发放津贴补贴情况自查报告范例4篇

1/12发放津贴补贴情况自查报告范例4篇【参阅】此篇优质文档“发放津贴补贴情况自查报告范例4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!发放津贴补贴情况自查报告1根据省、市关于开展机关事业单位滥发津贴补贴专项整治方案要求，我区高度重视，迅速行动，现就我区开展滥发津贴补贴专项整治自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况(一)强化认识,精心组织部署。省委召开中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会后，我区立即召开了专项整治工作布置会，制定了专项整治工作实施方案。要求全区各单位统一思想认识，明确目标任务，准确把握专项整治工作的总体要求、主要内容和方法步骤。我区专门组织各单位负责津贴补贴工作的同志重点学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》等相关政策。按照省、市印发的实施方案要求，我区精心组织实施，确保专项整治工作在x月xx日前整改到位。(二)明确责任,加强组织领导成立了屯溪区机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作小组，区政府分管负责同志任组长，区xx(监察局)、区委组2/12织部、区财政局、区人社局、区审计局等为成员单位，统一组织领导专项整治工作。工作小组办公室设在区财政局，负责专项整治日常工作，区财政局主要负责同志任办公室主任。工作小组成员单位、全区机关事业单位确定一名联络员，具体负责专项整治工作情况上传下达及信息报送工作。按照分片包干、分级负责的原则，由各工作小组成员单位分别负责联系单位的专项整治工作，指导所联系单位开展专项整治工作安排部署、贯彻落实、整改及长效机制建立等工作。单位承担津贴补贴发放专项整治工作的主体责任，实行一把手负责制，各单位一把手亲自抓、负总责，分管负责人具体抓、层层压实责任。(三)认真自查自纠，确保成效我区滥发津贴补贴专项整治工作主要采取自查和重点检查相结合的方式进行，对照《实施方案》中整治的重点内容，各单位认真清理，按时报送20xx年违规发放津贴补贴自查自纠情况表及自查报告，截止x月xx日，自查工作已全部结束。通过自查和组织学习相关政策，各单位规范津贴补贴意识提高，思想和行动统一到了上级的决策部署上来，滥发津贴补贴专项整治工作取得了一定的成效。二、自查自纠中发现的主要问题通过各单位自查情况看，未发现擅自设立项目，超标准、超范围发放和以现金、有价证券、实物等其他形式发放津贴补贴的现象。3/12三、落实整改举措下一步，组织开展好重点检查，发现问题，限期整改，并抓好落实。(一)建立台账，抓好整改。根据整改方案建立整改台账，按照分片包干，分级负责的原则，挂图作战，各工作小组成员单位负责做好联系单位的.整改工作，定期上报联系单位的整改情况。对照整改时限，整改一个销号一个，对到时未整改落实的进行督查，严格按有关规定严肃处理，确保全面整改落实到位。(二)源头把关，规范到位。利用国库集中支付平台和会计服务中心的职能作用，严把支出关，从源头上遏制违规违纪现象的发生。(三)完善制度，履行承诺。各单位每年做出书面承诺，承诺严格执行中央、省规范津贴补贴政策规定，主动接受监督。规范津贴补贴领导组每年组织对全区行政事业单位津贴补贴发放情况进行检查，并根据中央、省规范津贴补贴政策规定，明确津贴补贴范围、标准和管理要求，健全和完善我区机关事业单位津贴补贴政策制度，做到依法依规、规范有序。发放津贴补贴情况自查报告22020年4月，国务院教育监督委员会办公室发布通知，4/12具体安排了2020年义务教育教师工资收入执行情况监督。本次监督主要以2020年底前实现义务教育教师平均工资为中心，例如水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标，近3年推进总体目标执行情况。