儿科年度工作总结范文(精选5篇)

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儿科年度工作总结范文(精选5篇)笔者为您分享的“儿科年度工作总结范文(精选5篇)”,希望我的分享能够激励您走向自己的成功之路。处理文档是职场工作中无法回避的任务,范文可以给人们提供参考标准和判断依据,出色的范文能够提升我们的写作能力。儿科年度工作总结篇【第一篇】针对20xx年存在的问题,在新的一年,我科将在护理部的领导下,制定科室年度护理工作计划如下:一、护理安全1.将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。2.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。3.加强重点患儿的管理,如将监护室的特护患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。4.注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。二、护理服务1.培养护理人员与患儿家属的沟通技能。2.注重收集护理服务需求信息,护士长通过了解回访意见、与患儿家属的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。三、教学管理1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。2.组织高年资护士讲解小儿静脉穿刺技巧,并言传身教,使护理人员有一个大的提升。3.增强科研意识,力争完成5篇护理论文。四、科室文化1.建立激励机制,发挥每位护理人员的才能。2.继续发挥同事间支持小组的力量,积极帮助同事解决困难。3.提升自身的个人魅力,树立良好形象。4.建立良好的医护关系,营造和谐的工作环境。儿科年度工作总结篇【第二篇】时光荏苒,一转眼,我已经在医院呆了xx年。这些年来,我认真履行工作职责,踏实工作,恪守奉献精神。总结如下:I.实践中的伦理作为一名医务人员,我恪守医疗实践的准则,热忱地服务于临床工作中的患者。坚定正确政治方向,坚持党的领导,忠于社会主义医疗事业,遵守医院各项规章制度。第二,在专业水平方面作为一名年轻的医师,专业有待提高,所以在临床工作中,我认真、谦虚征求上级医师意见,精心管理病房卧床病人,及时观察调整用药,在实践中学会自我提升。注重平时业务学习,主动参加并通过国家职业医师考试,按时参加卫生局和医院组织的各种学习活动,保持知识的持久更新。三、部门岗位去年手足口病暴发的时候,我主动要求在部门工作手足口一线病房,圆满完成任务。今年入冬以来,儿科患者数量有所增加。在繁重的工作量下,我加班加点,让更多的孩子康复出院。在正常工作中,积极配合主任的工作,按时完成主任和领导交办的任务。作为一名年轻的医生,未来还有很长的路要走。我将在岗位上认真、认真地对待临床工作,努力做一名合格的儿科医生。当然,最困难的不是繁重的工作量,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全院乃至全社会都在关注病人的病情,这不仅鼓舞了我们的工作,也增加了心理压力。我们要以12分的精神工作,以100分的满足感交出今生的答卷。通过不断的培训和学习,我对医院的文化、发展历史和医院概况,以及医院的宗旨、硬件设施、行为规范、服务等有了深入的了解概念和愿景。同时,我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪的使用、医患沟通技巧、消毒隔离和职业防护,了解了医务人员在工作中会遇到的常见问题和解决方法。未来的工作。其次,培训也提高了我们的专业素质,为我们迅速成长为一个有学有术、有能力、有能力的高水平医师奠定了良好的基础,也帮助了我们。在日常工作中发现专业价值和自己的价值。俗话说:三分治疗,七分护理。作为临床医生,我们与患者的接触最为密切。我们应该给予患者家人般的关怀,时刻了解他们的需求,满足他们的需求,用我们的爱去帮助每一位患者。这不仅可以提高医院的医疗水平,也可以增加患者战胜疾病的信心。俗话说:无规矩,无方。规章制度和程序规范了我们的行为,促进了人员管理。作为医生,你必须细心、有爱心、有耐心、有责任心,这样才能提高你的专业技术水平,更好地服务患者。在医院温暖的家人的支持和资深医师的指导下,我有信心做好治疗,走自己选择的道路,我会继续努力稳步前行,继续为广大患者做贡献。他的青春和热情。怀着激动和自豪的心情,我很荣幸成为xx市第三人民医院团队的一员。幸运的是,医院为我们提供了培训机会。参加了医院组织的培训,受益匪浅。在培训过程中,医院领导要求我们要勤于工作,为组织尽心,对上级诚实,对自己有信心。分析非常透彻,启发深刻。作为一名医生,你必须勤于用你的手、嘴、眼睛和大脑。你必须小心、有爱心、有耐心、负责任和忠诚。只有这样,你才能提高自己的水平,变得更好。为病人服务。在任何事情上都很难做到最好,但我们会努力做到更好。在未来的医疗事业中,要以优秀员工的标准严格要求自己,为三院尽心尽力,成为当之无愧的医务人员。没有规矩,没有圈子,有条不紊,规范我们的行为,促进人事管理。通过领导对规章制度和工作程序的介绍,可以了解各科室在工作中的操作程序,为今后开展相关工作提供依据,为临床工作带来便利。医生的工作职责为我们明确了工作内容和职责,有利于提高我们的责任心,做好本职工作,学习临床工作中的基本操作要求,有利于我们进一步完善操作。医院医务人员与患者及其家属关系融洽,有利于医嘱和护理医嘱的执行,取得更好的治疗效果。建立良好的工作和人际关系,对提高我们的个人职业素质、服务质量和服务意识具有重要意义。作为一名医务人员,微笑是最基本的,“微笑能给患者带来温暖、安慰和希望;同时,医务人员也要宽容患者,心系患者,设身处地为他人着想,学以致用。实践并真正关心他人,从而成为受欢迎的人,更好地融入社会大家庭。