乡镇卫生院(述职报告)【汇集4篇】今天三一刀客编辑为大家推荐1篇精选文章,题目是“乡镇卫生院(述职报告)【汇集4篇】”,希望这些工具能够帮助您更高效地完成任务并获得成功。在现实生活中,我们常常需要使用报告来发现问题并解决问题。付出努力就会有收获。乡镇卫生院述职报告篇【第一篇】(一)居民健康档案和健康检查完成状况:累计立居民健康档案15521余份,新建365人,累计建档率到达85%;(二)慢性病完成状况:管理高血压病人1820人,管理糖尿病人126人,管理精神病52人,定期进行体格检查,指导村卫生室人员定期开展随访,询问病情,并对用药、饮食等进行健康指导。(三)老年人健康管理:定期为65岁以上的老年人进行一般体格检1566人,开展健康危险因素调查,并向老年人带给自我保健、伤害预防和自救等健康指导。(四)预防接种计划免疫(1)全乡0—7岁儿童1568人,今年出生202人,实建卡167人,建卡率100%,乙肝及时接种167人,及时接种率100%。(2)全年冷链运转24次,已基本按计划完成。(3)0—3岁儿童脊灰强化免疫二次,应种1524人,实种1586人,接种率达%。(4)四苗单项接种率95%以上,强化免疫率100%。(5)在全乡全面展开,查出免疫史不祥小学及幼儿园120多人。(6)全年来向孕妇发乙肝及时接种意向书300多份,6月份全乡开展一次流脑疫苗接种,共接种学生350余人。(五)传染病防治保障传染病疫情网络直报系统正常运行,及时发现、登记、报告辖区内传染病疫情,传染病疫情报告率、及时率、准确率达100%以上,全乡法定传染病的感染性腹泻为主,与去年相比发病率有所下降,无传染病流行及爆发病例。(六)认真落实健康教育:开展多种形式的健康促进行动,倡导、教育全民养成健康的生活方式。继续办好健康宣传栏目,广泛开展各种主题的宣传活动。发放健康教育宣传资料10000余份,以乡卫生院办宣传栏每月一期,以村办健康教育宣传栏每双月一期,张贴宣传画,宣传标语全乡共1000余次。(七)卫生协管:对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合巡视监督每年达12次以上,对全乡各村水源投放消毒灵使用进行指导及监督。(八)孕产妇健康管理:建立孕产妇保健手册,早孕建册率到达70%;妇女活产数202人,孕产妇202人,产检165人,孕产妇保健覆盖率81。9%系统管理130人,系统管理率70%,高危孕产妇管理率100%,住院分娩率98%。新法接生202人,新法接生率100%。进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复状况并对产后常见的问题进行指导。儿童系统管理589人,无孕产妇死亡新生儿破伤风病例发生。(九)儿童保健儿童保健:为0—6岁儿童建立儿童保健手册,建册率年到达65%;人数1568人,规范开展新生儿访视和儿童保健系统管理,系统管理率年到达65%;体弱儿管理率到达100%;按规定做好儿童保健信息收集上报,保健手册和信息数据填写、上报及时率、准确率到达65%以上。进行体格检查和生长发育监测及评价,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。7岁以下儿童年1568人,5岁以下988人,3岁以下573人,3岁以下儿以下儿童系统管理率95%,无新生儿破伤风病例发生。乡镇卫生院述职报告篇【第二篇】用心做好儿童保健工作,0—6岁儿童保健覆盖率达,3岁以下儿童系统管理率达以上。孕产妇保健覆盖率、建卡率达。孕产妇系统管理率达以上。高危孕产妇管理率达,孕产妇住院分娩达,新法接生率达。以上成绩的取得,是县卫生局和镇党委、镇政府正确领导的结果,是全院职工共同发奋的结果,过去的一年,我们虽然取得了丰硕的成果,但是,我们就应清醒地看到自己的不足,个性是与强势医院相比,在人才建设、科技发展上还有较大的差距;医院的管理还跟不上形势的发展和需要;医院改革的`步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表此刻以下几个方面:1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象,制约医院快速发展的一个突出问题,我们有些科室尤其是窗口科室,个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待,人性化服务还仅仅是一句口号。2、医疗质量还有薄弱环节,在例行工作检查中,发现有处方、病历书写不规范等状况。3、医院的学科发展不够平衡,院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划,满足于目前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力,职责意识不强,医院学科的发展处于滞后状态,某些学科甚至在倒退。4、人才结构不甚合理,人才梯队尚未构成,名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显不足,人才断档现象存在。