1/92024年社区春节慰问方案_春节节社区慰问方案【实用4篇】确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是网友精心分享的“2024年社区春节慰问方案_春节节社区慰问方案【实用4篇】”,欢迎参考下载与收藏。社区春节慰问方案【第一篇】各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直有关单位:。为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动,促进社会和谐稳定,推动漳州跨越发展,现制定如下方案:。在“两节”期间,结合践行党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。(二)企业特困职工;。(三)已进行失业登记的`特困失业人员。上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家2/9庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。全市送温暖慰问活动,从20xx年1月1日开始,至20xx年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。第一阶段:准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)。1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认,困难人员经企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理,并取消其次年补助资格。2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际,按照以人为本、执政为民的要求,将送温暖慰问活动作为一项重要任务,有针对性地制定20xx年“两节”第二阶段:宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)。结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。第三阶段:慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)。3/91、深入基层慰问。要集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决实际困难。2、开展慰问方式。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况,可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的地区、企业,通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式,为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动,丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活,让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。第四阶段:总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法要及时进行总结,于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局,市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调,提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中,要严格遵守财务制4/9度,坚持公开、公平、公正、有序的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底,将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx年12月20日前,将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。2、送温暖慰问活动中,要做到轻车简从,简化接待。着重解决实际问题,不作表面文章。3、要认真执行廉洁自律有关规定,慰问活动中不得收受礼品,不得给困难企业和困难人员增加负担。社区春节慰问方案【第二篇】杨柳初中元旦春节慰问活动方案20xx年春节即将来临,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。构建和谐校园,关爱困难教师。慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。退休教师、困难教职工。5/91、退休教师发给慰问品。2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。五项总计:慰问经费总支3280元。杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林。社区春节慰问方案【第三篇】关爱老人是中华民族的传统美德,为倡导关心老人、照顾老人、爱护老人的道德品行,拟在20xx年春节期间,在我村开展春节慰问老年人活动。希望通过此次慰问活动,使老年人体会到社会大家庭的关怀和温暖,同时体现年轻一代对老年人的关怀和感恩,更希望把尊老敬老、爱老助老的思想传承给下一代,努力营造大爱珍田、尊老爱老、传递真情的优良氛围。情系珍田,关爱老人。20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)下午。6/9年满80岁及以上且目前仍居住在xx村的老人。每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。本着关爱互助的精神,由xx村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参与)。1、组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心聊天、沟通交流;3、召开座谈会,讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”1、春节慰问老人活动相关工作由xx等宗亲负责;2、慰问资金由xx宗亲管理;5、活动结束后,务必将捐款人及金额张榜公布,并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。社区春节慰问方案【第四篇】元旦春节即将来临,为抓好我镇民生工作,充分体现镇党委、政府对全镇人民的亲切关怀,确保他们能过上一个快乐、祥和、平安的节日,根据渝委办144号和大足委办15号通知精神,开展“送温暖、迎新春”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。一、参加慰问活动的领导及工作部门按照要求,各级领导干部要带头访贫问苦,组织、民政、社保、扶贫、教育、老干、团委、工会、妇联等部门,要根据各自的职责对慰问活动进行部署安排和督促检查,促进活动有序推进、落到实处。镇领导干部不少于15户,村(社区)干部7/9不少于20户。机关干部职工要走访慰问、帮扶所结的“穷亲戚”。各级干部要把走访慰问的过程作为了解民情、扶贫帮困的过程,切实关心群众冷暖,帮助解决群众的困难和问题。二、慰问对象(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、参战参核试人员。(二)全镇城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象、三无人员和农村五保对象。(三)百岁老人。(四)敬老院集中供养五保人员。(五)孤儿。(六)贫困党员。(七)困难劳模和困难职工。(八)生活困难老干部。(九)农村建卡贫困户。(十)其他对象。受灾城乡困难群众、留守儿童、空巢老人、下岗失业人员、农民工、农转非居民、贫困学生等低收入群体的慰问,实现困难群众慰问全覆盖。三、慰问方式、标准和所需金额(20%的人)1、重点优抚对象164人,安排慰问33人,慰问金200元/人,计6600元。2、城市低保人员271户,安排慰问54人,慰问金200元/人,计10800元。8/93、农村低保人员261人,安排慰问52人,慰问金200元/人,计10400元。4、三无人员、农村五保户86人,安排慰问17人,慰问金200元/人,计3400元。5、孤儿6人,安排慰问2人,慰问金200元/人,计400元。6、百岁老人1人,安排慰问1人,慰问金200元/人,计200元。7、敬老院集中供养五保人员15人,安排慰问15人,慰问金200元/人,计3000元。8、贫困党员人,安排慰问人,慰问金200元/人,计元。9、困难劳模和困难职工人,安排慰问人,慰问金200元/人,计元。10、生活困难老干部人,安排慰问人,慰问金200元/人,计元。11、农村建卡贫困户人,安排慰问人,慰问金200元/人,计元。所需资金共34800元。慰问对象由镇确定后上报区主管部门为准,慰问金和慰问品(折算金额)由镇政府确定的标准拨付,分村社区发放。四、慰问时间:12月28日―1月30日。五、工作要求9/9全面开展元旦春节慰问活动,是关注民生,促进社会和谐的重要举措,也是巩固党的执政基础的体现。元旦春节慰问活动由镇党委政府统一领导,各部门协同配合。各村社区和各部门要高度重视此项工作,集中精力,确保走访慰问工作做到“三个一”,即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,一经发现有违规现象,将进行严肃处理,以确保元旦、春节慰问工作的圆满完成。