医院各科室岗位职责范例通用4篇

1/49医院各科室岗位职责范例通用4篇【参阅】此篇优质文档“医院各科室岗位职责范例通用4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!医院各科室岗位职责【第一篇】前言为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。一、业务院长职责1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。4、负责医护人员的招聘工作。5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。7、负责执照、证件管理及年检。2/49二、办公室主任职责１、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。２、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。３、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。４、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。５、负责组织业务学习。6、协助各科开展工作，合理安排人员。7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自实用工作文档频道)和岗位职责的制定。9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。三、临床医师职责１、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。２、按时查房。３、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。４、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。６、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士搞好病房管理。3/49７、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、参加业务学习、考核。四、护士职责１、在院长领导下进行工作。２、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。３、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。４、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。５、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病宣传工作。６、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。７、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。８、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。五、手术室护士职责１、担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。２、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。３、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。4/49医院各科室岗位职责【第二篇】党委书记、副书记职责一、在上级党委领导下主持党委工作。认真贯彻执行党的路线、方针和政策，并经常了解和检查党的方针、政策和院党委决议的贯彻执行情况，及时把最迫切的问题提交党委会讨论。二、按照党的民主集中制原则，负责召集和主持党委会议，启发委员们积极参加民主讨论，并善于集中大家的正确意见和智慧，作出明确的结论。三、模范地执行党委决议，充分发扬民主，在工作中很好地发挥每个委员和院领导的作用，经常交换意见，研究问题，积极帮助与支持院长工作。四、领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查等政治工作计划，以及医院重大问题讨论并组织实施，关心工会、共青团、老干部工作，定期检查总结。五、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风，廉洁奉公，深入实际，调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。六、坚持两个文明一起抓，严格党风党纪，适时组织开展优质服务、职业道德等方面的精神文明建设。党委副书记协助党委书记做好上述工作，党委书记因故不在时，代理书记主持党委工作。医院各科室岗位职责【第三篇】5/49手术室护士长职责一、在护理部主任的领导下，负责手术室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。四、组织护士开展业务学习与业务技术考核，指导进修、实习护士工作。五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。六、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。八、督促手术标本的保留和及时送检。九、负责接待参观事宜。副护士长协助护士长负责相应的工作。医院各科室岗位职责【第四篇】党委书记、副书记职责一、在上级党委领导下主持党委工作。认真贯彻执行党的路线、方针和政策，并经常了解和检查党的方针、政策和院党6/49委决议的贯彻执行情况，及时把最迫切的问题提交党委会讨论。二、按照党的民主集中制原则，负责召集和主持党委会议，启发委员们积极参加民主讨论，并善于集中大家的正确意见和智慧，作出明确的结论。三、模范地执行党委决议，充分发扬民主，在工作中很好地发挥每个委员和院领导的作用，经常交换意见，研究问题，积极帮助与支持院长工作。四、领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查等政治工作计划，以及医院重大问题讨论并组织实施，关心工会、共青团、老干部工作，定期检查总结。五、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风，廉洁奉公，深入实际，调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。