主题教育专题民主生活会对照检查材料对照新6个方面

主题教育专题民主生活会对照检查材料(对照新6个方面)按照专题民主生活会的有关要求，本人深刻把握会议主题，重点围绕“六个方面”，联系工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入学习，广泛征求意见，谈心谈话的基础上，认真进行对照检查，深刻剖析存在问题，明确了整改方向。现作检视发言如下：一、存在问题一学习习新‬‬会主‬想方面。一学习习新‬‬会主‬想的站位不够高。主要表现对习新会主想和党的创新理论的学习还不够全面、系统，满足于报纸、学文件，带着问题学、结合岗位学、聚焦发展学不够，对习新会主想钻研不深、不透，对上级文件及方针政策理解钻研不深。二想认识没能够与俱进，不能很好地顺应形势变化。面对当前新形势、新挑战，反应还不够迅速，在应对市场变化下的决心还不够大，抓心的力度还不够强，缺少前瞻性，在党建引领、绿发展的理念落实上举措还不够。三学习的效用不够好。对习新会主想的学习，与党的创新理论的学习，存在实用主倾向，只满足上级要求，政治理论学习还缺乏整体性、系统性，对部分理论文章和政策文件只泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。对新发展阶段、新发展格局、新发展理念的学习不够，别紧密结合高质量发展实际等方面的学习不够，学习的前瞻性、针对性、指导性不够。二党‬和‬统一领导方面。一政治站位不够高。对习新会主想及重大决策的理解不透、不深入，没有做到融会通，想上比较保守、行动上比较滞后，缺乏高屋建瓴的路和改革创新的举措。二落实上级党组织决策部署还需加强。对高质量发展信心十足，但落实上级决策部的署效率和质量有待加强，存在重安排部署，缺少督查落实的情况。在创新发展上，主动谋划新方法、新举措、新路不多，导致一些工作推动起来各部门习惯按部就班，效果不突出、不够亮、招数不够多、力度不够大。三对“之大者”把握不够到位。尽管努力做到刻关注党和省委、省政府在关心什么、强调什么，但对于抓好XX等工作的重大意等理解领悟不够深入深刻，对于其所肩负的责任感使命感认识不到位，站在“之大者”的政治高度和工作力度去工作做得不到位。三行‬、人民‬方面。一群众不够主动。主要表现在解决群众的“急难愁盼”具体问题上，有积极性不高、主动性不强。如，在解决群众合理诉求，多把压力传导给承办单位，对一些诉求没有亲自研究、跟踪督办，影响了问题解决率和员满意度。二在满足干人民群众新的期待和要求上有差距。努力做到继续以“我为群众办实事”实活动为载体和抓手，认真了解、广泛听取人民群众的意见建议，并对相关问题认真研究、协调处理，实现各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、殊化新需求，未能做到及、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。三工作落实没有形成闭环。在接到党、院以及省委、省政府的文件后，仔细研究不够，没有创造性开展工作，而机械教条式的执行，导致很多政策落地不够精准。很多候工作停留在开会、部署、交办下级落实，靠前指挥、督导跟踪做得不好，亲临现场检查复核较少，对具体业工作、关键环节疏于把关，存在走过场、形式主问题。求真实、抓落实方‬面。一表率作用发挥不够。在急难险重任面前没有真正地冲在前，想上存在患得患失的现象，行动上存在等靠拖的情况，作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难，偶尔产生懈怠想。二职能作用发挥还不够。虽然在推进高质量发展上做了大量考，但在担当精神与职责使命上仍与上级要求存在一定差距。重大任面前、繁重工作交织，有创造性开展工作的路并不清晰，“做事必细、干事必精”的能力还需要进一步加强。三缺少钉钉子精神。对日常工作部署不够细致，有只注重结果，没有太多关注过程和细节，结合实际推动工作的力度不够，有停留在会议及文件层面，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，缺少钉钉子的精神和一抓到底的决心，致使一些工作落实不够理想。以身作、自‬方面。一政治敏感度不高。对“风”苗头和倾向性问题认识不充分、抵制不坚决，没有站在党的形象、强化党性观念、人民利益、敢于坚持原的高度去批判性地处理问题。二建设存在虚化弱化现象。对建设的认识存在偏差，如，往往只注重显性指标的扩大和提升，却将建设视为自身建设发展并不十分重要的“佐料”，没有将其放到建设和发展规划应有的高度去统筹谋划，建设成果转化效率不快、不高的问题较为突出。二深化家教家风建设存在不足。比如，研究推动家庭、家教、家风不够经常，没有把家庭家教家风纳入日常监督管理的范围之，对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题，没有采取针对性举措。六行全面严‬治党治政‬责任方面。一严监督管理不够。