村级被巡查党组织的工作汇报范例【推荐5篇】2024/X/XX村级被巡查党组织的工作汇报【第一篇】我负责建服中心政工、意识形态、宣传、信访稳定、社会治安综合治理及工、青、妇等工作,分管办公室、社保科和工会。1、聚焦贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央、省、市委决策部署情况方面能坚持把学习宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,能认真执行每周政治学习制度,按时参加中心专题学习等活动。但缺乏学习积极性,结合实际少,没有把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。能坚决落实“三大攻坚战”及扫黑除恶、安全生产等重大决策部署,但有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的现象。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。满足于不出错、过得去。2、聚焦腐败问题和不正之风方面思想方面,理想信念淡化。觉得自己受党教育培养多年,只要不违纪、不违规,管好身边的人,做好份内的事,就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信,导致对自己要求降低了,执行纪律不十分严谨。没有把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞,自我要求不十分严谨。3、聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺方面按照党员标准来严格要求自己不够,深入落实监督责任不够,在全面执行从严治党的新形势下,在知行合一、自觉运用指导实践方面少了一些,抓早抓小意识不强,对个别同志的苗头性、意识性问题停留在提醒层面,没有深入落实,跟踪整改。1、从思想方面,理想信念淡化。党性修养不深,为了学而学,学习浮于表面。碰到困难不主动向基层干部群众请教学习,有时内心包含着迎合上级的心理。2、从政治方面,宗旨观念弱化,进取精神退化。对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有“少干事、不出事”的倾向。3、从作风方面,实干作风虚化。很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,凭经验决策,抓落实善始善终、善作善成不够,怕惹麻烦、怕出乱子。1、强化党的意识,坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建、严纪律、促发展工作的首要位置和各项工作的突出地位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略,认真落实《准则》和《条例》。明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,在干事创业中奋发有为。2、强化宗旨观念,全力服务群众。争当“有为”干部。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦,把心思凝聚到干事业上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,多为劳动者谋利益、解难题,不断增进与职工群众的感情,建立定期到基层、到企业调查研究,充分发挥工会职能,做好预防化解工作,将矛盾解决在基层。加强对用人单位和职工群众的法制宣传教育,引导劳动者依法维权。3、强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,严守纪律底线,是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的党员干部。以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,请给予批评、指正。村级被巡查党组织的工作汇报【第二篇】根据**委巡察工作统一部署,**年7月3日至9月3日,**委第五巡察组对盟经济技术开发区进行了巡察。10月16日,向盟开发区党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。一、执行盟委、行署重大决定不坚决、不到位,在统揽全局、协调各方发挥核心作用上存在差距。针对问题,盟开发区建立健全了项目调度制度,坚持每周一集中调度,针对每个工程项目,均实行倒排工期、挂图作战的工作方式,并明确一名责任人员,全天跟进,日报进展,现场协调解决存在问题,现场盯进工程进度、质量及安全,开发区基础设施实现了重要突破。地方铁路工程,干线全长20公里,铺轨总量39公里,**年底已全线贯通,**年4月15日完成验收,开通运营。工业供水工程,56公里管线已完成铺设50公里,净水厂主体工程已完成,正在进行设备安装,**年4月15日试水。消防站工程,**年1月已投入使用。集中供热工程,设备间主体已完成,管线正在施工,计划**年7月底前建成,具备供热条件。渣场工程,土方工程已完工,防渗工程完成6万平方米,**年7月建成。污水处理工程,办公楼、鼓风机房完成冷封闭,主要设·备完成订购,**年7月底建成。二、贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局存在不作为、慢作为问题。针对问题,**年9月份开始,盟开发区即启动公共服务区规划建设事宜,按照盟委、行署“工业旅游”“生态环保的工业新城、企业兴旺的产业基地”的总体要求,盟开发区先后多次召开协调对接会议,研究公共服务区建设规模、内容、完成时限等内容。最终确定公共服务区总占地面积5平方公里,整体规划,分步实施,一期内容将包含医疗、幼儿园、金融网点、电力服务点、商业设施、文化设施等。园区倒排了完成时间,明确了责任人,并实行挂图作战、日报进展的工作方式。目前规划设计已完成,正在立项审批。4月15日开工,年底服务中心、职工宿舍冷封闭,基础设施完工。三、落实盟委、行署重大决定存在表态调门高、行动少、落实差问题,为企业服务执行力不够。针对问题,在企业服务方面,开发区对每个企业、每个项目以及每个洽谈项目均明确一名服务人员,在审批服务方面,提供全程代办领办服务,在建设运营期间,建立健全了服务工作制度,定期到企业走访调研,及时解决存在问题,对生产运营企业情况,日统计、周汇报,及时掌握相关情况。