5、少数职工事业意识淡漠,缺乏竞争意识和进取精神,远远不能适应医院市场化的客观需要,应对市场的激烈竞争,不少人仍然处在计划经济的年代,等、靠、要思想严重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”,经营意识危机意识缺乏,仍存有抱铁饭碗的思想,与形势发展格格不入。6、个别科室办事缺乏计划性,随意性较大,缺乏按规章制度办事的自觉性,在履行岗位职责上不尽人意。7、今年虽然没有发生职责性医疗事故,但医疗纠纷,医疗差错事故苗头尚存,如不引起重视,必将导致严重的后果。8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距,个性是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。在今后的工作中,我们要加强学科建设和人才队伍建设,提高服务质量和服务水平,提高医院管理质量和管理水平,深化医院改革,依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力,抢抓新机遇,争创新优势,实现医院发展新突破,再铸新辉煌。乡镇卫生院述职报告篇【第三篇】各位领导、同志们:遵照卫生局党委的要求,我向各位作述职报告。我于20xx年xx月由xx卫生院调xx卫生院副院长主持工作。于xx年正式任命为xx卫生院院长至今。我从一个业务人员变为行政管理型干部,从微观业务岗位转向宏观的卫生管理岗位,经历了思想和工作逐步适应的过程。作为责任,自己全身心地投入到现任的工作中。两年来,我在这个岗位上,认真履行自己的职责,以较强的事业心和责任感,敬业、勤奋地完成各项工作任务,为本辖区卫生事业的改革与发展作出了一定的贡献。同时自己也深深体会到,近几年来,我省卫生事业得到较快较好的发展,完全是在党和国家的方针政策及新时期卫生工作方针指导下,紧紧的依靠局领导的正确领导和关心支持,以及全体同志努力工作和辛勤耕耘所取得的。在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动,公开向社会作出服务,公布投诉监督电话,设立举报箱,聘请社会行风监督员,并定期召开行风监督员座谈会,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业x与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。根据这次述职的要求,我主要汇报以下几方面的情况,请审议。乡镇卫生院述职报告篇【第四篇】乡镇卫生院医生个人述职报告尊敬的领导:您好!我是某乡镇卫生院的医生,感谢您给予我这次机会,为大家汇报一年来的工作情况和成绩。作为一名乡镇卫生院的医生,我始终秉持着为人民群众服务的宗旨,坚守在基层一线,尽心尽力为患者提供优质医疗服务。在过去的一年里,我将自己的职责和责任牢记在心,努力克服了各种困难和挑战,取得了一系列的工作成果。我积极参与了乡镇卫生院的医疗活动,并始终保持了良好的工作状态。每天早晨,我都会按时到岗,准备好相关的工作设备和药品,确保能够及时为患者提供优质的医疗服务。我严格按照医学规范和卫生院的工作流程,确保每一位患者都能够得到专业、细致的诊疗。在诊疗中,我认真倾听患者的诉求,仔细询问症状,进行全面的体格检查,从而能够准确地判断病情并制定合理的治疗方案。同时,我深知医生的职责不仅是治疗疾病,更是为患者提供温暖和关怀。因此,我尽力以友善的态度和耐心的沟通,与患者建立起信任和亲近的关系,让患者感受到家庭般的温馨。在工作中我积极参加了卫生健康宣传活动,为乡镇居民提供健康教育。我深知疾病的预防和健康的维护比治疗疾病更重要。因此,我主动参与了一系列的卫生健康宣传活动,包括健康讲座、义诊、健康体检等。我通过讲解和演示,向居民普及了一些基本的健康知识,如饮食营养、个人卫生、疾病预防等。并主动搜集相关的宣传资料和书籍,放置在卫生院的宣传栏上,供居民们免费阅读,以便让更多的人了解和掌握正确的保健知识。通过这些活动的开展,我希望能够更好地提高居民的健康素养,减少患病率,提高乡镇居民的整体健康水平。我还积极参与了相关的学习培训,不断扩充自己的专业知识和技能。我深知医学知识在不断更新,我需要随时保持对最新医学资讯的关注,不断学习新的医疗技术和治疗方法。为了提高自己的专业能力,我主动参加了国家组织的相关学术交流和培训班,并取得了多个证书和资质。我还积极参加医院内部的学术讲座和病例讨论会,与更有经验的医生们进行交流和学习,不断提高自己的临床思维和诊疗水平。我坚持对自己的工作进行反思和总结,不断改进自己的不足。每天下班后,我会仔细回顾自己的工作,对诊疗中遇到的困难和问题进行思考和总结,并积极采取改进措施。同时,我也与同事们进行交流和讨论,相互分享经验和心得,为提供更好的医疗服务不断努力。在未来的工作中,我会继续加强自己的学习和培训,不断提高自己的专业素养和技能水平。我将更加主动地参与医疗活动和健康宣传,努力为乡镇居民提供更优质的医疗服务。同时,我也会加强团队合作和沟通,与同事们共同努力,为乡镇卫生院的发展做出更大的贡献。感谢您的聆听!医生:XXX