小公司年会策划方案（实例）【精选4篇】

1/11小公司年会策划方案（实例）【精选4篇】为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好方案呢？以下是网友精心分享的“小公司年会策划方案（实例）【精选4篇】”，仅供参考，欢迎大家参考下载。小公司年会策划方案【第一篇】仲琦科技股份有限公20xx年度年终晚会——一路共成长、同绘新里程。为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。20xx年3月06日下午16点00分至24点00分。会议时间：21：00——21：30。晚宴时间：22：00——23：00。文艺时间：21：30——24：00。金凯瑞大酒店。公司全体员工（980人）、供应商（15人）、特邀嘉宾（10人）。2/11幸运抽奖。现场抽奖，设特等奖1名（奖品：价值3千元笔记本电脑、ipad、电热水器、液晶电视）、一等奖5名（奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游）、二等奖10名（奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具）、三等奖20名（奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱）、四等奖40名（奖品：价值60元：花生油一桶）、五等奖50名（奖品：礼品一份）备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12。86%。优秀合作供应商纪念品各一份。（一）年会流程。（二）晚宴安排。21：30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）。1、歌曲类：1喜庆、祥和、热烈的歌曲；2青春、阳光、健康、向上；3与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：1积极向上、寓意深刻的艺术性舞。2具有高科技时代气息的创意性舞蹈；3喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；4相关歌曲的伴舞。3/113、曲艺类：1喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；2经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；3其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。）。（一）场地费用，未知元（预计5000元）。（二）背景，待定元（预计1000元）。（三）条幅，约100元。（四）餐费，未知元（预计350*100=35000元）。（五）摄影摄像，自有。（七）其他元（交通、补助，预计3000元）。预计总费用：64500元。小公司年会策划方案【第二篇】本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排。13:50xx全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;。14:00―15:30xx大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:30―15:45xx大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。4/1115:45―16:00xx大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00―17:30xx大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30xx大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。(二)晚宴安排。18:00―19:00xx用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:00―21：00xx娱乐时段：文艺节目(2―3个节目)。游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;。文艺节目(2―3个节目);。游戏2：抢凳子;xx用具：5把椅子，围成一圈;。文艺节目(2―3个节目)。游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;。游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;。5/11游戏5：踩气球;用具：100个气球。游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。小公司年会策划方案【第三篇】1、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。2、对20xx年企业的发展成绩进行总结，并制定20xx年各部门的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，分享工作的经验和忠告，有效激励全体人员对20xx年，新的梦想开始起航。年终总结大会时间：20xx年1月19日下午14：00点(地址：***);年夜饭时间：20xx年1月19日17：00(地址：***);文艺晚会时间：20xx年1月19日19：00(地址：**);1、进场播放20xx年公司活动及员工短片(14点之前)6/112、主持人开场白，介绍晚会流程。3、总经理致辞，宣布20xx年年终总结大会正式开始4、各部门总结20xx年展望20xx年每月业绩目标5、20xx年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)6、结束活动目的：通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围;加强部门管理者和员工之间的团队合作精神;提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此，我公司将通过举办年终晚会，大家共聚一堂，表达对公司的美好祝福，并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业梦想远航”，着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。1、年夜饭时间：20xx年1月19日17：00(地址：**);年夜饭：(准备：就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用***)2、文艺晚会时间：20xx年1月19日19：00(地址：**);1、拟定责任人：***每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。2、宣传阶段：***给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活7/11动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。3、节目准备工作：a、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。c、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。d、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。e、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。f、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来4、物品准备工作：a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好;准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。b、会场布置：(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理)c、花生、水果、红酒(1)、开场舞(勇往直前)(2)、主持人开场，主持人**介绍特邀嘉宾评委**;计分(财务会计、出纳)摄影：**8/11节目奖金：一等奖1000元(1个)二等奖800元(1个)三等奖600元(1个)优胜奖300元(3个)参与奖(礼品)中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品;(3)、总经理宣布晚会开始。(4)、按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。(5)、表演结束后，评比团队前三名;优胜节目：3个;(6)、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。(7)、主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。(二)、晚会现场1)16：00所需服装及道具到位2)16：00场地布置，灯光音响开始调试4)19：00所有演职人员开始化妆5)19：20主持人到场6)：19：20各部门领取节目单通知参演人做好准备7)19：25邀请嘉宾入席并发送节目单8)19：30主持人宣布晚会正式开始(三)、晚会结束后费用处理与总结1)费用处理2)晚会总结五、活动要求：9/111、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。3、支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚。4、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上，活而不6、乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。六、晚会预算：**小公司年会策划方案【第四篇】对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。一、活动目的.：1、增强区域员工的内部凝聚力，增强市场竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作10/11方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：一个团队，一个梦想四、年会地点：香格里拉大酒店12楼宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群、领导、邀请业界领导、公司工作人员；1．会场总负责：总体工作协调、人员调配。2．策划、会场协调、邀请嘉宾：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3．人员分工、布场撤场安排；4．嘉宾接待、签到：5．音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内方案：1、舞台背景喷画：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；11/11会场外方案：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2.分公司领导上台致辞；3.嘉宾致辞；4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；