活动演讲稿范文【精选4篇】

活动演讲稿范文【精选4篇】要如何撰写出杰出并充满创新的主题演讲稿呢？职场中，如果需要在台上发表演讲，拥有一份演讲稿能够更专业地呈现您的观点和才华。演讲稿的撰写应当能够展示您独特的风格和魅力。因此，我们向您推荐这篇文章，这篇文章详细讲解了“活动演讲稿范文【精选4篇】”的所有要点，希望这些信息能够给您带来灵感！活动演讲稿篇【第一篇】班上的一切日常管理，全部由班干部负责，学习由学习部负责，卫生由卫生部负责，纪律由纪检部负责，生活由生活部负责，班干部明确各自职责，每个星期五，我就集中各个部门的组长，把每周的班里的各方面的情况汇总，再反映给班主任，我在每个星期天的晚修再向全班做一周的小结，主要是表扬先进，鼓励后进。在学习上，我们采用的方法是，抽查法、全体检查法和一对一帮助。先说抽查法，抽查法是管理学习中最好的一个方法，我们班的抽查法是：班干部看到哪位同学，不认真学习或做在教室里无所事事，就会叫他把作业给班干部（当然班干部也是指定的），抽查的范围不仅仅是他所做的练习，而且还要背，如生物、地理这些需要背的内容。全体检查就是在抽查的基础上扩大检查人数，由几个班干部检查全班的作业，把没写完作业同学的.名单送到班主任或班长的手里，对于不完成作业的同学，采取一定的处罚，如自己上台为同学们唱歌，面对全班保证下次认真完成作业。活动演讲稿篇【第二篇】三一文库（演讲稿范文/演讲稿推荐阅读：“高处成莲深处藕”，出自宋代陈亮《天仙子》，寓意：绽放在水面上的高洁莲花固然赏心悦目，离不开扎根于深处的莲藕不断汲取的营养供给。培养和培训基层干部是青年干部成长的现实需要和必由之路。基层最贴近群众，问题和困难最集中。是干部成长的最佳阶段，是检验干部能力和水平的最佳平台。基层干部当学“深处藕”那般，扎根基层，锤炼、成长，方能绽放令世人赞叹的“高处莲”。锻炼干部，首先要乐于扎根。基层为年轻干部提供成长“沃土”。有的干部不重视，认为基层条件艰苦；有的觉得基层成长空间有限；有的担心自己到基层不能独当一面，应付不了复杂局面等等，整天牢骚满腹，哀叹时运不济，没有真正理解国家锻炼培养他们的良苦用心。年轻干部应尽快调整心态，把基层作为锻炼的平台和奉献的舞台，始终怀着一种重任在肩的使命感，始终保持一种昂扬上进的精气神，踏踏实实为群众做实事、谋利益。其次要勇于扎根。基层为年轻干部提供补强“钙质”。邓小平同志曾经指出，把年轻干部放在第一线是正确的，不能只靠别人。他们受到了锻炼，提上来别人才会服气。年轻干部到基层工作，可以“零距离”接触群众，能够直面不同类别的服务对象，切身感受群众生活的困苦和艰难，切实掌握到社情民意。深入基层工作，与群众同吃同住，能够迅速融入群众，加强与群众的血肉联系。培养实事求是、脚踏实地的工作作风，有利于加深对国情的了解，学会做群众工作，而且能够较快提高驾驭全局和处置复杂问题的能力，积累起比较全面的领导工作经验。再次要主动扎根，基层为年轻干部提供丰富“养分”。“现实是最好的老师，基层是最好的课堂。”作为朝气蓬勃的一代，年轻干部应眼光多往下看，主动到基层去，深入了解农村、农民，认识最重要的国情，掌握最基础的知识，锤炼作风，增长才干。要真正沉下身子，深入田间地头，走村、进企、入户，与群众打成一片，心贴心真交朋友，情连情交真朋友，密切党群干群关系。要真正放下架子，以谦虚的作风、平等的态度开展调研，与群众同吃、同住、同劳动，拉家常、谋发展，真心实意向群众学习，恭恭敬敬拜群众为师，努力提高工作水平。要真正为民办事，牢固树立民本思想，本着尽力而为、量力而行的原则，立足当前，着眼长远，积极谋划破解发展中遇到的矛盾和问题，在推动发展、服务群众的实践中不断提高自己。活动演讲稿篇【第三篇】大家好，我是四年级的xx，今天的午讲有我来为大家主持！生机大家爱好。本月正派三月，三月，是春暖花开的日子；三月，是活气四射的节令；当我们一起走进春波荡漾的三月，丰盛的节日扑面而来。3月5日，学做好事唤起的是我们心坎那股乐于助人的盼望。3月8日，妇女节特有的温馨气息，拉近了我们与亲人之间的间隔，亲情跟懂得变得弥足可贵。而3月12日这天，我们还相会了另一个充斥绿色气味的节日，你们晓得是什么节日吗？没错，就是植树节。说到植树节，我们就不得不提起一位巨人，孙中山先生。孙中山先生幼年就对“树艺牧畜”十分热爱，在海外留学时，也常常应用假期回家乡种植桑树。1924年他在广州演讲《三民主义》时重复强调：“我们研讨到避免水灾和旱灾的根本方式就是要造林植树，要造全国大范围的森林”.孙中山先生毕生非常看重植树造林。在1925年的3月12日这天，他在北京去世，我们将这天定为植树节，也是为了怀念孙中山先生的劳苦功高。全国各族国民植树造林，绿化祖国，改良环境，造福子孙后辈。[励志的句子]我们中华民族自古就有“爱树、育树”的传统。爱白杨的挺立，爱垂柳的柔美。爱松树不屈的风骨。树木是我们人类的好友人，不仅能够美化环境，而且还能保护生态平衡。它们可能调节、影响气象，调节水的轮回，增添土壤的清水资源，保护水土，树木能修养水源，防风固沙，保持水土，使泥土不受风化。有了树，我们才会有协调美丽的大天然；有了树，我们才有清新、新颖的空气；有了树，我们才会有高楼、屋宇和铁路。同学们，固然在植树节中，我们不是每个人都有机遇为这座城市增加一颗小树苗，但是我们却能用我们本人的力气为我们的校园绿化出一份自己的力。让我们牢记，多走几步，不穿越绿化带，不践踏绿地。我们同学可以争做绿化宣传员、环捍卫士，事必躬亲去爱护我们校园中的一草一木，爱护我们生活环境中的一草一木。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”,从我做起，从小事做起，从现在做起，做绿化、美化环境的有心人。将来，我们的校园将更加美丽，我们的城市也将更加美丽！Betterschool,betterlife.