根据《国务院办公厅关于进一步调整优化结构、提高教育经费使用效益的意见》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和预算法》等法律法规，为了确保我市教师的工资待遇和各教育特别资金的使用合法合规性，结合玉溪市财政局玉溪市人力资源和社会保障局玉溪市教育体育局开展教师工资和津贴发行情况监督检查的通知》(玉财事务办公室〔2020〕17日)，澄江市财政局、市人力资源和社会保障局、市教育体育局、市教育体育局三家联合调查相关人员、教师工资金和津贴发行情况监督检查的通知书)(玉财政局〔202020〕17日)，详细调查了各种教育状况，进行了各种各样的教育津贴发行了调查。一、基本情况。(一)教职工工资和各种津贴支付情况。澄江市有职业中学1所、高中1所、中学5所、中心小学6所、村完小学34所、公营幼儿园6所、教育体育局直属事业单位7所、2020年8月至今教职员1685人。2020年1~8月，工资和各种津贴合计万元，2019年1~12月，工资和各种津贴合计万元，2018年1~12月，工资和各种津贴合计万元，无未发行情况，资金全部到达。(二)教职工五险一金缴纳情况。5/12澄江市2020年1月至8月教职工五险一金共缴纳万元，每月按时缴纳，无拖欠，资金全部到达。1.住房公积金支付情况:支付住房公积金万元。其中部分:万元，个人部分万元。2.支付养老保险情况:公司支付养老保险费万元，个人支付养老保险费万元。个人支付职业年金万元。3.医疗保险费支付情况:公司支付医疗保险费，公司支付公务员医疗保险费万元，个人支付医疗保险费万元。4.失业保险金支付情况:公司支付失业保险万元，个人支付万元。5.公司支付工伤保险万元。6.公司支付大病保险万元。澄江市2019年1月至12月教职工五险一金共缴纳万元，每月按时缴纳，无拖欠，资金全部到达。澄江市2018年1月至12月教职工五险一金共缴纳11520万元，每月按时缴纳，无拖欠，资金全部到位。按时每月缴纳，无拖欠缴纳情况，资金全部到达。(三)各学生补助发行情况。截至2020年8月31日，共发放人数为32308人(累计)，发放金额为万元，无未发放情况，资金全部到达。1.学前教育家庭经济困难儿童补助。2020年学前经济困难儿童资助资金:中央万元，省级万元，市级万元，县级万元，到达资金.09万元。该项目从秋季学期6/12开始实施。2.义务教育家庭经济困难的学生生活补助。2020年家庭经济困难学生生活补助资金:中央万元，省万元，市万元，县万元，到达资金共万元。2020年春季学期，708名小学生享受寄宿制家庭经济困难学生生活补贴(包括制作卡等4种困难学生)，每生500元，万元中学生1431人，每生625元，万元非寄宿制生活补贴制作卡等4种困难小学生329人，每生250元，万元中学生5人，每生元，万元。春季学期补贴资金发放共计万元。3.义务教育文具费补助。2020年义务教育阶段文具费用到达资金:市级万元，县级万元，到达资金合计万元。2020年春季学期文具费补助支付:小学10950人，中学4722人，每学期10元，合计万元。4.义务教育营养改善规划膳食补助。2020年农村义务教育阶段营养改善计划资金:中央0万元，省万元，市万元，县万元，到达资金共万元。2020年春季学期农村义务教育阶段营养改善计划享受人数13181人，支出资金万元。5.普通高中国家补助金。2020年资金万元，2020年春季学期合计538名学生，其中一等补助金166人，每生1250元，发行金额万元，二等补助金372人，每生750元，发行金额万元6.制作卡等4种学生免除学校杂费。7/122020年到位资金万元，学费减免享受人数183人，减免金额万元。7.制作卡片的生活费补助。2020年到达资金万元，发卡生活费补助134人，发行金额万元。8.中职国家的补助金。2020年春季学期资金万元，发放国家补助金122人，发放金额万元。9.中职免除学费。2020年春季学期资金万元，发放国家补助金624人，发放金额万元。截至2019年1月至12月，共发放人数79021人(累计)，发放金额万元，无未发放情况，资金全部到达。