整改工作报告汇报【精选5篇】

整改工作报告汇报【精选5篇】古人曾说，理论是实践的眼睛，在经济飞速发展的今天。我们会经常使用到报告，写报告之前，要明确写报告的目的，报告应该怎么写才合适呢？三一刀客网友精心筛选为大家整理出了最新的“整改工作报告汇报【精选5篇】”供大家参考，我们会持续更新我们的网站欢迎您收藏它并随时了解最新情报！整改工作报告【第一篇】镇党委政府：今天就会议主题，我做如下汇报：自收到省市县各级关于脱贫攻坚反馈问题的系列文件以来，我村迅速行动，成立整改工作小组，召开脱贫攻坚问题整改专题会，有针对性制定整改方案，明确了责任人、整改时限，全面加强整改，现将整改情况汇报如下。一、关于基层党组织作用发挥不够，抓落实的工作格局有欠缺、问题整改发力不够的问题面对省市县督导反馈的各类问题，我们始终站在讲政治的高度，直面问题，深挖原因，务求实效，扎实整改。各级历次督导反馈问题的整改工作，都成立了问题整改工作小组，都做到了责任到人，时限明确，有轨迹，有结果，并专卷归档，不存在整改不及时，整改过程不明朗，整改不到位的问题。二、关于政策宣传不深入的问题（一）部分贫困户脱贫政策不知晓。在居委会客观存在，主要表现为虽多次宣传各类惠民惠农政策，但仍然存在贫困户对扶贫政策知晓率够，为此，居委会不定期组织驻村工作队、村两委干部、帮扶责任人进行脱贫攻坚政策学习，专门开展多次扶贫政策宣传，特别是在对比2018年脱贫人口脱贫标准方面，更是逐项宣传，逐项解释，逐项比对，有效保证了政策知晓率的再提高。（二）贫困户应享受政策未享受。再次按照贫困户“六有”标准，逐户排查核实，未发现此类现象。三、关于基础设施薄弱的问题（一）贫困户入户道路未硬化。社区是非贫困村，通过2015年和2017年两次精准识别“回头看”，共识别贫困户17户58人。（二）危改不彻底。我村贫困户危改9户，目前危改已全面完成。（三）易迁质量问题。我村共有易迁户8户33人，已于2018年10月前全面搬迁入住，通过各级一年来反复督查，未发现质量问题。四、关于档案资料不精准的问题（一）数据不精准，系统数据与实际情况存在不一致。通过再次核对村档和户档，无论是村脱贫“一低五有”资料，还是户脱贫的收支台账、登记台账机扶贫手册反复比对，全面整改了软件资料与实际不一致情况。（二）台账计算不精准。通过摸排并分析，造成此类现象主要因为帮扶人不能完全掌握贫困户享受政策情况，缺乏佐证资料，为此，我们对全村贫困户帮扶人再次开展业务培训，对一些村上包括镇上能提供的政策及数据，进一步梳理并及时告知帮扶人，以便贫困户收支账务结算。五、关于脱贫攻坚产业发展单一，贫困户自身发展能力较为脆弱，脱贫成效不高的问题，社区积极发动农户种植花椒、果蔬，扩大花椒、核桃种植面积，争取实现家家都有小椒园、小果园。两个遍访工作开展情况：自收到《关于开展遍访贫困村贫困户和农民工活动的通知》文件.社区制定了遍访贫困户和农民工工作实施方案，立即召开了动员大会，实行包社到户，分组开展遍访工作。紧紧围绕贫困标准（即贫困户一超六有、贫困村一低五有）、帮扶措施、扶贫政策宣传等方面开展遍访工作，目前已遍访17户贫困户、41户返乡农民工，建立了遍访台账，下一步，我们将加大遍访力度，争取在3月底前，访遍辖区内所有的农户，积极梳理存在的问题并完善遍访台账，针对遍访中发现的问题召开专题会，研究制定整改措施，明确责任人，整改时限，切实提高群众满意度。第1篇:巡视反馈问题整改工作汇报[工作汇报]关于落实巡视组反馈意见整改情况的报告关于落实巡视组反馈意见整改情况的报告一、精心组织推进，把巡视反馈意见整改作为XX当前工作的重中之重(一)提高政治站位，加强组织领导巡视反馈会议结束后，XX高度重视，召开专题会议传达学习反馈会议精神，并结合实际，研究部署整改落实工作，要求各部门、各级党组织要不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不折不扣落实习近平总书记重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，严明党的政治纪律和政治规矩，筑牢做好巡视整改工作的思想基础和政治基础。