实用财务稽查工作心得体会范文实用3篇

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参考资料,不熬夜1/37实用财务稽查工作心得体会范文实用3篇【预览】此例优秀文档“实用财务稽查工作心得体会范文实用3篇”是由三一刀客网友为您分享整理的,供您参考学习之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!财务稽查工作心得体会篇1近年来,地税系统老龄化严重,稽查部门更是如此。尽管陆续有新进人员,但极少有直接分到稽查的,作为稽查近五年来的唯一新生力量、最年轻的同志,一路走来也是感触良多。稽查第1年:“无知”的一年有人说“稽查部门真是好,随便查个十几户,轻轻松松一整年”,有人说“稽查是个养老部门,每天喝茶看报,不是谁想进就能进”。所以,当得知自己一来就分到了这么个“清闲部门”,除了最初的迷茫不安,多少也有点“心存侥幸”,再加上得知,稽查主要负责检查与追征税款,是个与数字打交道的纯业务部门时,更是给我这个理科生服了一颗定心丸。然而……还记得领导指着桌上堆积如山的案卷说“小刘,你把这些案卷整理下,尽快完成。”殊不知,除了基本的文字表述与格式规范校对,什么税种计算、底稿核对、“四分离”、送达时参考资料,不熬夜2/37间等等我都一概不知。我不懂案件的取证思路、不懂文书间的逻辑关系,我甚至都不懂要怎么装订一本案卷。之后我又经历了第一次做月报、第一次做年报、第一次写总结、第一次录稽查系统。还记得我拿起经费记账簿,连借、贷都分不清时的尴尬;还记得我把审过的稽查报告拿给领导,最终修改7次才过关时的挫败;还记得我聚精会神一上午将数字录进稽查系统,后来因超时而不得不重头再来时的沮丧。这一年,我一无所知、懵里懵懂。稽查第2年:“摸索”的一年公务员初任培训后,转眼到了2015年。一方面,根据市、县局下发的绩效考核管理办法及各类专项文件,我按时间顺序制订了一份详细的工作安排,包括每月、每季需要定期向哪些部门报送什么材料;一方面,我认真梳理了稽查涉及的所有应用系统,包括查补系统、协查管理系统、月报、年报等,将每个系统的操作步骤进行汇总并作详细记录;另一方面,我开始结合稽查案卷学习《税法》、《征管法》以及《税务稽查工作规程》,认真梳理“选案、检查、审理、执行”四环节内容,目的就是在脑中形成一整条稽查逻辑链。当然,其中最难的当属检查环节。就拿该环节的最终成品——《稽查报告》来说,一户企业它到底涉及哪些地方税种?每个税种适用哪些条款、该如何计算?稽查取证的依据、过程又是怎样?这些问题对非科班出生的我而言,都是极难的。参考资料,不熬夜3/37庆幸的是,部门其他同事个个都是行家里手,于是,我便开启了“十万个为什么”模式,让大伙帮我一一解剖案件始末。还记得,他们对我说得最多的一句话就是“搞稽查,最重要的是思想上敏锐,工作上细致。业务能力是逐步锻炼出来的,小刘,你还年轻,慢慢来。”这一年,我少了些慌乱、多了份镇定。稽查第3年:“入门”的一年这是全面推开“营改增”的一年,是“金税三期”正式上线的一年,也是稽查最忙碌的一年。营业税作为地税系统的主体税种,即将退出历史舞台,这一改革牵动了所有地税工作者的心,稽查人也开始重新思考今后的工作方向与工作重点。根据领导安排,我跟一名经验丰富的同事搭档,开始我人生的第一次税务稽查。说实话,当得知要真正深入企业开展检查,内心是喜忧参半。同事看出我的担心,出发前多次跟我沟通,包括企业的基本情况、此次检查的重点、思路以及需要注意的事项等,考虑到我的实际情况,暂让我负责个人所得税与发票管理部分。之后几个月,通过不断的观察、学习,再加上对不同性质的企业开展实地检查,我算基本掌握了查账的重点与检查思路。尽管过程不易,但理论与实践的结合,还是让人忍不住摩拳擦掌。直到一次检查房地产企业,各类账目内容、涉税信息、项目关联盘根错杂,我才深刻理会了同事说的:“万事开头难,参考资料,不熬夜4/37之前那些企业算入门级,小刘,你要沉下心、继续学,没有什么是一蹴而就的。”这一年,我初出茅庐、深知任重而道远。稽查第4年:“进步”的一年由最初的新鲜感到如今的危机感,今年似乎是我感慨最多的一年。