企业演讲比赛活动方案(案例)【精选4篇】

企业演讲比赛活动方案(案例)【精选4篇】活动的举办虽然时间短暂，但前期筹备很耗精力，接下来应该做的第一件事就是写今天的活动总结了。写总结有利于我们认识到自己的缺点，吸取教训。所以，就算花的时间比较久，也要学好总结！怎么写活动总结才不会千篇1律呢？下面由网友帮大家分享的“企业演讲比赛活动方案(案例)【精选4篇】”，欢迎参考下载，希望您能够喜欢并分享！企业演讲比赛活动方案篇【第一篇】一、活动目的通过讲故事(演讲)比赛，激发学生的阅读兴趣，提高阅读能力。二、比赛时间、地点时间：中高年级组4月15日上午9：00;低年级和幼儿组4月15日下午2:20(参赛选手务必提前10分钟准时报到，参加抽签)地点：中心小学多媒体教室三、参赛名额分配人数见下表：1.小学组(中、高年级组是演讲比赛，低年级组是讲故事比赛)：小学名额2、幼儿组(讲故事比赛)：幼儿园名额四、比赛要求：1.中、高年级组要紧扣“美丽福建，我的梦”主题，低年级组和幼儿组内容自选，主题要鲜明，表达内容要连贯贴切、充实具体，符合幼儿年龄特点。2.时间不得超过5分钟，每超过1分钟扣分。五、评比标准：1.内容(2分)：内容健康向上，具有亲和力。2.动作、表情(3分)：随内容情节的`需要有动作、表情的变化，着装大方。3.流畅(4分)：语言清晰、准确，表达流畅;声情并茂;口齿清晰，语音标准。4.脱稿(1分)六、奖项设置：设一、二、三等奖若干名。企业演讲比赛活动方案篇【第二篇】主办：人力资源部协办：厂务部技术营业部财务部一、主题展辰达·二次创业·我二、介绍本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”“！”（陈金山总经理《对北京展辰达化工****发展的思考—供我的伙伴们讨论》）希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣激发全体职员工立足本职、齐心向上为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗！让全体员工的甜美笑容一起编织展辰公司最美的风景！三、顾问陈金山孙金秋四、策划人力资源部五、指导熊光文六、赛程安排1、比赛地点：公司培训室2、比赛时间：（待定）三。参赛选手：①部门总监、副经理；②各部门、班组选派职工代表4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲七、奖励8、作业要求（详见具体工作安排章节）九、比赛程序（一）宣布比赛开始（二）全体起立3介绍嘉宾、评委和比赛情况4比赛开始（35分钟/人）5比赛穿插了三个关于工厂历史、工厂情况和获奖知识的问答（六）讲评（七）总经理讲话（同时统分）8颁奖仪式（陈会长、孙副会长为获奖者颁奖）（九）领导、来宾和评委退场10宣布比赛结束，其他员工请假十、大赛评委（暂定）（一）总经理陈金山（二）常务副总经理孙金秋（三）厂务部经理邹波（四）技术营业部经理刘建平十一、特邀嘉宾（待定）十三、宣传联络（待定）演讲中的具体要求和工作分工一、宣传工作要求（一）海报（提前一天打出由……负责）其中包括：1、名单公布；1、时间、地点；3、产生介绍；4、祝语；5、造气氛（二）横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样（提前三天打出由……负责）二、音响、灯光、舞台、拍照等1音响设备：由×××负责（由××负责）2照明要求：前台人员不得行走（由××负责）3场地布置：背景制作、舞台设计、观众安排（负责人提前一天完成）4拍照要求：广告牌，立柱前的人群，大场面等（由××负责）三、接待工作1陈总与孙副总联系，到达时间由熊光文等人接待2刘经理和邹经理联系很好，到达时间由张红征等人接待四、演讲选手及听众1参赛者应在比赛前三天将打印好的演讲稿交给人力资源部（张红征接收）2邹宇明负责购买观众的成果，交给张红征等人分发五、主持人及记分员1为