学习劳模心得体会范文【精选5篇】

学习劳模心得体会范文【精选5篇】我们在观察事物时会有很多领悟，需要将内心的想法总结起来。写下心得体会可以帮助我们回顾作品内容。为了让大家更好地了解“学习劳模心得体会范文【精选5篇】”，我们对其进行了系统整理。欢迎大家提供意见，共同进步！学习劳模心得体会篇【第一篇】学习国网公司特等劳模心得体会一、干一行爱一行。宿州供电公司线路工区运检队队长许启金，全国五一劳动奖章获得者、国网公司特等劳模。他，只是高中毕业，却在平凡的岗位上，干一行爱一行，书写了一位普通共产党员的忠诚。他主持完成的QC课题获得全国“舜杰杯”QC成果发布一等奖，两项工器具改造的成果获得国家专利；推出创新项目12项，带领创新小组成员完成创新13项，攻克技术难关4项。年，只有高中学历的他走进了安徽省电力职工大学的教室，给大学生和在职职工上课一年，成为当时唯一一名被省公司聘用的技能型讲师。他编写的《高压线路带电检修工考核培训标准》获得省电力公司专家审核组的好评；他编写的《高压线路带电检修工岗位培训考核典型题库》在中国电力出版社公开出版发行。作为一名高中毕业生，能取得这些成绩确实不容易，充分体现了他“干一行、爱一行、专一行”的爱岗敬业精神和无私奉献精神，对待工作脚踏实地、一丝不苟、精益求精、埋头苦干的忘我劳动热情和良好的职业道德。我想这一点对我们员工来说非常重要，不一定要有多高的学历，只要能干一行、爱一行，就一定能有成就。二、肯钻研，爱学习。合肥供电公司客户服务中心包河营业厅经理邓玲，16年如一日，用心修炼服务技巧，用真诚赢得客户的满意，展示了电力企业良好的形象。其实邓玲是在霍山县医院从医14年后，转行到合肥供电公司的，对电力业务来说是个门外汉。初到营业厅时，她的眼前是陌生的环境、陌生的面孔和陌生的业务。但她肯钻研，爱学习，从一点一滴做起，补习供电常识、苦练微机操作、强记电价表和全市的邮政编码。基础知识的积累不够，就认真地自学；技术上不懂就向老师傅虚心请教；对现场环境不熟悉，就勤跑现场勤练习。终于，从一个一无所知的外行迈进了供电专业的`大门，并取得了首席技师证书，很快成了一个真正的内行。这一切都源于她的勤奋学习，刻苦钻研。三、情系于民，乐于奉献。黄山祁门县双平供电所所长胡青树，一名农电工所长，全国五一劳动奖章获得者。“能给乡亲们送去光明，带来欢乐，再累也值，再苦也甜。”这是胡青树的口头禅。30多年来，他每个月要穿掉两双解放鞋。为了让百姓用好电，胡青树每天带着电工工具，走村串户，这里看看，那里瞧瞧，争取把一个个隐患消除在萌芽状态。只要听说哪有故障，不管是倒了电线杆，还是个人用户、企业停电；不管是数九腊月还是暑热天气；不论白天还是黑夜，他总是以最快的速度第一个到达现场，尽快调查原因，把停电损失降到最低。一位基层供电所长，30年对农电事业痴情的坚持、坚守、坚韧，为群众默默服务，用坚守书写了忠诚，用行动诠释了责任。我们要学习他对党和人民无限忠诚，淡泊名利，甘于奉献、服务群众，奉献社会的精神。劳模们无愧于新时期党的好干部、优秀共产党员，他们是一面旗帜，更是一面镜子。正如一位哲人所说：把一件简单的事做好就是不简单，把一件平凡的事做好就是不平凡。从他们的身上，我们看到了劳模对党的光明磊落、赤胆忠诚，看到了劳模对工作的兢兢业业、精益求精，看到了劳模为人民的全心服务、无私奉献。作为基层的一位党组织负责人，我深刻认识到要做好基层工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，非常有必要用劳模的精神统一职工的思想，将劳模精神体现在实际工作中。一、要弘扬劳模精神，尊重劳模，树立劳动光荣的思想观念。通过网站、宣传栏、座谈、讨论等多种形式，在公司内大力宣传劳模的先进事迹、弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹激励职工，用劳模的优秀品质引领企业风尚，营造“崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模”的良好氛围，引领广大职工把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱，转化为认真负责做好本职工作的行动，在服务企业、奉献社会中体现价值。