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安全生产许可证资料完全版附件材料目录一、企业法人营业执照；二、各级安全生产责任制目录及文件；三、安全生产规章制度和操作规程目录及文件；四、保证安全生产投入的证明文件；五、设置安全生产管理机构文件和配备专职安全生产管理人员的任命书；六、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书；七、特种作业人员名单及操作资格证书；八、管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明；九、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险证明材料；十、职业危害防治措施，企业劳动防护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度；十一、施工机械设备、施工机具及配件、安全防护用具和安全防护服装产品合格证及检测合格证明；十二、危害性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；十三、生产安全事故应急救援预案，以及救援组织、器材、设备配置情况说明和救援组织人员名单。（一）关于颁布实施《湖南****企业（集团）有限公司安全生产责任制》的通知（二）集团总经理的安全生产职责（三）总工程师的安全生产职责（四）分公司经理的安全生产职责（五）项目经理、施工员的安全生产职责（六）班组长的安全生产职责（七）工人的安全生产职责（八）生产部门的安全生产职责（九）技术部门的安全生产职责（十）机械动力部门的安全生产职责（十一）材料供应部门的安全生产职责（十二）人事部门的安全生产职责（十三）财务部门的安全生产职责***********有限公司安全生产责任制一、集团总经理的安全生产职责1、对本集团的安全生产工作负总责，直接领导本集团的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规、指示和各项规章制度；定期向集团职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；定期研究解决安全生产中的问题；总结和推广安全生产先进经验。4、组织和领导制定劳动保护措施计划，合理安排安全措施经费，并组织力量保证措施计划的实施。5、组织和领导制定及审定本集团制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。6、有计划地组织集团管理人员和工程技术人员学习劳动保护方针、政策和安全生产业务知识，并定期向工人进行劳动保护、遵纪守法和安全知识教育；督促各级领导和管理人员及工人做好本职范围内的安全工作。7、组织制定集团各级各类人员的安全生产责任制，定期检查安全管理和劳动保护工作，对各级各类管理人员的安全工作进行考核。8、定期组织安全生产和文明施工检查，对查出的重大隐患和问题，要及时研究解决。9、组织好项目、班组开展经常性的安全生产活动，推广安全生产管理好的先进经验。10、生产中一旦发生事故，应及时报告主管部门，并及时组织调查，分析发生事故的原因，按“四不放过”的原则，对事故责任者要严肃处理并制定改进措施，预防事故的重复发生。二、总工程师（技术负责人）的安全生产职责1、服从企业法人代表领导，贯彻国家和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令指示和规章制度；针对本单位的生产实际，组织编制切实可行的安全技术措施计划。2、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技术措施。3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实践。4、组织对各类施工管理人员、工程技术人员及施工作业人员进行安全技术教育。5、及时解决施工中的安全技术问题。6、参加对重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。三、分公司经理的安全生产职责1、贯彻国家和上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、指示和规章制度，负责本单位安全生产规章制度的制定并认真贯彻执行，不违章指挥。2、负责组织制定本单位的安全技术措施，并组织实施。3、经常性地主持召开施工队、项目部及职能部门负责人会议，分析本单位的安全生产形势，检查安全生产工作，组织进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。4、组织对职工进行安全技术教育和安全纪律教育。5、发生伤亡事故要及时上报，组织并参与事故的调查、分析和处理，提出和实现改进措施，对本单位的安全统计报表和事故报告的正确性负责。四、项目经理、施工员的安全生产职责1、组织实施安全技术措施，对施工班组长及操作工人进行安全技术交底，对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置，都要组织进行验收，合格后方能使用。2、执行国家和上级有关安全生产法律、法令、规范、规程和规章制度，不违章指挥。3、组织施工班组长和工人学习安全操作规程和安全技术措施，组织进行安全技术交底，教育工人不违章作业。4、时刻注意检查施工现场的安全生产情况，发现事故隐患并及时消除。5、发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。五、班组长的安全生产职责1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度。根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底。对本组人员在生产中的安全健康负责。2、组织搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，支持安全干事的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，并在未熟悉工作环境前，指定专人管好他的人身安全。3、组织本组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得自行动用机械、电气、架子等设备。4、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采用临时控制措施，并及时上报。5、发生工伤事故要详细记录，及时上报并组织全组人员认真分析，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场并立即上报。