2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料(新六个方面+政绩观+典型案例剖析+过紧日子、厉行节约反对浪费)根据上级有关部署,根据《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕此次专题民主生活会的主题,扎实开展学习,深入开展谈心谈话,认真查摆问题,剖析问题症结,制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:一、主题教育以来的收获主题教育以来,我严格按照中央和省市县委的总体部署,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,在县委指导组的精心指导下,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和五个方面具体目标,持续加强学习教育,扎实开展调查研究,认真检视存在问题,全面抓好整改落实,努力推动主题教育取得实效。二、个人存在的主要问题(一)紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是政治理论学习不够深入系统。能够坚持把理论武装作为一项基础性工作来抓,但在勤学善思、深钻细研学以致用上做得不够,比如:对中央和省市县确定的一些重大战略部署缺乏深入学习研究,没有完全将利好政策转化为推动发展的具体行动。二是融会贯通的力度还不大。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位,用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高。三是指导实践还不够精准。从事工作多年,存在一定的“经验主义”。比如,在开展日常工作时,自认为是“轻车熟路”,没有真正将新思想、新理念武装到头脑、转化为成果,思想不够解放、视野不够开阔,只讲客观、不讲客观,致使全镇招引项目较少。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治站位不够高。有时想问题、作决策、办事情,缺少思想认识上的格局和高度,对党所关心的、党所强调的重大原则、重大立场、重大利益,缺少密切的关注和深入的思考,没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表。二是政治敏锐性不强。对一些敏感问题还缺乏警惕性和鉴别力,看不到潜在危险,对全镇党员干部执行政治纪律的教育引导不到位,一些党员干部存在的宗旨意识淡化、党性修养不高等消极倾向重视不够、纠正不力,致使X名党员受到违纪处理。三是党性锤炼自觉性还不够强。在新常态新时代新形势下,能够自觉落实《准则》和《条例》要求,但对标习近平总书记提出的“铸牢理想信念、锤炼坚强党性”要求相比还有差距,没有很好的通过自我教育、自我改造、自我完善持续锤炼党性、不断蜕变成长。(三)践行宗旨、服务人民方面一是联系服务群众方面还有欠缺。抓党建布置安排多,上心上手少,具体落实不到位。一定程度上存在重农村和社区党建,轻非公企业和社会组织党建,重阵地建设,轻作用发挥,发展不平衡。比如,在争先创A活动中,我镇“A”档村只有X个,比例较少,还有很大发展潜力。二是给基层压担子多排忧解难少。在推动工作落实上,采用定指标、分责任、重奖罚等手段过多,基层干部任务重、压力大。对村干部压担子交任务多,排忧解难少,较少深入村里和村干部一起想办法解决难题。三是民生改善与群众期盼有差距。受财政收入因素制约,保障民生需求的资金十分短缺与群众的期盼和要求相比仍显不足。比如,只依靠财政扶持,没有深挖社会资源,致使部分村的基础设施不完善,产业发展相对滞后,与群众的期盼有一定差距。(四)求真务实、狠抓落实方面一是开拓创新意识不强。在推动工作时,习惯用老办法老经验,缺乏新形势下的创新精神。比如在医保征收、学习强国APP等工作中出现排名落后的情况。二是改进作风还不够扎实。会议多、文件多、检查多的状况没有得到根本性改变,还存在会议开得频繁的现象,通过现场办公方式解决问题还不够。(五)以身作则、廉洁自律方面一是廉政主体责任落实还不够到位。作为单位主要负责人,能够严格要求自身,时刻紧守廉政底线,但在全镇党风廉政建设工作中一定程度还存在“重部署、轻落实”的现象,落实党课、双重组织生活还不够经常,廉政教育方式单一、氛围不浓。二是班子成员间的沟通交流不够充分。平时以工作忙为理由,与班子成员之间的谈心谈话少,以讨论工作代替谈心谈话。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是党内生活不够严肃。部分班子成员对“一岗双责”要求领悟还不够深,落实党内组织生活还不够严格,参加支部集体学习、党日活动,与党员干部谈心谈话、沟通思想不够经常,班子成员之间批评和自我批评没有形成常态。二是做深做实以案促改还不够深刻。对“惩、治、防”辩证统一关系认识不够,对如何更加常态长效防范和治理腐败问题的思考不深,在健全防治全镇腐败滋生蔓延的体制机制方面仍有短板,以案促改工作有待改进,查处一案、警示一片、治理一域的综合效应不够明显。(七)树立和践行正确政绩观方面本人不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政绩债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计数据造假等问题。但是在树立和践行正确政绩观还有一定差距。一是以人民为中心的观念不够牢固,在具体工作中存在一定程度形式主义。