乡镇组织委员2023年专题民主生活会个人发言提纲(践行宗旨等6个方面+政绩观+典型案例)根据中共XX县委学习贯彻xx思想xx领导小组办公室的统一安排部署,我在系统研读规定材料的基础之上,深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、习近平总书记在纪念毛泽东同志诞辰130周年座谈会上的重要讲话及最新重要讲话、重要指示精神,打牢开好专题民主生活会的思想基础。会前,经征求意见、谈心谈话,紧紧围绕会议主题,密切结合自身工作实际,逐项对照6个重点方面,12条具体要求,进一步查摆自身不足、深刻剖析问题根源、务实提出整改措施。现对照检查如下。一、查摆出的问题(一)学习贯彻xx思想方面。本人坚持读原著、学原文、悟原理,但在深刻把握其精髓要义,运用其中蕴含的世界观、方法论解决问题、推动工作上还有不足。一是学懂弄通有差距。作为乡镇的一名基层干部,所面临的工作涵盖方方面面,要想干好工作,必须在xx思想中找指针、找方法。本人在学习上是积极主动的,但在工作中科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力还有欠缺。究其根源,就是在学习贯彻xx思想上有差距,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学做得不够。二是知行合一有差距。主要是学用结合还不够紧密,平时只注重学习内容、学习任务的完成,不能很好地结合到实践,没有真正使党的创新理论内化转换为破解疑难、化解问题的思路。如,能够深刻领悟到加强党的建设是基层组工干部的“责之重者”,但在实践中把握得还不够具象、精准,党的建设与中心工作融入得不够深,“跳出组工看组工”的视野格局还需进一步提升。三是教育引导有差距。坚持把学习贯彻xx思想作为首课、主课、必修课,但面对新时代不断发展完善、内容博大精深的创新理论体系,在教育引导基层党组织、基层党员学习上下的功夫还不够。如,在推动党的二十精神走深走实方面,有的村(社区)党组织还处于“入题”“领题”阶段,一些基层党员干部对本领域的新部署新要求仍停留在标题化、概念化上,说明我们督促引导、氛围营造的力度还不够大。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。本人坚持加强党的领导,凝心聚力推动党中央决策部署及省市县委工作要求落地生根,但深刻对照,存在以下不足。一是政治上的成熟度还有差距。可以说,自己抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和省市县工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层。如,2023年初开展的惠农资金专项清查工作,自己能够认识这项工作的重要意义,但对其中一些追溯的惠农资金项目、年限、人员认识不够,有时责怪上级部门不结合实际,不体恤基层,致使清查进度一度滞后。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部,对党绝对忠诚是基本的政治要求,在这方面,我能够做到绝对忠诚老实,但对组织的一些考验,没有很好地从讲政治的高度去认识和把握。如,XX较大道路交通事故调查处理意见最初要对领导干部进行追责问责,心里一度责怪上级部门不为担当者担当,不根据实情让基层干部背锅垫背,没有真正认识“生命至上、安全第一”理念,在这方面仍需改进加强。(三)践行宗旨、服务人民方面。本人牢固树立以人民为中心的发展思想,切实解决好群众关心的操心事烦心事揪心事。但深刻反思,还存在以下不足。一是为民务实意识还有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研,但工作调研、督查落实的多,现场办公协调解决具体问题的少。如,2023年新换了一个办点村,但到村里更多地是去安排工作,督促中心工作落实和完成上级安排的规定动作,面对办点村的企业和村民用水矛盾、道路交通安全隐患、农田水利基础设施等问题真正沉下身子了解实情、解决基层短板问题的还不够。二是回应群众诉求还不够有力。没有完全做到设身处地想群众之所想、急群众之所急,对群众反映的问题和诉求没有及时推动解决到位。