教育广大职工以劳模为榜样，在思想上、行动上向劳模看齐，不断增强主人翁意识和责任感，努力提高业务技能，为推动公司科学发展贡献智慧和力量。二、做好公司内部先进典型的发掘、选树工作。要善于发现、培养典型、宣传典型、表彰典型，在公司系统选树一批具有代表性的模范先进人物进行重点宣传。充分利用多种媒体全方位、多层次、多角度地集中宣传典型，展示典型的先进事迹、崇高思想和优秀品质，充分发挥先进的示范引导作用，用身边的事教育身边的人，使职工身边有典型，学习有榜样，奋斗有目标。同时也将进一步关心好、爱护好劳动模范，使他们全身心地投入到工作中，再创佳绩。三、以劳模为榜样，以一个共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，干事干净。作为一名共产党人，一名领导干部，要以劳模为榜样，向劳模看齐，牢固树立崇高的共产主义理想信念，牢固树立全心全意为人民服务崇高的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，用共产党员的标准来严格要求自己，面对困难压力，要迎难而上，甘为孺子牛，甘为公仆。以劳模为镜子，对照自己，鞭策自己，正确看待手中的权力，面对各种不良诱惑，要拒而抵之。这样，才不会迷失自己，更好地干好本职工作，不愧为一名共产党员，不愧为一名领导干部。学习劳模心得体会篇【第二篇】广大教职员工：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。劳动模范是在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，是民族精英和国家脊梁，是鼓舞广大教职员工开拓创新、建功立业的行为标杆。劳模用自己的实际行动，铸就了“胸怀全局、报效祖国、爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。近年来，我校也涌现出了林琪、尚书旗、董雅娟、王宝维、沈伟、王晶珊、王铭伦、朴美子、梁文星等一大批全国、省市劳动模范和先进工作者，他们是学校教职员工的优秀代表，他们身上浓缩了学校发展历程中沉淀下来的艰苦创业、无私奉献的优秀文化。在“五一”国际劳动节来临之际，为大力弘扬劳模精神，激发全校教职员工为学校发展干事创业的信心和勇气，青岛农业大学工会向全校教职员工发出倡议，向身边的劳动模范学习。弘扬新时代劳模精神，不忘初心，砥砺奋进。全校教职员工要勇于担当起立德树人重任，为培养合格的中国特色社会主义事业的建设者和接班人而努力。我们要围绕学校提出的战略目标，解放思想，抢抓机遇，顺势而为，以昂扬向上的精神状态、奋发进取的拼搏精神和创新、创业、创造的实际行动，在不断推进学校优势突出、特色鲜明的高水平大学建设中，建功立业、彰显作为。弘扬新时代劳模精神，爱岗敬业、无私奉献。全校教职员工要把个人成长与学校发展结合起来，继续传承和发扬新时期青岛农业大学优良传统，学习身边的劳动模范先进事迹，弘扬新时代劳模精神，努力培养热爱自身岗位工作的幸福感、荣誉感，要在艰苦的条件下能吃苦，在寂寞的环境中能忍耐，在发展的逆境中能战斗，真正做到爱岗敬业，在奉献中体现自身价值。弘扬新时代劳模精神，敢为人先，争创一流。我们每一位教职员工，要继续发扬勇攀高峰，争创一流的工作精神，始终保持坚韧不拔的工作干劲、真抓实干的工作作风和忠诚事业的工作激情，结合自己的专业为乡村振兴和新旧动能转换建功立业；积极投身教学、科研、管理、服务工作，攻坚破难，迎难而上，展示争一流的作为，创造第一流的业绩。同志们，行动承载梦想，业绩铸就荣誉。学校发展，我在其中；国家兴亡，匹夫有责。让我们在校党委、校行政的正确领导下，在积极参与决胜全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义伟大胜利征程和服务山东省新旧动能转换重大工程中，心手相牵，同心协力，锐意进取，以饱满的热情和昂扬的斗志，意气风发，阔步向前，为建设优势突出、特色鲜明的高水平大学，继续谱写更加华彩的乐章！