了公平起见，这个位置被安排在主席台的右边2主办单位×××将考虑与评委的联系和比赛程序（×××协助）3xx负责评分表的设计和打印（由××）4评委嘉宾制作（负责××）六、发奖仪式（一）奖金由×××负责2证书由××负责，由××协助7、领导、嘉宾、评委进一步联系落实（一）陈金山（二）孙金秋（三）邹波（四）刘建平八、听众（要有一定的组织性）（一）领导及嘉宾（二）全体职员工公司演讲比赛活动方案（二）***x集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水也承载了我们的梦想自xx年成立至今几经风雨、几经坎坷！一、主题见证世雄展望世雄二、总顾问***三、总指导***四、策划集团公司办公室五、赛事安排1比赛时间：xx年9月28日[活动范文吧]2地点：世雄宾馆7楼会议室三。参赛者：各分公司、各部门员工代表（23人）4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲六、比赛要求脱稿演讲七、奖励1比赛设一等奖，奖金200元；二等奖2名奖金150元；三等奖3名奖金100元；优胜奖6名奖金50元（二）颁发获奖荣誉证书7、作业要求（详见具体工作安排章节）八、比赛程序1宣布比赛开始（二）全体起立3主持人介绍嘉宾、评委和比赛情况4比赛开始（5-6分钟/人）（五）公司领导讲话（同时统分）6颁奖仪式（谢总、舒总、向总、彭助理为获奖者颁奖）7选手、领导、嘉宾、评委合影（八）领导、嘉宾和评委退场9比赛结束时其他员工请假九、大赛评委（待定）十、特邀嘉宾（待定）公司演讲比赛活动方案（三）“爱祖国爱家乡爱学校”为主题的演讲比赛一、比赛内容与时间1、内容：以“爱祖国爱家乡爱学校”为主题结合个人和社会实际设计演讲具体内容演讲题目自拟2、时间：xx年9月30日3、地点：学校前院广场4、参赛人员：教师组：每各年级组选出一名教师参加比赛学生小组：从一年级到六年级，每班选出一名选手5、参会人员：全体师生6、初赛奖励办法：学生组：（学生预赛时间：9月20日-21日，21日下午，放学前向政教办报到）教师组：每段推选一名优秀选手参加学校初选选出一等奖五名二等奖五名（教师初赛时间：下周一9月20日全体教师例会）7、决赛奖励办法：学生组：教师组：二、活动流程：第一阶段：宣传阶段第二阶段：各年级组织初赛（一）选手要求1形象健康、行为自然、端庄端庄能体现小学生的良好风貌2、吐字清晰普通话标准3、具备较强的演讲能力4、主题突出内容感人2各年级根据要求有自己的初赛，并选拔优秀选手参加决赛第三阶段：各年级优胜者的决赛（一）比赛环节1时间：不超过5分钟，视情况扣分2选材：内容应集中在爱国主义、家乡和学校的一个方面3.配乐：可以伴有****，并且内容应协调一致。您可以携带自己的cd或自己的**或其他伴奏4、参赛选手原则上要求脱稿（二）评分标准在这次比赛中，我们成立了一个评审委员会，客观公正地评价选手的表现。评分标准如下：1演讲内容（30%）：主题突出、内容感人、结构完整清晰等2语言表达（30%）：普通话标准音清晰，语调、语速与演语内容相匹配，声、情有机结合3、演讲表情（20%）：表情自然并与内容有机结合声情并茂感染力强动作与手势恰到好处等4、仪表仪态（10%）：仪表端庄服装整洁大方讲究礼仪5其他（10%）：时间控制、出入口言语效果、创造力及相关内容三、比赛组织纪律要求1参赛者应严格遵守比赛规则，着装整齐，说话礼貌，讲普通话2、赛前各班上报比赛演讲稿1份四、分工安排总导演：钱战彬组织协调：郭会玲赵军伟场馆组织：李广磊、张广普、崔海霞、冉松涛活动主持：程前郑寒评委：暂定汇总：于彩利赵会娟李炎博企业演讲比赛活动方案篇【第三篇】演讲主题：2013年“我的公司梦”活动目的：2013年对于企业来说是富有考验及挑战的一年，在2013年里公司的发展也在逐步的壮大，在发展的路上会遇到各种各样的困境，为了更好的让公司的员工了解公司的未来，参与公司的成长，特此举办了本次演讲比赛；通过本次比赛，更多的让员工了解公司的未来发展方向，同时让更多的员工畅所欲言的发表自己对公司的梦想，对公司提出建议及意见，更多的了解映雪堂及我们的未来一、比赛内容：1、时间：待定2、地点：待定3、参赛对象：由各部门或分公司挑选优秀代表参与4、参会人员：映雪堂全体员工5、赛程安排：演讲比赛分为初赛和决赛两个阶段。