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6.5经常性教育及变换工种教育经常性及换工种教育登记表年月日受教育单位工种教育时间受教育人数教育内容教育单位教育负责人受教育负责人受教育人员名单姓名性别年龄签名姓名性别年龄签名6．6．职工花名册单位名称：序号姓名性别出生年月参加工作时间职务或工种专业技术职务工资等级标准工资粮贴住址6．7．进场作业人员考试合格上岗登记表工程名称：姓名性别年龄籍贯工种备注填表人：年月日6．8．施工管理人员年度培训计划培训计划单位名称：序号姓名职务年龄培训内容时间培训方式备注注：一式两份报主管部门一份。6．9．施工管理人员年度培训考核情况年度培训考核表被考核人姓名职务考核小组组长签名日期培训考核内容：考核情况登记：在进场作业人员（三级）安全教育考试上岗试题姓名：年龄：工程：得分：一、填空题：1．进入施工现场必须，在没有防护设施的高处陡坡悬岩处作业，距地面三米以上作业要高或其他。2．什么是“三宝”。3．对高空作业的人员，必须进行身体检查，不能使患有的人和其他不适于高空作业的人，从事高空作业。4．严格执行操作规程，不得和，对违章作业的指令有权并有责任制止他人。5．在施工现场行走要，不得攀登和随。6．正确使用防护装置和，对各种防护装置防护设施和，安全标志等不得和。7．遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的工作时未经许可不得从事，严禁，不得在禁止烟火的地方。8．高空作业衣着要禁止穿。9．高空作业所用材料要工具应随手放入，上下递物禁止。10．上下脚手架应走。不准站在砖墙上和等工作。11．室内抹灰作用的木凳、金属架应搭设。12．砌砖使用的工具应放在，砍砖应。工作完毕应将脚手板和砖墙上的砖块灰浆清理干净，防止掉下伤人。13．绑扎立杆、墙体钢筋不得站在钢筋和上下，柱筋4米以内重量不大于地面和楼面绑扎柱筋在4米以上应搭设，柱梁骨架应用临时支撑拉牢。问答题：1、脚手架拆除有哪些安全技术要求？2、拆模时操作的安全技术要求有哪些？3、架子把住“十道关”是指哪些？4、使用卷扬机应遵守哪些安全规程？5、电气设备的安全保护是什么？修文建筑建材工程公司安全知识考核题班组：工种：姓名：1．安全生产必须贯彻“、”的方针。2．进入施工现场必须戴好系好。3．二米以上高处悬空作业，必须拴好，扣好。4．“三宝”主要是指、、，“四口”主要是指、、、。5．机械电气设备发生故障时，应立即停电，并由进行修理，排除故障后，方可使用。6、人员不得触摸，开动电气设备。7、新工人入场，必须经过，方准上岗。8、进入现场不准穿，或，严禁上班。9、人员上下时应走楼或跑道，不准爬乘上下。10．现场住宿人员不准在电线上搭晒，不准在电线上拴，不准乱接乱拉。11．高处作业时，不准往上或往下乱丢。日期：年月日6．10．《三级》教育内容三级安全教育，本着谁招工谁负责的原则进行安全教育新入场的工人，必须进行工程处级安全教育、工地级安全教育、班组岗位安全教育。1．工程处级安全教育，新入厂的工人，报到之后，首先由工程处有关部门进行初步的安全生产教育，基教育内容主要有以下几个方面：（1）安全生产的重大意义；（2）国家安全生产方针、政策、规定；（3）本企业的安全生产形势、安全生产规章制度、安全纪律等；（4）本企业历史发生的重大伤亡事故及吸取的教训；（5）防触电、防矩、防垮塌和事故急救常识；（6）发生事故后如何抢救、如何报告、如何保护现场。经公司级安全教育后，进行安全教育、考试，不合格者必须补课，合格者向工程处转送。2．工地级（项目经理部）安全教育，新工人分到项目处以后，由劳资部门分配工种，凡属特种作业任人员、按特种作业人员安全教育培训的规定进行培训，凡非特种作业人员，必须由安全、卫生等有关部门进行第二级安全教育，主要内容如下：（1）本单位生产特点、设备特点及历史事故教训，预防事故的方法等。（2）本单位的安全生产制度、规定及安全注意事项等。（3）本工种的安全操作规程、技术操作规程（4）防护用品发放标准及防护用具、用品使用基本知识（5）防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识。