2023年培训协议书【实用10篇】

1/202023年培训协议书【实用10篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好范文呢？下面是网友帮大家分享的“2023年培训协议书【实用10篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。培训协议书【第一篇】（文中蓝色字体下载后会有风险提示）甲方：乙方：为进一步提高会计事务所员工素质和会计职业技能，确保参加职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守：1、审计工作底稿要求；2、重要审计程序应注意的事项；3、提高底稿编制效率。从____年____月____日起至____年____月____日止。从合同签订之日起，至合同期满为止。培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。2/203、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档；4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。受训期间的工资视情况按原工资照常支付；并享受其他的社会保险及福利待遇。发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：3、在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：_______年______月______日乙方：_______年______月______日培训协议书【第二篇】甲方：乙方：甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致，签订本协议以共同遵守：3/20一、甲方同意乙方委派_____（先生）作为讲师到甲方培训，培训内容为：经济法律知识，会计报表分析，由甲方指定业务一部（部门）负责讲师接待与培训的组织实施。二、本次培训日期：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培训总时数为20小时，具体上课时间由甲方安排，地点杭州市刀茅巷小学（场租费3000元），乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要，在提前通知乙方的前提下，延长或缩短培训时间。三、培训费用的计算标准与支付办法：1、培训费用指，培训期间的讲师授课费及差旅费。2、培训费用的计算：授课费按每（小时）人民币750元的标准计算；3、培训费用的支付：培训费用在培训前七天内，由甲方指定的培训组织实施部门负责计算培训费用，填写付款通知书，报人力资源本部审核，经总裁批准后，由财务本部转账到乙方提供的账户，乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。四、甲方的权利和义务：1、甲方应根据实际需要编定培训计划，明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师，并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。2、甲方可根据培训目的需要，随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估，如效果评估结果不理想，甲方有权要求讲师改进，直至要求乙方另派他人作为讲师，由此造成的培训费用4/20增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。五、乙方的权利和义务：1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定，按时参加培训，如有特殊情况不能参加，应至少提前一天通知甲方。2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露，否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定，否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。八、如发生任何纠纷，由双方协商解决，若协商不成，甲、乙双方约定在甲方所在地人民法院起诉。九、双方约定的其它事宜：十、本协议自双方签字之日起生效。甲方：_____年_____月_____日乙方：_____年_____月_____日培训协议书【第三篇】电话：_________手机：_________5/20身份证号：_________准考证号：_________e-mail：_________详细通讯地址：_________为帮助本班学员顺利通过_________年国家司法考试，_________在_________特设“脱产系统培训班”，经协商双方达成如下协议：2．凡通过司法考试者，均奖励人民币_________元，并颁发荣誉证书；3．乙方在本次考试中，如能获得全国状元成绩，甲方向其奖励人民币_________元。（乙方主张上述2、3项权利的期限为本年司法考试成绩公布后30日内）1．须具备参加_________年国家司法考试的主体资格；2．须向甲方提供真实合法的身份证明、准考证明；3．同意支付双方认可的学杂费；5．保证出勤率、听课率，不得无故旷课；6．在_________年国家司法考试中不得缺考（即任一卷的成绩不得为零分）。甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________负责人（签字）：_________培训协议书【第四篇】6/20甲方：xxxx公路有限公司法定代表人或授权人:地址：乙方：(接受培训人)性别：出生年月：身份证号码：住址:根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要，根据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣。第二条甲方派遣乙方以身份前往参加知识的培训，期限为天（月、年），自年月日起计算。