如,2023结合“作风建设年”“三长制”联系服务群众、xx活动等工作制定了为群众办实事清单,聚力解决群众关心的急难愁盼问题,但个别工作受当前工作任务繁重等影响进度受限,有的虽然已经处理,但针对性不强,问题解决质量不高。三是排忧解难能力还有待加强。自觉站在党和人民立场想问题、办事情、做决策方面做得还不够,有时过度追求完成工作目标,而忽视了对全局的思考和以人为本的把握。如,在处理办点村鳗鱼基地和岩口部分村民生活生产用水问题上,面对个别群众情绪较为激动、言语过激时,做群众工作的方式方法较为传统,没有设身处地思考群众所面临的困难,深入调研、化解矛盾不够。(四)求真务实、狠抓落实方面。本人严格落实党中央、省委、市委、县委各项决策部署,但在推动高质量发展上还有不足。一是求真务实的作风还需加强。深知自己的一言一行对干部职工作风建设有着潜移默化的影响,也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,但没有在带头转变作风、真抓实干、务求实效方面为自己树立一个更高标杆。如,对2023年重点推动的“三长制”联系服务群众工作,习惯于通过开会、发文来推动,缺少进村入户具体指导和统筹协调,致使工作推进成效未达到预期效果。二是久久为功的韧劲还需加强。一些工作一开始干得风风火火,但有时短期内未见到工作成效,工作的干劲和热情就有所降低,特别是在持续推进基层XX规范提升和推进各项重点工作方面还需要持续用力、积小胜为大胜。如,2023年重在打造“一村一品牌一支部一特色”XX品牌,发布了“作风建设年”每周一学XX余期,XX引领XX余期,但年底迎乡村振兴考核事多繁杂,对此事盯得不够牢、过问不够勤,导致此项工作有所滞后。三是推动落实的盯劲还需加强。一些工作存在前期论安排部署推动投入精力多一些、后续督导落实盯得不够紧的现象,没有很好地把推动落实的盯劲贯彻工作全过程各环节。如,如在处理xx省级自然保护区林农上访及公益林补助事宜,面对矛盾复杂的局面,虽然前期多次组织职能部门、村组、林农等多次进行了协调,也曾一度到了达成协议的边缘,后因持续跟进推动不够,导致此遗留问题现在还未处理。(五)以身作则、廉洁自律方面。本人坚持以身作则、廉洁自律,但还有差距。一是自我要求还不够严格。在落实规章制度方面,自律意识和“警戒”观念还需要加强,有时也存在不严或者打折扣的情况。在遵章守纪方面存在自满情绪,对自己的要求仅限于“做到”,觉得自己能自觉遵守各项规章制度就可以了,没有在“做得更好”这一层面上,对自己提出更高的要求,在执行政策措施上还需要进一步务实。二是艰苦朴素的意识还不够强。能够严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党风廉政建设的若干规定,但仔细对照深刻反思,艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不强。如,冬天有时在办公室即开空调,又开电炉;有时在下基层检查、督导考核过程中,对村里提高伙食标准没有及时制止,造成了不必要的浪费。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是从严管党治党的压力传导还有薄弱环节。能够认真履行主体责任,坚持把全面从严管党治党工作与XX工作同部署、同落实,但内心深处认为自己是组织委员,存在从严治党更多是纪委的事情,与自己关系不大、差不多就行的模糊认识。如,自己分管工作对接的村干部是XX专干和报账员,认为这两部分人员都是业务人员,就算是想腐也不能腐,平时强调的更多地是业务内容,安排具体工作事项较多,对党风廉政问题谈话提醒不够。二是分管部门干部的监督管理仍需聚焦用力。一年来,自己所分管的工作和办点村总体保持了健康稳定的局面,滋生了一定程度的盲目乐观心理,对分管部门干部的监督管理还不够严。如镇里2023年重新制定了详细的村级财务管理制度,但是在实际操作的过程中并没有完全做到严格执行,审核把关不严、报账程序不规范的现象偶有发生,自己在签批的过程中,考虑到村干部工作都比较辛苦,对一些小的工作瑕疵没有从严要求进行整改,导致对村级的巡察反馈了一些村级财务方面的问题。(七)树立和践行正确政绩观方面。