（6）机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识经第二级安全教育后，进行安全考试，不合格者留下补课，合格者送交班组。3．班组安全教育，新工人分配到班组后，由班、组长和安全员进行入场第三级教育，主要内容如下：（1）本班组安全生产历史，安全生产特点和安全损伤规程当前安全生产情况，存在的问题及教训等。（2）经常工作的地点及环境卫生要求，爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。（一）经常使用的设备、安全装置、工具、仪器的使用安全要求及预防事故方法。（4）班、组安全管理制度和安全活动的要求制度及纪律。（5）本岗位的作业环境及使用的机械设备。工具的安全要求，班组教育后，签订师徒包教合约，在劳动过程中教导安全作业方法。修文县建筑建材工程公司（七）班组安全活动目录7．1．班组安全活动制度7．2．班组安全活动记录7．3．班组安全活动检查记录7．1．班组安全活动制度：7．1．1．每周日由班组长兼职安全员主持进行安全活动。7．1．2．各工种分别进行班组活动，并有记录。7．1．3．班组安全活动内容学习党和国家安全生产方针、政策、法令、法规；安全技术知识；本单位工地安全生产规章制度，根据施工部位，工程特点进行安全活动，提出本工地、本班组生产中存在的不安全因素，提出整改意见、措施和执行人；检查本班组安全生产情况等，吸取事故教训，防止事故发生，总结前一时期安全情况，布置下一步安全工作等。7．1．4活动时间每周至少进行两次，当变换工作场地、工作环境或新工人进场时。当班发生安全事故或隐患时，当本工地或其它相关工地发生安全事故时。7．1．5班前安全活动每日作业前，由班组长和班组兼职安全员组织班组技术骨干，对本班组作业环境、使用的设备、手动和电动工具、安全帽、安全带等安全防护用具，设备进行检查，并针对本班组作业的特点，向本班组参加作业人员详细交待作业中的安全注意事项。发现问题，要暂不作业，立即报告施工员或安全员，及时处理。7．1．6．班组安全活动记录认真填写7．2．班组安全活动记录班组安全活动记录表工程名称：施工单位：班组名称工种时间施工部位天气活动地点主持人签名班组人数参加人数活动内容参加人签名班前活动检查登记表工程名称受检班组存在问题如下：改进意见：检查人员签名年月日(八)特种作业人员持证上岗目录8．1．特种作业人员管理办法8．2．特种作业人员登记表8．3．特种作业人员考核记录及证照8．4．特种作业人员培训统计表8．5．特种作业教育记录（见三级安全教育）8．1．特种作业人员管理办法按照国家规定，凡从事特种作业人员必须年满十八周岁以上，但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验人员年龄不得低于二十周岁，工作必须认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷，具有本种作业所需的文化程度和安全专业技术知识及实践经验的人，才能进行培训，经考试合格，取得操作证者，才准独立作业，特种作业的考核复审工作由主管单位（市劳动局）进行，对复审不合格者，可在两个月内每进行一次复审，仍不合格者，收缴操作证，凡未经复审者，不得继续独立作业，在两个复审期内，做到安全无事故的人员，经所在单位审查，报经发证部门批准后，可以免试但不能边疆免试。特种作业人员的奖罚依据按国务院《企业职工奖罚条例》和有关规定进行给予奖励和处理。1、安全生产和预防事故方面，做出显著成绩者，所在单位应给予奖励，并记入操作证。2、对违章作业人员和造成事故者，企业安全机构和有关部门，根据违章事故情节，由发证部门吊销操作证，所以单位也可给予经济处罚或行政处分，直至追究刑事责任。注：由于特种作业人员由企业主管单位（市劳动局）负责培训、办证、复审、考试、体检等工作，其资料由发证机关存档，资料无以上记录。8．2．特种作业人员登记表企业名称：年月日顺姓名性年特种作业持证情况无证原因序别龄工种年度发证单位时间证号8．3．特种作业持证考核记录单位工程名称：姓名性别出生日期工作单位操作类别发证单位操作项目证号复审日期本人从事本工种简历：年度考核情况：技术主任：机电工长：年月日8．4．1．