民主生活会情况通报5篇

1/24民主生活会情况通报5篇【参阅】此篇优质文档“民主生活会情况通报5篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!民主生活会情况通报1一、学习氛围还不够浓厚，学习不够系统深入。二、是宗旨意识还需进一步增强，加强与用户的联系，提升服务效能。三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测准确率和检验安全系数。四、是要重视检测人员的素质和资质培养，特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：(一)加强政治业务学习。一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个2/24人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。(二)加强领导班子建设一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加3/24强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。(三)加强干部队伍建设一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。(四)加强规范化建设进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度化、标准化。(五)加大调研力度。坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的部分予以解决，并制度化，提高工作效能和服务能力。4/24民主生活会情况通报2xx街道党工委按照鞍东组发文件要求，于10月13日到10月17日，在街道领导班子及所属党组织中，围绕区委常委班子及成员作风建立方面，在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监视制度等方面的情况，以座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求了党内外群众的意见和建议。通过征求意见和建议，xx街道领导班子和党内外干部群众一致认为，铁东区委常委班子及成员历来十分注重领导干部的作风建立，是勤政务实、高效廉洁的领导集体，在作风建立上是让广大干部群众满意的。此次搜集上来的意见和建议有：一、领导干部作风建立方面：努力打造为民办实事、关注民生的领导班子，思想解放、开辟进取、心系群众、坚强团结、清正廉洁，具有良好的作风。1、领导干部要坚持发挥表率作用，结实树立“为民效劳”的理念，摆正公仆位置，多为群众办实事、办成事、办好事，处理实际咨询题。2、领导干部要积极倡导求真务实、真抓实干的作风。使干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到查实情、出实招、办实事上。不搞劳民伤财的“形象工程”，对作风飘浮、敷衍塞责、故弄玄虚的行为必须严肃追查责任。3、领导干部要坚持改革创新，积极探究机关作风建立的新途径。注重实践推进，促进机关工作人员有效履职。5/24二、在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”方面：1、提高思想认识，加强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。要常怀三颗心，一是对《准则》要常怀敬畏心，二是对权力要常怀“平常心”，三是对引诱要常怀“明白心”；要全面掌握《廉政准则》的根本要求和主要内容，以身作则，严格要求，做廉洁从政的表率；要保持清醒头脑，自觉接受监视，防止腐败行为发生。2、认真学习贯彻落实《廉政准则》，通过正反两方面的教育，使党员结实树立正确的理想信念。充分发挥党员先锋榜样作用，不利用职务之便牟取私利，收受礼品，工作中廉洁自律，秉公办事，一直把党和人民的利益放在首位，立党为公、执政为民，在群众中发挥表率作用，克服改正工作中存在的突出咨询题。构成互相监视、互相学习的良好气氛。3、大力倡导廉洁风气，严格执行廉洁从政各项规定，坚决纠正各种不廉洁行为，促进和保证政令畅通。要认真学习，落实到我们的工作中去,努力营建一个廉洁从政的气氛，永葆共产党员的先进性。三、在党政领导干部选拔任用工作四项监视制度方面：1、强化思想教育。作为一名党政领导干部要自觉主动带头学习党政领导干部选拔任用四项监视制度，一直注重抓好领导干部的思想教育，使四项监视制度入心入脑，真正的熟知。要将学习贯彻施行四项监视制度，列入日常学习、工作、考核的一项重要内容，不断加强贯彻执行干部选拔任用工作法规的6/24政治认识和责任认识。2、强化制度标准。认真贯彻执行干部选拔任用工作法规，坚持正确的用人导向，加强干部选拔任用工作中容易发生咨询题环节的监视工作的制度建立，不断推进干部选拔任用工作制度化、标准化，营建一个风清气正的选人用人环境。3、强化用人公信原则。一是把好群众公认环节，采取多种措施，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监视权。二是把好民主推荐环节，在无记名投票推荐的根底上，要扩大听取意见的范围。三是把好组织调查环节。增加民意调查、实绩分析、与调查对象面谈等新方法，丰富调查手段，力求更加真实、全面、客观地评价干部。