企业财务年终个人总结3篇怎么写出时效性强的总结?是时候认真评估一下我们的工作表现了,通过工作总结可以发掘更广泛的个人潜力,网友认为“企业财务年终个人总结3篇”是1篇精彩的文章值得大家参考下载,我们为您提供这些资源以供您参考和使用!企业财务年终个人总结120xx是我在财务部工作的第二年。一年来,我能够遵守法律,努力学习,努力学习,努力工作,勤奋认真地对待工作,在财务状况中发挥应有的作用,做出贡献。以下是我的工作总结:I.认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自己的思想修养和政治理论水平思想素质和执法水平有了很大提高,廉洁自律、反腐倡廉、执法服务意识增强。做好金融工作,奠定了思想基础。2、爱岗敬业,吃苦耐劳,不怕困难,勇于担当重任,热心服务,在自己的岗位上发挥应有的作用1、顾全大局,服从安排,团结协作。今年,根据财务部的工作安排,我从原来的记账岗位调整到了账务报告岗位。在换岗过程中,能顾全大局,服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,能团结同志,加强合作,并迅速适应新形势。熟悉账务报销业务,与综合部同志一起做好财务审计监督工作。2、坚持原则,客观公正,依法办事。在过去的一年里,我主要负责财务报告。处理会计事务要实事求是,认真审查,加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报告制度和会计基础工作规范的要求开展财务报告工作。审核原始凭证时,敢于指出不真实、不合规、违法的原始凭证,坚决拒绝退还;对记录不准确、不完整的原始凭证,应当退回,并要求经办人员更正或者补充。通过认真审核和监督,确保会计凭证完整、规范、合法,确保我所会计信息真实、合法、准确、完整,有效发挥财务核算和监督作用。3.吃苦耐劳,乐于奉献。由于场地整体搬迁和会计基地的规范整顿,财务工作变得越来越困难。除了完成计费工作,我同时还负责Corey的后台工作和其他业务。为了保质保量完成各项任务,不计较个人得失,不重视,牺牲个人利益,经常加班。发扬工作中肯吃苦、敬业的精神,在各项工作中始终能吃苦耐劳、兢兢业业。在完成报销任务的同时,他还顾及内政,做好预算,管理好劳教押金,出色完成各项任务,起到了先进示范作用。4.敬业奉献,提高效率,热情服务。在财务方面,我始终以奉献、热情和耐心的态度投入工作。对待来报账的同志,要一视同仁,热情服务,耐心讲解,做好会计法律法规宣传工作。工作过程中,不为难同志,不耽误报销时间:及时报销真实合法的凭证;对不合规的凭证,说明原因,要求最全面的更正。努力提高工作效率和服务质量,以高效优质的服务,赢得了xx员工的好评。三、遵纪守法、廉洁自律,树立人民警察和金融劳动教养工作者良好形象我是xx系统工具的财务人员,具有双重身份。所以,在平时的工作中,我要求自己做一个xx劳动人民,学习和掌握与劳动教养有关的法律法规,做到知法、知法。他还要求自己是一名会计师,加强会计师职业道德教育和建设,熟悉金融法律、法规、规章和国家统一的会计制度,公正廉洁执法。在实际工作中,把xx工作与金融工作结合起来,把好执法和金融门槛,践行“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为xx服务,树立xx的良好形象。四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力为了能够适应现代文明xx建设,实现计算机化的目标我公司会计,xx年流行思想报告,我可以根据业务学习安排,充分利用课余时间加强金融业务知识的学习和培训。通过会计电算化知识的学习和财务软件的应用,学生掌握了电算化技能,提高了实际操作能力。通过会计师的持续教育和培训,学习了基础会计工作的标准化要求,更新和提高了自己的会计知识和水平,适应了当前的工作要求,为以后的工作做好了准备。企业财务年终个人总结2一、职能发展过去的一年,财务部在职能治理上向前迈出了一大步。预算合同治理,有了统一归口的依据。格式作相应的调整,制订了会计报表治理办法。使会计报表更趋于治理的需要。3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证治理办法,为加强内部治理做好前期工作。提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。公司推出“财务、合同治理月活动”,说明公司领导对财务、合同治理工作的重视,同时也说明目前财务治理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地熟悉“财务、合同治理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,治理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,治理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高治理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务治理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在治理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同治理月活动”进行了工作布置。期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。2、配合目标责任制,对财务内部治理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务治理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部治理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部治理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。xx月份与宁波公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。4、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务治理做好基础工作。