6、有权拒绝违章指令。7、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。8、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。9、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。六、工人的安全职责1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。3、正确使用防护用品和安全设施、工具。爱护安全标识，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特种作业。严格遵守岗位责任制和安全操作规程。4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。5、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。6、工人有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。7、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助，互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。七、生产部门的安全职责1、在编制生产安全计划的同时要编制安全措施计划，检查生产的同时要检查安全生产情况，发现问题，要负责进行调度，并及时转告有关部门。2、负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。3、在生产调度中发现有重大危险，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。4、在安排生产计划时要考虑生产设备装置能力，防止设备装置超负荷运行，应考虑到水、电、气、汽的平衡。5、合理组织生产，加强现场管理，建立安全生产、文明生产的秩序。八、技术部门的安全职责1、严格遵照国家有关安全技术规范、规程、标准、规定，编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施。2、在遵守国家安全法规的前提下，根据工程特点有针对性地编制和修订工艺规程、操作规程。3、负责审查施工项目编制的安全措施计划和安全技术方案。4、在技术革新、技术改造、新产品、新工艺、新材料的采用等项工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品代替高毒物品。5、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。九、机械动力部门的安全生产职责1、负责机械、电器、仪表、设备等的管理，确保使用的设备完好，一切机电设备必须配齐安全防护保险装置，确保使用安全。2、制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制大型设备修理、起重设备的装拆方案，并确保其实施。3、监督施工现场的机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故。4、编制公司内通用设备的操作及维护规程和制定有关规章制度，督促检查执行情况。5、加强对施工设备、机电设备的检查、维修、保养，确保安全运转。6、负责设备的调查分析，提出处理意见和改进措施，发现不安全隐患要及时提出整改措施。十、材料供应部门的安全生产职责1、负责劳动保护措施所需物资和安全防护器材的采购、供应，并确保采购的物料符合安全需求。2、负责对采购、保管、发放、运输、驾驶等人员的经常性的安全教育，切实搞好物资仓库的防火安全工作。3、采购特种劳动保护用品和安全防护器材时，要严把质量关，要有产品合格证，同时要定期进行检验，不合格的要报废更新。十一、人事部门的安全生产职责1、配合安全部门对新进工人、调换岗位工人、特种作业工人进行安全教育培训和考核发证工作。2、定期组织职工进行体质检查，按规定分配职工的工作。3、贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，配合有关部门做好职业禁忌症职工的工作调动。4、在职工晋级、评奖时应把安全生产情况作为考核内容之一。5、在组织干部鉴定或晋升时，应将贯彻安全生产方针的情况作为考核内容之一。6、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好因公伤亡人员的善后处理工作。7、负责对违反安全生产规章制度而造成的重大事故的工伤处理工作。8、参与调查和处理重大安全生产事故，并办理有关具体工作。十二、财务部门的安全生产职责1、按照国家规定要求，每年从公司的建筑总产值中提取比例为1%的费用，作为安全技术措施费用。并纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。2、将劳动保护、安全生产纳入公司经济活动分析中去，对应实施而未实行“三同时”的工程项目经费应拒绝支付。一、安全生产规章制度1、关于颁布实施《湖南省汨驷建企业（集团）有限公司安全生产管理制度》的通知2、安全生产目标管理3、安全生产例会制度4、安全生产档案管理制度5、安全生产教育制度6、安全生产检查制度7、临时用工管理制度8、工伤事故调查、分析、报告、处理及结案归档制度9、易燃、易爆、有毒物品管理制度10、现场文明施工管理条例11、机械设备管理制度12、部分危险作业安全生产管理规定二、全生产操作规程1、关于颁发《建筑施工安全操作规程》的通知2、砌筑工操作规程3、抹灰工操作规程4、木工操作规程5、钢筋工操作规程6、混凝土工操作规程7、防水工操作规程8、架子工操作规程9、电工操作规程10、油漆玻璃工操作规程11、电焊工操作规程12、爆破工操作规程13、普通工操作规程14、铆工操作规程15、管工操作规程16、石工操作规程17、吊塔起重工操作规程18、钳工操作规程19、筑炉工操作规程20、通风工操作规程21、自控仪表工操作规程**********有限公司安全生产管理制度第一章安全生产目标管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及尘毒作业点的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属单位和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标值分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将