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安全生产责任制度（企业主要负责人、安全管理部门负责人、专职安全管理人员部分）根据《中华人民共和国安全生产法》和《国家安全生产监督管理总局关于进一步加强企业安全生产规范建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安全监总办〔2010〕139号），制定公司主要负责人、安全管理部门负责人、专职安全管理人员安全生产责任制度，要求严格执行。一、经理（部门负责人）安全生产责任制度1、经理是所在单位（部门）安全生产第一责任人，对所在单位的安全生产工作负全责。负责制定并落实所在单位各岗位的《安全生产操作规程》、《安全技术标准》和所属人员的《安全生产责任制》，逐级、逐人签订安全生产责任状。2、依据公司总体规划制定本单位的安全生产计划，确定本单位安全生产目标，督促检查本单位安全生产规章制定、操作规程和安全生产专项资金落实的执行情况，及时消除安全隐患，确保安全工作落实。3、每月主持召开安全工作会议并按计划组织安全生产检查，研究安全生产事项，解决相关问题。4、组织落实本单位安全生产事故应急救援预案。5、组织对本单位事故的调查和处理，及时如实报告安全生产事故情况。二、调度员安全生产责任制度1、熟悉所运危险货物性质、特点，合理调度从业人员并配车配货，掌握运输及装卸情况，制止超载、超速和违章蛮干行为。2、负责《危货运输登记制度》的落实，做好登记、统计工作。3、负责主要危险货物作业现场装卸、通过危险路段和其他特殊作业现场的指挥、调度和监护。4、负责剧毒、爆炸品运输时间、路段的确定及到公安部门申办事宜。三、安全员安全生产责任制度1、在主管领导的指导下开展工作。贯彻执行国家安全生产方针和行业管理部门有关规定，负责企业的安全监督管理具体工作。2、熟悉有关安全生产法律法规，标准规范，操作规程和所运输的危险货物特性。3、按时组织从业人员开展安全生产法律法规和相关知识学习，及时参加市、区举办的各项安全活动。4、负责做好驾驶员考核审验工作。认真执行“违章违纪驾驶员教育和处罚”规定，及时消除交通隐患和不安全因素。5、负责本单位事故调查申报。发生事故及时赶赴现场，协同交通管理人员处理善后工作。6、认真贯彻机动车管理规定，做好车辆检验、驾驶员审验，各类处罚、收缴、登记、封存和车辆驾驶档案管理。从业人员安全生产责任制度根据《中华人民共和国安全生产法》和《国家安全生产监督管理总局关于进一步加强企业安全生产规范建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安全监总办〔2010〕139号），制定公司各岗位从业人员安全生产责任制度，要求所有人员严格执行。一、驾驶员安全生产责任制度1、凭证上岗作业，熟悉交通安全法规、安全生产法规、技术标准和安全生产规章制度及操作规程，了解所运输危险货物的性质、危害、预防及救援方法。对当日所运物品的品种、数量、装卸地和行驶路线等做到心中有数，并填写好《行车日志》。2、认真学习和严格遵守交通规则和各项规章制度，熟知所驾车辆安全技术性能，不开带病车，不酒驾，不违章驾驶，不违反劳动纪律，对本岗位的安全负直接责任。3、运输途中，不准乱停乱放，必须按规定路线行驶。遇有雷雨时，不得在树下、电杆、高压线、铁塔、高层建筑及容易遭到雷击和产生火花的地点停车。4、按照国家有关规定配置运输车辆消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。5、每次出车前、行驶中和收车后要细心检查车辆，清除运行故障，发现异常情况及时处理。运输爆炸品、剧毒品，严格按规定时间、线路行驶。车辆进入作业区时，做到对位停装准确，罐体各阀门关闭牢靠，熄火装卸。二、押运员安全生产责任制度1、凭证上岗作业，熟悉有关安全生产法规，技术标准和安全生产规章制度及操作规程，了解所运危险货物的性质、危害、收车后的车辆检查。2、协助驾驶员做好出车前、行车中、收车后的车辆检查。3、运输途中必须乘坐在指定的位置上，严禁无关人员搭乘载货车，严格对运输及装卸全过程进行监管，发现问题及时处理。