一方面,我逐渐意识到,一户企业的检查并不是以税款的查补入库作为结束,即便案卷装订成册,一般行政处罚案件也需要保管30年,我们怎样才能确保案卷中的内容经得起长时间的推敲?另一方面,“一级稽查”的推行,势必要求所有稽查干部打破固有思想、顺应新形势,我们不得不开始思考如何让自己在这场稽查体制改革中精益求精、避免淘汰?值得欣慰的是,这一年,我参与也见证了很多:文书的规范化普及与金三稽查系统的标准化流程打破了以往“重实体轻程序”的陋习;稽查典型案例评审会的召开与审理跟班学习的实行则加速了市、县两级稽查的经验交流、成果共享;税警协作会议与国地税联合稽查会议的召开更是打开了稽查的新格局、新视野。原来,稽查正以自己的速度开始蜕变,而我也逐渐在这些越来越规范、严谨的历练中步入正轨。这一年,我更多的是学会思考。落一叶而知秋,还记得刚进地税报到时也是这样的季节,转眼,竟四年过去了。和其他同事相比,今天我取得的成绩可参考资料,不熬夜5/37以说是九牛一毛,但过程于我而言却是无价的,因为没有人能代替我去经历。如果有一天,有人问我,你会怎么形容稽查?我可能会说:这绝不是一个短时间就能出成效的部门,有时会被曲解,有时会被忽略,甚至有时连你自己都会觉得这个过程无比“孤独”,但当你学会理解、学会坚持,它又像是一个打通任督二脉的过程,让你不断的产生“成就感”与“自豪感”。至于这些,我想,只有稽查人才深有体会吧!财务稽查工作心得体会篇2稽查工作心得体会篇1:稽核工作的心得体会稽核工作的心得体会走上新的工作岗位,开始新的职场生活,面对新的业务领域,机遇和挑战并存,希望和困惑同在,在领导和同志们的指导和帮助下,自己对自己充满信心和勇气,经过一段时间的努力,自己已经进入新的工作角色,现将我这些天的工作体会和感受汇报如下:一、工作中的收获。在对速达grp系统稽核中,发现问题不轻易下结论,而是要结合工作实际,多调查、多了解,确保吃透问题,定性确切,并通过严格稽核,力求将各类隐患消除在萌芽状态。其次,一定要对责任严格区分落实,不留盲区。参考资料,不熬夜6/37就业务工作中的一些共性问题,详细罗列并及时上报公司相关部门通报纠改,同时,针对一些不严格遵守结算纪律、不合规等问题,在稽核中,通过顺藤摸瓜,一方面将责任严格落实,另一方面对其责任人进行严肃处理,确保被稽核的工作板块不再有类似问题发生。二、强化学习,钻研业务技能。稽核中心的每个岗位都是风险高,责任大的岗位。审清梳理档案室的重要凭证,需要静下心来。而每个环节操作人处事有着不同的特点,有的员工凭经验办手续,客户提供的资料不全有之。总体看来情况挺好,但是稽核中,应该关注着每个细节,集思广益、相互协商,从表面呈现的问题,看其实质。四、今后的工作开展:一是继续从各方面加强自身修养,全方位提高自己的综合素质,做到打铁先求本身硬;二是全面加强队伍建设,通过“传帮带”方式,不断提高大家的执行力、创造力和战斗力;三是建立健全各项规章制度,制度面前人人平等,用制度约束人;从员工操作的源头、从管理者的意识源头来防范金融风险,通过宣传教育,构筑合规文化堤坝。篇2:票务稽查工作心得体会票务稽查工作心得体会从分公司借调到业务部稽查组工作,已经过去三个月了。这三个月的工作学习使我转变角色,调整心态,提升能力。我对自己这段时间的工作学习主要有以下三点心得体会。参考资料,不熬夜7/37一、态度端正,工作认真。俗话说态度决定一切,有了认真负责的工作态度才能把一件事情办好。因此,我在稽查工作中,始终做到认真对待每一位使用免费乘车凭证的乘客,认真从证件的细节上辨别真伪,仔细从乘客的谈吐中分辨真假。在态度和蔼不引发纠纷的前提下,一旦确认是使用假冒证件的乘客,不轻易放过。二、学以致用,提升能力。领导请来从事稽查工作几十年的师傅为我们指导工作,我细心听讲,对工作中的重点和难点也能比较好的把握。社会上鱼龙混杂,三教九流什么样的人都有,我在旁认真观看师傅在稽查工作中的手段方法,尽量把乘客带到旁人较少的地方,以免引起不必要的麻烦,面对吃不准的情况尽量不要把话说死,给自己也给乘客一个台阶下,以免引起不必要的投诉或纠纷。