保洁员的劳动合同【汇集5篇】

保洁员的劳动合同【汇集5篇】目前我们所处的社会越来越重视契约，合同已经成为我们生活中无处不在的一部分。法律对于合同的具体内容有着严格的规定，您是否曾与朋友们讨论过签订合同的问题呢？今天网友为分享的“保洁员的劳动合同【汇集5篇】”，希望通过分享知识，您可以将这篇文章发送给您的朋友们，让他们也能够了解这个话题！保洁员的劳动合同【第一篇】保洁员的劳动合同【第二篇】甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形。（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规规定的其他情形。（五）、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。保洁员的劳动合同【第三篇】甲方：_________________乙方：_________________身份证号：_________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期________________个月，自_____________年___________月_______________日起至________________年___________月___________日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_____________元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。保洁员的劳动合同【第四篇】甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规的规定;甲、乙双方经友好协商，就乙方承包甲方保洁服务项目达成协议如下：一、保洁服务项目及费用乙方将于______年______月______日至______年______月______日对甲方位_________市_________的办公区域(或家居)进行保洁服务。保洁项目及核算费用如下：1._________________，其费用为：_________元;2._________________，其费用为：_________元;3._________________，其费用为：_________元。本次保洁服务费用共计人民币：_________元，(大写)：_________________。二、双方权利与义务双方权利：1.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权;2.甲方有权对乙方服务提出意见和建议的权利;3.合同履行完毕，乙方享有在协议的时间内获得服务费用的权利;4.乙方有权按照自己的施工方案(主要是涉及安全方面工程)进行服务的权利。双方义务：1.甲方有为乙方服务提供便利的义务，以保证乙方工作的顺利进行;2.合同履行完毕，甲方应在规定的时间内支付乙方服务费用;3.乙方应保证其保洁产品的真实性，维护甲方的权益的义务;4.乙方应当保证其服务质量的，工程完毕应主动邀请甲方进行检查;对不合格部分，乙方应进行重新处理，直到甲方满意为止。三、付款方式经甲、乙双方协商，本次保洁服务费用待乙方施工完毕后，甲方应在48小时之内用现金或支票方式支付乙方服务费用。四、争议解决方法如果甲乙双方在履行合同的过程中或者合同履行完毕之后，双方发生争议，双方可以按以下方式对争议进行解决：1.通过双方友好协商;2.通过_________________仲裁机构仲裁;3.向_________________法院提起诉讼。五、其他1.本协议未尽事议，可经甲乙双方补充说明;2.本协议一式两分，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________负责人(签字)：_______负责人(签字)：________________年____月____日_________年____月____日有关保洁服务合同甲方：________(通常为用工学校)法定代表人：____________________委托代理人：____________________地址：__________________________乙方：____(通常为劳务派遣单位)法定代表人：____________________委托代理人：____________________地址：__________________________为净化校园环境，甲乙双方经平等协商，就校园部分区域的保洁工作达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。第一条合同期限本合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容1.乙方根据甲方工作需要，安排________等____人担任学校的保洁工作。保洁岗位的设置为____________________。2.保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为________，夏秋季为____________。3.保洁区域为____________________________。4.保洁标准为____________________________。第三条工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和常用保洁工具，但不常用的专用保洁工具由乙方自带。2.甲方应建立保洁劳动安全卫生制度，排除保洁区域内的安全隐患，为乙方提供安全的工作环境。3.乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程，确保劳动安全。4.因工作需要甲方安排乙方加班的，应支付加班工资;加点的，应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。第四条保洁费用1.保洁费暂定每人每月(年)________________________元(大写)。2.甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于________支付给乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺，但时间必须在_____之内。3.甲方安排乙方加班加点的，加班工资按每人每天____元支付，加点工资按每人每小时__元支付。第五条社会保险费社会保险费由________缴纳;其支付方式________________。第六条劳动纪律乙方应当按要求履行本保洁合同，完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。如果拒不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的，甲方可以解除合同。第七条合同的变更、解除、终止和续订第八条违约责任第九条争议处理因履行本合同发生争议，甲乙双方协商处理。协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服第十条本合同未尽事宜，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节的相关规定协商处理。第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方：(盖章)________乙方：__________(签章)法定代表人：____(签字)法定代表人：____(签字)委托代理人：____(签字)委托代理人：____(签字)签订日期：___________年___________月___________日保洁员劳动合同范本一甲方：乙方：*公司本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_________提供日常保洁服务，协商如下：一、服务期限及费用1、保洁服务期限：自____年__月__日起,至____年__月__日止;2、本协议保洁服务费用总金额人民币_______元(包括：保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等);3、支付方式：自合同生效后每半个服务期限甲方向乙方支付保洁费用的50%，如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的10%先行扣款，然后双方协商解决。二、保洁的形式和范围1、保洁形式为日常保洁;2、保洁范围是甲方指定的室内环境和公共区域的卫生;3、保洁标准，按甲方具体要求执行(具体标准附后)。三、甲乙双方的权利与义务(一)、甲方的权利与义务1、甲方按合同约定向乙方支付保洁服务费用;2、甲方有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进行检查，如发现卫生不符合甲方要求，先以口头形式通知乙方立即整改，若不及时整改，再以书面形式通知乙方并视情况给予一定的经济处罚(处罚标准附后);3、甲方为乙方无偿提供保洁正常用水、用电，并及时对供水、排水管道进行修理;4、甲方为乙方提供简单存放清洁工具的房屋。(二)、乙方的权利与义务1、保洁人员应服从甲方的管理，遵守甲方各项管理制度;2、乙方保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪纪录;3、乙方对保洁工作认真负责，并定期征求甲方对保洁工作的意见和建议，对存