关于党史民主生活会对照检查【热选5篇】

1/36关于党史民主生活会对照检查【热选5篇】【参阅】此篇优质文档“关于党史民主生活会对照检查【热选5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!党史民主生活会对照检查【第一篇】根据《党章》和中央、自治区党委的部署与精神，以及中共×市_局党组关于开好年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的实施方案的具体要求，本人在深入学习党的十_大报告、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、胡锦涛同志在中央纪委第三次全会上和在建党周年前夕举行的中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话等文献，并通过观看中纪委等有关方面摄制的《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠两面人生》电教片的基础上，按照关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求，通过自我深入查摆执政能力方面，党性党风方面和工作中存在的突出问题，现深刻剖析如下：一、不够深入基层调查研究工作科学的调查研究，本身具有反对主观主义、官僚主义的功能，这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂，民主生活会自我剖析材料。我党的历史表明，凡是调查研究之风盛行的时2/36候，的作风好，联系实际，联系群众，我党我国的事业就蒸蒸日上，开拓前进;反之主观主义盛行，形而上学猖厥。党性、党风、党纪都遭到严重破坏，我们的事业也受到严重挫折。事实和经验告诉我们，调查研究是培训和训练干部，加强领导班子自身建设的一种重要方法，对于培养和造就领导才能和领导新人才具有莫大的意义，本人任职三年来，特别是今年以来，由于着力处理日常事务，和想方设法推进市局及各分局的工作，重在会议上强调、指示，不重视调查研究，不及时找出工作任务长期推不进的问题症结，空于焦急，并无实效，今后应吸取教训，重视调查研究，通过深入细致的调查研究促进自身的建设，通过调查研究破除种.种不正确的认识，防止受蒙骗上当，实现正确领导，密切干群关系，提高观察、分析、解决实际问题的能力。二、对自身学习抓得还不紧对素质的提高是内在主观因素和外部客观条件和因素综合作用的结果。内在主观因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身体以及个人实践等条件，外部客观条件包括生产力水平、社会政治深度、科技和教育发展程度、社会环境等因素，这些主观和客观因素能对素质发挥桥梁和纽带作用的，就是自身的学习。本人一年来，学习是注意的但是抓得不紧，特别是对市场经济的理论知识，十_届_中全会提出的执政能力和新时期加强党的建设理论等学习不够深入，停留在一知半解。其次是专业知识，如法律法规，食品、药品专业知识等，学习3/36抓得不紧满足不了执法监管的责任和任务的要求，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。今后在学习方面要向毛泽东同志学习，他快八十了，每天还认真阅读两本《参考资料》，还要坚持学习英语，更要象周总理那样做到“活到老，学到老，改造到老”把刻苦学习作为提高自身素质的根本途径。三、党建工作有待加强总结中国共产党八十多年的伟大实践和历史经验，高度重视和不断加强自身建设，是我们党从小到大、由弱到强，从挫折中奋起，在战胜困难中不断成熟的一大法宝。在新世纪新阶段，我们党要坚定地站在时代潮流的前头，团结和带领全国各族人民全面建设小康社会，加快推进现代化，开创中国特色社会主义事业新局面，我们必须坚持运用这一法宝，毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。十六大报告对党的建设作出了全面的部署，提出了在新的历史条件下加强和改进党的建设“四个一定要”的要求和始终成为“两个先锋队”、“一个领导核心”、“三个代表”的总目标，为新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程提供了根本指针和行政纲领。这充分体现了新时代搞好党建工作的重要性。我局党支部组建后，党组没有认真指导党支部开展好各项工作，支部委员工作变动没有及时调整，支部学习与组织生活都不大正常，个别党员干部没有在本系统起到先锋模范作用，个别同志还落后于一般职工。今后要坚持党要管党、从严治党的方针，提高党的领导水平和执政水平，要加强党支部的工作力度，使4/36基层党组织工作充满活力，要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，做好日常工作，解决突出问题，要教育和培养支部党员成为“两个先锋队”和做到“三个代表”。四、对干部职工的培养和教育还抓得不够今年以来在对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现严重的违纪违规问题，出了问题又不严肃处理，总是心慈手软，致使不良现象不断发生，如一些公务员参加打架斗殴、严重的工作泄密没有严肃处理，工作效能提不高，团队精神无法形成等等，今后要永远把自己下属放在一切事情之上，只有具备了“追随者至上”的信条，领导人才会愿意采取行动，关怀、珍惜下属，支持他们，赐给他们力量，激励他们去做好每件事情，做为要帮助下属了解建立团队的观念和重要性，这是培养团队精神的一条捷径。作为主要要让职工学习团队行为，在培训中不断地在“人际关系”、“沟通”、“领导”和“管理”等知识方面予以加强，通过有计划、有步骤、有目的地训练，使受过良好训练的下属，全力奉献自己的才能，有信心地自动自发地与其他成员一起合作，共创佳绩，建立起×市——监督管理队伍的团队精神。五、关心职工生活不够在领导中国革命斗争的实践中，毛泽东同志为我们树立了处理好同下级关系的典范。他老人家所倡导的“官教兵、兵教官、官兵一致”原则，平等而不摆架子的原则，公正而不谋私5/36的原则，放手的原则，批评与自我批评的原则以及他所创造的系列处理上下级关系的正确方法，如言传身教、宽心待人、关心爱护等，都是我们今天在工作中调整人际关系，关心职工生活应遵循的准则。今年以来关心职工生活不够主要表现在与职工沟通谈心少，组织职工集体性活动少，对有困难和问题的职工关心过问少，考虑职工福利待遇少，没有处理好基础建设艰苦奋斗与改善职工福利之间的平衡关系，从而没有地调动职工的积极性，影响了全年各项任务的良好完成。