书记抓党建述职报告2023最新8篇

1/39书记抓党建述职报告2023最新8篇【参阅】此篇优质文档“书记抓党建述职报告2023最新8篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!书记抓党建述职报告2021【第一篇】一年来，根据县委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，在全局广大党员的共同努力下，认真落实基层党组织建设工作，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现将工作情况汇报如下：一、履职工作内容和特色（一）加强政治建设，让十九大精神在学做结合中落地生根。住建局学习领会十九大报告精神，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，切实增强了自身和机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）坚持齐抓共管，党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度，规范建设标准化支部，构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作，2/39紧盯点评、自查出的突出问题挖根源、除病灶，对上级纪检部门巡查检查反馈的问题求落实、抓整改，目前程育刚等10位同志的问题已全部整改落实。（三）强化教育管理，党的组织建设在全面从严中持续加强。一是严守组织原则。坚守党的组织纪律，坚持党的领导是核心。增强机关党委和二级单位支部组织建设，使广大党员干部牢固树立大局观念和全局意识；严明党的纪律，坚持教育先行，通过“两学一做”教育实践活动，组织党员干部深入学习党章党纪党规，引导党员干部牢固树立纪律意识。二是严格组织生活。开展“我是党员、我担当”、“过政治生日”、“述学述做述职”、“十进十建”等活动，增强党员的意识；发挥党支部的主体作用，把“三会一课”等基本制度融入日常；认真组织机关“主题党日”学习，做好“党日+”的活动，讲党课、组织干部谈心谈话、关心机关退休干部思想生活。（四）持续改进作风，党风廉政建设在坚定不移中全面优化。落实主体责任，全面加强住建系统党风廉政建设工作。一是健全了作风建设的常态化、长效化机制,落实了党风廉政建设主体责任，与二级单位负责同志签订党风廉政建设责任书；二是加强思想政治建设。全年组织机关干部集中学习12次，组织政治理论知识测试2次；三是推进机关廉政文化建设。加大了办公楼、会议室的党建宣传，制作了红色宣传工程展板10块、党员活动室文化背景墙，优化了党风廉政建设的文化环境。3/39（五）把握关键环节，“两学一做”在知行合一中常态推进。各党支部把每月“主题党日”升级确定为“固定党日”，丰富载体、创新内容，确保了组织生活经常化规范化。对标“四个合格”要求，组织党员广泛开展大讨论活动，分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、危房改造、厕所革命、污水治理等重点工作搭设载体，深化拓展机关党员“三带头”等活动，党员先锋模范作用充分发挥。（六）紧扣强基固本，抓党建促脱贫在务实创新中整体提升。成立以局党组书记为组长的脱贫攻坚领导小组，严格执行“1+4”模式，做到脱贫攻坚工作日常化。一是筑牢为民服务“桥头堡”，住建局通过建立村党支部与农村经济组织联席会议制度，构建“支部+合作社”“支部+企业”的党支部促脱贫工作新格局，切实发挥基层党组织在精准扶贫中统筹规划、示范带动作用。二是打造攻坚克难“排头兵”，住建局以督促驻村干部有效发挥作用作为扶贫工作的重心，通过入村检查、“地毯式”督查等方式，加强对第一书记和驻村工作队的管理，确保扶贫驻村干部成为脱贫攻坚的“排头兵”。二、存在主要问题及原因存在的主要问题：一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，二级单位党支部组织生活简单化、形式化的问题。二是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透，方式方法不灵活，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式因循守旧。三是考核问责4/39不严格。抓党建履责方面，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。产生问题的主要原因：一是对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。三、下步工作思路和措施一是思想认识只能深、不能浅。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来，提高思想认识，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。二是教育培训只能进、不能退。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强驻村干部和帮扶干部以党建促工作、带民致富的本领。三是问题整改只能实、不能虚。以认真开展十九大精神学习研讨为契机，继续深入推动“两学一做”学习教育常态化；强化问题导向，结合中央“八项规定”落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认5/39真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各党支部列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改。四是基本制度只能严、不能宽。督促各党组织抓实抓严“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”制度，推动党的组织生活严起来、实起来。书记抓党建述职报告2021【第二篇】为了不断强化党建工作责任制，扎实推进党组织书记党建工作专项述职工作有序进行，根据（陇组发[20xx]37号）《关于开展基层党组织书记抓党建专项述职工作的安排意见》文件精神，镇党委高度重视，精心组织，认真开展了抓基层党建工作专项述职活动，现将有关情况报告如下：一、高度重视，精心组织开展基层党建工作专项述职，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措施，也是接受社会监督的好方法之一。