保安月试用期工作总结范文【热选5篇】在开始写作之前,我们可以先搜索一些相关范文,常常参考下载优秀的范文,这些可以帮助我们更好地理解文章的结构和要点,进而写出优秀的范文。所以,希望这篇名为“保安月试用期工作总结范文【热选5篇】”的文章能够提供您所期待的内容,并且满足您的需求。请相信,这篇文章一定会包含您所需要的信息!保安月试用期工作总结【第一篇】首先很感谢各位领导能在百忙当中抽出宝贵的时间看我的工作总结也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从进职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的帮助下我对工作流程了解很多后来又经过培训又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开辟进取为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待保持着热忱耐心肠帮助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到礼先到不摆架子耐心肠和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间我按制度、按程序对工人进行治理每天对进出的职员、货物进行严格的检查以避免可疑职员进进、公司财物被盗对那些安全措施不到位的比如进进施工区域没戴安全帽高空作业没系安全带动火时没有灭火设施等之类的现象我都依照公司的制度、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的展排是完全的服从其实不折不扣的执行以坚持到最后一分钟的心态往工作一如既往地做好每天的职责生活中我也常常关心同事经常于他们谈心、交换他们不开心时我就会往开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处但我时刻以合格金源人的标准来要求自己以同事为榜样往提示自己争取能做一位合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展现自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。保安月试用期工作总结【第二篇】经过试用期的保安工作,我也是得到转正,回顾这段日子的保安工作,我也是能去体会到,作为一名保安,身上肩负的责任很重,并且要去掌握的知识也是挺多的,我会继续的去努力,在今后做的更好,去为银行的保安工作尽好自己的责任,在此也是对于自己过去这试用期的保安工作小结下。初入社会的我,其实对于工作的概念并不是那么的深刻,而且之前也是没有什么太多的经验,能得到我们分行的认可,来到我们银行工作,我也是特别的要谢谢领导对于我能力的认可,不过我清楚经验我是没有的,所以也是开始的时候,跟着同事认真的去学习,了解在银行做保安需要注意的事情,并且也是在学习里面感触到,的确保安看起来要做的事情不是很多,但是其实要掌握,懂得的方面也是挺多的,特别是我们银行的工作,不但是要熟悉安保的知识,清楚消防,了解一些应急的事情,同时对于银行的业务也是要有一些了解,对于客户来到银行要办理业务,也是要对他们的问题要去回答,而不仅仅只是冷漠的做个保安就够了的,除了巡查,也是对于客户的需求要去满足,一些简单的问题要去能回答出来,这样工作才能做得更顺利。经过同事的带领,我也是渐渐的懂得该如何的做好保安的工作,在做的过程之中也是认真尽责,去渐渐的熟悉自己该做的事情,无论是巡查,或者回答客户的问题,突发情况的处理,我也是慢慢的得心应手了,在银行的这段日子,我也是接触了很多社会上的人,对于这个社会的了解也是更多了一些,我明白,每天会遇到不同的人,打交道的时候,也是要有不同的方法,并且该有的警惕也是不能少,平时下班之后,我也是会积极的去锻炼自己的一个身体,既然是保安,那么自身的能力是不会忽略的,不能导致真的遇到问题,自己确是无法去解决,这个锻炼的习惯也是要一直的持续下去,去让自己的工作能做好准备来应对一些特殊的情况发生。经过这数月工作,我而今也是更有信心做好保安工作,我也是相信我的工作是能保障分行的一个安全的,对于日常的工作,我也是会继续的去努力,去让自己有更多的收获,提升锻炼自己的能力,来去做的更好。保安月试用期工作总结【第三篇】光阴如梭,时光荏苒。20XX年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。进公司半年以来,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾试用期的工作并总结“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,这段时间是我印记最深的。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。一、进公司半年来的工作表现(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。(二)半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。二、工作中的不足与今后的努力方向半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。20XX新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中,我会继续努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和睦相处。