学习劳模心得体会篇【第三篇】工匠精神真正的价值是在于一种对工作心无杂念、心无旁骛的专注态度，体现了对自己所从事事业的一种全身心的热爱和真正的敬业精神，对匠心、精品的坚持和追求，专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦，这就是工匠精神，也是追求极致的精神。它不只是一种付出，更是一种获得。下面分享我的一些感悟：一是工匠精神就是要持之以恒。我们在工作中会遇到各种各样的情况，甚至许多困难，但不要选择逃避，而是迎难而上，坚持寻找各种办法解决工作中出现的问题，从而圆满完成工作任务。同时通过不断总结经验，找出提高工作效率的方法，持之以恒做工作，最终成就个人，也为企业发展作出了贡献。二是工匠精神就是精通专业。对专业的不懈追求，在实践中磨炼出精湛的技能，把工作做到完美精致。这需要不断学习不断积累充实自已的专业知识，勤于思考，追求对工作ji艺方法的提升，进一步提身自已的专业水平，使得所做的每一件工作都会显得尽善尽美。三是工匠精神就是做事要认真仔细。在工作中要带着一丝不苟的态度去做事，不能只因为完成任务，马马虎虎的工作，更不能有“凑和”的想法去完成任务。做一个具有工匠精神的员工，要把心静下来，脚踏实地，工作上力求精益求精，把事做好，做完善，才能为企业和个人创造更多的利益。四是工匠精神就是要爱岗敬业。作为企业的一名员工，以一个工匠的心态去工作，去为企业添砖添瓦才能实现自我。工作是一个积累自己能力、施展自己才能的舞台，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。把勤奋和热情投身在平凡的岗位上，以积极主动的精神，在工作中的寻找乐趣，热爱自己从事的职业岗位，从而为企业创建价值，也会为个人赢得发展空间和荣誉。当前，集团正处于转型发展的高速时期，作为一名新徐汇人，我将继承和发扬工匠精神，以“匠人”的标准严格要求自己，不忘初心，砥砺前行，百折不挠，永不放弃，争做一流员工，创造出更多的价值，为集团发展做出应有的贡献。学习劳模心得体会篇【第四篇】20xx年“五一”劳动节前夕，山东重工集团召开“第二届劳动模范表彰大会”，对集团各权属公司战斗在不同工作岗位上的12名劳动模范进行了隆重表彰，我公司技术部泵研究室主任杨远禄同志荣获“山东省重工集团劳动模范”光荣称号。在二十几年的技术工作中，杨远禄同志一直兢兢业业从事齿轮泵技术研究，经过无数次的试验和数据收集，对齿轮泵“烧侧板”的顽症进行了详细的分析；在试验现场，不管是高温酷暑还是天寒地冻，他总是身先士卒，忘我工作；新品开发和学术交流，他创新工作敢于担当，带领团队攻坚克难，不断创造团队佳绩。他的认真严谨、他的追求执着、他的忘我无私让人敬佩，催人奋进，无不向我们展示了公司老一代员工爱岗敬业的楷模风范。为激发公司干部员工特别是青年员工干事创业、积极进取的干劲，用劳模精神和感染力提升员工的精神境界，使劳模精神辐射、激励、引导作用得以广泛传扬，鼓励大家在工作中脚踏实地，一步一个脚印的踏实工作，促进员工个人素质的全面提升，使劳模精神切实转化为立足岗位建功立业的实际行动，决定在公司范围内掀起“学习劳模精神、促进个人发展；岗位建功、青年先行”倡议活动，此次倡议活动学习和宣传的主要内容如下：从杨远禄同志对齿轮泵潜心研究、攻克难题的无悔情怀，到“潍柴三高试验队”踏足高原雪域；从“山推股份”一级专家石松山超越卡特的世界梦，到“山建人”从“一块抹布、两个盒子”的生产模式的发展壮大，无一不留下了这些默默奉献、恪尽职守的劳模同志辛勤的汗水和对平凡岗位忠诚值守的印记。他们爱岗敬业、脚踏实地的精神值得我们学习，他们丰富的经验更值得我们借鉴，我们要学习他们求真务实的精神，在立足本职岗位的基础上，积极进取，为自己打好坚实的基础，为公司增添新的风采。劳模的事迹告诉我们，平凡人也可以是员工中的好榜样、好典型，也可以做普通人中的闪光者。作为新世纪的年轻人，我们要认真学习劳模的先进事迹，以人为镜，见贤思齐，发扬劳动模范的优良传统，要有持之以恒的决心，在工作中不断总结和吸取经验，不断完善自我，全面提升个人素质，做到需要时候“冲得上”，关键时候“拿得出”，练就一身真本领，做公司新时期的有为青年。我们要发扬劳模“吃苦耐劳的敬业精神，精益求精的进取精神，无私付出的奉献精神，协作和谐的团队精神”，把远大的理想同脚踏实地做好本