(二)认真制定方案，明确整改责任按照“问题导向、凸显重点，统筹兼顾、标本兼治，上下联动、务求实效”的整改原则，结合XX实际，建立问题清单、责任清单、任务清单和整改台账，每一项任务都明确了责任领导、配合领导、责任部门、配合部门。把落实整改工作与促进XX内涵发展相结合，以严实深细的作风，拿出过硬的措施，确保整改任务落实率、问题线索处置率、信访事项办理率达到100%。二、坚持问题导向，全面推进巡视反馈意见整改落实(一)针对“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距”的问题。一是按照省委开展“XXX”活动的部署，进一步提升XX领导班子的政治站位，加强自身建设。领导班子从严自律学习，把党的十九大报告和第一、二卷以及习近平总书记对XXX重要指示批示精神作为基本教材，做到挤出时间学、原原本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践，不断提高领导班子在新时代XXX建设中的理论水平和决策能力。二是不断完善党委理论中心组学习制度。采取专题集中学习研讨与践行习近平新时代中国特色社会主义思想活动相结合的方式，把理论学习与单位的中心工作紧密结合，将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神推向纵深。(二)针对“政治建设、思想建设有待加强，净化政治生态不够有力。肃清XX恶劣影响不彻底，落实意识形态工作责任制不到位”的问题。一是坚持领导带头、以上率下，着力加强政治建设和思想建设。加强XX党委自身建设，努力做到带头加强党性修养，带头严守政治纪律和政治规矩，带头落实党内政治生活有关规定，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置。二是落实第2篇:巡视反馈问题整改工作汇报对照XX第X巡视组反馈问题的整改清单姓名：XXX职务：副局长2017年8月20日第3篇:巡视反馈问题整改工作汇报巡视组反馈问题整改工作汇报区在加强省委巡视组反馈问题整改工作中，坚持以科学发展观为指导，准确把握整改问题与矛盾发展的动态辩证关系，将整改工作贯穿于加快灾后重建和经济社会建设始终，深谋划、抓落实、求长效，坚决有力地落实了省委、市委提出的整改工作“两结合、两不误”要求。一、抓准点与面的结合坚持从客观上查找各项问题成因，以发散思维解析反馈问题，力求以各“点”整改的实效，带动全区“面”上问题解决。一是抓“点”扩“面”，形成整体效应。坚持从个性中找共性，认真分析各项反馈问题在全区范围内的具体表现形式，避免“见子打子”。如针对党风廉政和反腐败工作方面的问题，区委、区政府明确了以落实党风廉政建设“两个责任”为重点的整改模式，通过大力开展乡镇、部门党委（党组）主要负责人向区委常委会述主体责任，乡镇、街道、部门纪检组织主要负责人向纪委常委会述监督责任，使党风廉政建设责任制落实更加有力，反腐倡廉工作推进更加有效。二是打“面”化“点”，突出联动态势。以面上问题整治为抓手，“一条线”推进各“点”问题的整改，形成全区联动的问题整改态势。如针对机关干部作风方面的问题，结合党的群众路线教育实践活动“9+1”专项治理，大力开展电子监察、专项巡查、明察暗访。整改工作开展以来，全区出动人员120余人次，开展作风专项督查48次，暗访4次；对12个单位发送了廉政提醒函，查处“四风”案件13件13人，对查处的典型案件进行了2次点名通报，形成了有力震慑，推动全区机关干部作风有力转变。二、深化新与旧的结合坚持以发展眼光看问题，创新思维谋整改，认真研判整改中出现的新趋势、新动向，新、旧问题一起抓，防止出现“割韭菜效应”，确保问题真正“断根”。一是以新制新，动态整改问题。结合实际，对巡视组反馈的问题逐一分析，找准问题发展的新苗头，紧盯问题发展的新趋势，制定新举措，动态实施整改。如针对选人用人方面的问题，我们通过对现有选人用人制度机制中存在问题的深入挖掘，找准了当前国有企业管理方面的问题，制定了《区国家出资企业负责人薪酬管理办法》、《区国家出资企业负责人业绩考核办法》、《区国资办、国有及国有控股企业中介机构选聘管理办法》等制度，切实规范了国有企业管理和负责人选拔任用机制，进一步深化了政企分开。