安全生产许可证申请材料

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资源描述

XXXXXXXXXXXXX有限公司安全生产许可证申请表附件材料企业名称:XXXXXXXX有限责任公司日期:2016年8月11日目录一、企业法人营业执照、资质证书、组织机构代码证复印件····1二、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录·························7三、保证安全生产投入的证明文件··············73四、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件·90五、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书···················92六、本企业特种作业人员名单及操作资格证书·········119七、本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料·····136八、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明···················1九、施工起重机械设备检测合格证明·············279十、职业危害防治措施···················287十一、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案·············292十二、生产安全事故应急救预案················297一、企业法人营业执照二、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录一、安全生产岗位责任制目录(一)安全生产岗位责任制1、企业法定代表人的安全生产责任制2、企业经理的安全生产责任制3、企业分管安全生产工作的副经理的安全生产责任制4、其他副职的安全责任制5、企业技术负责人(总工程师)的安全生产责任制6.安全管理机构负责人安全生产责任制7.安全管理机构管理人员安全生产责任制8.生产管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制9.技术管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制10.材料管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制11、项目经理安全生产责任制12、项目技术负责人安全生产责任制13、项目专(兼职)职安全员安全生产责任制14、班组长安全生产责任制15、操作工人安全生产责任制企业法定代表人的安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策、法规,将安全生产列入企业管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全生产方面的重要奖惩。2、负责审定和落实各级安全生产岗位责任制,督促检查同级副职和所属单位主要负责人抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、组织审定并批准企业安全规章制度,按规定批准筹集和使用安全措施费用。5、组织制定本企业的《安全生产事故应急预案》。6、定期参加本企业安全生产检查。7、按照有关规定和本《条例》第七十条事故处理“五不放过”的原则,组织对事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并监督实施。8、定期向职工代表大会报告本企业安全生产状况。企业经理的安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,掌握本企业安全生产动态。定期研究本企业安全生产工作,制定本企业安全生产方针和目标,领导本企业安全生产活动,作为本企业安全的第一责任者,对本企业安全生产负全面领导责任。2、领导制定和实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作计划的同时,制定和实施本企业中、长期安全生产规划和年度的安全生产工作计划。3、建立健全本企业安全生产目标管理责任制,明确考核指标,组织本企业安全生产目标管理考核工作,并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩,实行安全生产一票否决制度。4、领导本企业安全生产委员会,健全安全生产保证体系,并将安全生产工作纳入重要议事日程,严格执行企业领导安全值班制度。5、建立健全本企业安全生产监督管理机构,配备足够的监督管理力量,完善安全生产监督管理手段,并将安全生产综合管理与监督的经费列入企业财务预算。6、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩办法,保证企业安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。7、本企业发生伤亡事故后,要亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,研究制定防范措施并组织实施。企业分管安全生产工作的副经理的安全生产责任制1、组织制订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。2、监督检查有关安全生产的各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。3、组织编制本企业年度安全生产计划,确定年度安全生产目标。4、组织并参加安全生产检查,落实重大事故隐患的整改。5、定期召开安全生产工作会议,分板车安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。6、组织开展安全生产、文明施工等竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。7、负责安全生产教育与考核工作。8、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理和报告。企业技术负责人(总工程师)的安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,协助本企业法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作,对本企业安全生产工作负技术责任。2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时,同时审查安全技术措施。3、领导本企业安全技术攻关活动,确定企业职业安全卫生研究项目,并组织鉴定验收。4、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。5、参与本企业伤亡事故的调查分析工作,从技术上分析事故原因,制定防范措施。安全管理机构负责人安全生产责任制1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。2、汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。