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生产作业计划员岗位说明书岗位名称生产作业计划员岗位编号TH-SCB-003直接上级生产安全部部长 直接下级分厂计划员、分厂调度员、库管员所在部门生产安全部 岗位定员1工作职责工作内容1、编制生产作业计划按公司经营计划、合同、生产能力、库存及在制品情况，科学、合理、准确地编制、调整军品生产作业计划，编制军品生产调度指令，控制生产进程，确保公司完成军品生产和试制任务，同时减少资金占用。工资级别岗位目的负责公司军品生产作业计划的编制,组织实施和对各生产单位进行考核，负责军品总装配套的计划和落实。4、总装配套对军品总装所需零部件、配套物资进行组织，准时投放到总装现场，确保按时完成总装任务。5、召集生产调度员会组织召开生产调度会，通报本期零部件生产及总装的完成情况，安排下阶段零部件生产及总装任务，协调各单位二级开发与产品生产的关系，对下阶段生产提出具体要求。2、生产作业计划实施、考核通过对各分厂及相关职能部门的组织、协调、监控并对计划完成情况实施周、月和单项奖罚相结合的考核，确保生产作业计划的顺利实现。3、负责生产物料需求按军品生产及试制任务编制所需原材料及配套物资计划下发给有关单位，并实施监督、考核，以满足生产需要，同时努力减少资金占用。软件应用级9、其他完成领导安排的其他任务岗位资格要求教育背景最低学历：本科资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少5年非本专业毕业后从事相关岗位至少8年岗位技能要求专业知识生产管理、计划统计、技术质量、财务知识。业务了解范围公司发展规划、生产经营状况、产品研发信息、生产安全、现场管理、质量管理等。计算机应用公司各生产单位在制品的定期清点管理、对帐，零部件年终建帐、核算，下年度的生产预算。编制新产品试制生产计划和物料需求计划并组织实施公司军品总生产台帐的管理及各生产单位台帐的统一管理，对生产数据的准确性负责。6、台帐管理7、产品试制生产管理8、生产核算生产准备计调员岗位说明书岗位名称 生产准备计调员岗位编号TH-SCB-004直接上级 生产安全部部长直接下级分厂计划员、分厂调度员、库管员所在部门生产安全部岗位定员1工作职责工作内容1、编发工装生产计划根据军品生产作业计划及各工装使用单位的需求，编发公司军品年度、月度工装生产计划，保证军品生产和试制的需要。工资级别岗位目的负责公司军品生产和试制所需各种工艺装备、工位器具的生产、采购的计划和调度；负责军品生产的对外协作加工。办理生产外协件出入库的交接手续，保证外协件合理存放和数量、状态完整，完成生产外协的财务报帐。6、外协出入库管理2、工装生产和维修的调度检查工装生产与复修的完成情况，下达工装生产调度指令，控制生产准备进度，对工装生产、修理过程中出现的问题进行协调，确保工装生产和复修顺利进行3、生产准备的管理对工装生产计划、指令的执行情况进行考核，收集保存生产准备文件和资料，改进、完善管理方法和手段，减少资金占用。4、工位器具的管理接收工位器具技术资料，根据需要编制生产和补充工位器具计划，并组织落实,对工位器具进行维护，使用调度、检查和管理，保证生产现场的正常使用。5、生产外协加工接受军品生产和试制的外协技术资料，组织对生产外协厂家的考察评定、合同签订，落实技术质量要求、供货登记、进度协调、运输、交接，保证外协件满足生产和试制的要求。岗位技能要求专业知识生产管理、计划统计、技术质量、财务知识。业务了解范围公司发展规划、生产经营状况、产品研发信息、生产安全等。计算机应用软件应用级Ⅰ7、其他完成领导安排的其他任务岗位资格要求教育背景最低学历：大专资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少4年非本专业毕业后从事相关岗位至少6年非本专业毕业后从事相关岗位至少5年岗位技能要求专业知识生产管理、技术质量。业务了解范围公司生产经营状况、产品研发信息、生产安全、现场管理、质量管理等。