今后要多向老人家学习，妥善处理好人际关系，关心职工疾苦，主动调动职工的工作积极性，创造更好的业绩。六、廉洁自律还有待加强对照检查廉洁自律方面，特别是执行四大纪律八项要求，以及自治区党委关于加强领导干部廉洁自律规定，本人是能够按照要求与规定认真执行的，但在工作和生活中还存在一些不良的小节问题，如有时说话不注意场合，语言有时欠文明;勤俭节约做得不够，时有大手大脚。党史民主生活会对照检查【第二篇】按照市委关于开好2021年度民主生活会的有关要求，我紧紧围绕本次民主生活会的主题，重温了近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、DS学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神以及习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神等重要内容，反复学习了《条例》6/36等法律法规，在谈心交心、交流探讨的基础上，广泛征求意见建议，密切联系思想和工作实际，认真开展对照检查，深入剖析原因，进一步明确了整改措施和努力方向。现将有关情况对照检查如下，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。一、相关事项通报说明(一)上年度民主生活会及落实意识形态工作责任制情况报告。针对上年度民主生活会查摆出来的问题，我严格对照《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《贯彻落实中央八项规定实施细则》和习近平总书记重要讲话精神，坚持边学边改、即知即改、真抓实改，现将一年来的改进成效总结为以下五个方面：一是加强理论学习。坚持知行合一，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握其核心要义、精神实质，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的对策。二是增强政治定力。深入贯彻执行党中央和省市委的各项决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，确保令行禁止、政令畅通。切实发扬斗争精神，强化责任担当，始终保持政治上的清醒和坚定，不断锤炼党性修养，提升政治素养。三是树牢服务意识。自觉践行群众路线，将人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，回应群众关切，做到想人民群众之所想、急人民群众之所急。四是狠抓工作落实。在工作上真抓实干、务求实效，统筹推进疫情防控和机构编制工作各项任务，对于各项重点工作定期督导调度，做到抓铁有痕、落地有声。五是推进全面从严7/36治党。层层传导管党治党压力，以实际行动推动全面从严治党向基层延伸。树立党员领导干部的良好形象，做到慎独慎初慎微慎友，严格管好亲属子女，保持良好的作风家风。(二)个人有关事项说明。没有群众反映、巡察反馈、组织约谈函询和被问责的情况。二、存在的主要问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。存在的主要问题：一是政治判断力还要进一步提升。学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想就是当前的“国之大者”。我省奋力谱写全面建设社会主义现代化国家XX篇章，省XX次党代会提出全方位推动高质量发展，是中央和省委的决策部署，同样也是我们要肩负起来的政治要求、政治责任。反思自己，一定程度上政治判断力还需进一步提高，没有很好地做到从政治的角度观察、分析问题，对于面对的各项改革任务与当前政治形势的内在联系思考不深，认识问题停留在表面，未看到本质，特别是对利益矛盾以及改革蕴含的风险性了解不深刻、掌握不全面。例如，看到某项改革文件一般停留在目标、阶段、任务要求，对改革的背景要求、导向趋势等理解不透，无形中会降低对改革任务执行的标准及效果。二是政治领悟力还要进一步提升。尤其是对一些重大的任务和举措，主动作为不够。例如，太忻经济一体化发展是省委8/36着眼打造全方位推动高质量发展增长极、优化区域协调发展新布局的重大决策，市委将太忻经济一体化发展XX区建设作为重大政治任务和头号工程。在全办上下围绕健全XX经济区XX运营中心内设机构与专项工作小组相对应的工作机制和制度体系等工作过程中，在配合推进相关工作任务方面存在积极谋划不够、主动帮忙不足的问题。三是政治执行力还要进一步提升。对自己分管领域工作关注度高，能够担当作为，但有时对分管领域外的工作在集体决策过程中发言不多，特别是在有交叉的工作上顾虑多、共议不够，不愿触碰一些问题和死角。例如，有时工作上缺少一股冲劲，怕越位、怕过头、怕大家有说法，担当精神、创新精神难免就打了折扣。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。存在的主要问题：一是理论武装的自觉性还有待加强。虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但不能很好地做到持之以恒，还存在零散化、快餐化的现象;个人喜欢记录经典语句、关键段落，但在从政治上把大局、看问题、想事情还没有完全形成自觉，一定程度上还欠缺把握发展形势的预见性。二是学用结合的能动性还有待加强。虽然注重和坚持学用结合，但实际工作中学以致用做得不够，深化理解、逐步内化还有短板，将学习思考的成果体现在落实到改革发展成效上有差距，还不能很好地做到自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观9/36察、分析、解决工作中的问题和困难。三是贯彻落实的准确性还有待加强。面对改革任务时，有时因政治站位不够高，在贯彻落实上级决策部署过程中，会出现理解意图不够准确、执行标准不够严格、推进落实不够精准等问题，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。(三)带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。存在的主要问题：一是宗旨意识贯彻得不够好。从自身来说，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会上还有差距，一心一意为人民服务的主动性、紧迫性不够，一定程度上放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养。二是为民服务执行得不够好。没有很好地将基层和群众满不满意作为