3、制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况进,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。5、总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工作验收及试运转工作。7、参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。8、根据有关规定,制定本单位的劳动防护用品、健全食品发放标准,并监督执行。9、组织在关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。10、对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。安全管理机构管理人员安全生产责任制1、坚持四项基本原则,贯彻执行党和国家的安全生产方针及劳动保护政策法规。2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结和推广先进经验。3、经常深入基层,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。4、组织活动的定期安全检查。5、参加检查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施制度,监督检查和执行情况。6、与有关部门共同做好新工人,特殊工种工人的安全技术训练,考核发证工作,做到每个建筑工人要手持法律、安全、技术知识手册。7、进行功伤及事故统计,分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。8、严格制违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权停止作业,并报告主管领导处理。9、对违反安全条例和有关安全技术及劳动法规的行为,经说明劝阴无效,有权越级上报。生产管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制1、对本企业安全生产工作负责接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实际计划,组织落实安全生产责任制。3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性划等号项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包施工队的培训、考核与审查工作。5、领导、组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决本企业工作环境中的不安全因素。6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转。7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。技术管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制1、组织有关人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定,对本单位安全生产负技术领导责任。2、主持制定技术措施和季节性施工方案的同时,指定安全技术措施,并督促执行。对执行中发现的问题即及时以纠正。3、组织编制和审批施工组织设计、施工方案和专业工程项目施工方案以及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案,要严格审查其安全技术措施的可行性,并负责组织实施。对确定后方案(特别是方案中相应的安全技术措施),如有变更,应及时修订,报审。主持重点和单位工程的安全技术交底(交底必须以书面形式,直接对主管或直接参加施工的人员进行),发行签认手续。4、领导、组织安全技术攻关,认真吸取合理化建议,对新材料、新技术、新工艺的使用,建立申报、审批手续,并制定出相应的安全技术措施和安全操作工艺要求,并负责其实施。5、组织主持各种安全设施、设备的审查和验收,发现问题及时采取措施。6、参加安全生产检查,对施工中存在的事故隐患,从技术上制定措施,即使排除隐患。7、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施。材料管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制1、贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策,协助法定代表人做好材料安全方面的工作,必须按施工员提供的材料用量、规格、型号和时间采购供应到位。2、所购必须有材料证明和发货票,价格要先向主办施工员商定,同意后才购买。3、所购材料要严格检查,不得凭关系以次充优,更不得吃回扣,如发现此类问题,将给予罚款和纪律处分。4、如在施工员要求期内不能供应材料而发生停工、待料,现场上又无其他工作安抚,材料采购部门承担30%的经济损失。5、材料采购部门采购的材料必须有出厂证明、合格证、检验报告。必须保证材质的安全可靠性。努力学习建材知识,掌握经济信息和市场行情,不断提高业务水平。项目经理安全生产责任制1、项目经理是企业法人代表在工程项目管理中的委托人,是本项目的安全生产第一责任人,对本项目的安全生产负总责。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规以及本企业的安全生产规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针和“谁主管谁负责”的原则,把安全生产落实到实处。3、严格安全管理,认真落实施工组织设计中的安全技术措施,按规定设置“五小设施”和悬挂“五牌一图”,做到文明施工。4、定期召开安全生产会议,认真进行定期安全生产检查,对安全隐患落实整改措施。5、组织班组学习安全操作规程,对“三违”现象坚决制止,确保全过程的施工安全。6、负责组织对脚手架搭设、龙门架、井字架、物料提升机等设备安装的验收,合格后交付使用。7、发生重大伤亡事故获重大未遂事故后,要保护现场,立即上报有关部门,并参加事故调查,落实整改措施。不准隐瞒、虚报或有意拖延报告,更不得私自处理。8、支持施工员、安全员及现场安全监督员的工作,及时采纳他们对安全管理的合理化建议,督促有关人员整理好安全管理资料。项目技术负责人安全生产责任制1、组织有关管理、技术人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定,负责制定各工种安全技术操作规程,协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任,及时解决施工生产中的安全技术问题。2、具体负责编制施工组织设计、专项安全施工方案和季节施工方案,审查制定相应的安全技术措施,并监督执行。3、参加每周一次的安全检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法,予以清除。4、坚持下达施工任务的同时进行安全生产交底,检查和督促班组安全作业,组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全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