像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。保安月试用期工作总结【第四篇】本人自20xx年x月x日进公司已三月有余,这段时间在公司领导、同事的的悉心关照指导下,通过自己的努力已渐渐适应公司的管理模式,全身心的投入到公司建设工程中。在这段时间通过实践受益匪浅,但总有欠缺。8月x日进入方健项目部,用六天的时间去熟悉了图纸,在前辈们的帮助下对工程有了整体的了解。9月x日进入综合制剂项目部,开始的十天进行的是验收钢筋和模板的工作,质量从工人处就被严格把关,取得了良好的效果。后一个月的时间进行了二层放线的工作,浇筑混凝土分段实施。通过放线工作让我学到了怎样去避免出现误差,出现误差以后怎样去消除。浇筑混凝土的工作中,让我学到了合理浇筑混凝土的顺序,避免出现裂缝的最好方法。在方健项目部的这段时间让我学到了一个甲方工程师所要做的工作,对于工程质量的控制和出现问题的处理,还有与各单位的关系协调。专业固然重要,但对甲方工程师来说,管理活动也是很重要的,管理出效益,良好的管理体系能保证工程质量和进度,而且不用忙的晕头转向。10月x日进入人文嘉园工地,在方健我没有接触到工程的前期工作,在人文嘉园弥补了这一缺陷。和方健不同,这是一个住宅小区,小区的一切要以人为本,考虑要更全面一些。能够跟一个完整的工程对我来说是一个机会,能够更系统结合理论知识,更深入的学习了基坑开挖工程的施工方案的编制和实施。在工程施工期间,我们对基坑进行了标高控制工作。施工期间更加认识到了关系协调和成本控制的重要性。成本控制是甲方工程师的关键,施工单位当然是希望多花钱,甲方工程师恰恰要严格控制,一个没有成本控制观念的甲方工程师绝对是个最烂的工程师。学习就像逆水行舟,不进则退。对于建筑行业来说实际工作操作经验是相当重要的,所以我们必须不断的学习,不断的提高自身专业知识,这样才能更好的管理好现场工作。明确自己的工作职责,制定可行的工作计划,及时掌握施工现场动态。自己要光明磊落,不要有小把柄被人抓住,要不受制于人,才能更好的搞好管理。甲方建设工程师和施工单位不同,建筑行业的人都知道,施工方一般都会在施工过程中采用拉拢监理、甲方工程师,以便于自己更好的开展“现场施工”,如果你一旦被施工单位收买,你就不得不为他说话,到时公司的利益又将在何处——做人要像山,做事要似水。对于公司的发展,我也有点建议:1、可以定期的组织公司员工进行集体活动,让公司更加团结,更加具有凝聚力。2、完善公司的各项规章制度,让员工工作的更有积极性,让公司走向正规化,走向强大。保安月试用期工作总结【第五篇】围绕派出所中心工作开展“平安亚运”的工作重点,中队先后组织1781人次进行机场线开通、亚运会(亚残运会)开、闭幕式等7次大型保卫任务,认真落实分局严厉打击非法炒卖亚运赛事门票的行动,协助派出所民警抓获违法犯罪嫌疑人2名、处理打架斗殴、醉酒滋事者30多人;提高工作效率,全力协助地铁安检工作,对乘客行李,包裹过机检查约万件,查获违禁物品4270件。有效预防和遏制各类事故、事件以及案件的发生,为亚运会、亚残运会成功举办创造良好的安全环境。1、尽职尽责,热情服务中队在做好本职工作的同时,也热心为群众做好事,江永乐、曹健聪拾金不昧;冯祥胜热心服务,冒雨将迷途乘客送回家中;“活地图”潘继峰,热情为乘客指路。队员们的爱心与热情无处不在,为广州亚运会增添了不少光彩,树立了地铁保安良好形象。在亚运安保工作期间,中队共帮助护送迷途乘客2人,拾获手机、数码相机、钱包现金等财物,为乘客挽回经济损失10万余元,收到感谢信12封。2、全心全意,保障后勤“兵马未动,粮草先行”,亚运安保工作期间,为做好后勤工作,中队成立了后勤服务保障组,由主管领导和主管民警直接管理,利用派出所食堂为队员们提供饮食服务,严格要求把好关,并及时送到保卫一线,使队员们工作认真,干劲十足。亚运安保期间,后勤保障组李运祥、张大江等同志积极负责,刻苦耐劳,带领队员切实做好后勤保障工作,共加班1452小时,供应伙食16526人次,实现质量“零差错”的目标。一、以人为本,促进队伍和谐发展1、开展集体活动,培养团队精神我中队为了缓解队员们长期以来形成的工作压力,同时管理好队伍思想,促进队伍和谐发展,先后组织队员到大夫山森林公园春游,到瀛洲生态公园进行烧烤等集体活动,队员们都玩得很开心,不仅缓解了工作压力,放松了心情,也让队员拓展了身心,消除工作积虑,充实了自己,学到了很多,让队员体会到了集体的温暖,提高了团队意识,增进了同事间的情谊,也增强了队伍的凝集力。2、热情服务,共创和谐团队派出所领导积极关心队员的生活和工作,针对一些外地或家里比较远的队员,所领导在派出所设了几间房给队员们做宿舍,并争取了空调、热水器和洗衣机等电器设备,大大提高了生活条件,让队员们感觉到有份家的温暖。同时,充分利用派出所食堂为队员们提供伙食供应,为丰富队员们的伙食,领导还提高了食堂的各项标准,要求厨房每天到菜市场购买新鲜现成的蔬菜等食品,并制定菜谱,提倡菜式多样化,给队员提供健康、可口的饭菜。亚运安保期间,主管领导和专职民警考虑到亚运期间队员们工作辛苦,特地到超市采购牛奶等营养品发放给大家。充分调动了队员们的工作积极性,更好地完成了亚运期间的安保工作。3、用心关怀,促进和谐发展中队主管领导和专职民警时刻将保安队员的冷暖放在心上,经常到中队办公室或执勤点与保安员谈心,深入到保安员工作一线,了解保安队员的思想脉搏,多次为保安员解决具体困难。建伍以来,摆在领导面前的不只是人手问题,还有队员的思想问题。部分实习学生和队员在工作中表现出消极情绪,中队领导及管理干部第一时间对他们进行思想开导,消除了他们的工作