精编党支部委员（述职报告）四篇

精编党支部委员（述职报告）四篇2024/X/XX甄选党支部委员述职报告1尊敬的各位领导，各位同事：大家好!在一年中本人切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，在处党委的领导下，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出理思路、破难题，较好的完成了工作任务，现将有关工作进行报告，不当之处请同志们批评指正：一、所做的工作及成效1、突出抓好党的政治建设情况。学习贯彻xxxxx思想特别是关于国有企业改革发展和党建的重要论述，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育、学习贯彻娄底管理处中心组学习内容，推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层党建和意识形态工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”改进作风，提升效能，有力推动各项工作的开展。2、履行管党治党责任情况。全面从严管党治党，落实党建工作责任。作为党支部书记，我始终坚持党要管党、从严治党的工作理念，全面落实抓党建主体责任。党支部书记落实抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次支部委员会，会上研究党员学习、党员发展、党员培训、党员管理等事项，对于党建工作始终坚持自己亲自部署、研究、督办。3、加强意识形态工作情况。认真学习贯彻中央、省委、省国资委、集团公司党委和处党委关于意识形态工作的决策和部署，牢牢把握正确政治方向，压实主体责任，增强四种意识，抓好意识形态阵地建设，全面落实意识形态工作责任制，落实意识形态工作“四个纳入”，定期分析研判意识形态领域情况，研究意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导，全力维护安定团结的政治局面。4、提升基层党组织组织力情况。娄底联合党支部严格按照“三会一课”要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好“三会一课”的效果，确保每个党员干部受到教育，有所收获。根据上级党组织的指示和实际工作需要，每月召开支部大会，上下半年各一次支部组织生活会。并根据娄底管理处党委工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员给予了认真的评价。党支部开展了“红色+学习活动”主题党日活动，党支部组织全体党员，前往新化县奉家镇中国工农红军第二军司令部旧址参观学习，开展重温入党誓词、重走红军路党员活动日。全体党员前往现代投资股份有限公司怀化分公司溆浦收费管理中心进行学习交流，通过现场观看、座谈交流等方式，重点学习兄弟单位的企业文化和先进的管理模式。通过交流学习，让大家学到了经验，达到“走出去，学回来”的成效。娄底联合党支部组织生活在以丰富多彩的方式积极开展，为支部党员提供了良好的交流与提升平台。5、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。切实履行支部党风廉政建设第一责任人的职责，把党风廉政建设和反腐工作摆在重要位置，将党风廉政建设责任融入业务管理之中，根据收费工作的特殊性，为筑牢员工思想防线，提高自身廉洁自律意识。一是在办公楼二楼走廊更新主题为“廉洁、律己、有为、担当”和“中国共产党廉洁自律准则”内容的廉政文化宣传墙，营造了良好的廉荣贪耻、风清气正的文化氛围;二是开展正面教育引导，通过站工作会议，班组会议学习《国有企业领导人廉洁从业若干规定》等廉政文件，加强收费员廉政建设教育，并与全员签订廉政协议，确保队伍的廉洁性;三是加强反面警示教育，组织观看反腐倡廉警示影片，使大家进一步认识到腐败行为的危害性，深刻体会到廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性。通过教育引导，使大家珍惜岗位、做到廉洁自律、警钟长鸣，杜绝了贪污票款、内外作弊等违法违纪行为的发生。6、推动企业高质量发展情况。树牢“初心”“使命”，充分发挥娄底联合支部基层党组织在地战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强工党建工作，提高基层党建工作水平。