会计核算、日常治理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案治理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的治理工作。6、会计知识的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是《会计法》,要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何看报表,这是会计知识培训的重点。经过调研、沟通、设计,于xx年xx月推出《成本费用明细分类目录及说明》;于xx年xx月xx日推出《会计报表治理试行办法》;xx年xx月xx日推出《会计凭证治理试行办法》。会计凭证使用涉及到每个公司和部门,下文后财务部进行电话通知,xx月份实行逐步换新的办法,xx月份要求全面试行。试行一个月时间来看,主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题,我们组织各公司综合治理人员进行交流,明确有关事项,解决设计上的不足。xx年xx月份,针对会计凭证治理试行情况,再一次征求各公司对报销单据意见,根据大家的建议,对会计结算单据作进一步完善,并于xx年xx月xx日下发了有关规定。经过财务合同治理月活动,财务部的治理意识加强了,治理能力也得以提高,财务部从会计核算向财务治理迈出了要害的一步,但我们的治理水平离公司发展的需要还有很大的差距,需要我们不断地完善和提高。二、职能治理(一)核算工作核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。1、会计审核会计审核是把好企业经济利益的要害,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。如,亲亲家园项目地处余杭良诸,根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票,否则建设单位不得在税前列支,为此我们对工程发票的来源严格审核,并将此项规定传达到项目公司,目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续,并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使企业双方利益都得到有效的保障。2、材料核算材料占工程成本比重较大,同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以控制,从下半年开始建筑材料价格不断上升,甚至出现断货现象,非凡是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期顺利进行,配合材料部门调整采购结算方式,由原来的先提货后付款改为先付款后提货。公司与供货商结算材料款一般较迟,现在送货清单是在结算时才转到财务,一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款,二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度,已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如:杭州友联建材有限公司供给的“楼梯砖”,xx年xx月xx日供给浙江大经有限公司和xx年xx月xx日供给浙江闻堰建筑有限公司“楼梯砖”于xx年xx月xx日前来办理结算,时间跨度近一年,在与施工单位核对时发现浙江大经材料员签名非本人手迹,当时该款项未办理结算支付,要求核对无误后再付货款。在材料采购调拨过程中,我们感觉在材料治理的“采购---供货---结算”三个环节中,我们只把握了两头,对供货这一环节把握不够,材料供给均由厂家与施工单位交接,我方是否参与验收不清楚,因收货单上无我方人员的验收签字,这就无法把握材料实际到场的品质与数量。如xx月份与施工单位核对钢材时发现同一份“供货单”,施工单位提供的“收货联”与厂家提供的“结算联”在钢材等级上出现差异,经核实,是厂家供货时未注明等级,发现后也未及时补救,只在“结算联”上进行了修改。提醒我们如何治理好材料“采购---供货---结算”三个环节,非凡是供货环节监控治理。3、会计内部报表执行对xx月份会计报表审核中发现存在的问题,如:①公司的“费用明细表”明细目录未按新规定执行,使用的仍然是老格式,发现后要求重新调整编制;②宁波公司未按新表编制,因为信息传递上的出了问题,已通知从xx月份报表按新表式编制。对这件事的反思,一项新工作的推行,一是要责任人大力宣传并监督执行,二是执行人足够重视并自觉执行,只有这样一项新工作才能有效地推行。对会计报表推出执行xx个月后进行反检,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的非凡性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。并布置集团公司和嘉和公司在编制xx月份报表时试行。本打算在xx月份报表中全面推广,因这项工作的前期工作量较大,由于xx月份开展税务自查工作把此事担搁了,要求xx月份落实执行。4、销售治理春节前后按揭放款缓慢,针对这个问题,姚笑君副总裁亲自督阵,由财务部与销售部门进行了核对查明原因,并催促银行放款。并明确了职责,按揭资料由销售部门负责,整理完整的资料提供给按揭放款银行的同时,将名册报财务部,财务负责催放工作,在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明原因。xx月份公司加强了财务部销售治理力量,加强了对销售台帐的审核,加快了财务销售明细的编制,及时与销售置业部的销售月报表进行核对,并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析,提出有关措施。如:从xx月份开始银行有关个人住房贷款的门槛提高,要求客户提供的资料增加和贷款额度的控制,建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明情况,或了解清楚客户的相关信息,避免按揭办理后反复工作;对银行提出的黑名单客户抓紧催促办理相关手续,并对这批客户多加关注。5、税务政策及纳税申报运用税务政策,向税务机关申报集团公司向下属子公司计提治理费的申请,经杭州市地方税务局检查审核于xx年xx月xx日下文批复同意杭州建设集团有限公司对杭州山水人家置业有限公司、杭州坤和建设有限公司等xx户企业按不超过当年