安全生产管理知识(最新)

1安全生产管理知识模拟试题模拟试题(一)考试注意事项：一、本考试由两部分组成，第一部分为单项选择题，共70题(每题1分)，第二部分为多项选择题，共15题(每题2分)，满分100分。二、试卷全部为客观评分题，答案用2B铅笔涂在答题卡上，否则无效。三、本考试全部时间为150分钟，终了时间一到，应考人员一律停笔，等候监考人员收点试卷及答题卡，全部考试结束后，须待监考人员将全部试卷及答题卡收点无误，并宣布本考试结束．方可离开考场。一、单项选择题(每题1分，共70题)1．危险度可用生产系统中事故发生的_D___确定。A．危险物质与危险因素B．危险条件与危险状态C．危险场所与危险因素D．可能性与严重性2．重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的_A___超过临界量单元(包括场所和设施)。A．数量等于或者B．种类等于或者C．危险度等于或者D．能量3．事故隐患泛指生产系统导致事故发生的__B___。A．潜藏着的祸患B．人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷C．各种危险物品以及管理上的缺陷D．人、机、环境的危险性4．“3E原则”认为可以采取_____三种对策防止事故的发生。A．工程技术对策、教育对策、强制对策B．安全管理对策、监督与监察对策、技术对策C．工程技术对策、教育对策、监督与管理对策D．预防对策、教育对策、强制对策5．对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决_C___。A人的不安全行为B．管理的缺陷C．物的不安全状态D．有害的作业环境6．危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的_D____。A．预计范围B．认知能力C．实践水平D．承受程度7．我国在工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为_____类。A．17B．20C．21D．1428．用人单位各项安全生产规章制度的核心是_____。A．安全生产责任制B．安全生产管理制度C．安全检查制度D．安全操作规程9．“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须与主体工程_____。A．同时立项、同时审查、同时验收B．同时设计、同时施工、同时投入生产和使用-C．同时立项、同时设计、同时验收D．同时设计、同时施工、同时验收10．请指出下述_____不属于安全评价的基本程序。A．督促整改措施的实施B．危险识别与分析C．编制评价报告D．定性、定量评价211．《重大危险源辨识》(GB18218-2000)中，“单元”指一个(套)生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离_____米的几个(套)生产装置、设施或场所。A．小于700B．小于500C．小于800D．小于40012．以下_____不属于物理性职业病危害因素。A．高温高湿B．紫外线C．生产性粉尘D．噪声13．下列因素中，与作业姿势无关的有：32作空间的大小和照明条件，体力负荷的大小、频度和用力方向，_____。A．工作场所的布置与格局B．作业方式和作业者主动采取的体位等C．设备与材料的位置和取用工作台面与座椅的形状和尺寸D．作业的组织形式14．《重大危险源辨识》(GB18218-2000)不适用于_____。①核设施②军事设施③采掘业④危险物质的运输A．②③B．①②③④C．①③D．①④15．在事故树分析中，要在调查事故的基础上，选出发生可能性大的、后果严重的事故，作为分析对象，并将这定位_____。A．危险事件B．顶上事件C．重要事件D．逻辑事件16．提高系统可靠性，减少系统故障，在系统中附加一些元部件或者手段的设计方法为_____。A．并联设计B．串联设计C．最坏情况设计D．冗余设计17．危险是事故可能性与事故严重性的结合，所以_____。A．事故的可能性增大l倍，危险就增大l倍B．事故的严重性增大1倍，危险就增大1倍C．事故严重性越大，危险就越大D．当事故可能性不变时，危险与事故严重性有关18．用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当_____。A．解除与其订立的劳动合同B．调离原岗位，并妥善安置C．终止与其订立的劳动合同D．调换一段时间19．下列_____因素或条件不属于与劳动过程有关的职业病危害因素。A．劳动组织不合理B．操作体位不良C．精神(心里)紧张D．员工的健康状况不良20．下列防尘措施中_____是不能根除粉尘危害的措施。A．远距离操作B．彻底革新生产设备C．以无矽物质代替使用含石英的材料D．密闭发生粉尘场所21．下列内容中_____不属于健康监护的基本内容。-A．职业病的治疗B．定期体检C．建立健康监护档案D．就业前体检22．预防苯中毒的根本性措施是_____。A．改革生产工艺，以无毒或低毒物质代替苯B．作业环境定期监测C．通风排毒D．实施就业前和定期体检23．有害物质的发生源应布置在工作地点机械通风或自然通风的_____。A．上风侧B．下风测C．左侧D．右侧24．矿山井下防尘最主要的防尘措施是_____。3A．湿式作业、加强通风B．加设水幕、净化风源C．冲洗巷道、保持清洁D．避免二次扬尘、佩戴防尘口罩25．生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系时，制定职业健康安全方针的目的是_____。A．指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式B．确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与C．阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺D．便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系26．生产经营单位在实施职业健康安全管理体系时，_____确定管理评审的时间。A．最高管理者选择自己的空余时间．B．最高管理者依据自己预定的时间间隔C．选择每次内部审核结束之后D．选择每次接受外部审核之前．27．《特种作业人员安全技术考核管理规》(GB5306—85)中，特种作业是指_____。A．仅对操作者本人安全有重大危害因素的作业B．仅对操作者本人和他人安全有重大危害因素的作业C．对操作者本人和他人和周围设施安全有重大危害因素的作业D．仅对他人和周围设施安全有重大危害因素的作业28．1986年3月1513，黑龙江省哈尔滨亚麻厂发生特大爆炸火灾事故：有177人受伤，58人死亡，损失折款650余万元。爆炸原因是_____。A．人为过失B．天然气泄露C．粉尘爆炸D．