按照集团公司整体部署安排，不断改进工作方式方法，进一步凝聚人心和斗志，引导员工培养形成更高的行动自觉、更强的使命担当，切实转变工作作风，形成和谐奋进氛围，协力同心确保年度目标的圆满完成。二、存在的问题及原因回顾本人的支部书记的工作，取得的成绩靠大家的支持和帮助，但是在平时工作中还存在不少问题或缺点，目前最值得我深思和考虑的有如下几点：1、对支部工作总体谋划不够全面。没有充分融合到总体中心工作中，在基础管理、制度建设、履职尽责方面还存在一些不足。2、支部学习教育活动创新性有待加强。活动内容、形式单一，缺乏吸引力，个别工作存在实效性不足的问题。3、支委的理论水平有待提高。因为支委日常工作多，较繁杂，平时一起讨论学习的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。认真分析以上问题，主要原因：一是学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。二是支部建设联系总体工作融合不够紧密，没有充分发挥党支部战斗堡垒的作用。三是对支部工作的标准、要求不高，存在重业务的思想，且日常党建基础工作开展不扎实。三、下步的打算及举措针对存在的问题，20xx年制定以下工作目标：1、坚持不懈抓好理论学习。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化，践行社会主义核心价值观为契机，严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。深入学习宣传贯彻党的xx大精神，切实抓好中心组和干部的集中学习，深刻领会xxxxx思想，落实意识形态责任制，牢固树立“四个意识”。以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织的政治功能。2、切实提高宣传舆论引导水平。根据省国资委、集团公司、娄底管理处党委的重大决策部署，围绕征费管理工作目标，通过开设专题、专栏等方式，加大征费宣传力度，积极探索网络宣传和管理的方法。同时，加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我处形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。3、全面把握xxxxxx思想的内涵实质，在学懂弄通做实上下功夫，深刻领会新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，认真落实党风廉政建设、基层党建和意识形态主体责任，以更高标准、更大力度、更实举措推动全面从严治党不断向纵深发展。切实抓好基层党风廉政建设，扎实提高基层党建工作质量，正确把好舆论导向，开创党风廉政建设、基层党的建设、意识形态工作新局面。甄选党支部委员述职报告2根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。一、基层党建工作总体情况1、“第一责任人”职责进一步落实。主持制定5大类12项党建工作责任清单，公开作出抓党建工作承诺，先后6次主持召开党工委会议，专题研究党建工作重要事项。党工委一班人开展党建调研活动10余次，解决实际困难和问题30余个。建立抓意识形态工作长效机制，充分运用社区主阵地、微信微博等新媒体加强党的路线方针政策的宣传，探索抓好基层思想政治工作创新试点，王板桥社区提炼总结的“三突出”的工作做法，得到各级领导的充分肯定。2、党建龙头作用进一步凸显。注重充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在棚户区改造、老旧小区综合整治等重难点工作中，广大党员带头支持，并主动成立义务宣传队，帮助做好居民群众的思想工作。全年启动的6个棚改项目及整治片区顺利推进，党组织的战斗力、凝聚力和党员先进性得到充分体现。3、基层党组织服务功能进一步增强。继续深入推进三项服务，注册成立以社区党委牵头的市场化服务公司4个，最高盈利3万元。辖区单位、社团组织组团进社区开展集中服务活动13场次，认领居民微心愿150余条。各社区实施服务群众项目128个，争取资金208万元，社区服务覆盖面和影响力进一步扩大。景湖美树林小区推行的“红色物业”服务，探索了社区、物业、业主委员会三方联动服务小区居民的有效模式，为深化社区服务开辟了新途径。