为认真做好党建述职工作，全面了解村级党支部党建工作的开展情况，镇党委向各村党支部下发了《关于基层党组织书记抓党建专项述职工作安排的通知》，明确了述职的对象和述职内容，要求各支部端正认识，按要求开展好专项述职活动，镇上抽派指导员对各村党支部准6/39备工作予以指导，为述职会的召开提供了思想保证。二、撰写报告，做好准备为了确保基层党组织书记在专项述职中言之有物，切中要害，内容实在，推动基层党组织书记抓党建专项述职工作取得实效，镇党委提前安排各党组织书记撰写个人述职报告，述职报告中要求全面总结党的群众教育实践活动开展以来抓基层党建工作的情况，摸清各支部底子、找全问题、查准根源，重点从履行基层党建工作主体责任情况、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层组织情况和基层党建工作投入保障经费情况着手，实事求是地总结成绩、查找问题、提出对策，分析问题的原因，提出务实管用、易于操作、富有实效的改进措施，把基层党组织书记抓党建工作第一责任人职责贯穿始终。采取个人撰写，包村干部修改，包片领导审查，镇党委副书记、书记审核的材料审核程序，严格了材料关，为开好党组织书记专项述职会奠定了基础。三、公开述职，民主评议镇党委高度重视此项工作，在做好充分准备工作后，于20xx年12月5日上午在镇政府四楼会议室召开述职大会，各村党支部书记、党员群众代表及驻镇单位负责人参加了会议。会上各村党支部书记客观地总结了20xx年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕抓村级班子建设提高执政能力、抓队伍建设提高为民服务能力、抓机制建设提升党建工作水平、抓群众服务提升群众满意度四个方面做了详尽如实的述7/39职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。所有参会人员在各党支部书记述职完后，对各党组织书记履职情况进行了民主测评，共发出测评表30份，收回测评表29份，有效测评表29份。本次测评对3个村支部书记抓党建工作整体情况评为“好”等次，3个村支部书记抓党建工作整体情况评为“较好”等次，1个村支部书记抓党建工作整体情况评为“一般”等次。四、提出要求，整改提高通过开展党建工作专项述职工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促和谐是责无旁贷的职责。会上，镇党委书记对各村党支部述职情况逐一进行了点评，并就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求：一是进一步强化理论学习。进一步端正学习态度，探索学习方法，在深度上下工夫。把理论学习作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强自身的党性修养，提高理论政策水平，增强政治敏锐性和鉴别力，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整体的角度看待和处理问题，不断提高领导艺术和驾驭全局的能力。二是进一步加大落实工作力度。积极探索，勇于实践，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合，融入到工作的每一项任务，每一个环节，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。8/39三是进一步转变工作作风。坚持密切联系群众的优良传统，多深入基层，多搞调查研究，掌握科学决策的第一手资料。继续转变工作作风，以营造风清气正的发展环境为目标，进一步完善内部管理，强化服务职能，提升工作效率，推动各项工作跨越发展。四是进一步增强廉洁从政意识。不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。今后镇党委将把更多精力谋划、落实和创新基层党建工作上，秉持着为人民谋幸福的理念，真抓实干、开拓创新，完善党建工作责任体系，不断提升党建工作整体水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，密切党员和群众的血肉联系，为早日实现“五镇同创”提供坚强的组织保证。书记抓党建述职报告2021【第三篇】2021年，我始终牢记揽全局、带队伍、正风气的第一责任，以群众路线教育实践活动为牵引，切实抓好全市党的建设工作。一、履行党建职责情况(一)高度重视基层党建。一是坚持带头示范。认真履行基层党建工作第一责任人职责，多次深入镇、村、社区和企业调研，摸清基层现状，找准问题症结。先后6次主持召开市委常委会，专题研究部署全市党建工作，确定了抓班子带队伍、抓9/39党员树标杆、抓作风办实事、抓整建强基础、抓典型促提升的基本思路。开展“听民忧、化民怨、解民困”活动，指导出台了《关于加强镇办干部管理做好服务群众工作的意见》，建立了市镇村三级便民服务代办机制，帮助群众办实事302件。坚持问题导向，带头抓好教育实践活动整改，与市委班子成员一道,梳理查摆出4大类130条整改任务，已整改到位125条;指导全市各茬次确定整改任务2512条，已整改落实2099条。二是狠抓基层基础。深入推进农村党组织“升级晋档、科学发展”活动、社区党组织“文明社区、和谐家园”活动，全面推行村财镇管和“四议两公开”工作法,帮扶整建软弱涣散基层党组织60个。对30个重点村进行集中整治，查处案件21起48人，追缴违规资金450万元。完善了流动党员管理台帐和信息库，建立领导干部包联指导基层党组织“三会一课”制度，认真召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作，全年发展党员315名，处置处理不合格党员74名。加强非公党建工作，实现非公企业党组织和党的工作全覆盖。制作了《“三点一线”打造红色“引擎”》等充满“乡音”的优质课件，开设了《向人民报告》等栏目，提升了远程教育工作水平。做好2008年、2009年48名大学生村官有序流动工作，通过参加招录、自主择业等方式，分流26人、续聘22人。落实基层工作经费3300