四是把好酝酿讨论环节。多方征求交换意见，在充分酝酿的根底上，坚持无记名投票表决、民主决策任免干部。五是把好任职环节。坚持干部任前公示，进一步加强干部选任工作的透明度。4、强化监视检查。坚持把对《干部任用条例》和有关落实干部选拔任用工作法规贯彻执行情况的监视检查，作为加强干部选拔任用工作监视、防止用人不正之风的关键环节来抓，对检查发觉的咨询题及时进展纠正和催促整改。民主生活会情况通报31月7日，区委书记蔡艳主持召开区委常委会民主生活会征求意见座谈会，征求社会各界代表对区委常委会及班子成员的意见建议。蔡艳强调，要深入学习贯彻习近平总书记在中央7/24政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照“双城”战略迭代升级、奋力建设“五大名城”的目标，团结一心、拼搏争先，高质量开好民主生活会，助推“奋进‘十四五’、图强新婺城”开好局、起好步，为争当社会主义现代化先行市的排头兵作出更大贡献。区领导徐妙芳、陈旭辉、吴冠频，区级老领导张菲菲、倪玉文参加会议。各民主党派和工商联负责人、无党派人士代表，区纪委、区委办、区委组织部、区委统战部负责人参加会议。会上，与会人员各抒己见，一致认为过去一年，区委常委会认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，统筹抓好疫情防控，晒拼创连续三个季度获市优秀，婺城二七区块有机更新，提升老城区发展活力;双溪西路西延段通车，开创婺城快捷通道，提升民生幸福指数;万泰城市广场浴火重生，增加婺城烟火气……各项重点工作亮点纷呈，展现了婺城新速度和新态势，切实增强了百姓的幸福感和获得感。同时，他们还结合各自工作和体会，围绕婺城“十四五”发展，就抓好经济工作、“三服务”工作、民生实事、加强干部队伍建设等问题，提出许多具有针对性的意见建议。蔡艳一边认真倾听，一边仔细记录下大家的意见和建议，并不时与大家进行交流互动。她说，与会人员提出了许多高站位、高质量、高水平的意见建议，中肯实在、针对性强，体现了很强的政治意识和大局意识，区委常委会将认真梳理汇总大8/24家的意见建议，全面查找存在的问题和不足，切实把大家的意见建议转化为推动问题整改、推进改革发展的具体举措，在“奋进‘十四五’、图强新婺城”的新征程中，助推“双城”战略迭代升级、奋力建设“五大名城”。针对下一步工作，蔡艳强调：一要继续关心支持区委工作。社会各界代表要通过民情直通车等方式，深入基层了解群众心声，积极回应社会关切，多为区委工作出谋划策，多提宝贵意见，做到民有所呼、我有所应。二要进一步当好参谋助手。要围绕区委全会提出的“五大名城”、十五个“走前列”等目标任务，积极梳理调研课题，充分发挥党外人才的优势，提出更多科学的意见建议，为婺城“十四五”开好局、起好步提供智力支持。三要进一步加大宣传工作的力度。全区上下要团结一心、凝心聚力，继续唱响“奋进‘十四五’、图强新婺城”的主旋律，加大对民主党派工作的宣传力度，同时充分利用发挥各自优势，把全区经济社会发展情况和重点工作向广大群众作宣传和引导。民主生活会情况通报4中共巴中市国有资产管理委员会：根据市委、市国资委统一部署和我司党的群众路线教育实践活动的安排，巴运集团领导班子于8月20日召开了专题民9/24主生活会。市国资委群教活动第一督导组组长杨天斌同志参会指导并作点评。巴运集团党委委员杨泉、张晓杰、陈斌列席会议。集团公司党委书记杜少华同志主持会议。专题民主生活会历时半天时间，进行了深刻的批评和自我批评，达到了预期目的。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况通报如下：一、筑牢思想基础集团公司党委对召开领导班子专题民主生活会高度重视。在前段认真参加集中学习和自学的基础上，又突出重点学习习近平总书记在出席指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神、焦裕禄精神以及习近平总书记近期重要批示，学习省委书记、市委书记在第二批活动推进会上的重要讲话精神，并赴巴中市法纪教育基地参观学习，接受反腐倡廉警示教育，进一步深化思想认识。始终坚持示范引领，以上率下，通过开展“‘廉’字入心、‘责’字当头”主题教育研讨会、撰写心得感等方式，引导党员干部树牢群众观点、强化责任担当、砥砺奋斗精神，切实把牢世界观、人生观、价值观这个“总开关”，自觉把思想和行动统一到市委、市国资委的部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定思想和行动基础。二、找准突出问题(一)查摆问题如下：1、形式主义方面(1)理论学习不扎实。一是虽然公司党委制定了理论学习10/24制度，但存在时紧时松的现象，个人自学多，集中学习少，班子成员常忙于业务，要求自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不系统、不深入，文件看了，政策学了，但仅停留在字里行间，常常应付差事，没有进行深层次的思考。二是有些班子成员误认为政治学习内容空泛，不如业务学习来的实在。三是同时，在学习方式上表现在单纯追求形式阅知，为学习而学习，而忽略为促进、规范、指导工作。四是集中学习缺乏深入研讨和思想碰撞，讨论不充分，特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合举措研讨活动较少，没有较好地达到通过集体学习服务公司发展的目的。(2)工作推进不够务实。工作有思考，但对一些难度