虽然培训是短暂的,但我得到的启发和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅让我在短时间内了解了医院的信息和服务技能,更重要的是,它向我传达了一个信息:学习是进步的源泉,是文化的基础。我将作为朔州市第三人民医院院长积极参与医疗卫生工作,不断学习实践,不断提升自己!儿科年度工作总结篇【第三篇】一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结:一、政治思想方面全科人员在政治上,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用“社会主义核心价值观”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展批评与自我批评。以服务人民奉献社会为宗旨,全心全意为人民服务。二、强化科室人员职业道德和医德医风教育在每个工作人员中树立视患者为亲人,一切为了患者的服务思想。1.采取各种形式强化职工的职业道德教育,不断促进全体员工服务意识和综合素质的提高;2.改进服务作风,改善服务态度,提高服务水平。为强化服务意识,转变服务观念,在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时,认真落实已制定的规范与制度,对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者,上报院办予以处理;3.要求科室工作人员主动为病人服务,帮助病人解决困难,将病人满意度列为科室工作人员考核的内容之一,努力改变“脸难看”、“惜话如金”的现象。为树立良好的行业风气,要求医护人员向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺,自觉抵制不正之风的影响。三、以医疗为中心,努力完成科室各项工作1.加强行政管理,完善规章制度,提高办事效率。根据医院实际,对科室原有的各项工作制度和各类工作人员职责加强学习,使科室各项管理工作有法可依,规范进行。同时学习国家有关卫生工作的法律、法规,是工作人员熟悉掌握科室各项管理制度,并能正确使用和执行,一切按规定办事,克服人为因素,提高工作效率;2.加强医疗管理,健全和完善各项医疗技术操作规程,狠抓医疗基础工作,重点抓好病历书写质量,处方质量,各类检查书写质量,查对制度,医师查房制度、分级护理制度,疑难危重死亡病人讨论、会诊制度,环节质量及各类管理制度的落实。进一步狠抓“三基训练”,提高医疗护理质量;3.严格医疗质量控制,促进医疗质量安全持续改进。科室充分发挥院科两级医疗质控组织的作用,在认真做好科室日常质量监督检查的基础上,定期对各医生的规范操作和病历等进行监督、检查、分析、评价,并提出改进意见。抓好急诊、输血、药品不良反应监测等医疗环节中关键过程的管理,促进医疗质量稳步提高;4.加强医疗安全教育和相关的法律法规学习,规范医疗行为,做到依法执业。要认真执行病人知情同意书、授权委托书、特殊检查特殊治疗同意书、危重病人通知单等,尊重病人知情权和选择权,避免医疗纠纷发生;5.提高服务意识,为病人提供优质、高效、安全、便携和经济的医疗服务。规范服务用语。继续开展“满意服务,从我做起”,杜绝医生生、冷、硬、顶、推现象。加强医患沟通,构建医患和谐关系。主动接受社会和病人对医疗费用的监督,合理检查,合理诊断,合理用药。对病人合理施治、合理用药,杜绝大处方,抑制药品费用增长,减轻病人医疗费用负担。四、存在问题1.由于新进人员较多,医疗技术水平有待提高;2.认真执行病历书书写规范;3.加强业务学习和“三基”培训。五、改进的措施1.加快业务学习及临床进修人员,提高我院医疗技术;2.严格按照医院规章制度执行;3.加强院内会诊制度。六、今后的工作思路1.开展新技术、新项目;2.积极开展的院内病例大讨论的活动;3.注重医德医风等行风教育与建设;4.加强了科普宣传力度,针对常见多发病。一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。儿科年度工作总结篇【第四篇】儿科年终工作总结结尾在过去的一年里,我们儿科部门经历了许多挑战和机遇。通过全体医务人员的共同努力和团结协作,我们成功地应对了各种各样的儿科疾病和病例,并取得了显著的成绩。在这篇年终工作总结的结尾,我想向每个人表示衷心的感谢和最高的赞扬。首先,我要感谢我们的医务人员团队。你们是这个部门最宝贵的财富。无论是医生、护士还是其他工作人员,你们每个人的专业知识和无私奉献精神都是我们成功的基石。在忙碌的日子里,你们总是坚守在岗位上,为孩子们提供最优质的医疗服务。你们的努力和付出,让每一个患儿都能感受到温暖和关爱。其次,我要感谢我们的患儿家长。你们是我们最重要的合作伙伴。在治疗期间,你们时刻陪伴在孩子的身边,给予他们力量和鼓励。你们的信任和支持,使我们能够更好地完成工作。我们会一直努力,为每一个患儿提供最好的医疗护理,让他们能够健康快乐地成长。此外,我还要感谢我们的行政团队。你们在背后默默付出,为我们提供了稳定的后勤支持。无论是资源的调配、资金的管理还是日常的协调工作,你们都做得非常出色。感谢你们的付出,让我们能够有更好的工作环境和条件,为患儿提供更优质的医疗服务。回顾过去的一年,我们取得了许多重要的成绩。通过不断学习和探索,我们能够针对不同年龄段的儿童提供个性化的治疗方案,提高了治愈率和康复率。我们积极参与各种学术交流和培训活动,不断提升自己的专业水平和技术能力。同时,我们还积极推动科研工作,取得了一些突破性的研究成果。这些成绩的取得,与每个人的努力和付出密不可分。然而,我们也要认识到存在的问题和不足之处。在面对一些罕见疾病和复杂病例时,我们还需要加强合作,发挥团队的力量。我们需要进一步完善和优化内部的工作流程,提高工作效率和质量。我们需要不断学习和更新知识,与时俱进,保持专业领域的前沿。展望未来,我们儿科部门充满信心和希望。我们将继续发扬团结协作的精神,为每个患儿带来更多的希望和阳光。我们将不断探索和创新,提高自身的综合能力和竞争力。我们将积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