虽然能够坚决把中央和上级的重大决策部署落到实处,但在推动工作中“一竿子插到底”的实干精神还不够强,没有及时跟踪问效,做到全面掌控,致使部分工作实效性不明显,没有达到预期目标。二是对高质量发展研究不够系统深入,作为党委书记对高质量发展理解不够深入、把握不够准确,表现在工作中,只满足完成任务,缺乏争先创优意识。(八)典型案例剖析此次以酒驾作为典型反面案例,该典型案例教训深刻,引人警醒,通过酒驾的反面案例可以剖析出:一是落实“两个责任”不力。仅仅满足于会开了、传达了、提要求了,没有层层传导,跟踪问效。对单位人员“八小时以外”的关心和管理不到位,成了监管的“薄弱点”。二是管理失之于宽、失之于软。对党员干部的要求,除了工作是“硬指标”、其他都是“软指标”,对于党员干部“个人问题”“小节问题”不重视,导致了一些本该发现的苗头没有发现本该解决的问题没有解决,本该处理的事情没有处理。(九)党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面一是作为主要领导在单位营造“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”氛围不够,日常宣传不到位,仅停留在文件传达和会议部署,没有深入的去思考如何真正落实好“党政机关过紧日子的要求”。二是办公经费管理不够科学,只有全镇的总体的财政预算,没有统筹好各办公室的实际需求制定各办公室年初计划,在全单位树立过“紧日子”的思想。其他需要说明的事项:本人参加工作以来始终坚持严于律己,从没有谋取私利的情况;个人住房X套;妻子XX;儿子XX;没有公车私用、私车公养问题;办公用房未超出规定要求;没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询或被问责的情况。三、问题存在的原因通过认真反思和深刻剖析,存在上述问题和不足的主要原因有以下几点:一是理论水平还需提高。习惯于过多地把精力投入到日常事务中,学习的主动性、紧迫性减弱,对新思想新观点、新论断,难以沉下心来系统全面地学习研究,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高,从根上讲就是政治建设不够的问题,就是对理论武装的强化不够到位,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。二是党性锻炼还需加强。面对繁重工作任务,有时以牢固的公仆意识践行初心,对照“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”的政治标杆,把“四个意识”内化于心、见之于行上还需要持久深化,坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治站位需要不断提升。三是宗旨意识还需树牢。由于事务性工作千头万绪、精力相对有限,对上级重视程度高等重点难点工作抓得紧,落实的相对较快,对一些自认为不太重要的方面关注程度低,推进的相对慢一些,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准。四是对党风廉政还需强化。在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在差距,自我要求不严、标准不高,主动警示、教育、提醒不够,严格监督检查、问责问效不足。四、下步努力方向及改进措施针对检视剖析的问题及成因,下一步,我将逐条逐项整改到位。一是提高政治站位,把牢正确方向。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,提升政治站位,在推进日常工作中,坚持把党的建设放在重要的位置,全面贯彻落实党的XX大精神,提升全面从严治党永远在路上的政治自觉,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,保证在思想上政治上、行动上和习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强理论学习,强化知识武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认认真真、仔仔细细学习《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等重要文集,常态开展领导带头学、干部集中学、白天抽空学夜里挑灯看,直到真正领会和理解其核心要义、精神实质丰富内涵、实践要求。只有常态勤学苦读、研精苦思,才能推动主题教育达到强党性的目的,进而确保理想信念永不动摇。三是聚焦主责主业,推动创新发展。在常态化工作中,采取更为主动和高效的应对策略,时刻保持担当精神和创新意识,展现应对挑战的勇气和决心,确保招商选资、壮大村集体经济、人居环境整治、争先创A等工作建设步伐的加快。坚持以人民为中心的发展理念,牢记群众观点,忠实地践行群众路线,积极深入开展调研,时刻把群众需求冷暖挂在心上,千方百计解决群众在生产生活中遇到的实际困难。四是严抓廉洁自律,守牢廉政底线。把秉公用权、廉洁奉公的要求内化为自觉行动,做到用权为民不偏向、依规不出格、廉洁不越轨。提升人文素养和精神境界促进修身慎行、怀德自重、清廉自守,永葆共产党人政治本色。严格落实党风廉政建设“两个责任”,扎实推进党风廉政建设,坚持把纪律和规矩挺在前面,加大日常监督执纪力度进一步健全廉洁从业长效机制,把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到实际工作中。