虽然自己能够严守党纪党规和各项管理制度，模范遵章守纪，业，但全面严治党压力传导不够、落实党风政建设主动考不多、探索创新不足，注重抓业工作，对基层党组织的领导工作重视不够、抓得不紧，拧紧链条落实监督执纪“种形态”不够有力有效，严纪和立规矩的力度还需加大。二党风政建设“一岗双责”行不到位。对于自身应承负起的党风政建设“一岗双责”职责任不清楚、执行落实起来也存在不及、不主动现象，在强化党风政建设上还存在教育不严、监督不力、失察失管的倾向。三强化讲政德、修政德存在差距。比如，虽然对反面典型案例深受警醒、深恶痛绝，但有也片面认为，干部在德行方面的问题，属于私德，还没有真正上升到政德、大德、公德的高度去考，对讲政德修政德的认识还不够到位，采取举措加强政德教育的招法不够有力。二、问题产生的原因分析一政治能力有所弱化。自认为，自己受党教育多年的党内骨干，无形当忽视了政治能力的锻炼和提升。没有大力弘扬党的优良传统，没有刻用党员标准严格要求自己，导致在积极行党员，全面行使党员利上做的不够好。没有持续以党的理论武装自己，对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握，没有深入研究其内在的关系，存在很多知识的空白和盲点，导致在工作就事论事，缺少雄厚的理论功底作支撑，缺乏深入细致的研究分析。没有始终如一的确立起脚踏实地、真抓实干的精气神，导致进取心、责任心不强，缺乏攻坚克难的勇气和锐意进取的魄力。没有坚持问题意识和问题导向，导致发现、整改、解决问题的能力不够，统揽全局、把握大局的水不高。二党性修养有差距。在强化党性修养、讲政德立政德上存在认识不足，认为在严治党的大环境下，觉得党性修养没有问题了，而放松了对党性修养的锤炼，久而久之导致在行动上跟进得不及，在要求上落实得不严格，缺乏了吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对工作遇到的困难、难题破解办法不多，没有真正严起来、实起来，进而导致工作抓得不够实、不够细，拿出的硬举措、硬办法不多，缺乏斗争精神、斗争意志。三意识有淡化。自认为党的还坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱，深入基层解决实际问题、为群众办实事方面做得不够。以听取汇报或与干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为，还放松了对意识的强化，为民的意识有所淡化，对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。纪观念有松懈。认为自己一名老党员，能够保持对党的政治纪、组织纪等纪的敬畏，严格遵守、不越红线，就一个合格的共产党员了。所以对会上、网络上出现的一些错误潮、错误言论和不正之风，有点儿听之任之，没有做到态度鲜明地进行抵制和斗争。这没有严格按照一名真正共产党员的标准来要求自己，产生了纪松懈、观念淡化的现象。三、整改方向及措施一稳理想之舵，进一步补足精神之钙。把加强理论武装作为重之重，往深里走、往实里走、往心里走，将“学想”摆在首位，把加强理论武装作为重之重，把握理论精髓，深刻领悟习新会主想的真理力量、想力量、实力量。在“学”上下功夫，为理想信念补钙壮骨，要精学细悟习总书记重要讲话和重要指示批示精神。要在“”上下功夫，为提升本领充电赋能，切实把书本知识转变成理论武装的法宝和寻求突破的路径。要在“干”上下功夫，为民生铆劲加油，以事业的高质量发展检验主题教育成效。二扬实干之帆，进一步提升职能力。新对党员干部提出了更高更严的要求，作为党员干部更应以高标准要求自己，发扬共产党艰苦奋斗的实干精神，扎根建设家富强、民族振兴、人民幸福的伟大会主事业，立足岗位本职本责，以“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”的精神，将每一件事，不论大小，都脚踏实地干好，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，坚持大道至简，实干为要，在实干担当不断提升职能力，拿出“敢教日月换新天”胆识气魄，打破常规、跳出传统模式、探索创新路径，做到逢山开路、遇水架桥，在新新征程建功立业、奋勇前行。三夯为民之基，进一步强化意识。实现好、好、发展好广大人民的根本利益，增强为民情怀，解决民生实事，牢固树立“以人民为心”的工作理念，自觉行全心全意为人民，始终把人民对美好生活的向往落实到具体的行动上，不断增强人民群众幸福感和获得感。积极拓宽群众诉求渠道，多渠道回应好、解决好群众诉求，把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，想群众所想，为人民群众谋取实实在在的利益。定之锚，进一步严肃纪要求。始终坚持把党的政治建设作为根本性建设，把永葆政治本要求到工作的方方面面。严格落实八项规定和实施细精神，坚持严以用、依法用、秉公用，筑牢拒腐防变想防线，并注重管好亲属和家人，树立良好家风。增强政治意识、大局意识、责任意识，大力弘扬艰苦奋斗作风，进一步强化意识，切实转变作风，以身作，严于己，自觉抵制各种不良风气，严格遵守自各项规定，与腐败现象和不正之风做坚决的斗争。