二是以实求实，确保整改成效。从注重整改实效出发，统筹旧事新法，多措并举，用好实招，全面推进整改。如针对“少数干部违反社会主义道德，干部存在暗七对多”的问题，除采取加强日常管理、强化考核考评等常规方法外，我们面向社会招聘11名干部监督员，对区委干部选拔任用工作、党员干部执行纪律作风和重点工作完成情况的监督；将“德”的评价考核引入对干部的考核内容，今年共有28名新提拔干部通过了德的考核，未收到不良反映和评价，对道德品质的考核评价已成为我区干部选拔选拔任用的基本要求和必经程序。三、力求长与短的结合坚持以整改的短期显性实效推动长效机制建立，以不断完善的长效机制将人、财、事、权关进制度的“笼子”。一是步步为营，用好短期成效。坚持即知即改，深改细改，强化对整改成效的运用，实现各项问题整改有力推进。如针对干部管理方面的问题，大力开展违规兼职、吃空饷专项整治活动，全区共清理出在编不在岗人员37人，清理出39名干部职工在企业兼职（任职），进一步理顺了机关事业单位人员编制关系。二是长计远虑，谋划长效机制。牢牢把握制度建设的规律和特点，坚持制度制定和制度执行“双管齐下”，推进长效机制的建立。如针对落实中央八项规定，我们制定了“8+1”具体规定（即：中央八项规定具体内容制度加监督检查制度），建立完善相关配套制度10余项，领导干部“一线工作”、党员干部“挂包帮”、机关党员“双报到”等一系列常态化的工作机制已成为密切联系群众的纽带；重大节日短信提醒、重点事项通知预防、热点问题暗访检查、突出问题专项督查等措施构建起了长效化的督促检查机制体系。从2012年春节至今，全区共组织节假日集中检查、暗访13次，出动人员近300人，对公车私用、公款吃喝、公款送礼、公款旅游等问题进行监督检查，共查处并通报3起违规使用公车的行为。第4篇:巡视反馈问题整改工作汇报国税巡视整改汇报材料【篇1：国税局自查自纠情况报告】关于贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的自查自纠工作情况报告省局机关纪委：自《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布实施以来，我支部结合实际情况，认真对照《廉政准则》涵盖的“八个严禁”、“52个不准”的规定要求，结合《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，全面总结学习贯彻情况，深入查找支部存在的问题和不足。现将有关情况报告如下：一、《廉政准则》学习贯彻情况支部成员坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会精神实质，自觉把“八个禁止”“52个不准”的要求融入到具体工作实践，严以律己，忠诚履职，个人执行《廉政准则》总体良好。一是支部成员在学习中对照检查“八个禁止”和“52个不准”执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁从政，筑牢拒腐防变思想防线，真正成为为民、务实、清廉的党员领导干部。二是支部成员严格按照《廉政准则》要求和规定，进一步规范自身从政行为，时时提醒自己，处处要求自己，严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员，带动他们自觉遵守《廉政准则》。同时，自觉接受纪检组织、人民群众和社会舆论实施的监督。三是支部成员自觉用科学发展观武装自己，坚定共产主义理想和走社会主义道路信念不动摇；坚持把发展作为第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益；坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，在本职岗位上争创一流业绩。二、领导干部廉洁自律方面存在问题及原因通过学习和对照“八个禁止”“52个不准”要求深入开展自查自纠，支部成员存在以下不足：一是理论学习不够深入和