六、坚持两个文明一起抓，严格党风党纪，适时组织开展优质服务、职业道德等方面的精神文明建设。党委副书记协助党委书记做好上述工作，党委书记因故不在时，代理书记主持党委工作。院长工作职责一、全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，7/49并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。五、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新项目的引进和应用。六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。七、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。八、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。九、及时研究处理人民群众对医院工作的意见十、因事外出或缺勤时，需指定一位副院长代替院长职务。业务副院长职责一、在院长领导下，坚持办院方向，分管全院的医疗、护理、科研、设备、医技等科室的工作。二、督促检查医疗护理制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。四、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩8/49医疗机构的业务指导工作。五、了解检查，定期分析指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。六、负责领导全院的医学科学研究工作。七、领导医疗业务信息及病案统计工作。八、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。九、负责组织检查本院担负的分级分工医疗工作。十、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。行政副院长职责一、在院长领导下，分管全院的行政、保卫、财务、基建和总务工作。二、领导组织，拟定医院各项工作计划，贯彻实施医院的各项规章制度和岗位责任制，并经常督促检查执行情况。三、负责领导做医、教、研所需物资的供应，为临床第一线服务。四、负责审查预决算，掌握财政收支、基建维修以及医院财产物资的管理工作，加强经济管理，不断提高经济效益。五、负责领导检查全院工作人员的生活福利工作。六、负责领导全院的清洁卫生和绿化环境工作纪委书记职责一、认真贯彻上级文件精神，维护党的章程和其他重要规9/49章制度，协助党委整顿党风，检查党的路线、方针、政策和决议执行情况。二、深入实际，联系群众，调查研究，全面掌握纪检工作情况，发现问题及时向党委汇报，做好党员的纪律教育。敢于碰硬，同党内不正之风进行坚决斗争。三、组织召开纪委会，审定工作计划，总结报告，检查工作情况，讨论案件等。做到会前有准备，会后检查落实情况。四、调查处理党员违反党章、党纪、党风案件，受理党员的控告和申诉，对党内党员处分决定严格审核把关。并及时向纪委、党委汇报调查结果，根据党的政策提出处理意见。五、接待并亲自处理重要的来信来访及群众对党员的举报。六、做好纪检文字资料工作和纪检文稿，及时归档。七、完成上级交办的其他任务。党委办公室主任职责一、负责党委各种会议、学习、活动的组织准备工作和检查落实情做好会议记录二、负责党委各种文件的起草工作，做好上情下达，下情上报工作。三、及时组织传达中央和上级的重要文件及院党委有关决定。四、制定干部考核计划，负责考核中层干部，提出建议五、经常下科室深入基层，了解情况，掌握第一手资料，为党委当好参谋。10/49六、做好新党员的谈话工作。七、负责检查和处理来信来访工作。八、积极开展统战工作，协助各民主党派搞好自身建设。九、主动关心和掌握了解本部门人员的思想工作和生活情况。十、协助纪委搞好医院的医德医风教育。十一、协调搞好各部门之间的关系，承办党委和领导交办的其他各项工作。党支部书记职责一、党支部书记在党委的领导下，按照支部党员大会，支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。二、负责召集支委员和支部大会，认真贯彻执行上级的决议指示，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。三、认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想状况和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。四、组织检查支部的工作计划，决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支委会，党员大会和上级党组织报告工作。五、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调支部内科室之间的关系，充分调动各方面的积极性。六、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会及党员生活11/49会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支委会的集体领导作用。七、做好建党对象的培养考察和党员的发展作用。八、做好年度优秀党员、先进支部、先进工作者的评比工作。工会主席职责一、坚持四项基本原则，在党委领导下，按《工会章程》独立自主地开展工会工作。二、积极开展有益职工身心健康的文体活动。三、搞好职工福利，督促行政办好职工在工作中的安全和健康。四、关心职工劳动条件的改善，维护职工在工作中的安全和健康。五、承办职代会的日常工作，保障职工民主权利，维护女职工特殊利益。六、收好、用好、管好工会经费和工会财产。七、坚持工会的民主制度和民主生活。接收新会员，对会员进行工会基本知识教育。八、结合改革开放的大好形势，积极配合党委开展一系列的思想、政治教育活动，提高职工的思想觉悟。九、工会副主席协助工会主席做好上述工作。团委书记职责一、对团委工作全面负责，传达贯彻落实医院党委和上级12/49团组织的指示以及交办的其他工作。二、主持制定团委的工作计划，并负责实施，同时做好年度总结。三、主持召集团干部会议，组织学习，讨论工作，听取意见，负责汇报。四、注意考察，培养优秀团员，并及时向党组织推荐入党。五、定期检查各团支部工作，关心团干部和团员青年，经常找他们谈心，及对了解团员青年的愿望和要求，并给予帮助和引导