履行党组织主体责任报告范例3篇

1/15履行党组织主体责任报告范例3篇【参阅】此篇优质文档“履行党组织主体责任报告范例3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!履行党组织主体责任报告1各位领导、各位同志：大家好！2020年，本人切实履行党组织书记抓基层党建主体责任和第一责任人职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央和国家机关党的建设重要会议精神和中心2020年党建工作部署安排，加强基层党组织建设、夯实基层基础，带领党支部全体党员加强理论学习，提高思想政治理论水平，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，较圆满地完成了上级部署的各项工作任务，并受到了预期的成效。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。一、主要做法和成效1.强化理论武装，深化党员干部思想教育把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务和思想武装的重中之重，作为“三会一课”、“主2/15题党日+”的重要内容，利用“学习强国”APP、问卷星网络平台，通过集中学习、领导班子讲党课、观看专家讲座、交流研讨等方式，推进党员职工的思想教育，持续强化理论武装;开展党员廉洁教育，结合形式主义官僚主义不作为不担当专项治理及警示教育案例进一步增强制度意识，严明纪律规矩，教育引导广大党员坚定政治信仰，切实筑牢拒腐防变的政治根基;为庆祝中国共产党建党99周年，带领全体党员干部重走红军长征路，进行爱国主义教育和革命精神洗礼，被委评为2020年最佳党日活动；以组织开展“四史”专题学习、开展“使命·奋斗”大讨论专题党课、参观博物馆等多种学习形式，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。2、明确工作职责，落实党建工作部署认真贯彻落实习近平总书记“三个着力”重要要求，贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神和中心2020年党建工作部署安排。扎实开展模范支部创建、党内政治生态评价、党员干部思想政治状况调查分析等工作；严格落实意识形态工作责任制，坚持定期排查风险，分析研判，有针对性地做好新形势下的思想工作；将党风廉政建设、形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理和扫黑除恶专项斗争有关的指示批示精神和重要工作部署等进行专题学习、分析研判、跟踪整改；自抗击新冠肺炎疫情工作开展以来，积极响应上级组织安排部署，充分发挥党组织和党员的模范先锋作用，及时动员三个批次共19人积极参与社区一线防疫工作，期间加强联系指导，3/15确保疫情防控工作落实到位。3、亲力亲为，切实履行“第一责任”切实承担支部书记抓基层党建主体责任和第一责任人职责，不断提升自身工作水平，深刻认识、准确把握党的理论路线方针政策，坚持全面履职与示范带动，坚持全面从严治党，研究制定全面从严治党责任清单、任务清单，将工作任务逐一分解落实到具体责任人；每月形成从严治党“工作纪实”，每半年召开一次全面从严治党专题会议，总结分析全面从严治党工作落实情况，推动班子成员共同发挥职能作用；用党章党规党纪来武装党员，带动党员充分发挥模范作用，用党的理论路线方针政策教育引导职工群众听党话、跟党走，努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。4、加强基层党组织建设，提升基层党组织组织力深入贯彻落实中央八项规定精神、学习《准则》《条例》教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，遵守生活作风纪律；制定党支部建设标准化试点创建方案，从严从细狠抓落实；严格执行党支部议事规则和“三重一大”制度，坚持重大事项集体研究、民主决策；根据《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，对支部委员会进行换届选举，顺利完成党支部换届选举工作；加强党员培养和管理，顺利完成预备党员转正工作；深化作风建设，进一步整合完善相关工作制度，健全常态化的提醒警示、明察暗访、专项整治、通报曝光等落实机制；梳理重点岗位和重点人员，查找廉政风险点112处，4/15制定防控措施175条。