绩效自评报告【实用4篇】

绩效自评报告【实用4篇】日子过得太快，各项工作进入收官冲刺阶段，我们需要动笔写一份自己的工作总结了。经常总结能帮助我们进行反思，您是否在烦恼总结怎么写呢？经过收集并整理，网友为您呈上绩效自评报告，有需要的朋友就来看看吧！绩效自评报告【第一篇】一、部门概况（一）机构组成南江县粮食和物资储备中心是县人民政府直属公益一类事业单位，为正科级，受县人民政府委托由县发展和改革局代管，有下属二级单位1个（南江县粮食安全和质量监测监管中心），为公益一类事业单位。南江县粮食和物资储备中心内设综合股、粮食物资储备股、会统股、产业发展股。（二）机构职能1.贯彻执行粮食流通和物资储备管理的法律法规，起草全县粮食流通（含食用植物油，下同）和物资储备管理的相关规范性文件并监督执行。2.参与研究提出县级粮食储备规划、储备品种数量的建议，承担组织实施国家最低收购价粮、临时存储粮、一次性储备粮和省市县地方储备粮食的收储、轮换和日常管理等工作，落实有关动用计划和指令。3.参与研究提出县级物资储备规划、储备品种数量的'建议。根据县级物资储备规划、储备品种数量，承担重要物资和应急储备物资的收储、轮换和日常管理等工作，落实有关动用计划的指令。4.监测县内粮食和应急储备物资供求变化并预测预警，承担全县粮食流通宏观调控的日常工作，负责全县军粮供应和前运粮（运往前方军队的粮食）相关工作，参与全县粮食安全责任制考核日常工作。5.贯彻执行国家粮食和物资储备仓储管理有关技术标准和规范，负责粮食流通、加工行业安全生产工作的监督管理，承担所属国有粮食企业和物资储备承储单位的安全生产监管责任。6.拟订全县粮食和物资储备基础设施、流通设施及现代物流体系、质量监测体系、粮库智能化管理体系建设规划并组织实施。指导所属粮食和物资储备企业基础设施、流通设施项目申报、建设和管理工作。负责国有粮食和物资仓储设施的备案和管理工作。7.承担对管理的政府储备、企业储备以及储备政策落实情况的监督检查工作。承担粮食流通监督检查工作，承担国有粮食企业粮食收购、运输、储存环节的粮油质量和原粮卫生的监督管理工作，依规组织实施全县粮食库存检查工作。8.负责推进国有粮食企业转型发展，指导粮食企业开展产销合作，推动粮食产业发展。组织实施全县粮食和物资储备统计工作。承担全县粮食财务挂账等债务管理工作。9.负责粮食流通行业管理工作，承担职责范围内全系统对外合作与交流、行业和人才发展、职业健康、生态环境保护、信访稳定等工作。10.完成县委和县政府交办的其他任务。（三）人员概况县粮食和物资储备中心及下属事业单位编制共17个，其中参公编制10个，事业编制7个，现有在职人员16人，长赡人员2人，退休人员47人。二、部门财政资金收支情况（一）部门财政资金收入情况20xx年总收入万元，全部为一般公共预算财政拨款收入，占比100%。（二）部门财政资金支出情况20xx年一般公共预算财政拨款支出万元，支出主要用于以下方面:社会保障和就业支出万元，占18%；卫生健康支出万元，占5%；住房保障支出万元，占4%；粮油物资储备支出万元，占73%。三、部门财政支出管理情况（一）制度建设情况为保证财务管理工作规范有序进行，20xx年我单位修订完善了《南江县粮食和物资储备中心财务管理制度》《南江县粮食和物资储备中心内控制度》等相关制度，成立了财务监督小组，加强内部控制和监督,对各项资金的管理、经费收支审批等均做了明确规定，正确组织资金的筹集、调度和使用，债权债务及时结算、结清,各项经费支出实行限额把关审批制度,以资金监管为抓手，创新项目管理模式，进一步完善管理机制，并将相关项目资金纳入重点监管范围，实行统一核算、集中支付、专款专用,同时加强拨付审查，规范资金拨付程序。（二）绩效目标管理情况一是严格执行《中华人民共和国预算法》，严格遵守财经法规和纪律，切实加强部门财务绩效目标实现全过程监督管理。二是按照机构三定方案，落实财务分管领导、设置财务股室和配备财务人员，压实层层责任,强化财务支出审批层层监管。三是常态严肃部门财经纪律，落实中央八项规定，保障必要支出，促进行业发展。