领导与干部廉洁谈心谈话范例精编4篇

领导与干部廉洁谈心谈话范例精编4篇2024/X/XX领导与干部廉洁谈心谈话1根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》相关规定，按照本次会议议程，下面，我代表梓潼县监察委员会报告廉政教育工作开展情况。一、工作开展情况开展廉政教育工作，是营造反腐倡廉良好舆论环境的重要手段，是筑牢公职人员拒腐防变思想防线的迫切需要。国家监察体制改革以来，梓潼县监委不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行宪法、监察法赋予的职责，将廉政教育纳入反腐败工作总体部署，坚持教育在先、预防在前，做到系统谋划、重点推进，着力增强廉政教育工作的针对性和实效性，大力营造崇廉尚洁的浓厚氛围，切实维护全县风清气正的政治生态和良好发展环境。（一）强化思想引领，高站位做实廉政教育。一是把握正确方向。县监委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过科学统筹、有机贯穿、分层推动落实等方式，认真学习习近平总书记关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要论述。先后召开各类集中学习会议150余次，专题研究廉政教育工作16次，为干部教育培训主体班讲授廉政专题课40余堂次，示范带动并从严督促全县公职人员强化学思践悟，为全县廉政教育工作把脉定向。二是树牢法治思维。将法律法规作为对公职人员廉政教育的重点，开辟“廉洁梓潼”掌上学习阵地，及时转载最新修订的国家法律法规、推送法律法规解读文章，刊载相关政策法规等1400余条；认真落实任前考廉，将《公职人员政务处分法》等9项公职人员应掌握的廉政法规基本知识全部列入考试范围；2022年以来启动巡回考场，通过送“考”到16个镇（乡），组织全县178名领导干部、261名镇（乡）监察干部及村监察工作信息员参加纪法考试，进一步树牢其法治意识和法治思维。三是推进勤政教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、“抓落实做表率”、“转作风、抓落实、促发展”作风建设年活动为契机，加强对公职人员的勤政教育，督促强化使命担当，扎实开展澄清正名工作，对诬告者严肃处理，为受到诬告陷害的公职人员公开澄清正名，旗帜鲜明为担当干事者撑腰鼓劲，大力营造风清气正的干事氛围。2018年以来，为4名干部澄清正名，2021年查处绵阳市首例诬告陷害案件并公开曝光。严肃查处公职人员不作为、慢作为、乱作为等问题，共查处形式主义、官僚主义问题11件11人，通过惩治教育相结合，推动公职人员担当作为、履职尽责。（二）注重方式创新，高质量做活廉政教育。一是用活载体平台。充分依托县域红色资源，创建两弹城省级廉洁文化基地，以不可复制的精神内涵，使其成为公职人员开展廉政教育的重要场所。仅2021年，赴基地参观学习公职人员达15万余人次；打造线上VR全景漫游廉洁基地，获2021年全省廉政建设“十佳融媒体”产品，万余人次通过线上进行参观；打造文昌宫等家风家教实践基地2处，组织开展廉政教育活动2次。二是丰富宣传形式。探索新型媒体廉政教育宣传方式，注重运用短视频、长图等融媒体产品作为廉政教育载体，制作拍摄《厚植家风》《小廉粽的端午之旅》等融媒体产品30余件，在国家监委网站、“学习强国”、廉洁绵阳等各级平台播出，推动廉政教育常态化。围绕群众诉求，制作2期《阳光问廉——走进梓潼》专题节目，通过媒体监督，切实转变干部作风。三是突出教育重点。紧扣近年来公职人员酒驾频发的情况，坚持问题导向，开展专项整治，推出《莫由“醉”人变“罪”人》专题警示教育宣传，通过召开警示教育大会、曝光典型案例等方式，筑牢公职人员拒绝酒驾思想防线；紧扣“一把手”家教家风建设，开展“亲情助廉·潼建好家”系列活动，聘请“一把手”廉内助84名，通过恳谈交流、赠送“廉礼”、参观家风馆等方式，推动廉政教育融入家庭日常生活。