安康杯竞赛方案及措施【8篇】

1/22安康杯竞赛方案及措施【8篇】为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。大家想知道怎么样才能写比较优质的方案吗？以下是网友为大家分享的“安康杯竞赛方案及措施【8篇】”，供您参考阅读参考下载。安康杯竞赛方案及措施【第一篇】[20xx7号文件精神和要求，结合我单位实际情况，现将本单位“安康杯”竞赛活动实施方案和计划内容安排如下：一、组织机构。组长：：吕瑞。成员：杨新民韩国栋王貽庆王斌柴会清李大春。二、参赛组构成：我队主要有：打钻班排水班管路延伸班洒水班电检班。五个班参加活动，全体干部职工形成安全管理网络每个班组有青岗员群安员。打钻班班长：王貽庆。副班长：徐贵田。青岗员：王貽庆。电检班班长：黄金刚。群安员：姜伟。2/22洒水班班长：李大春。青安员：高利。群安员：柴会清。三、竞赛主题：提高员工安全健康的整体素质,实现安全健康科学发展。四、竞赛的目标内容与要求：以“三个代表”重要思想为指导全面贯彻学习xx大会议精神落实“以人为本”的科学发展观，坚持安全生产和谐发展，切实贯彻“安全第一，预防为主、综合治理、全员推进”十六字方针，以“安康杯”竞赛为载体，推进安全生产管理，推进安全文化建设，把组织职工安全培训作为主要内容。把主要技能工种，关键岗员的危险源辨识做为重点，认真组织开展“十个一”活动。以开展各种安全文化活动为手段，不断提高职工的安全健康意识，增长安全健康知识，掌握安全健康技能，提高“返三违”查隐患的主动性和积极性，为本单位的安全生产提供保障为公司安全生产的良好形势作贡献，为神华集团的“两个理念”即“煤矿可以做到不死人和煤矿安全生产可以做到瓦斯不超限而奋斗。通过竞赛活动，能够使本单位全体职工思想发生彻底的变化，使员工的安全技术和业务水平不断提高，使员工的安全知识水平和自我防护能力不断提高努力实现井下无重伤，地面无轻伤，加强员工安全培训教育，促进本单位的安全生产管理、班组建设不断完善与提高。3/22五、活动的计划与部署：1、认真贯彻执行党的路线方针和政策，决议、严格执行公司党政、工、团的决议，做好本项的组织工作。2、每周星期五召开支委会，围绕本单位的安全生产有针对性的发起会议议题，制定工作计划并付诸实施。3、认真落实安全生产责任制，岗位责任制。5、向员工宣传公司的安全生产方针搞好“一通三防”工作，强调安全的重要性和紧迫性，保证职工的身心健康。6、对在生产中存在的安全隐患及时提出整改意见收集合理化建议。7、认真贯彻执行党的安全生产方针和《矿山安全条例》“三大规程及神华集团、局、矿有关安全生产的规定指示。8、树立”“安全第一的思想充分利用星期五安全活动对职工进行安全生产和遵章守纪教育。注重发现和表彰安全生产先进典型,推动安全生产工作、宣传安全第一方针。9、大力开展安全生产活动、重点是班组安全工作竞赛，以班组建设为契机推动安全生产作业。10、制定各种岗位责任制、安全技术操作规程和安全运转制度。的违章作业。12、加强职工的政治学习，提高员工的综合素质，培育“三德”“四有”优秀员工，养成积极健康的生活方式。13、认真学习《煤矿安全规程》并且严格遵守。4/22大力开展安全生产月活动，重点是班组安全工作竞赛，以班组建设为契机，推动安全生产作业。安康杯竞赛方案及措施【第二篇】以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持“管生产必须管安全”的原则，牢固树立“事故可防可控”的理念，广泛开展员工培训教育，有效提升班组安全管理水平和员工的安全技术素质，着力构建“安康”长效机制，切实保障员工生命安全与健康，打造“本质安全型”班队，实现保运队安全生产形势的健康稳步发展。做到“两提高、两实现、六加强”两提高：提高班队管理人员安全生产精细化管理水平；提高员工安全生产技能和自我保护意识。两实现：杜绝微伤事故；事故影响率控制在矿规定时间范围内。五加强：加强现场安全管理；加强群众安全监督；加强员工安全培训；加强安全文化建设；加强班组安全建设。科学发展抓预防，预防为主重现场。为加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，区成立“安康杯”竞赛活动领导小组：组长：组员：（一）每月对两个生产班进行定期检查，综合成绩第一名5/22奖该班组200元，第二名的罚该班组100元。（二）检查人员：本队管技人员、部管理人员及职能科室管理人员。（三）否决项目：班中三违、事故影响、矿职能部门或一线单位投诉。（五）检查考核标准。1、安全生产（40分）。1现场各类隐患没有及时发现和汇报的每次扣10分；3因自身责任心不强导致影响生产在20分钟以上的一次扣10分；4紧急情况下必须会应急开车，不会的扣10分。2、工作标准（40分）。1认真按照各岗位。操作规程、“手指口述”标准进行作业，一项不合格扣5分。2各类记录必须规范填写，字迹清晰，一次不规范、不清晰扣当事人5分。3严格执行交接班制度，否则一次扣5分。4环境卫生：每发现一个塑料袋罚责任人1分；每发现一个直径大于50毫米的矸石罚责任人1分；巷道内积水面积大于1平方米，积尘严重一处罚责任人1分；电缆吊挂不齐，设备及备件摆放不齐，设备有机积尘的一处罚责任人1分；水沟内有淤泥及杂物超过10厘米厚一处罚责任人1分；设备有积6/22尘、积水等杂物一处罚款责任人1分。5在工作中不能执行各项制度规定的扣10分。3、行为规范（20分）。1现场工作不服从安排或不服从调度指令的扣10分。2喝酒闹事、打架、打骂管理人员扣10分。3工作态度不端正，接听电话不文明用语的一次扣2分。4班前会迟到、早退一次扣2分，旷工扣10分/个。5无故不参加各类培训、学习一次扣5分。6言行举止或衣着出现一次不规范、不正确佩戴上岗证、公共场所吸烟、乱扔烟头，一次扣5分。7爱护公共设施，发现破坏的一次扣10分。8岗位操作、“手指口述”不合格扣5分。9皮带机不会调偏者扣10分。安康杯竞赛方案及措施【第三篇】通过开展“安康杯”竞赛，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，不断提升管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产能力、职业病预防水平和自我防护能力，共同实现公司全年运营无安全事故的竞赛目标。