2024年保安工作劳务合同_保安_劳务合同【实用4篇】

1/132024年保安工作劳务合同_保安_劳务合同【实用4篇】随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我给大家分享的“2024年保安工作劳务合同_保安_劳务合同【实用4篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。保安工作劳务合同保安劳务合同【第一篇】甲方名称：乙方姓名：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限劳动合同期限为年，于年月日生效，于年月日终止。合同期满双方可续签。二、工作内容甲方招用乙方担任工作。根据需要，甲方可调换乙方工作。三、工资待遇乙方工作期间月工资为元。甲方安排乙方加班加点，应给予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后，如无其他需要协商解决的问题，甲方在合同终止日的下月，一次性付清乙方的工资。四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止2/131、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(1)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;(2)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(3)被劳动教养或被追究刑事责任的;(4)不服从甲方正当工作安排的;(5)严重违反甲方各种管理规定的。4、乙方解除本合同，应当提前10日通知甲方，不得擅自离职，否则，甲方可扣除乙方当月工资。5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。五、经济补偿和法律责任1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当按照公司规定承担赔偿责任。3/13六、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。双方签字之日起生效。甲方：乙方：日期：保安工作劳务合同保安劳务合同【第二篇】用人单位名称：电话：用人单位住所：栖霞区法定代表人：乙方(劳动者)姓名：_马远贵_性别：---_男___出生年月：---_______年月日文化程度：---_________户籍所在地址：---_______---_________-;--_________-___________居民身份证号码：---___________---__________联系电话：---__________---___________4/13甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限：甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自____年_9_月_1_日起至___年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日，(即___/____学年第_一_学期)。二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时：甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)四、劳动报酬5/13甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。1、甲方承诺每月__30__日为发薪日，月工资为____元。2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。五、福利待遇1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春节教师福利的一半。2、甲乙双方需要约定的其它事项：六、劳动合同终止的条件(一)经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位;3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。4、其他违规行为。(二)有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;6/134、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。7、非全日制劳动合同。七、其他1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同于____年_9_月_1日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。部门负责人签名：__________________乙方签名：_________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________保安工作劳务合同保安劳务合同【第三篇】甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。第一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员名，其中队长名，班长名。第二条、保安服务的内容、规程及标准7/131、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务;2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。第三条、合同有效期限本合同有效期限为;自年月日起至年月日止。第四条、保安服务劳务费支付方式1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币(大写)：元整，(￥元整)每月共计人民币(大写)元整，(￥)2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。第五条、甲方应履行的职责1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习的场所、住宿、工作餐、表薄等。2、配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。3、根据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。8/134、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况，如发现有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。第六条、乙方应履行的职责1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。2、加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的优质高效;3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度;4、发生在执勤区域的'刑事案件、治安案件等，及时处理并报告甲方和当地公安机关，积极维护甲方合法权益，采取措施保护案发现场，协助甲方工作人员处理善后事宜，并配合公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件;5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理;9/136、选派保安员必须经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责协助公安机关处理;7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的，乙方应及时派员顶替;8、为保安人员配备制服及基本保安装备(包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机)。甲方在法律允许的范围内，根据需要配发其他器械或提供报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方所有;第七条：双方商定1、甲方必须向保险公司投保财产险。2、乙方保安人员在承担甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外，由甲方承担责任。第八条、合同的变更及违约责任1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同;2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金;3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则根据双方的过错10/13大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的，视情况部分或全部免除合同当事人的责任;4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的%加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金;5、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方承担;6、合同期满，甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。第九条、争议解决方式甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼;第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决;第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。第十二条、其他约定：第十二条、本合同一式份，甲方执份，乙方执份甲方：乙方：11/13保安工作劳务合同保安劳务合同【第四篇】甲方(聘用单位)乙方(受聘人员)法定代表人：居民身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的'方针，加强门卫管理，把事故消灭在萌芽状态之中。3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗、防暴，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗及其它安全工作。6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单，并附有领导批准。否则一律不得放行，杜绝发生12/13因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到要进入校园的学生，必