组织撰写家风主题论文1篇，入选2021年《全国好风传家研讨会成果汇编》；在全县范围开展“家风杯”作品征集评选活动，评审出获奖作品共18幅，进行线上展出；紧扣年轻干部的廉政教育，开展“扣扣子·青廉护航”活动，举办“潼城青年话清风”主题沙龙活动，推出“青廉说”节目7期，对85后科级领导干部开展廉政家访70余人次，进一步树牢年轻干部拒腐防变思想防线。（三）深化标本兼治，高标准做深廉政教育。一是关口前移突出提醒教育。把监督挺在前面，抓实抓细日常监督，精准把握政策策略，对于监察对象出现苗头性、倾向性问题，依规依法给予批评教育，提醒督促广大公职人员早发现问题、早解决问题，防止小问题酿成大错误。2018年以来，批评教育54人次，责令检查21人次，诫勉155人次。同时紧盯中秋国庆、春节等重要时间节点，发出清廉过节提醒短信万余条次，切实做到监督提醒在前。二是抓住关键突出震慑警醒。紧盯重点领域、关键环节，建立完善以案促改工作机制，深入开展典型问题、严重违法案件剖析，把法律法规要求讲清楚，把触碰法律底线的代价讲透彻，放大廉政教育震慑警醒效应，扎实做好审查调查“后半篇文章”。2018年以来，督促案发单位开展以案促改，召开警示教育大会8场次；《贪心的苦果》等4个典型案例入选市级警示教育读本，同时选取本县30个违纪违法典型案例，制作2部警示教育片，编写3期警示教育读本；组织9批次500余人次旁听典型案件庭审，本级通报曝光典型案件123件150人，公开案件权威发布11条次，切实加大震慑警醒力度。坚持把思想政治工作贯穿监督调查处置全过程，让犯错误的干部主动认错、真心悔错。在强大震慑和政策感召下，2018年以来，30人主动投案和主动说清问题，标本兼治的叠加效应持续释放。三是回访教育突出思想引导。围绕激励受处分干部放下心理包袱、干事创业，扎实开展“回访教育”。印发《关于对受处分人员开展回访教育工作的通知》，根据“属地管理、权限管辖”原则，对单位和辖区内上一年度受处分人员开展回访教育。2018年以来，回访受处分公职人员147人，让受处分干部放下包袱“再出发”。二、工作体会及存在问题回顾我县廉政教育工作实践，有以下三个方面的认识和体会：一是必须坚持党的领导。习近平新时代中国特色社会主义思想是推进新时代监察工作高质量发展的行动指南和根本遵循，监察机关是政治机关，具有鲜明的政治性，必须把旗帜鲜明讲政治摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做“两个确立”的忠诚拥护者和“两个维护”的坚定执行者。廉政教育首先是政治教育，要深刻领会习近平总书记关于全面从严治党、廉洁文化建设等方面重要论述，才能找准开展廉政教育工作的正确方向、有效路径和科学方法。二是必须坚持“三不腐”一体推进。不敢腐、不能腐、不想腐是一个有机整体，不是三个阶段的划分，也不是三个环节的割裂。要打通三者内在联系，在严厉惩治、形成震慑的同时，扎牢制度笼子、规范权力运行，加强党性教育、提高思想觉悟。同时要用好警示教育这个有力武器，强化警示教育的震慑和警醒作用，筑牢拒腐防变思想堤坝，实现治标与治本的结合，增强“不想腐”的自觉。三是必须坚持警示教育和正向引导相结合。惩只是手段，最终目的是为了治。要始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，既坚持“严”的主基调毫不动摇，保持反腐高压态势，又给予充分的信任，为担当者担当，为干事创业者撑腰。坚持惩前毖后、治病救人的方针，既筑牢干部思想防线、堵塞制度漏洞，让干部心有所畏，言有所戒，行有所止，又综合运用好先进典型的引领作用，让干部干有标杆、行有示范、做有榜样。近几年，县监委认真贯彻市监委和县委工作要求，积极在总结经验、创新方式、提升效果上下功夫，对公职人员开展廉政教育工作取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到，廉政教育永远在路上，打造制度化、常态化廉政教育体系依然任重道远，实践中存在一些突出问题需要在下步工作中加以解决。一是统筹推进全县廉政教育工作方面还存在差距，各部门、各镇（乡）廉政教育工作开展程度不一。二是廉政教育队伍建设还需要强化，新形势新任务对监察干部提出了新的更高要求，监察干部的能力和素质还需要持续提升。三是廉政教育资源挖掘还需加强，宣传教育优质产品和服务供给不够、针对性还不强。