特种作业人员培训统计表填报单位：序号姓名性别文化程度出生年月工作时间从事特种作业计划培训时间基层工作单位备注工种时间8．4．2．省建五公司年度特种作业人员培训计划编号：版号：第A版编制单位：编制日期：年月日序号培训人员培训人数培训内容培训方式培训教师备注1起重工（塔机）上岗资质2起重工（卷扬机）上岗资质3架子工上岗资质4焊工上岗资质5电工上岗资质制表人：批准：8．5．特种作业人员安全教育登记表企业名称：教育单位工种年月日教育人职务接受教育班组长姓名填表人：（九）工伤事故处理目录9．1．伤亡事故调查处理报告制度9．2．企业职工伤亡事故月报表9．3．建设系统企业职工伤亡事故快报表9．4．企业职工伤亡事故登记表9．5．企业职工伤亡事故调查报告书9．6．月安全情况分析9．1．工伤事故处理一、工伤事故报告、调查、统计制度1、发生工伤事故时，施工管理人员，特别是施工员、安全员要及时组织抢救伤员，保护现场，并立即上报公司技安科，成立事故调查组，如事故有继续发展隐患，要采取紧急措施，控制事故发展。2、发生工伤事故要如实上报，有关人员要积极配合有关部门做好伤亡事故的调查，处理工作，安全员要如实填写伤亡事故登记表。同时限定在15日内将调查报告书报上级主管部门及当地劳动工会、建委、监察等部门，由劳动局批复执行。3、有关部门委派本队调查处理的伤亡事故，要严格按照“四不施工”（即：事故原因不清不放过；事故责任者和群众未受到教育不放过；没有安全防范措施不放过；责任者未受到处理不放过）原则进行处理。4、工伤事故每月由安全统计上报二、建设部有关工伤事故报告处理规定1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员3、违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报，谎报，故意迟延不报，故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查及提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守，徇私舞弊或打击报复的，由其所在单位按国家有关规定给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。5、伤亡事故处理工作应当在90日结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结案。9．1．伤亡事故报表一、本月内平均职工人数表号：（64）国劳二表二、本月每轻伤事故次人次三、本月内的负伤事故频率四、负伤者在本月次工数日五、伤亡事故分析伤事伤亡故亡分类人类别数死亡经数按部门分类重死合计六、全民所有制企业职工以外人员死亡。1、半工半读学生人；2、到企业参加生产实习或劳动锻炼人员；3、其他人。七、集体所有制手工业生产合作社人员人。填报单位：负责人：填表人：年月日9．2．职工伤亡事故综合月报表一、本月全部职工平均人数人，负伤频率%。二、本月发生职工死亡事故件，重伤事故件，轻伤事故件，负伤歇工工日数天。三、企业职工死亡，重伤事故情况死亡重伤轻伤死亡重伤轻伤死亡重伤轻伤合计物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害触电灼烫火灾高处坠落坍塌放炮容器爆炸其他四、本月事故估计造成的经济损失万元。五、企业职工以外人员：1．民工：死亡人；2．生产实习人员，参加生产劳动的学生及其他人员：死亡人，重伤人。填表单位：填表人：实际报出日期：年月日9．3．建设系统企业职工伤亡事故快报表事故发生的时间年月日时分事故发生的工程名称事故发生的地点事故发生的企业（包括总、分包企业）名称经济性质水质等级直接主管部门业别总包：分包：事故伤亡人员其中：死亡人，重伤人，轻伤人姓名伤亡程度用工形式工种级别性别年龄事故类别事故的简要经过及原因初步分析（必须说明在从事何种工作时发生的事故，事故发生在现场或工程的部位及起因事故发生后采取的措施及事故控制的情况报告单位报告时间9．4．企业职工伤亡事故登记表1．事故发生地点：厂（矿）车间（区、队）工长班组岗位（工作点面）2．事故发生时间：年月日班时分3．作业各类：4、起因物：5。事故类别6．事故原因：其中直