同时，如发生危险品失火或泄露等情况时，应及时向本单位主管和消防部门报告，并按规程进行紧急施救。4、认真做好所云货物的盘点、核对，保证无差错。危险货物运送到制定地点后，除主动向用户交代清楚所送物品种类和数量外，还必须让用户亲自检验无误后再卸车，并对用户提出的合理要求予以积极协助。5、危险货物运达卸货地点后，因故不能及时卸货，在待卸期间，押运员应组织驾驶员和同行人员看管好所运物品。三、装卸人员安全生产责任制度1、经岗位培训，凭证上岗作业。熟悉有关安全生产法规、技术标准和安全生产规章制度；熟练掌握操作规程、装卸设备的性能和操作方法；了解所装卸货物的特性、危险防范措施和发生危险时的应对方案。2、装卸全过程不得私自离岗，不准随身携带火种，不违反操作规程；做好防火、防爆、防静电、放跑冒等防范工作，确保装卸货物全过程的安全。3、装卸操作应在车辆拉紧手制动器，固定车轮，熄灭发动机，接好导除静电装置前提下进行。夜间作业要有防爆式照明设备。装卸时必须轻装、轻卸，防止撞击、重压、倒置，严禁摔掼；油桶堆放时应使桶口朝上。装卸油品时，操作人员不得擅离操作岗位，罐（槽）内油品必须卸净，然后关紧阀门，收好卸油导管和撑架。4、协助驾驶员、押运员对运输过程中出现的险情按规定进行施救、排险。从业人员安全生产责制度一、驾驶员安全生产责任制1、熟悉有关安全生产法规，技术标准和安全生产规章制度及操作规程，了解所运危险货物的性质、危害、预防及救援方法。2、所驾驶车辆必须达到一级技术标准，不得开带病车，不得违章驾驶，不得违反劳动纪律，对本岗位的安全负直接责任。3、车辆消防设施、器材、消防标志，定期检查、维护，确保消防设施和器材完好、有效。4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要及时如实的向领导报告，并保护现场，做好详细记录。5、每次出车前、行驶中和收车后腰细心检查与清除运行故障，发现异常情况及时处理，运输爆炸品、剧毒品，应按规定时间、线路行驶，遵守相关法律法规。6、严格执行有关维护、保养汽车的规定，保证车辆随时处于良好的技术状态。7、积极参加安全、职业道德教育和业务知识培训、操作规程培训；积极认真参加岗位技术练兵和应急预案训练。8、严格遵守交通规则和操作规程，集中精力谨慎驾驶，礼貌行车，确保安全。二、押运员安全生产责任制1、熟悉有关安全生产法规、技术标准和安全生产规章制度及操作规程，了解所运危险货物的性质、危害、预防及救援方法。2、协助驾驶员做好出车钱、行车中、收车后的车辆检查。3、严格遵守各项规章制度，对运输及装卸全过程进行监管，发现问题及时处理。如发生安全事故要立即向当地公安部门和单位领导报告。4、认真做好所运货物的盘点、核对，保证无差错。5、押运员必须乘坐在指定的位置上；严禁无关人员搭乘载货车辆，根据装载情况途中应该经常检查，发现问题应及时采取措施；车辆发生事故时，应选择安全地点进行维修；需要住宿过夜，应安排人员看管，并把车辆停放在有利于安全防护的地方。三、装卸人员安全生产责任制1、熟悉有关安全生产法规，技术标准和安全生产规章制度，了解操作规程，了解所装卸货物的特性。要熟悉装卸设备性能、操作方法和工艺流程。2、装卸全过程不得私自离岗，不得使用火种并关闭手机。要确保所装卸危险货物不撒漏，做好防火、防爆、防静电、防跑冒等防范工作，确保装卸货物全过程的安全。3、协助驾驶员、押运员对运输过程中出现的险情进行施救、排险。安全生产监督检查制度一、监督检查的内容1、监督检查组织领导情况：是否吧安全生产摆在议事日程的第一位；落实上级有关安全生产的要求是否雷厉风行；对安全生产有功者是否及时表扬好奖励，对忽视安全造成事故的责任者是否按规定进行处理，对所发生的事故是否按时上报；是否认真总结、吸取事故教训并修改完善规章制度和防范措施。2、监督检查法律法规落实情况：从业人员在运输生产中是否携带《道路运输证》、《从业人员资格证》、《押运员证》、《安全卡》等证件。驾驶、装卸人员是否有超载、超限运输现象，是否能遵守有关部门关于危险货物运输路线、时间、速度方面的有关规定；危险货物承运人责任险投保是否及时有效。