项目部党支部书记抓基层党建工作（述职报告）【4篇】

项目部党支部书记抓基层党建工作（述职报告）【4篇】2024/X/XX项目部党支部书记抓基层党建工作述职报告【第一篇】一、工作成效一是抓实教育培训。严格落实“第一议题”制度，注重党员学习教育，全年组织政治理论集中学习15次，不断提升政治理论水平，把理论素养转化为攻坚克难、化解矛盾的能力。二是贯彻党建融入生产经营“五融五创”工作要求，“党政同责、一岗双责”有效落实，切实履行支部书记第一责任人职责，严格执行“三重一大”制度，规范决策程序。将党建工作移到xx项目生产建设最前沿，将工作成果量化到合同签订、工期履约、质量安全、管理提升等各项工作之中，充分发挥党员先锋模范作用。三是强化群团共建，有效增强了职工归属感、幸福感，在xx项目成立了雪域雄鹰青年突击队，18名突击队员共克时艰，齐心协力保障了项目顺利推进。二、主要不足一是抓党建工作做得还不够扎实，深层次研究还不够。二是党建工作特色不突出，支部活动形式不够丰富多样。三是了解干部思想动态不足，推进工作方式方法还有待进一步提升。三、下步打算一是坚定理想信念，重视学习提高。二是增强责任意识，认真履行抓党建“第一责任人”责任。三是严格党员管理，切实加强党员队伍的教育。四是强化问题导向，驰而不息推进党风廉政建设。项目部党支部书记抓基层党建工作述职报告【第二篇】一、工作成效一是带头抓学习，做好表率。结合实际，开展好“三会一课”活动，确保完成学习任务；党支部6名党员参加公司党委“万名党员进党校”培训；全年组织开展制度学习17次，覆盖119人次。二是抓好主责，落实各项制度。全年共开展“第一议题”学习32次；专题研究部署党员信仰宗教和参加宗教活动活动排查工作，并签订党员不信教承诺书10份。三是主动融入生产经营，确保直管部全年目标任务完成。工程一次验收合格率100%，在建项目安全达标合格率100%。四是加强人才队伍建设。直管部1人取得一级建造师证书，3人取得助理工程师证书，2人取得工程师证书，2人取得高级工程师证书，1人取得高级技师证书。二、主要不足一是未结合直管部实际开展党建示范创建活动，党建工作与直管部生产经营工作的融合不够。二是推动直管部防风化债工作效果不理想，年度清收计划完成率仅为%。三是党建工作的特点和亮点不突出。三、下步打算一是把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、集团第一次党代会精神作为党支部学习的重点，加强党员教育。二是紧密结合直管部实际，通过开展党建示范创建活动，党员发挥先锋模范作用带动项目管理工作出实效。三是加大清收工作力度，确保防风化债工作取得实效。项目部党支部书记抓基层党建工作述职报告【第三篇】一、工作成效一是紧盯理论学习，推进学习教育常态化，稳步提升党员职工政治素养。二是创建“1256”党建微品牌，助推党支部规范化管理。三是加强意识形态阵地建设，坚持正向舆论导向，强化直管部网络舆情监督，丰富党建带群团工作。四是严格按照公司制度进行薪酬分配、人员调整，优化直管部人员结构，推动“三项制度”改革。五是加强经济监督风险预控，大力推进清欠工作，建立诚信体系，强化履约精神，推动防风化债及诚信体系建设。六是将党建工作同生产经营有机结合，加强生产运行情况监督，推动党建深度融入生产经营中心工作。二、主要不足一是政治理论学习不够深入、主动，工作思路不够开阔，理论指导实际不足。二是党建与生产经营中心业务融入成果转化不明显，与地方政府沟通不够，未深耕区域市场，自主经营能力还需加强。三是清欠工作推进较为困难，维稳风险增加。四是应对风险挑战的本领不够强，舆情管控存在被动情况。五是人员结构还需进一步优化，管理水平还有待提升。三、下步打算一是加强党支部思想建设，提升政治理论素养，坚定理想信念。二是以“智慧党建”、党建“微品牌”创建等为抓手，不断加强党支部规范化建设工作。三是压实党支部党风廉政建设，加强意识形态阵地建设，促进党建带群建出实效。四是以月检、项目监理例会、家访等方式为契机，抓实党员领导干部下沉一线的工作。项目部党支部书记抓基层党建工作述职报告【第四篇】一、工作成效一是精心组织学习培训，正确处理好工学矛盾，通过三会一课、主题党日活动、参观红色教育基地、“万名党员进党校”、“四支队伍”培训等方式，做到学习活动与生产经营“两不误、两促进”。二是以提升项目管理、降本增效为出发点，深入推进党支部活动与生产经营深度融合。积极开展安全月系列活动、保密月活动和普法教育，增强职工群众安防能力，推进平安企业建设。超额完成年度清欠指标。三是认真落实公司“三项制度改革”管理要求，通过绩效考核、岗位调整、约谈、末位淘汰等推动作风革命，增强管理驱动提升全员劳动生产率。四是认真落实党建带群团共建工作，聚焦“幸福五建”建设，通过公司70周年庆系列活动、为群众办实事、慰问困难职工、各类文体活动等方式深入联系职工群众。二、主要不足一是未能积极打造特色化党支部微品牌。二是不善于对党支部的工作亮点进行总结、宣传。三、下步打算一是积极部署打造党支部微品牌，分发挥正面宣传引领、激励作用。二是持续推进三项制度改革，不断强化发展效益。三是全力以赴落实清欠责任状，贯彻和落实清欠约束激励机制，采取多种措施加大债权清收力度。