二、基层党建重点任务完成情况1、抓好党的xx大精神和xxxx思想的学习宣传贯彻。广泛组织党工委班子成员和百姓宣讲团深入各社区、网格宣讲党的xx大精神和xxxx思想，联合福梦园580社工中心开展巡回宣传，共组织宣讲报告会、讨论交流会18场次，开展文艺宣传11场次，基本实现全覆盖。2、深化“两学一做”学习教育常态化制度化。严格按照“5+x”要求，机关支部、退休支部、网格支部主题党日活动常态化开展。选优配强网格党支部书记，网格党支部进一步抓实。完成软弱涣散社区党组织整顿工作，配齐玉龙桥社区党委副书记，落实党员群众服务中心建设方案，志愿服务活动经常开展，班子面貌明显改观，队伍建设明显增强。充分发挥身边典型的示范带动作用，社区书记杜芝凤、退休干部任国翠、举牌爷爷汪长荣、荆州好人江美容、退伍老兵张金春等一批身边典型带动作用更为突出。3、大力实施基层党建整街推进工程。将基层党建工作细化为五大项目，着力强基础，抓规范，创特色。整合落实网格党支部活动阵地38处，累计收缴党费12万余元，发展党员11名，开展集中培训20场次。在全市基层党建“整县推进”现场会上，蛇入山社区作为参观点接受检阅。三、基层党建突出问题及整改情况1、扎实抓好巡察反馈问题的整改。区委第一巡察组反馈的巡察意见涉及党的建设方面有5个具体问题，我带头认领，带头抓整改。如针对基层党建工作攻坚克难成效不显著的问题，提出了“三个一批”的办法，为破解社区党员群众服务中心建设不达标难题探索了实现路径。截止目前，巡察反馈的5个方面15类21个具体问题，19个已经整改完成并将长期坚持，2个正在积极推进。2、立行立改2016年基层党建考核反馈问题。着力整改党员日常教育管理不严的问题，对青龙台社区一名长期不交纳党费的党员进行批评教育，责令其作出深刻思想检查，补齐党费，对青龙台社区党委书记、副书记进行组织处理，保证了党员教育管理工作的严肃性。针对党建宣传氛围不浓厚的问题，开辟党建“微花园”宣传角20余处，王板桥社区xx大精神宣传长廊、红门路社区党史记忆红色街成为社区新的风景线。3、认真落实基层党建日常督查反馈问题的整改。针对“两新”组织党组织组建率不高的问题，全力推进“两新”组织两个覆盖“百日巩固行动”，向48家符合组建条件的“两新”组织选派了党建指导员，新建“两新”组织党支部16个，全部落实党员活动阵地，主题党日活动规范开展，党的组织和党的工作实现全覆盖。洪星房地产公司党支部、居安物业公司党支部成为辖区“两新”组织党建的先进代表，其党建影响力不断扩大。四、下一步工作打算1、带头聚焦主业主责。系统谋划党建工作，牵头1-2个基层党建课题开展专题调研，形成调研报告，转化为工作实效。年初集中开展党建工作调研，广泛征求意见，明确年度党建重点任务。强化党工委班子成员党建责任，结合业务工作主动谋党建、抓党建。2、强力推进重难点工作。积极争取支持，力争年底前新增达标4家社区党员群众服务中心，3家开工建设。制定出台社区工作人员管理办法，树立“能上能下”的用人导向，结合社区“两委”换届，进一步破解社区干部队伍活力不足的问题。抓实“两新”组织党建工作，充分发挥党建指导员作用，加强党建宣传，加大党员发展力度，探索适合“两新”组织特点的活动形式，使党建工作真正实现业主支持、员工欢迎、企业需要。3、探索社区服务新模式。全面推广封闭式小区“红色物业”服务，形成以社区党组织牵头，小区物业公司和业主委员会为主体的服务模式。总结提炼散居型小区“简易物业”服务，探索形成以社区党组织为主体，党员、居民代表共同参与的服务模式。试点开展智慧社区建设，开发社区公共服务平台手机APP，整合服务资源，延伸服务触角，实现线上、线下服务相结合。4、扎实做好基础工作。持之以恒地抓好党的xx大精神和xxxx思想的学习宣传贯彻，开展“学精神、见行动”主题实践活动，引导广大干部职工自觉将xx大精神融入具体工作，争当宣传员和实践者。持续深化支部主题党日活动，不断提高活动吸引力和党员参与率。进一步鼓励和引导社区做实做强市场化服务项目，积极探索激励保障机制，切实增强社区造血功能，力争实现全覆盖。甄选党支部委员述职报告320xx年，医院党支部按照中央、省委、市委的部署，在市直机关党工委的指导下，围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展”理念，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，深入开展xx大精神、“两学一做”学习教育，推