作风整顿活动总结【精选8篇】

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作风整顿活动总结【精选8篇】如何撰写1篇出色的范文呢?我们常常需要参考一些优秀的范文。通过学习这些优秀的范文,我们可以更加出色地表达自己的态度和见解。以下是我为您分享的“作风整顿活动总结【精选8篇】”,请务必收藏这个网站,如果它对您有所帮助。作风整顿活动总结篇【第一篇】近一个月来,局全面开展一场“敬业爱局、求真务实”作风整顿活动,局长在动员大会上分6个方面指出了目前工作存在的问题并提出了要求。局要建设现代化邮区中心局,全局职工必须从思想上进行转变,打破“混日子,过一天浪费一天;个人利益大于企业利益,只知道向企业索取,不懂得付出”的传统观念,此次作风整顿目前也就是在全局牢固树立敬业爱局的主人翁精神,最大限度发挥个人的潜能,提高工作效率。报刊分发局由于站点分散的原因,开了两次动员大会,两次自查自纠活动,结合报刊分发局作风整顿工作的开展情况,我把自己的感受谈一谈:一、作风方面:8月份,我作为职能部门综合考评小组的组长,对各个生产部门进行了走访调研,其中反映较多的问题是职能部门下来一线调研较少,了解情况不够细致。从这我得到启示,是否在一线职工当中,对于科室人员的反映也是如此呢,在我们管理当中,是不是也因为止于表面,所以造成解决问题往往不能一次性完成呢。利用质量检查的机会,我多次组织科室人员同一线职工齐上班,一方面可以跟班作业,完全掌握生产情况,另一方面,通过与职工的沟通,吸取了许多有建设性的意见,比如说班务方面,质量方面,服务方面。给后期报刊分发局开展的流程再造工作打下了基础。个人认为,工作作风很大程度上决定于工作责任心,而工作责任心又与企业文化息息相关,此次作风整顿的主题是“敬业爱局、求真务实”,只有职工从内心深化认识到自己的命运与企业的命运同兴衰,工作不是为企业而是为自己,才可能提高工作责任心,才可能充分改变工作作风,由过去的被动干活变成主动出力,把企业当作自己的家一样来营造。二、管理方面:今年每位中层干部发了一本书《细节决定成败》,里面的案例非常生动具体,催人深省。作为我个人来说,撇开管理水平不谈,光是细节方面就需要不断加强提高。报刊分发局出现大问题的可能性不大,但类似于环境卫生、验单时限、报纸堆码等小问题方面却往往忽视,在此次整顿活动中,我将细节作为重点开展,特别是针对站搬迁后移留的问题,狠抓了作业人员随意早餐、托盘车定置摆放、上班时散漫等现象。并一改过去人情管理,加大了考核力度,使职工感受了工作带来的压力和责任,也促使了麦园站在此次作风整顿取得了明显的效果。三、学习方面:与过去接触的转运不同,报刊分发业务范围比较广,同时与外界打交道的环节比较多,邓局长和喻云助理可以说是这方面的能手。过去,我片面的认为有这两位在的话我可以少花点心思在业务学习上,把主要精力放在专业技术和管理水平的提高上。但自从两子系统上线后,我越来越感受到压力增大了,先是与两转之间的交接上,再是地市局质量情况的反馈,让我体验到学习业务的紧迫感。借此次作风整顿的契机,我积极主动的向两位请教,同时通过到作业现场院的写实,逐步提高自身能力。在即将上线的报刊补码工作中,我已经基本掌握期刊、省际、查档等工作流程,在加强了与网运、维护部门的沟通,与其专业人士交换各自意见后,对此次报刊上两子系统充满了信心。作风整顿活动总结篇【第二篇】xx乡干部作风整顿工作总结县干部作风整顿办公室:自干部作风整顿活动开展以来,我乡干部作风整顿工作在县委和县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持党的基本路线和从严治党方针,认真贯彻落实**、省、市有关干部作风整顿的文件精神,结合构建惩治和预防腐败体系工作,严格落实党风廉政建设责任制,为xx乡的灾后重建和经济社会持续、协调发展提供重要的政治保证,取得了良好效果。现将工作汇报如下:1、重视学习动员加强思想教育加强反腐倡廉教育,提高党员干部的思想意识,是促进干部作风有序发展的有效措施。长期以来,我们始终坚持突出重点、预防为主的方针,有计划、有步骤地开展了党员教育活动,加强党员干部党风廉政建设,引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观和政绩观,增强廉洁自律和拒腐防变的能力。