3、监督检查安全生产规章制度及执行情况：安全生产制度是否建立、健全，是否有不完善情况；安全生产制度执行情况，有无违章作业的现象；应急预案是否会演、会救等。4、监督检查安全生产效能情况：全体员工对安全生产的认识是否正确，责任心是否强，对忽视安全生产的思想和行为是否得到解决；车辆、设备、设施是否按国家有关规定，定期进行保养、检测、维修；运输过程中，是否根据危险货物特性采取相应的遮盖、控温、防火、防震、防水、防冻、防粉尘飞扬、防撒漏等安全防护措施，是否携带相应的现场急救用品和防护用品；车辆和设备设施（灭火器、静电接地带、标志牌顶灯等）是否符合标准；GPS的安装和使用是否符合要求；消防设施的配置、质量是否符合规定标准；从业人员的培训教育是否落实，有关从业人员是否熟悉国家法律法规、安全技术标准、安全操作规程；接货、装货、交货等环节是否符合国家对危险货物运输的有关规定。二、检查方法1、定期检查：每年四大节：五一、十一、元旦、春节到来之前进行检查；每男雨季到来之前进行防风、防雷电检查；每年冬季到来之前进行防寒、防滑检查等；每年借行管部门检查活动之机，促使本企业的全面检查。2、专业行检查：结合本单位实际情况，随时组织对本单位车辆技术状况进行检查、对违章作业情况进行检查、对危险源进行检查等。3、现场检查：对运输危险路段、危险品装卸等重要作业i型按车，进行随时检查。4、日常检查：指定专人负责，对本单位所辖范围的所有安全生产情况，每天进行一次检查，及时发现隐患，立即落实整改。三、要求1、各项监督检查都要有详细记录，并记录在同一制作的制式记录本中。记录内容包括：检查时间、检查地点、检查项目、检查人、查处结果等，被检查对象要在检查记录本上签字确认。同时提交落实整改情况报告，交检查单位监督。2、安全监督检查中发现问题要及时进行整改，要做到“三落实”、“四不放过”：即措施落实、期限落实、人员落实、事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。大连XX公司安全生产教育培训制度1、本制度适用于公司开展和实施的各类安全教育工作和所属从业人员。2、安全教育培训的对象主要包括：公司主要负责人、分管负责人、各部门管理人员、公司员工（包括芯入职人员、外来人员、临时工作人员、转岗人员）等。3、安全部根据公司年度工作安排，组织制订公司年度安全培训教育计划，并监督检查计划的实施，负责公司直属机关和部门安全教育的组织、实施和考核。4、公司法人、主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员必须经国家相关部门授权机构的专业培训，并取得培训考试合格证书。5、所属员工必须经过公司及各部门组织的安全生产教育培训，并经考试合格，方可受聘工作。教育内容包括：国家有关安全生产的法律法规、企业安全管理制度、岗位的安全生产操作规程、劳动保护用品的使用管理、岗位相关应急处理预案、职业病的预防知识等相关内容。教育时间不少于40学时。6、公司全体员工每年至少要接受一次安全知识教育培训，累计时间不少于24学时，主要学习国家的安全生产法律法规、方针政策、标准规范，公司的安全管理规章制度、岗位操作规程等内容。7、基层各单位应按照公司的安全教育培训计划，开展并实施安全教育培训工作。充分利用各种场所，采用展览、宣传画、安全专栏、网络等多种形式，开展对员工的安全生产和职业卫生知识宣传教育。8、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安全操作过程对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，经考试合格后方准上岗作业。9、对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习；10、参加培训的全体人员必须经过统一组织的考核，因故不能参加考试的需填报缺考申请，并统一安全补考。11、企业所有特种作业人员的培训，由公司安全部统一组织参加市安监局等相关主管部门组织的培训考试，取得培训考试合格证书的续签聘用合同，考核试卷由公司统一归档保存（三年以上）。12、公司安全部和基