1、成立公司“安康杯”竞赛领导小组，负责对竞赛活动的组织领导。组长：xxx。7/22执行组长：xxx。副组长：xxx。成员：xxx。2、成立公司“安康杯”竞赛工作小组，负责对竞赛活动的策划实施，活动中做到专人负责，精益管理。组长：xxx。副组长：xxx。成员：各分会主席、各组织安全员、工会委员。以弘扬企业安全文化,全面推进安全文化建设为宗旨,在着力开展“十个一”（即：查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产的书、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产法律法规知识讲座、搞一次安全生产宣传活动）的基础上不断深化、不断创新，认真贯彻“实、细、精、深、透、快、狠”的工作作风，严格规范执行每一项安全工作，做到安全责任深入人心、安全意识不断提升。具体内容如下：1、深入宣传和贯彻落实《安全生产法》《职业病防治法》《交通法？》《消防法？》《治安管理条例？》等相关法律法规，增强职工法律意识。2、做好安全月“十个一”活动，务实开展安全主题宣传周、安全知识培训周、安全隐患排查周、制度机制完善周、职业健康普及周、安全知识竞赛周、安全技能比拼周、安全建议8/22征集周、消防应急演练周和多彩安全微故事、小说、漫画的征集活动周等活动。3、引领职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等活动，强化安全生产基础建设。4、不断强化事故隐患和职业病危害的管控，开展全员隐患和职业病危害源排查活动。5、加强班组安全建设，广泛开展班组“安康杯”竞赛，推进班组安全管理标准化和科学化，夯实企业安全基础。1、成立项目小组。各组织以工会分会为单位，做到分会牵头、党工团及安全员联动，成立专项小组负责安康杯活动的开展。各组织严格按照集团、公司要求的竞赛内容制定本部门的竞赛实施方案，于5月30日前将本分会的“安康杯”竞赛活动计划报公司“安康杯”竞赛活动办公室。3、注重检查指导。公司竞赛领导小组将分阶段对各分会安全生产工作和“安康杯”竞赛开展情况进行检查督导。4、开展考核总结。各组织要及时进行经验总结和成果分享，并归纳汇总后上报竞赛工作小组。以分会为单位积极开展自查工作，对照考核表进行考核。各分会在20xx年11月30日前将竞赛总结和考核表上报公司工会。5、做好总结表彰。9/22公司“安康杯”竞赛领导小组将与公司技安环保部门依据安全生产考核情况综合评出先进组织与个人。对在“安康杯”竞赛活动中表现突出的组织、班组、个人，将分别授予公司“安康杯”竞赛优秀组织、优秀班组、先进个人称号，并推送集团参加“安康杯”竞赛评比。1、各组织各部门要深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作系列重要讲话精神以及全国安全生产工作会议的部署和要求，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，组织职工开展群众性隐患排查和安全文化知识普及教育活动等“安康杯”竞赛活动，强化安全文化建设，提升安全生产技能、筑牢安全生产基础。2、各组织领导要高度重视，加强对竞赛活动的指导，把“安康杯”竞赛当作各级安全管理的一项重要工作，主要领导要亲自抓，做到有专人负责，有活动方案，有目标要求，有奖励机制，在人、财、物等方面给予保障。3、要围绕“安康杯”竞赛主题，多途径、多方位进行宣传，宣传竞赛的目的、意义，突出主题，利用安全生产宣传标语、简报、培训等有效形式和载体，深化创建“安全之家”活动，努力营造安全生产氛围，强化安全生产的群众基础。4、要善于阶段总结，及时上报竞赛成果，积极改善隐患，共同营造“安康杯”竞赛的良好氛围,为广大在厂职工搭建一个不断提高职工的安全意识和安全技术素质的平台，深入强化企业安全文化建设，提升企业安全生产管理水平，为实现公司10/22年度生产经营目标保驾护航。安康杯竞赛方案及措施【第四篇】根据上级文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，安全常识宣传等活动，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。二、总体目标。通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；三个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。三、组织领导。公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下：组长：（董事长）。11/22副组长：（安全副经理）。成员：“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在公司三楼，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。领导小组职责：1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。4、确保“安康工程”活动取得实施。四、活动时间。20xx年5月20日—6月30日为20xx年“安康杯”竞赛活动时间。五、竞赛主题。弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，强化劳动安全知识普及。六、实施步骤。（一）第一阶段：安排部署，组织动员。时间：5月20日—6月25日。按公司要求各部门、各项目负责人在管辖范围内大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的、意义和活动主题，做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。12/221、各项目部根据工程实际制定“安康杯”竞赛活动方案，方案由项目经理审批后，报公司“安康杯”竞赛活动领导小组备案。2、完成“安康杯”竞赛活动各项资料准备，包括竞赛报名登记、活动内容及责任人的安排落实。3、拟定“安康杯”竞赛活