院、第三附属医院、基建处、第一附属医院等部门相关人员。除上级工会和学校帮扶慰问以外，各基层工会要结合实际，制定计划，做好本单位困难职工帮扶和送温暖工作。工会春节慰问活动方案【第二篇】20xx年x月x日县师范附小操场全所职工及其家属(一)投篮活动选定半块篮球场，男士以罚球线为准，女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮，每人投篮次数5次，每投中一次获得一张奖券。(二)家庭接力往返跑画出50米长的平行跑道，以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组，每次6组选手参加，每一组的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的终端，进行接力往返跑。每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，并分别发给三张、两张、一张奖券。(三)慰问退休、困难职工为体现集体温暖，切实关心退休、困难职工的家庭生活，行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工，与他们座谈、交流，了解并切实解决他们的困难，为他们送去节日礼品。3/4(四)集体晚宴单位领导、职工及其家属将一起共进晚宴，在欢声笑语中共同感受浓浓的节日氛围，共同迎接又一个崭新的春天。3万元1、办公室做好活动场地联系、活动器材准备、安排裁判人员。2、全所职工及其家属积极参加。3、体育活动以娱乐为主，不能在活动中发生任何不愉快。工会春节慰问活动方案【第三篇】整个慰问活动由工会领头，主要慰问活动邀请学校教师的参加。分别进上门慰问我片有退休教师14人，学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黄派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。以上费用合计1090元，由学校工会费划拨经费开支。学校定于1月16日上门慰问。人员主要有：谭xx、杨x。工会春节慰问活动方案【第四篇】为充分体现学校对生活贫困教师的关怀和尊重，让他们过4/4好快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节期间开展“送温暖、办实事、促和谐”慰问活动，为做好慰问活动，特制定本工作方案。构建和谐校园，关爱贫困教师。生病、生活贫困教师贫困教师发放慰问金、发给慰问品、座谈、聚餐。生病、生活困难教师共xx人，慰问开支xxx元左右。20xx年1月31日（初定）。1、慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。2、学校礼品采购。3、活动分组：第一组：走访对象：第二组：走访对象：第三组：走访对象：