协调相关事宜,计划**年下半年启动前期工作。在安全生产工作中,开发区建立了安全专家、消防专家库,并对企业每季度进行了一次全面系统的安全生产检查。呼和马场二队搬迁,现已完成20户,**年4月底前将全部搬完。白音乌苏嘎查搬迁,开发区积极请示盟行署多次召开协调会议,搬迁方案经过多次调整,目前正在进一步完善方案,计划**年完成搬迁。四、实现全面从严治党有差距,存在不作为、不尽责、懒政怠政的官僚主义问题。开发区为进一步加强综合治理工作,以实现“关口前移、精准监管、源头治理、科学预防”为原则,建立健全了风险管控和隐患排查治理工作制度,组织进行了全面系统的风险隐患排查,建立了问题清单,明确了处置措施及完成时限,实行销号处理,逐项盯进解决。五、结合实际贯彻“四个全面”战略布局不足,存在不能与时俱进、深化改革、推进发展。针对问题,开发区积极学习借鉴通辽、长春、齐齐哈尔等周边地区以及北京、深圳等先进地区经验做法,初步形成了园区投资指南。**年初请示行署对**年出台的招商引资优化政策,进行了补充完善。下一步工作中,开发区将立足巡察整改反馈问题、立足园区振兴发展,解放思想,立足实际,进一步完善基础设施配套,强化营商环境打造,加大招商引资力度,着力把园区打造成我盟工业经济发展的高地,发挥园区项目集聚、产业集聚、税收集聚、就业集聚效应,为促进我盟工业经济发展发挥平台和载体作用。村级被巡查党组织的工作汇报【第三篇】按照巡察工作要求,现将党的十八大以来X党支部工作情况汇报如下:一、工作开展情况。(一)抓在日常,严在经常,党风廉政建设取得新突破。一是抓领导。党支部高度重视党风廉政建设主体责任落实,把这项工作纳入领导班子、领导干部目标管理,成立以支部书记为组长的领导小组,并每年与各股室签订《党风廉政目标管理责任书》,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,对干部队伍建设、作风建设、惠民政策督查等重要工作亲自部署,对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是抓认识。认真组织学总书记系列讲话、中纪委和省市县纪委会议精神,不断增强落实党支部主体责任的重要性。每季度召开警示教育大会X次,集中学习违纪案例、观看警示教育片。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、主题教育活动、“作风纪律深化年”活动,认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“六个带头”和县委“六项规定”,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》,刹住“四风”蔓延势头,引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线,努力营造风清气正的良好环境。三是抓干部。严格按照《干部任用条例》和《国家公务员法》规定的程序和要求办事,在推荐和选任干部过程中,始终坚持公开、公平、择优的原则,结合干部的思想、能力、阅历、实绩等方面,通过征求单位、群众的多方意见,综合考察干部的德、能、勤、绩、廉等方面的实际表现,有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。四是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制,制定《强化管理八条制度》《干部倒查责任机制》等一系列文件,做到每项工作有责任领导、有具体责任人,形成了责任具体、环环相扣的“责任链”,切实把党风廉政建设责任落实到位。同时,每年初,所有党员干部签订《党员干部廉政承诺书》。与此同时,党支部还建立健全了组织生活会、谈心交心制度,以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、公务接待、工程招投标、制度等十多项规章制度,形成比较完备的责任管理运行体系。五是抓督导。认真落实一把手“五个不直接分管”、“三重一大”、机关管理等制度。积极推进AB岗工作制度,设立机关干部岗位公示牌,有效解决群众“找人难、办事难”问题。建立“市、县、乡、村”四级监督体系,持续推行党务政务村务公开,抓好权力运行平台建设,努力建设高效廉洁机关。成立了督查工作组,由办公室、纪检员组成,负责督促各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。(二)重点落实,精准落实,意识形态工作取得新成效。一是强化学习教育,补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学总书记关于意识形态工作的重要论述和《X县意识形态工作提示预警制度》《X省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容,强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台,常态化开展网上学习,提升能力素养。目前,农建中心X人全部参与“学习强国”学习。二是强化组织领导,落实意识形态。既抓好单位业务工作,又抓好意识形态工作,同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到两手抓、两手硬。设立微信工作群,增强干部的工作责任意识,全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。三是树先进立榜样,弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约,按照“属地管理、分级负责”原则,用制度加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动,选树先进典型,并对先进个人予以物资奖励,弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立X周年大会上,表扬了先进工作者X名和优秀党务工作者、优秀共产党员X名。四是强化宣传引导,营造浓厚氛围。设置宣传专栏X个,制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语X余幅,制作墙体宣传标语X幅,发放宣传单X多份,营造了良好的