我们校园的明天将由于你们的独特尽力而更加明媚灿烂！今天的午讲到此停止感激大家的收听。活动演讲稿篇【第四篇】春回大地，万象更新!新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。首先，我谨代表SD集团向为SD辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!过去的里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了显著成绩，工程、开发、销售、租赁、物业管理等各项经营指标均有显著提高。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为SD创房地产行业强势品牌作出了巨大贡献，在SD集团的发展史上写下浓重的一笔!在此，我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对SD所付出的辛勤努力。新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前房地产发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，加大资本运作力度，千方百计盘活资产，争取在企业中小企业融资上取得更大的突破，并努力以商场为导向，强力推进项目运作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出几个亮点出来，使SD品牌及公司形象得到更大提升。在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，实现SD质的飞跃。总之，20的工作，时间紧、任务重。但我相信，只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时共进，就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。各位同仁:大家上午好!时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表XX集团和即将在X市成立的XX生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策.可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!XX集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望!过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当初来到XX,我可以说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自己会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的，40几度的高温天气，我和CN人才网在XX市，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎XX市所有的客户!终于把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们!依然感谢他们!过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功.总结过去,展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结，深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!下面，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，希望大家共勉!公司的收获与成功：一、在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种，并且以后还会逐渐增加!我们充分看到了市场的潜力，也看到了XX集团和我们的发展。二、在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到今天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创造一个好的平台，一个快乐和谐的工作环境。三、在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了很多营销模式，XX年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、XX之最。每每回忆至此，就不禁感到非常自豪，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为宝贵的财富。四、现在的我们，更是得到了XX集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮助，公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。也有人说责任不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不在经理，而在于我自己，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都可以避免呢?所以，今天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。最后，预祝我们的公