我们把机关党员干部和农村党员全部纳入第二、三批先进性教育全过程,利用集中学习对干部职工、村干部进行责任义务教育,使广大干部职工思想上过硬、信念上坚定。同时,以村党员活动室为阵地,有针对性地选择一些典型案例,特别是发生在我市、我县的一些典型案例,利用举例方式对广大党员干部进行深入的警示教育,使大家时刻保持高度的警惕,筑牢拒腐防变的思想防线。“立党为公,执政为民”是我们党的工作准则,乡党委、**充分利用集体学习时间,认真组织党员干部学习《党章》、“****”重要思想等内容,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。帮助群众解决热点、难点问题;深入基层,开展调研,了解群众所需所盼,及时解决,密切了党群关系和干群关系。实行首问负责制,提高了工作效率,促进了机关作风转变,促进了干部作风的整顿,营造了良好的社会氛围。二、深入实际,排解问题干部作风整顿活动开展以来,乡镇党委、党委一直在努力解决群众的实际困难。2011年,乡镇党委和**与10个村(社区)签订了党风廉政建设年度工作目标责任书。为了把责任目标落到实处,乡党委加大督导检查工作,专题研究,专项检查,促进了“一岗双责”的落实和党风廉政建设工作的落实。乡镇党委组成4个考核组,对年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务完成情况进行考核。根据考核情况,对2011年度目标责任及党风廉政建设和反腐败工作各项任务完成情况好的单位和干部进行了表彰奖励,对总体工作完成不好的单位予以了通报批评。通过责任书的签订和乡纪委考察组的认真考察,我乡纪委发现干部作风整顿中存在的最大问题在于党员同志的思想觉悟不够高,工作态度较为懒散,不能积极主动的尽到党员应尽的职责。3、全面整顿和开展干部作风整顿为切实解决干部作风整顿过程中遇到的问题,我乡纪委坚持以制度为基础,以监督为保障,制定各项制度措施确保党干部作风整顿的落实。一要建立健全廉政建设规章制度,从源头上加强干部作风整顿。为了使全乡干部作风整顿真正落到实处,我们认真学习上级纪委文件精神,并制定了多个廉洁自律规章制度,有效规范了党员干部的行为。二是督促落实廉政建设责任制。每年年初将党风廉政建设目标任务分解到各村、各部门、各单位,提出各项任务要求,各班子成员对分管部门的党风廉政建设负有直接领导责任,并实行责任追究制,对责任考核、责任追究作了具体规定,对我乡的党风廉政建设工作和干部作风整顿工作起到了监督和约束作用。同时,乡党委与各村党支部签定了《党风廉政建设目标管理责任书》,完善了纵向到底,横向到边的责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实和群众广泛参与的工作机制,对于预防和减少违纪违法行为深入彻底地开展干部作风整顿工作起到了积极作用。四、小结提高自干部作风整顿活动开展以来,我乡干部作风整顿工作工作虽然取得了一定成绩,但仍然有不足之处,主要表现在:专业水平还有待进一步提高;农村廉政文化建设需要进一步加强;结合乡镇特点,干部作风整顿活动的宣传教育和制度建设仍需进一步加强。对于这些问题,我们将继续认真研究**,以改革创新精神抓好工作,不断加强我乡干部作风整顿工作,通过切实深入开展干部作风整顿活动助推我乡党风廉政建设和反腐败工作,为xx乡经济建设和各项事业发展提供风清气正的良好环境。2012年3月2日作风整顿活动总结篇【第三篇】市作风整顿领导小组办公室:2010年5月以来,我县用3个月时间开展干部职工作风整顿活动,并取得阶段性成果。根据全市机关作风整顿电视**会议精神,县委、县**决定把我县作风整顿活动延长一个月,重点解决前阶段我县干部职工作风整顿中暴露出的突出问题,切实巩固提高我县干部职工作风整顿的成效。第一和第二阶段的工作总结如下:1、加强组织领导,加强学习宣传,提高思想认识按照全市机关作风整顿的新任务、新要求,8月5日,我县对全县作风整顿工作进行了再动员、再安排、再部署,出台实施意见,成立了由县委副书记任组长,常务副县长、组织部长、纪检书记为副组长,县委办、**办、人大办、政协办、直工委、监察局、组织部、督查办等相关部门负责人为成员的县委机关作风整顿领导小组,办公室设在县纪检委。