5、抓好问题查摆，推动党建、业务深度融合对标对表，带头以自我革命的精神深入查摆自身问题，组织全体职工做好形式主义官僚主义不作为不担当问题自纠自查工作，梳理排查各项工作中涉黑涉恶线索，认真梳理苗圃党支部在违反工作程序、违反党规党纪，以及违反纪律规矩方面存在的问题，对存在的问题明确责任人及整改时限；根据苗圃实际情况分类建立线索排查台账，畅通信访举报渠道，深入开展“六清”行动，对信访案卷、纪检监察案卷进行大起底、大翻查，对问题线索逐条筛查，不断增强党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。推动党建、业务深度融合，进一步发挥政治引领作用，将党组织前移到一线，临时党支部在加强组织领导，落实党风廉政建设，发挥党员带头作用，推动项目开展上起到了积极的作用，XXX项目如期、高标准完成了施工任务。在违建整改、苗木生产、销售服务等其他各项工作中也充分发挥了党员的干事创业热情和先锋模范作用，保证了工作顺利开展。二、存在问题及原因1.支部党建工作还存在薄弱环节对新时期党支部党建工作研究不够深入，日常工作机械地按照上级要求执行，方式方法按部就班，主动思考探索不足，对党建工作创新思考不够深入，指导和推进的方法不够多；对党员教育管理还存在薄弱环节，学习形式单一，以听、看、读5/15的理论学习为主，学习效果追求形式、联系实际指导具体工作不够，支部的特色和亮点表现不突出，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不够充分。2.党建和业务融合度不够党建经济融合还处于探索阶段，在实际工作中对工程建设、生产作业等关键领域、关键人员监督管理、警示教育多，深度参与及解决实际问题不够，约束条件多，灵活性差，融合切入点还在摸索，相关工作方法不成型，没有形成长效机制，一定程度上制约了党建工作的开展；以党建引领指导各项工作开展的作用发挥不充分，还需要进一步推进业务工作中，持续突出党组织的政治能力，发挥好党组织的组织力、引导力。原因如下，一是思想观念比较保守，思想解放程度不够，开拓创新意识不强，调查研究不够细致，导致看待问题解决问题的角度局限，抓党建工作的思维模式固化，创造性开展工作的主动性不足，改革创新意识有待加强，缺乏有效招法，习惯于按照上级部署安排开展工作，结合工作实际情况进一步深化和拓展的思路和能力不够。二政治理论学习不足，学习不够系统全面，理解缺乏深入性，理论水平和业务能力还需要进一步提高，在党员管理教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要，方式方法缺乏灵活性、吸引力。三是思想认识上党建和经济融合观念不强，对生产经营等工作不够熟悉，缺少系统的思路和方法使党建工作有效的参与、6/15融合到生产经营和深化改革中。初步的探索和实践的方式还相对原始，倾向于在思想引领、组织建设等方面对党员进行思想教育、动员宣传、监督管理、廉政风险防控等，没有做到把生产经营的任务完成作为开展支部工作的出发点和落脚点，没有有效措施从目标、过程、考核评价等全方位、全过程的参与到生产管理中。四是以党建引领业务开展、党建经济融合，还没有形成健全的机制体制保障和支撑，没有将容错纠错制度落地，面对种种复杂困境，制约了相关工作开展。三、下一步工作思路和措施1.提高政治站位，履行党建工作责任。全面落实中心党建工作要求，坚持从严治党，制定责任清单和任务清单，推进支部党建各项工作按要求完成。加强党支部工作规范化标准化建设，持续拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提升党支部政治把控力、领导执行力、思想引领力、群众组织力、发展推动力。2.抓实政治理论教育，发挥思想引领作用。进一步加强党员的政治理论教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上贯彻执行党的路线、方针、政策对的自觉性和坚定性。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度，继续落实“三会一课”制度，抓好党员学习党的政治理论知识，对党员进行理想、信念、宗旨、作风教育，认真开展党员民主评议，认真开展批评与自我批评。