（一）、赛前准备：1成立演讲比赛工作组，确定比赛项目、时间和地点；2、明确比赛方案后，组织各部分及各分公司负责人会议，并针对本次演讲比赛目的及活动构想进行赛前宣传和报名细则指导；三。会议达成共识后，设计部作好宣传黑板报；4、进行报名事宜；5、参赛选手上交演讲稿件，由组委会审核通过；6赛前由组委会指导注意事项。（二）、比赛阶段：1、比赛地点：待定2、比赛时间：待定3、场地准备：待定注：提前安排场地，准备饮用水4、评委安排：注：组委会已提前安排评委名单。5提前完成比赛流程和人员安排。二、演讲比赛活动规则1预赛由各部门或分公司进行，获奖者名单及发言稿报组委会审批；2.进入最后发言的选手，其发言顺序应以抽签决定；3、评委手中有一份评分标准和评分表，每位选手演讲完毕，由统分员收取评委的评分表；4、评分去掉一个最高分和一个最低分，取其平均值；5评委当场得分，主持人当场宣布第二名选手的成绩；6、脱稿演讲3-8分钟。三、比赛评分标准及奖励办法得分：1。计分制为10分，去掉最高分和最低分后的平均值为选手得得分；2、评分按：1外表形象有2分：衣着整洁得体（1分）；姿态自然，动作适度（1分）2演讲内容5分：主题清晰，与主题内容一致（分）；内容丰富，事例感人，贴近生活，富有鲜明的时代感（分）；行文流畅，用词精练，详略得当（1分）。3语言艺术：发音规范，流利（1分）；节奏处理得当，技术运用自如（1分）；表现力强，适应性强，气氛活跃，高潮迭起（1分）奖项设置：1一等奖一名，奖金xx元。2二等奖2名，奖金xx元。3.三等奖三名，奖金为xx元人民币xx元。4鼓励奖3个，奖金xx元。5最佳台风奖1名，奖金xx元。（此奖项与上述奖项不冲突）四、演讲比赛工作人员分工待定五、演讲比赛注意事项1、加强各部门及分公司负责人的高度重视，切实组织好本次活动，作为“构建企业文化”的重要内容；2.选择部门或分公司的优秀成员参加比赛，以展示比赛的风格和水平；3、针对本次演讲比赛，要做好后期活动内部渲染工作，将整个赛事进行中的**、影像放置公司官网，并通知员工至官网进行观赏；4、通过本次演讲比赛突显公司企业文化，加大公司员工的积极性，活动前期对各个部门及分公司员工进行宣导，活动过程中对参赛选手及员工进行意见收集，活动结束后对个别员工进行赛后回访；5，组织组委会人员进行此项活动的赛后总结会议，并将会议的内容放在企业的官方**上，以提高工作人员的关注度。师凤2013年5月22日企业演讲比赛活动方案篇【第四篇】演讲是指在公众场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感的一种语言交际活动。现在，让我们来看看下面3篇关于企业演讲比赛的文章！企业演讲比赛活动方案一、活动背景结合酒钢集团公司铁山精神，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展我与企业共成长为主题的演讲比赛。二、活动主题我与企业共成长三、活动对象吉瑞公司全体团员青年四、活动组织吉瑞公司团总支五、活动具体安排(一)演讲比赛1.活动地点吉瑞公司327会议室2时间：20xx年4月3日3.演讲稿要求(1)必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。4.评分规则(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委将根据以下评分标准给每位选手打分。(2)评分标准：①参赛作品分：满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)②演讲技巧分：满分45