重点从坚持“六种作风”,反对“六种倾向”,解决“六个问题”等方面进行整顿,并要求全县广大干部职工特别是领导干部必须做到“十要十不准”:一要勤学善思、勇于创新,不准不学无术、固步自封;二药爱岗敬业、履职尽责,不准擅离职守、无所作为;三是要为人民服务,要热情体贴,不能敷衍塞责;四要立说立行、真抓实干,不准消极怠工、虚假漂浮;五是廉洁自律,勤俭节约,不徇私舞弊,不铺张浪费;第六,遵纪守法,规范行为。不能违法乱纪、玩忽职守、玩忽职守;七要照章办事、依法行政,不准吃拿卡要、自行其事;八是统筹兼顾,令行禁止,禁止本位主义,独立自主;第九,发扬民主团结合作,不允许互相拆台拖延工作;树立形象,争创一流,不郁闷,甘于平庸。要全面教育引导机关全体干部职工努力工作,提高工作效率和服务水平。各乡镇、各部门基本能够按照县委、县**的统一部署,精心组织,周密安排,狠抓落实,及时召开动员部署大会,对作风整顿的目的、意义、步骤和方法进行宣传发动,并成立了相应的领导和工作机构,结合实际制定了本机关作风整顿实施方案,坚持“一把手”亲自抓,层层落实责任,明确任务。并通过采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式,组织党员干部认真学习党的理论和政治、经济、法律以及业务知识,学习中省市和县委制定的一系列机关规章制度等相关文件,如县粮食局每周星期一、三、五定时组织全局干部职工进行学习,并实行学习人员签到制;县老干局精心组织老干部定时进行学习,鼓励他们一如既往的发挥智囊团作用,为县域经济又好又快发展发挥余热;镇把作风整顿作为抓落实的有力抓手,安排全体干部集中时间学习相关文件,班子成员人人辅导一次农业农村工作,共同切磋、提高技能。通过学习,提高了认识,增强了做好整改工作的积极性、自觉性和主动性。2、坚持多措并举,发现突出问题,全面排查在第一阶段学习动员的基础上,全县各乡镇各部门通过发放征求意见函、深入基层走访调研、召开座谈会、民主生活会以及设立意见箱等形式,广泛征求社会和群众的意见建议,认真查摆本乡镇、本部门、本单位在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,逐条坚持现有机关制度执**况和制度本身存在的缺失以及不适应形势要求的问题,深入分析产生的原因,采取有力措施,逐一加以解决。比如,县委办公室以整顿作风为契机,建立量化考核长效机制;**直属工委对党的组织进行了相应的调整或重新设置,不断加强入党积极分子的培训;县中小企业促进局先后组织了多次作风整顿专题学习,向全体职工发放了作风整顿民主测评表,对领导班子和全局工作进行评议;公安局坚持每周至少两次集中学习,加强干警队伍管理,实行周制度一、三、五定时查岗,及时通报考勤情况,对队伍中出现的苗头性、倾向性问题及时督促整改;寇家塬镇结合作风整顿全面加强小城镇建设和煤田开发前期工作,并将干部实绩纳入考核范围,与全年绩效工资挂钩;结合作风整顿,薛下村党委和**广泛征求乡镇干部、两个村委会成员和村民的意见,分类总结,集中讨论解决。3、突出工作重点,加强监督检查,注重整改实效针对群众反映的热点、难点问题,县委机关作风整顿领导小组办公室通过明察暗访等形式对全县各乡镇各部门整顿工作开展进行跟踪督查,对整顿工作不认真、不扎实的及时提出改进意见,对未完成阶段任务的,严肃纪律,集中整顿,确保作风整顿活动取得实效。目前,已开展专项检查60余次,并编发了3期综合督查报告。发现普遍性问题15个,提出合理化建议20多个。通过前两个阶段的整顿工作,全县机关干部职工政治意识、责任意识、大局意识和纪律观念有所增强,工作作风有了明显转变,工作水平和工作质量有了明显提高,为第三阶段整章建制工作顺利开展奠定了良好的基础。作风整顿活动总结篇【第四篇】为进一步深入贯彻落实此次开展的关于纪律作风整顿工作,中心认真学习文件精神,紧紧围绕主题,积极配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