我们将高度重视这些问题，在今后的工作中进一步改进。三、下一步工作打算（一）多方整合资源，构建廉政教育“大宣教”格局。持续将廉政教育纳入全县意识形态建设和宣传工作的重要内容、纳入全县宣传教育工作总体布局和工作要点，深入推进全县公职人员廉政教育全覆盖，督导全县各级各部门将廉政教育纳入整体规划，进一步压紧压实全县各级各部门廉政教育主体责任。在协调配合上实现联动，整合全县廉政教育资源，讲好梓潼反腐倡廉好故事，推进廉政教育高质量发展。（二）创新方式方法，推动廉政教育提质增效。改革创新是引领高质量发展的第一动力，廉政教育必须要守正创新，要认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》相关要求，强化教育方式创新，积极统筹各类媒体资源，传播廉政理念，充分运用媒体融合成果，增强吸引力、感染力，创新传播载体手段，积极运用社交媒体、移动客户端等传播平台，实现廉政教育广泛覆盖、有效覆盖，做强“清风潼城”廉政教育品牌。综合运用“一课一片一书一基地”等多种形式，通过以案说法、组织旁听职务犯罪庭审等，提升警示教育的针对性。加大对反腐败斗争形势的分析研判，针对腐败低龄化等问题，以年轻干部为重点，认真剖析案例，有的放矢，对症下药，用好用活分级谈心谈话、廉政家访等针对性强的廉政教育方式。（三）健全工作机制，确保廉政教育更加规范。加大廉政教育常态化机制建设，根据地域、行业系统特点，以“扣扣子·青廉护航”等富有特色的活动为抓手，分层分类开展廉政教育。始终坚持“以查办案件贯穿连通‘三不腐’一体推进”工作理念，加大典型案例剖析力度，探索运用易传播的新媒体新技术还原“案发现场”，深挖案发原因及案例暴露出的深层次问题，做到因材施教、精准施治。完善以案促改制度机制，依托本地查办的严重违法案件，举一反三，科学开展以案促改，今年以来，已办理本地留置案件4件4人，将充分运用身边案教育身边人，达到查处一人、警示一片，教育一批的目的。健全完善与相关部门的日常沟通协作、信息共享等工作机制，在廉政教育和日常警示教育宣传等方面达到效果和综合效益最大化。（四）加强队伍建设，强化廉政教育组织保障。深入实施“锻造铁军”工程，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事廉政教育工作。强化培训，提升“单兵”作战能力，通过业务能手授课、专家心理辅导、座谈交流等多种方式，进一步夯实干部理论基础。结合县委“三大提升”行动，开展全员培训；进一步加强班子成员对室组地工作定点联系和分片督导，通过开展政策宣讲、业务指导、调查研究和谈心谈话等方式，抓好督促指导、教育帮带、解决问题和推进工作；增强三级联动能力，进一步加强对基层一线监察干部的教育和培养，不断摸索、健全和完善“一主两翼三联动”工作机制，整体提高监察机关开展廉政教育的意识和能力。领导与干部廉洁谈心谈话2下面，我代表xxxx旗监察委员会报告开展廉政教育工作有关情况，请予审议。一、工作开展情况近年来，在市纪委监委和旗委的领导下，在旗人大及其常委会的监督、支持下，旗监察委员会按照宪法和监察法规定，认真履行监督调查处置职责，在以“零容忍”态度惩治贪腐的同时，持续深化理论引领、政策感召、惩治威慑、文化熏陶，抓牢抓实、抓严抓活廉洁文化建设，推动全旗各环节、各系统、各层面筑牢“不想腐”的坚实防线，为全旗经济社会高质量发展保驾护航。（一）坚持统筹部署,逐年递进推动。紧紧围绕党中央“四个全面”战略布局，把加强法治建设、深入开展廉政教育作为履行监察职能的重要部分，在推进监察职能向基层延伸的同时，注重加强法律宣传和廉政文化建设。一是发挥“融媒”优势，廉政文化传播力逐年提升。持续与上级监委、媒体、宣传部门加强沟通协调、统筹策划设计，切实增强宣传教育工作的媒体合力。与自治区监委融媒体中心建立远程指导、联系机制，通过参与自治区监委抖音平台作品创作，不断开拓大局思维；与赤峰市监委宣传部门实施联合作战模式，通过跟班学习、联合出品，不断提升创作能力；与《赤峰日报》实施培育通讯员队伍“青蓝帮带”工程，持续增强宣传部门综合业务能力。发挥旗本级党政机关、行业部门、名人大家的综合效应，把廉政宣传教