（三）综合管理情况1.政府性债务管理。我单位按时按要求在政府债务管理系统进行报告。2.政府采购实施计划。我单位20xx年未预算政府采购，未实施政府采购。3.“三公经费”使用。20xx年“三公”经费财政拨款支出决算数为万元，完成预算万元的16%。主要原因是：严格执行公务接待管理制度，严格控制陪餐人数、接待标准、接待次数；我单位无公务车，无因公出国等事项。4.资产管理。我单位资产管理严格按照国有资产管理相关规定，按规定计提折旧，资产信息系统数据与财务账数据一致。5.信息公开。预决算批复后，按时按规定及时在南江县人民政府门户网站进行了公开，公开内容包括部门职能、主要工作、年度预算、“三公”经费、政府采购计划、绩效目标等内容。6.积极接受审计及财政监督检查。（四）综合绩效情况20xx年度全年预算财政拨款支出严格按照20xx年预算口径编制年初预算，加强预算动态调整，按照财政规定进度申报资金计划，安排预算支出，严格控制预算支出范围，加强预算执行。专项预算严格按照财政预算口径编报财政专项预算，严格专款专用，加强项目绩效考核。四、评价结论及建议（一）评价结论南江县粮食和物资储备中心成立绩效评价工作组，对中心20xx年度部门整体支出进行了绩效自评，根据县级部门整体支出绩效评价指标体系，通过查阅收集相关资料、审查账簿凭证等措施，采取目标预定与实施效果比较法，对评价对象进行定量定性分析和综合汇总分析，确定实施效果是否与年初计划相符等，最终评价得分90分，评价结论为“优秀”。（二）存在问题1.预算编制工作有待细化。预算编制不够明确和细化，预算执行力度还要进一步加强。2.单位编制少，加之压缩一般公用经费，单位运行经费紧张。（三）改进建议1.加强预算编制的前期调查研究，进一步提升预算的科学性、合理性和实用性；2.加强预算执行管理，及时掌握预算执行情况和进度；3.根据工作开展情况合理安排支出进度。绩效自评报告【第二篇】一、部门基本情况（一）部门概况1.主要职能在县委、县人民政府及上级水行政主管部门的领导下，开展水利工程项目前期工作，组织实施水利工程建设管理工作；开展农村水利新技术应用示范推广；承担防御洪水应急抢险的技术支撑工作，为水土保持、水环境质量、城乡供水等提供技术保障。2.机构设置情况水利工程建设管理中心是昌宁县水务局下属二级单位（公益一类，财政全额拨款事业单位），单位编制人数30人。在职实有29人。（二）部门绩效目标的设立情况根据主管局工作安排，结合部门职责，20xx年以来，建管中心圆满完成了局党组交办的各项工作任务。一是中心干部职工主导建设的大沙坝水库、更戛引水工程、水系连通等工程有序推进；二是保山坝大型灌区、白鱼洞水库、明山水库除险加固等工程顺利开工建设；三是大水平、河西中型水库扩建工程前期工作顺利开展；四是更戛河、大田小流域及勐统坝灌区等项目完工；五是湾甸坝灌区、落勺河、大勐统河、河西水库除险加固顺利验收；六是完成了下桥、芦房河水库除险加固初步设计及更戛南片区、翁堵立晒片区、温泉集镇供水保障项目实施方案编制。七是配合水资源中心编制完成了水资源开发利用规划、昌宁县干热河谷水资源规划，配合河长办完成了罗闸河、勐统河、枯柯河、河西水库、澜沧江、黑慧江健康河湖评价，配合防御股开展水旱灾害调查；八是建管中心党建及办公室日常工作顺利开展。（三）部门整体收支情况20xx年使用上年结转结余万元，20xx年县级预算下达万元，其中：基本支出万元，项目支出（非税清算资金）万元。20xx年部门预算总支出万元。其中：基本支出万元，项目支出（非税清算资金）万元。收支结转无结余。1.工资福利支出万元，其中：基本工资万元，津贴补贴万元，奖金万元(20xx年12月基本工资额度），绩效工资万元，机关事业单位基本养老保险缴费万元，职工基本医疗保险缴费万元，公务员医疗补助缴费万元，其他社会保险缴费万元。2.商品和服务支出万元，其中：办公费万元，水费万元，邮电费万元，差旅费万元，维修（护）费万元，工会经费万元。3.项目支出（非税清算资金）商品服务支出万元，其中：办公费万元，水费万元，邮电费万元，劳务费万元。