第三条甲方根据相关培训计划，为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的%；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。第四条培训期间，甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。第五条乙方在培训返回公司后，三天内必须向部门以上主管领导汇报。第六条根据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限，由甲方决定。第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训7/20证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。第八条违约责任甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的有关规定处罚。第九条其它本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。甲方：xxxx高速公路有限公司乙方：（签章）(盖章)代表：（签字）年月日培训协议书【第五篇】甲方：乙方：身份证号码：地址：8/20地址：e-mail：e-mail：联系电话：联系电话：乙方在甲方工作期间因岗位业务需要，甲方同意乙方参加培训（活动）。为明确双方的权利与义务，本着公平、公正的原则，双方自愿签定如下协议：一、甲方权利与义务：1、甲方支付乙方培训费用人民币（大写）元。包括学费元，住宿费元，交通费元，其他元。2、受训期间，乙方因生病或其他原因而不能继续受训，甲方有权终止其培训，并根据实际情况处理：2乙方因甲方工作安排的原因不能继续接受培训的，甲方可以之后再一次为乙方重新安排培训计划，本协议继续履行。3、培训期间乙方享有带薪培训的权利，乙方同意培训期间的培训时间安排，此期间不计算任何加班费；培训时间按以下日期进行，若发生调整的，以实际日期为准：起始日：年月日，结束日：年月日，共日。培训地点：。4、评定职称的取证培训，乙方未通过考核，培训费用乙方自行负责；如属一般性培训,乙方考试不合格,则承担培训费用总额的50%。凡个人承担的费用，均由甲方直接从乙方薪资9/20中酌情分期扣除。5、服务期限：根据以下规定标准，乙方从培训结束之日起，乙方应为公司服务5年（服务期限到期日晚于双方签订的劳动合同到期日的，该劳动合同期限自动顺延至服务期限到期日）。二、乙方权利与义务：1、乙方必须按甲方要求及时、有效地完成有关培训（活动）任务。无故缺席3次以上的，终止培训，由乙方自行承担培训费用，并承担为培训所实际支付的其他费用。2、乙方必须遵守甲方或培训（活动）地所制订的规章制度及法律法规。3、乙方在培训中所取得的技术、资料等相关信息，未经甲方授权，不得私自外传或外泄，培训期间所有重要技术资料等均交还甲方保存。若因违反保密规定而给甲方造成损失的，甲方将根据相关制度处理，必要时将诉诸法律，乙方因泄露秘密而给甲方或培训承办方造成损失的，甲方或培训承办方有权要求乙方赔偿实际损失。4、乙方获得的相关证书在培训结束后，甲方有权要求乙方交由公司保管。5、签订培训服务协议后又再次参加甲方安排的培训者，必须重新签订协议，并按照新的服务期限执行，服务期限累计计算。三、违约责任：10/201、由于甲方原因，造成乙方无法履行劳动合同，从而无法完成培训协议所约定的服务期限，乙方将不负赔偿责任。2、如因乙方提前解除劳动合同、乙方违反公司规章制度等原因造成与公司解除劳动合同（关系）、或由于乙方原因不再完成培训协议约定的服务期限：1乙方应向甲方支付违约金，违约金的计算方法为：应支付违约金=[培训费用-培训费用x(培训结束后实际完成的服务期限／培训协议约定的服务期限)30%。上一款的“服务期限”以月为单位计算，不足15日的不计，超过15日（含）的，按一个月计算。2乙方除支付违约金外，还应当按比例返还培训费：返还的培训费=培训费用-培训费用×(培训结束后实际完成的服务期限／培训协议约定的服务期限)。四、本协议系甲、乙双方签署的劳动合同的附件，本协议未经事宜由双方协商确定或参照双方签署的劳动合同。五、本协议自甲、乙双方签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。六、甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当协商处理；不能协商处理的.，任何一方有权向甲方所在地的法院提起诉讼。（以下无正文）甲方（盖章）：代表签字：乙方签字：11/20年月日年月日培训协议书【第六篇】甲方（劳动保障部门）：乙方（定点企业）：为鼓励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》（珠劳社〔20xx〕号）规定，签订本协议。1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务；2、对乙方开展培训工作进行监督和检查；3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收；4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。1、按照认定的职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。3、开展政府补贴的培训项目，开班前必须按有关规定办理开班报备手续；培训结束后，必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。4、建立健全学员档案和管理台帐，及时将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。12/20甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表人（签名）：负责人（签名）：年月日年月日培训协议书【第七篇】甲方：地址：乙方：联系方式：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能，确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守：