化学性爆炸29．《特种设备安全监察条例》所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、_____、大型游乐设施。A．厂内机动车辆B．客运索道C．防爆电气D．体育设施30．电梯和载人升降机安全定期监督检验周期为_____年。A．1B．2C．3D．531．推行职业安全健康管理体系(OHSMS)的最重要保证因素是_____。A．设备先进B．人的素质C．财、物保证D．领导重视、全员参与32．事故隐患泛指生产系统导致事故发生的_____。A．潜藏着的祸患B．人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷C．各种危险物品以及管理上的缺陷D．人、机、环境的危险性33．海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即_____。A．管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害B．遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害C．基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失D．遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害34．对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决_____。A．人的不安全行为B．管理的缺陷C．物的不安全状态D．有害的作业环境35．以下_____工种不属于特种作业。A．锅炉作业B．金属焊接、切割作业C．锻ID．压力容器作业436．_____不是事故应急救援的基本任务。A．消除危害后果B．组织救援和保护危害区域内的人员C．查清事故原因D．追究事故责任37．职业健康安全管理体系的运行模式可以追溯到一系列的系统思想，最主要的是PDCA'’概念，下面_____不属于PDCA'’的内容。A．总结B．改进C．实施D．评价38．《重大危险源辨识》(GB18218-2000)中对重大危险源进行了分类，分为_____。A．生产场所重大危险源和加工场所重大危险源B．生产场所重大危险源、贮存场所重大危险源和加工场所重大危险源C．生产场所重大危险源和贮存场所重大危险源D．贮存场所重大危险源和加工场所重大危险源39．我国现行法定的职业病分为_____。A．10类115种B．10类99种C．10类105种D．9类99种40．按照职业健康安全管理体系的实施要求，生产经营单位在确定风险的可承受性时应考虑_____。A．所辨识出的危险危害因素的数量B．员工的职业健康安全素质C．相关法律义务与职业健康安全方针要求D．是否能够通过认证4l．新时代化学品有限公司是一家危险化学品经营企业，根据国家现行法规，_____应通过国家授权部门的专业培训，并取得合格证书方能从事经营活动。A．安全经理B．生产经理C．仓储经理D．总经理42．事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是_____。A．设备故障B．少数有精神或心理缺陷的工人C．违章或违规操作D．安全生产管理松散43．下列_____不是工伤保险的基本原则。A．劳动者个人不缴费原则B．根据责任大小进行赔偿的原则C．无责任赔偿原则D．强制实施原则’44．通过对建设项目的设施、装置等实际运行状况及管理状况的安全评价，查找建设项目投产后存在的危险、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全对策措施及建议的安全评价方法是_____。A．竣工安全审查B．专项安全评价C．安全验收评价D．安全现状评价45．起重设备在安装、检修、试验过程中发生了人的挤压、吊具坠落、物体打击和触电，以上事故属于_____。A．物体打击B．高处坠落C．坍塌．D．起重伤害46．从事高处作业的工人，必须年满_____周岁。A．16B．18C．20D．2547．安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从初始和从本质上实现了安全化，就从_____消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。A．思想上B．技术上C．管理上D．根本上48．关于重大事故的应急管理，下列说法有错误的是_____。A．应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复四个阶段B．应急管理是对重大事故的全过程管理5C．应急管理是贯穿于事故的全过程、体现以“预防为主、常备不懈”的应急思想D．重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动49．以下行为中，应给予警告并可处1万元以下罚款的是_____。A．未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的B．未建立、健全本单位安全生产责任制C．对重大事故预兆或者己经发现的事故隐患不及时采取措施的D．未组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的50．某职工在上班途中因路滑摔倒而造成伤害，该职工_____按工伤处理。A．不应当B．应当C．视伤残情况D．由领导决定51．因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，属于_____损失。A．直接经济B．间接经济C．经济D．事故52．下列_____情况不属于违章作业。A．高处作业穿硬底鞋B．任意拆除设备上的照明设施C．特种作业持证者独立进行操作D．非岗位人员任意在危险要害区域内逗留53．根据安全生产理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是_____。A．人的不安全行为，物的不安全状态B．情绪不佳，技术不好C．生产效益不好，无章可循54．个人防护用品是一种预防性辅助措施，即使生产技术高度发展、机械设备较完善，在矿山井下工作个人防护用品_____。A．不再需要B．是预防性的必备物品C．是可有可无的物品D．是否需要依具体情况而定55．在不同企业中，劳动条件相同的同类工种发给_____的防护用品；如果工种相同，劳动条件不同发给_____的保护用品。A．相同，相同B．相同，不同C．不同，不同D．不同，相同56．下列_____人不享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。A．事业单位的工作人员B．个体工商户的雇工C．国有企业员工D．股份制企业的雇员57．以下_____单位，我国法律法规规定应当制定事故(包括职业病)应急救援预案