截至2018年1月至12月，共发行人数72793人(累计)，发行金额万元，无未发行情况，资金全部到达。(四)各种教育特殊资金的分配情况。截至2020年8月31日，收到上级特别资金文件万元，财政支付万元，万元未支付。未到的资金正在进行项目审查和项目连接。2019年1-12月，收到上级特别资金文件万元，财政支付万元。2018年1-12月，收到上级特别资金文件万元，财政支付万元。澄江市各种上级特别资金，可及时筹措资金，无拖欠特别资金。二、有问题。8/12(1)学前经济困难儿童资助300元/年，标准过低，不符合社会实际，多年不变。(二)随着过渡性政策的取消，业绩分配方案需要进一步完善。绩效工资的评价机制与30%奖励性绩效工资的合理分配问题有关，绩效评价制度、评价标准应进一步规范完善。(3)部分资金高手下达资金线过长，一笔资金多次下达，增加工作量。三、整改措施。(一)提出提高学前经济困难儿童资助标准，真正落实惠及民生的好政策。(二)加大政策宣传力度，加强教师思想教育。针对义务教育绩效工资开展每一个阶段，要紧密关注老师的思想动态，认真做好调研工作，积极向上级有关部门反映情况，及时采取补救措施，不断调整和完善我市教师绩效工资分配方案，化解矛盾，切实维护师资团队稳定。(3)建议减少一笔资金多次发放的情况。四、下一步的工作计划。(一)健全奖励性绩效工资评估发行机制。澄江市探索设立中坚教师津贴和各学校自行设立的教师教育类获奖津贴，真正体现多劳多酬优秀报酬，引导许多教职员把工作重点放在履行岗位职责、实现工作目标上。以激励教育员工不断提高自己的业务水平，取得教育教育新成绩，努力推进全市教育事业的健康快速发展。9/12(二)积极妥善实施农村中小学教师生活补贴的支付。为了鼓励许多教师到艰苦地区的农村中小学和幼儿园教育，促进城乡教育的平衡发展，进一步细分发放生活补助金的标准，实施方案还需要进一步完善，同时充分考虑全市地区、环境等诸多因素，实施农村中小学教师生活补助金的发放(3)积极组织收入，增加地方财力。一是依法加强税收征收，充分挖掘增收潜力，应收尽收，颗粒返回仓库，防止泄漏，增加财政收入。二是千方百计活跃各资产资源，努力增加非税收入。第三，充分利用各种库存资金，提高资金利益。四是积极获得上司的支持。(四)增强责任意识，确保学校公共经费落实。公共费用是保障学校正常运行的基本费用，积极执行三保责任，确保学校公共费用及时全额支付，保障学校正常运行。澄江市财政局坚持把教育事业放在优先发展的战略地位，纳入市域经济社会发展规划和年度规划，加强政府主体，依法落实财政对教育的投入。义务教育学校工资和各种津贴支付情况、教职工五险一金支付情况、各种教育特别资金支付，真正实施我市义务教育学校教师经费保障的长期机制，提高教师工资福利待遇和职业地位，减少城乡教师收入差距，调动许多教师，特别是农村教师工作积极性，积极性和创造性，提高学校发展活力，为推进义务教育学校平衡发展创造条件。10/12发放津贴补贴情况自查报告3根据县《关于整治滥发津补贴专项行动工作的补充通知》要求，我镇党委政府高度重视，立即组织人员，进一步压实工作责任，严肃工作纪律，在原整治滥发津补贴专项行动自查的基础上，认真对照《2015年滥发津补贴重点整改项目》说明，再次进行逐项、逐人梳理和计算。通过认真仔细的自查，我镇存在独生子女保健费超年龄发放问题。为此，特报告如下：一、自查情况在重点整改的12种情况当中，独生子女保健费存在超年龄发放，共有18人，自2015年以来，合计超年龄发放独生子女保健费5900元。其余方面，没有违规滥发。二、整改意见针对自查发现的问题，镇及时召开党政联席会议，研究决定：对超年龄发放18人独生子女保健费计5900元予以收缴。三、自纠结果已自纠到位，18人计5900元全部收退，近日上缴县财政局乡镇基本结算户。四、整治成效通过此次自查自纠，提高了干部思想认识。同时也警醒了我们，要认真领会上级规范津补贴发放有关文件精神，严格执行财经纪律，坚决杜绝违规滥发现象的发生，要以自查自纠为契机，建立和完善规范津补贴发放长效机制，巩固工作成果，以确保今后津补贴发放严格按照政策规定执行。11/12特此报告发放津贴补贴情况自查报告4县纪