安全生产教育培训计划和方案【推荐4篇】

1/7安全生产教育培训计划和方案【推荐4篇】方案在各个领域都有着重要的作用，无论是在个人生活中还是在组织管理中，都扮演着至关重要的角色。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是网友为大家分享的“安全生产教育培训计划和方案【推荐4篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。安全生产教育培训计划和方案【第一篇】依据《中华人民共和国消防法》和总行《中国建设银行消防管理暂行规定》，通过消防安全教育和培训，普及消防安全知识，增强我行员工消防安全意识、提高应急灭火和疏散逃生能力以及消防器材的使用水平，从而有效的预防火灾，提高防火应急处置能力。(一)通过教育培训使员工充分认识身边火险隐患存在的现实性及发生火灾危险性;。(二)懂得预防火灾所采取的基本措施;。(三)掌握发生火灾时的应对方法，懂得疏散逃生的方法、会报火警、会使用消防器材扑救初期火灾、会组织疏散逃生、会保护资金财产安全。(四)通过培训使各单位达到消防安全“四个能力”的要求。4、消防教育宣传能力。提高消防宣传教育培训能力，切2/7实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。(一)认识火灾的危害性，提高消防安全意识。以实际案例揭示我行现存的环境、电器、用电、纸张凭证易燃品、消防知识缺乏、消防器材使用不熟练、消防意识淡薄、消防知识缺乏等火险隐患及危害性。(二)培训消防安全基本知识和能力。1.消防安全基本知识、消防常识。2.消防安全“四个能力”建设，会使用灭火器材扑救初起火灾。3.消防安全检查方法，消防隐患整改。4.火灾时人员应急疏散逃生要领、财产的保护。5.火灾的预防。6.消防火灾责任及追究。教育培训的重点：提高安全防火意识，提高安全防火技能。四、培训方式和时间。(一)消防安全培训可以采取本行相关人员培训和聘请专业消防培训公司培训两种方式进行。(二)消防安全教育培训可采取本单位集中培训和辰会专项宣讲相结合的办法，对本单位存在的消防安全问题进行有针对性的培训和教育。(三)对来给我行培训的行外的讲师，实行消防培训讲师备案制度。为我行培训的行外的讲师必须按我行的消防安全教育培训计划、培训标准进行培训，到市分行安全保卫部进行备案3/7登记。各支行营业网点只能聘请在安全保卫部备案的讲师进行培训。(四)各支行、营业网点应根据工作实际制定、安排教育培训计划，确定培训时间、培训地点和联系人。(五)完善消防培训登记制度。培训结束后应在本单位《安全教育、应急演练登记簿》上如实记录培训情况，同时填写《消防教育培训情况反馈登记表》，将培训情况反馈给安全保卫部安全团队。五、培训要求:辖区各营业网点、支行、部(室)要根据本计划的培训内容、培训目标要求，结合本单位的实际情况有计划的安排好本单位的消防安全教育培训工作，重在实效，不走过场。安全生产教育培训计划和方案【第二篇】5、广场工作人员安全培训率达到100％；6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。二、培训内容。1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。4/7春节期间安全措施及应急预案。防盗、抢事件应急预案。对象：服务区全体员工。2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工。加油站消防安全制度。对象：加油站员工。安全管理员工作标准。对象：管理人员。3.四月:消防安全学习制度。对象：服务区全体员工。4.五月:消防安全应急预案。初起火灾的扑救与人员疏散逃生。消防设施种类及使用情况。对象：服务区全体员工。5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工。防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工。6.八月:员工在安全生产中的权利与义务。防雷击应急预案。山体滑坡及泥石流应急预案。对象：服务区全体员工。7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案。冬季道路安全保畅应急预案。对象：服务区全体员工。8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工。5/7除雪防滑应急预案。对象：服务区全体员工。安全生产教育培训计划和方案【第三篇】思想认识是安全生产工作的基础和前提，提高职工群众的安全意识，是安全生产的灵魂和核心内容，是安全生产的`主体性工作之一，加强职工群众安全教育是安全生产的头等大事，为此特制定以下教育培训计划：建立健全组织机构，责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管安全生产教育的良好局面。利用年初冬闲季节，开展学习“安全生产法规”为内容的安全教育，努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针。对新上岗的职工首先必须进行“三级”安全教育，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作。广泛开展安全生产宣传，大力宣传安全生产法律法规和方针政策，将安全生产深入人心，筑起安全生产的思想防线，努力创造社会关注安全的氛围，努力开创我加安全生产工作的局面。安全生产教育培训计划和方案【第四篇】为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带6/7动整个公司安全生产管理的`提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定20xx年安全生产培训计划。1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；2、企业全员接受安全培训达标率100％；4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；5、广场工作人员安全培训率达到100％；6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。春节期间安全措施及应急预案。防盗、抢事件应急预案。对象：服务区全体员工。2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工。加油站消防安全制度。对象：加油站员工。安全管理员工作标准。对象：管理人员。3.四月:消防安全学习制度。对象：服务区全体员工。7/74.五月:消防安全应急预案。初起火灾的扑救与人员疏散逃生。消防设施种类及使用情况。对象：服务区全体员工。5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工。防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工。6.八月:员工在安全生产中的权利与义务。防雷击应急预案。山体滑坡及泥石流应急预案。对象：服务区全体员工。7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案。冬季道路安全保畅应急预案。对象：服务区全体员工。8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工。除雪防滑应急预案。对象：服务区全体员工。