计算机应用计算机文字处理级5、二级开发组织、协调各生产单位的二级开发，并对各生产单位的二级开发提供必要的支持。7、生产值班负责生产调度总值班，做好调度日志，处理应急事务。岗位资格要求教育背景最低学历：大专资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少3年2、生产协调负责与生产有关的职能部门、各生产单位之间的协调，做好日常调度记录，跟踪检查、协调重点工序、重点调度项目的进展情况，快速、准确地反映生产情况，发现问题及时解决，做到上传下达，为生产指挥提供及时、准确、可靠的依据。3、新产品试制根据公司新产品试制规划，组织新产品试制的生产，对产品零部件的生产进度、过程控制负责，对试制涉及到的生产单位的生产活动进行协调，保证新产品试制按期完成。4、标识和可追溯性负责生产过程产品的标识和可追溯性控制的管理。定期进行检查，发现问题，及时给有关部门下达指令，限期纠正，并负责信息的上传下达。岗位目的负责公司各生产单位、职能处室之间的生产组织和协调，以确保生产作业计划和二级开发生产任务的完成。工作职责工作内容1、生产组织根据公司生产经营计划的总体要求，负责产品生产和试制过程的实施，发现和预见问题，采取措施克服生产薄弱环节和制约因素，保证生产在受控状态下顺利进行。3直接上级生产安全部部长直接下级分厂调度员工资级别负责生产过程中产品防护措施的实施、检查，发现问题令其立即纠正。6、产品防护调度员岗位说明书岗位名称调度员岗位编号TH-SCB-005所在部门生产安全部岗位定员现场管理员岗位说明书岗位名称现场管理员岗位编号TH-SCB-006直接上级部长直接下级无所在部门生产安全部岗位定员1工作职责工作内容1、生产现场管理工作规划计划根据中国兵器行业生产现场管理要求编制公司生产现场管理标准，拟定公司生产现场管理三年规划和年度生产现场管理工作计划，明确年度工作目标。工资级别岗位目的负责公司生产现场管理工作的具体规划、计划、组织、落实,通过监督、检查、考核，保持和提高公司生产现场管理水平。生产现场定置管理的指导、检查、考核，生产现场管理所需各种牌匾、标识的制作、使用、监督。6、生产现场管理的定置管理2、生产现场管理工作的监督检查通过日检查、周检查、月检查，及时发现问题，解决问题，发现问题及时沟通、协调，下达整改通知书，检查落实情况，信息收集、整理、汇报，便于有针对性的解决问题，提高水平。3、对分厂现场管理工作指导和有关单位交换意见，必要时，与有关单位领导座谈，提出存在的问题及改进的方向和方法，回答各生产单位和有关处室对生产现场管理方面的咨询，提高现场管理的整体水平。4、组织协调生产现场管理各大项的检查与考核组织生产现场管理六大项（组织领导、现场工艺和质量管理、现场设备与能源管理、现场定置管理、现场安全管理、生产班组管理）的检查、考核。5、组织例会组织例会，通报各单位生产现场管理情况，安排下期工作，对现场管理会议进行记录并保管，起草会议纪要，管理好现场管理的各种文件。岗位技能要求专业知识企业管理、生产现场管理。业务了解范围现场管理、生产安全、质量管理等。计算机应用计算机文字处理级7、组织学习培训对全员进行现场管理知识教育和培训，特别是对新上任的领导干部、新入厂职工进行现场管理知识教育和培训。岗位资格要求教育背景最低学历：技校资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少1年非本专业毕业后从事相关岗位至少2年岗位技能要求专业知识统计及企业管理业务了解范围公司发展规划、生产经营状况、生产工艺流程、现场管理、生产安全、质量管理、成本控制等。计算机应用软件应用级Ⅱ岗位资格要求教育背景最低学历：大专资格证书：统计资格证书经验本专业毕业后从事相关岗位至少3年非本专业毕业后从事相关岗位至少5年4、组织协调生产现场管理各大项的检查与考核动态统计各工序道零部件在不同节点的存在状态及数量，为计调人员组织协调缺漏项的生产提供依据。5、报表、台帐的登录、复核、资料的整理与保管每月按要求编制统计报表，如实反映生产状况；按时每半月向集团公司报军品生产情况快报；每天做好统计台帐的登录，为生产管理人员的生产管理提供依据；每半年对各分厂的收发台帐进行核查，确保数据的统一准确8、其他办事员部分职责，本单位计算机管理，领导安排的其他任务。