要注重在7/15方法上有所创新，要寻求新的载体、新的形式，力求教育形式的多样化，以进一步增强理论学习的吸引力和感染力。要增加理论学习的“自选动作”，把个人自学与集体辅导、报告会、专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等有机的结合起来，同时探索不同学习途径。3.加强队伍建设，发挥党员先锋模范作用。严把发展党员“入口”，严格执行发展程序，做好培养考察工作。严格执行《关于党内政治生活的若干准则》和各项党规党纪，全面落实民主集中制，严格执行“三重一大”、请示报告和领导干部个人事项报告制度。严格落实中央八项规定，持续深化“不作为不担当”问题专项治理和“形式主义官僚主义”集中整治的监督检查，持续深化廉政建设，加强警示教育，强化党员意识，加强党性锻炼。在各项工作推动中选派党员参与带动，搭建干事创业平台，树立优秀典范，激励党员发挥先锋模范作用。4.继续探索党建经济融合模式。自觉把党建工作放到生产经营和深化改革上谋划、推进、检验。认真总结工程临时党支部成功经验，深入研究目前面临困境和主要工作，坚持从实际出发，找好切入点，提升解决实际问题和困难的能力，切实做好服务、引领，确保良性、稳定发展履行党组织主体责任报告2按照县委要求，现将我抓党建工作和履行主体责任情况报8/15告如下：一、履职工作情况1、履行第一责任人职责，集聚党建工作合力。一是带头履行第一责任人职责。年初与基层党组织签订了《党建工作责任书》，层层夯实“一把手”岗位职责，细化分解目标任务。对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。二是坚持用制度管事管人。坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排、物资采购、重大突发事件处置和大额资金使用等事项集体研究、集体决策，进一步完善了人事、财务管理相关制度，切实做到以制度来管权、管事、管人。2、围绕责任目标，从严抓好党风廉政建设。一是明确责任。坚持将党风廉政建设的责任横向分解到每个班子成员，纵向分解到各村（社区）负责人，明确领导责任和直接责任。二是率先垂范。模范遵守党风廉政各项规定，严格按照党风廉政建设责任制要求，对班子成员严格管理，对家属、子女及身边工作人员严格要求，严格教育。三是狠抓责任追究。坚持有错必纠、有责必追,今年先后立案13个，对5名党员干部进行了党纪政纪处分，对8人进行了警示训诫。3、把好选人用人关口，加强干部队伍建设。一是完善机制。坚持执行党的干部管理、任用各项规定，形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，一年里，推荐科级后备干部6人，提拔使用1人，调整镇属单位负责人2人，对1名村干部9/15予以免职。严格执行镇村干部坐班、会风会纪、请销假、为民服务、两委班子议事等制度，规范镇村干部行为。二是强化监督。深入村社区检查“一册两聚四会”各项制度，定期进行财务审计，组织人大代表对镇属单位和村社区进行评议，有效制约权利集中滥用现象。4、加强基层组织建设，不断提升服务水平。一是加强党员教育管理。探索建立处置不合格党员机制，疏通党员“出口关”，全年共发展党员14名，处置不合格党员3名。二是严肃整顿软弱涣散党组织。深入3个后进基层党支部进行调研，帮助理清发展思路，健全完善工作制度，索峪河村、曹营村和东岗社区3个后进党组织得到了整顿提升。三是拓宽基层组织覆盖面。指导原瓜山村、石垭子村和任家沟村等村级党组织先后和旭初农林开发公司、金丝薯芋专业合作社、秦东茶叶公司建立联合党支部，把支部建在了合作组织和产业链上。四是全力推动贫困户脱贫。在推进“双包双促”工作中，率先对包扶户做出承诺，帮助开办小吃店、发展茶叶产业，增加收入。5、坚持立说立改，确保教育实践活动效果。在教育实践活动过程中，县委督导组反馈给我们五个方面问题，针对这些问题，及时制定整治方案，落实包抓领导和干部，从严抓好整改落实，通过扎实推进“双包双促”精准扶贫、民生资金落实情况大排查、城乡环境综合整治、干部岗位大练兵等活动，设置镇村组为民服务代办点，实行重大事项和重点工程公示制度，使县委督导组反馈的五个问题全部得到解决落实，群众满意度10/15不断提高。二、存在主要问题