后来自己独立上岗工作的时候,坚持按照师傅教授的方法,运用到稽查工作中。三、树立信心,明确方向。通过这三个月的工作学习,既看到了自己工作态度端正,学习、领悟和接受能力比较强、进入角色比较快等优点,同时也认清了自己在待人处事以及应变能力上还有差距。要想成为一名合格的公交管理人员,必须正视差距,树立信心,以能力培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。正如在稽查工作中所体会到的,公交管理人员办事和口头表达能力的培养只参考资料,不熬夜8/37能是“积之愈厚,发之愈佳”,没有处处留心皆学问的求知意识和持之以恒的学习过程,是不可能“博观而约取,厚积而薄发”的。我有信心以这次稽查工作作为一个良好的开端,努力学习和掌握公交运营方面的各项知识,不断提升管理能力和综合素质,出色完成领导交给的各项工作任务。从分公司借调到业务部稽查组工作,已经过去三个月了。这三个月的工作学习使我转变角色,调整心态,提升能力。我对自己这段时间的工作学习主要有以下三点心得体会。一、态度端正,工作认真。俗话说态度决定一切,有了认真负责的工作态度才能把一件事情办好。因此,我在稽查工作中,始终做到认真对待每一位使用免费乘车凭证的乘客,认真从证件的细节上辨别真伪,仔细从乘客的谈吐中分辨真假。在态度和蔼不引发纠纷的前提下,一旦确认是使用假冒证件的乘客,不轻易放过。二、学以致用,提升能力。领导请来从事稽查工作几十年的师傅为我们指导工作,我细心听讲,对工作中的重点和难点也能比较好的把握。社会上鱼龙混杂,三教九流什么样的人都有,我在旁认真观看师傅在稽查工作中的手段方法,尽量把乘客带到旁人较少的地方,以免引起不必要的麻烦,面对吃不准的情况尽量不要把话说死,给自己也给乘客一个台阶下,以免引起不必要的投诉或纠纷。后来自己独立上岗工作的时候,坚参考资料,不熬夜9/37持按照师傅教授的方法,运用到稽查工作中。三、树立信心,明确方向。通过这三个月的工作学习,既看到了自己工作态度端正,学习、领悟和接受能力比较强、进入角色比较快等优点,同时也认清了自己在待人处事以及应变能力上还有差距。要想成为一名合格的公交管理人员,必须正视差距,树立信心,以能力培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。正如在稽查工作中所体会到的,公交管理人员办事和口头表达能力的培养只能是“积之愈厚,发之愈佳”,没有处处留心皆学问的求知意识和持之以恒的学习过程,是不可能“博观而约取,厚积而薄发”的。我有信心以这次稽查工作作为一个良好的开端,努力学习和掌握公交运营方面的各项知识,不断提升管理能力和综合素质,出色完成领导交给的各项工作任务。资料来源:http:///data/xdth/财务稽查工作心得体会篇3篇1:局稽查局廉政监察员工作经验心得体会局稽查局廉政监察员工作经验心得体会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》是党的建设特别是反腐倡廉建设科学化、规范化的重要标志,是促进党员领导干部廉洁从政,完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。地税部门参考资料,不熬夜10/37作为重要的执法单位,直接面对广大纳税人,联系各行各业,服务千家万户,党员领导干部廉洁从政的好坏,直接关系到党和政府的形象。近年来,我市地税系统始终坚持把促进各级地税干部廉洁从政作为党风廉政建设的重要内容,并在各基层单位都配备了廉政监察员和面向社会聘请特邀监察员,有效地促进了地税系统党风廉政建设。市局稽查局始终秉承省局、市局关于党风廉政建设相关要求精神,始终将党风廉政建设贯穿与税务稽查各个环节,坚持一手抓税务稽查管理、一手抓党风廉政建设,有效地保证了市局稽查局廉洁高效的稽查队伍建设。现在立足市局稽查局的基础上就如何当好廉政监察员作如下探讨。一、强化廉洁从政意识,用制度规范从政行为。严格贯彻实施《廉政准则》强化稽查干部廉洁从政的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