（四）部门预算管理制度建设情况单位按照内控要求参照主管局制定了相关财务内部控制制度，从预算业务管理、收支管理、资产管理等方面对业务流程和工作要求做了详细的规定。遵循“量入为出、收支平衡、积极稳妥、统筹兼顾、保证重点、效益优先”的预算编制原则，按照“收支两条线”的原则进行统筹规划，全面反映单位财务收支情况。二、绩效自评工作情况（一）绩效自评目的运用一定的量化指标及评价标准，通过单位履行职能所确定的绩效目标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行综合性评价，以此来了解资金使用是否达到了预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效，检验资金支出效率和效果，分析存在的问题及原因，及时总结经验，改进管理措施，不断增强和落实绩效管理责任，完善工作机制，有效提高资金管理水平和使用效益，牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”的绩效管理理念。（二）自评指标体系为了更好的完成此次绩效评价自评工作，结合我单位工作实际，部门整体支出绩效评价指标体系共分为三级指标，其中一级指标3个，二级指标9个，三级指标14个（详见部门整体支出绩效自评表）。采用自评自查方式进行。（三）自评组织过程一是加强组织领导。成立由主要领导任组长、分管领导任副组长，各办公室负责人为成员的绩效评价领导小组，统一安排部署20xx年度绩效评价工作；二是确定评价范围。整体支出绩效评价包括了水利工程建设管理中心工作的重点项目；三是制定评价指标表。单位围绕20xx年重点工作及主管局业绩考核的要求，梳理了各项工作的完成情况，制定了整体支出绩效评价指标；四是汇总分析单位整体支出绩效情况。查找单位在执行过程中存在的问题，并有针对性的采取整改措施。三、评价情况分析及综合评价结论通过自评：20xx年度我单位较好的完成了年初设定的整体绩效目标，评价结果为优，考评分值为分。四、存在的问题和整改情况1.存在预算绩效申报时，编制的绩效目标不精准，绩效目标未完全细化分解为具体工作任务，部分绩效指标不清晰。改进措施：将全年工作任务细化分解为具体的工作目标，并尽量采取定量的方式制定清晰、可衡量的绩效指标。2.预算执行分析不够全面深入。预算执行分析仅停留在简单的数据汇总，没有从全方位、多角度分析财政支出状况，科学评价资金绩效。改进措施：加强预算执行分析，提高资金绩效评价质量。3.财务人员会计核算还需规范。改进措施：加强业务培训，提高财务人员综合能力。五、绩效自评结果应用通过整体支出绩效自评，一是增强了单位的绩效评价主体责任意识；二是制定了部门绩效管理办法及项目工作实施方案，建立了长效机制；三是促进单位规范使用资金。六、主要经验及做法（一）高度重视绩效管理工作。成立绩效评价工作机构，有计划有步骤的实施绩效评价。（二）加强预算执行管理。一是定期汇总存量资金使用情况，项目资金使用进度，通报预算执行进度，并对做好预算管理工作提出具体要求。（三）加强督促跟踪问效。单位领导和业务科室不定期对项目、资金管理情况进行跟踪检查，督促单位按时、按质、按量完成既定工作。七、其他需说明的情况无绩效自评报告【第三篇】本人在单位担任经费管理员。xx年来，在领导的大力关怀和各同志们的热情帮助下，本人能够较好地完成自己的本职工作，积极主动地做好领导交办的各项工作。现将xx年来的工作总结如下：1、做好基本服务工作。xx年来，我坚持按照工作要求，热情接待来宾，主动为他们服务，努力提高管理水平。在财务工作中，严格遵守经费管理和经营管理的各项规定，严格依据国家金融政策和有关法令，严格执行现金管理和结算办法，坚持限额管理，合理使用资金，坚持费用预算管理，严格控制各项成本支出。严格按照财务制度，合理控制开支，节俭开支，提高经济效益。2、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。财务工作在经济效益中起着不可替代的作用，我严格按照会计制度的规定，及时做好