在思想深处上,还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题。在坚持不懈用xx思想凝心铸魂,并把这一思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量还有差距。对于紧紧围绕新时代新征程党的中心任务,牢牢把握高质量发展这个首要任务,真抓实干、务求实效,聚焦问题、知难而进还有不足。(八)xx案件以案促改典型案例剖析方面。中央纪委国家监委依规依纪依法对xx案进行严肃查处,再次表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、一刻不停推进全面从严治党的坚定意志,充分体现了党中央对XX深化正风肃纪、坚决惩治反腐、净化政治生态等工作的高度重视,警示我们党风廉政建设和反腐败斗争依然任务艰巨、任重道远,丝毫来不得半点麻痹和松懈。作为基层领导干部,更要带头提高政治敏锐性,强化理论武装,把准政治方向,严守纪律规矩,抓实政治监督,不折不扣推动党中央决策部署及习近平总书记关于XX工作的重要讲话和指示批示精神落地见效。要带头贯彻执行中央八项规定精神,率先垂范纠“四风”、改作风、树新风,坚决反对特权思想和特权行为,构建亲清新型政商关系。要带头扛牢管党治党政治责任,自觉接受监督,以零容忍的态度反腐惩恶,加强新时代廉洁文化建设,持续营造风清气正的政治生态。二、问题产生原因分析经过认真反思,问题产生的原因主要有以下方面:(一)淡化了初心,理想信念不牢。一直以来,自己在工作上是认真负责的,在工作生活中也能够做到严于律己,认为只要踏实肯干,做好自己的工作就可以。平时对共产党人的“初心”思考不多,认识不足,总觉得实现共产主义离我们还很遥远,认为理想信念是对大领导的要求,基层干部主要是抓落实、做具体工作就行。久而久之,敢于担当、一抓到底的韧劲就有所不足,攻坚克难、砥砺前行的锐气就有所弱化。归根到底,就是没能把共产党人的初心使命刻在骨子里,没有把共产党人的伟大理想内化为自己的意志。(二)放松了学习,精神之“钙”不足。自己长期在基层一线奋战,经受了大大小小的检验,自我感觉政治上是坚定的,不会出什么问题。同时认为自己是经历了多岗位锻炼,工作经验较为丰富,于是不自觉地放松了学习,缺少学习新思想、新理论的强烈愿望,对理论武装的重要性认识不足,用党的创新理论武装头脑不够,尤其是对xx思想缺乏系统学习,没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,在思想上认知有所不足,出现了政治觉悟不够高,政治素养不够强,政治作风不够硬的情况,也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦的绷紧,(三)疏远了群众,为民之情不浓。自认为自己是从农村家庭出来的,自以为对群众的诉求是理解的。随着长期在基层一线奋斗,随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的密切联系有所弱化,认为自己是熟悉了解基层的,以为考虑问题肯定比群众“站位高”,对基层群众的酸甜苦辣感受不深,为群众着想、服务群众的主动性不够,造成服务群众的能力有所下降。深刻反思,还是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,没有完全内化于灵魂深处,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。(四)弱化了担当,“争”“创”意识不强。作为单位的班子成员,一直深知责任之重大,也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求,但在排除万难为民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺,面对困难咬牙坚持不够,没有始终做到以钉钉子精神抓落实。有时对一些发展过程中久拖不决的困难和问题,产生了厌倦感,难以调整好情绪和心态,不想管、不想理、不愿揽、怕乱求稳、怕冒风险的思想占据上风,进取意识一定程度地出现淡化,“争”和“创”的意识也不如以前强烈,干事创业、发挥作用的内生动力停滞不前。(五)降低了要求,纪律之弦不紧