1、统计分析通过对生产相关资料的统计分析，全面反映公司的生产经营状况，明确有利因素，找出不足及其原因，提出建议，为领导决策和生产经营提供可靠依据。2、生产数据分析1、通过对产品完成率的数据分析，找出比上年度同期指标提高或降低的原因，为下一周期的生产提供可借鉴的依据。2、通过对生产计划完成率的数据分析，正确反映公司生产进度及质量状况，确保生产计划保质保量完成。3、生产信息收集处理通过多种渠道搜集相关信息资料（生产、生产准备、现场管理、安全生产、质量、设备、能源、成本等方面影响生产的因素）并加以归纳汇总，为统计分析准备原始资料；对统计调查中发现的问题及时查清原因，为各生产单位提供建议，以达到加强生产管理、降低成本、如期完成生产计划的目的。工资级别岗位目的通过对生产相关资料的记录、搜集、汇总、分析，为领导决策和生产经营提供可靠依据。工作职责工作内容生产安全部岗位定员1直接上级生产安全部部长直接下级无7、劳资管理本部门的工资、奖金、劳动保险、住房公积金、税金、工资档案、工资调整、岗位变动、单身补贴等手续的报审、执行和资料保存等。对生产相关信息资料归纳汇总，按时整理单据、台帐、报表，并按档案管理和有关规定进行归档和使用。6、资料的汇集归档生产统计员岗位说明书岗位名称生产统计员岗位编号TH-SCB-007所在部门核算员岗位说明书岗位名称核算员岗位编号TH-SCB-008直接上级生产安全部部长直接下级无所在部门生产安全部岗位定员1工作职责工作内容1、监督各分厂完工转出成本通过对在制品盘点的差异分析，对各分厂完工转出成本进行核查并纠正，使各分厂经营业绩得以正确反映。工资级别岗位目的成本核算，控制资金占用。编制内部损失统计报表，分析废品损失原因，分清质量成本责任，降低损失，找出原因和对策，以便采取措施加以纠正。6、控制质量成本2、编制报表，控制流动资金占用编制成本汇总表，归集分配成本费用，正确反映在制品资金占用，控制流动资金占用。3、生产及费用支出预算按公司经营计划及合同要求编制生产预算（含产成品、在制品），编制费用支出预算，使企业的经营更加规范化。4、在制品盘点及清查正确反映在制品的实际价值，处理积压产品、报废、丢失在制品，防止公司资产流失。5、成本核算准确计算产品、在制品、原材料、委托加工材料的成本费用，并在产品间归集和分配，确保原始数据的准确性。岗位技能要求专业知识财务会计专业知识业务了解范围生产经营状况、质量管理等。计算机应用软件应用7、临时任务完成领导安排的其他任务岗位资格要求教育背景最低学历：大专资格证书：会计资格证书经验本专业毕业后从事相关岗位至少3年非本专业毕业后从事相关岗位至少5年非本专业毕业后从事相关岗位至少5年岗位技能要求专业知识安全工程、安全法律法规。业务了解范围工艺要求、现场管理、生产安全、质量管理等。计算机应用计算机文字处理级5、安全教育和培训领导干部的教育和培训；新职工入厂的安全教育和培训；特种作业人员的安全教育培训，使每个员工懂得安全知识，提高安全意识，确实做到安全生产。6、劳动保护管理安全指标统计、报表组织对特种设备的安全检查；组织对各类劳动保护用品的发放；上级各级领导机关安全统计的报表，保证信息的准确性，为公司的安全生产工作提供依据。岗位资格要求教育背景最低学历：大专资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少3年2、安全工作的现场检查和考核日常检查（重点三级危险点）；周检查（全部）；月检查 、考核（全部）季度联合大检查（全部，包括厂区外），及时消除隐患，保证安全生产。3、执行国家和上级要求，负责安全生产管理、监督负责对各种工程改造而涉及安全方面的审批、验收；负责对各种临时用电线路的审批监督，确保公司的生产安全。4、事故处理，工伤管理各类事故的认证处理；组织对各类有害工种职工的体检，使职工依法得到安全保障。岗位目的安全监督管理，保障职工安全健康，为公司稳定发展保驾护航。工作职责工作内容1、负责安全生产制度、安全