公司组织旅游活动总结【5篇】我们如何撰写1篇优秀的范文呢?通过熟练掌握文档处理技能,我们可以提高工作效率和工作质量。范文的学术价值逐渐得到认可。现在,三一刀客编辑为您分享的“公司组织旅游活动总结【5篇】”,请您仔细参考下载。公司组织旅游活动总结篇【第一篇】为了丰富干部职工的文化生活,增进同事间的交流和友谊。近日,该局工会组织了一次春游活动。5月4日青年节,我分公司组织全体干部职工前往杜鹃圣地,领略春天的花海之美,领略大自然创造的神奇。春游期间,还开展了一系列反腐倡廉教育活动,让大家在放松的同时增强了反腐意识,增进了沟通交流。分会组织的春季活动意义重大。它让我们在忙碌的工作中得到休息,全身心地投入到大自然的怀抱中,放松身心,提高工作热情。大家纷纷表示,闲暇之余,走进大自然,亲近大自然,十分开心。在温暖的春风中,大家兴致勃勃地赏花,合影留念,兴致勃勃地远足。许多同事还通过手机和微博与朋友交流互动。在山色秀丽的春色中,大家都放慢了紧张的步伐,享受着悠闲与欢乐。此次集体春游,不仅让大家欣赏了美景,锻炼了身体,修养了身心,也搭建了大家相互了解、加强交流的平台,进一步增进了大家的团结和友谊,创造了一个和谐的工作氛围,激发了大家创业的热情。公司组织旅游活动总结篇【第二篇】阳春四月,草长莺飞季,杨柳拂堤岸。这个季节万物复苏,处处充满着活力与朝气,正是郊游踏青的好时节。为了丰富员工的业余生活,增强部门之间的沟通协作,提升企业凝聚力,公司于x月x日组织全体员工到山灵水秀的xx镇开展春游活动。公司总裁对本次活动十分重视,从春游地点的选择到活动的具体方案、细节都一一审核、过问,并亲自参加活动。古镇与青城后山连接,依山傍水。它既得山灵水秀之惠,又有以唐代古刹光严禅院为中心的32座寺庙等古迹,融自然风景与人文景观为一体。古镇两山相环,二江相抱,山借水光,水映山色,是韵致别具的川西水乡。因水兴商,历来是汉藏交流的重要通道,后有“诸蕃尽食永康茶”的记载,繁荣可见一斑。古镇沿袭了低瓦檐、木门板、青石路的典型川西古镇构成,沿街两旁流淌而下的清澈河水,显出了街子亘古未变的纯朴和古雅。早上八点半,在公司领导的带领下,参加春游的员工分乘两辆大巴,一路欢声笑语,领略着沿途的远山近黛,经过一个小时的车程到达了街子古镇。在赏花踏青活动之前,行政部特意组织了集体趣味活动比赛,比赛共设“夹气球跑”“2人3足跑”和“人椅”3个项目。大家经过抽签组成了4个队,分别是:鸟语花香队、满园春色队、春意盎然队和和风细雨队,各队自行推选队长,并亮出响亮的口号。比赛还没开始。各队就在队长带头下积极准备,跃跃欲试。哨声一响,参赛队员们使出了浑身解数,赛场上一片"龙腾虎跃、千姿百态":有的步伐一致轻盈而过,有的奋力跳跃磕磕绊绊,有的手忙脚乱摔倒在地……真是八仙过海,各显神通。参赛员工纵情投入,场边的助威呐喊声连同欢笑声此起彼伏,不绝于耳,将活动推向一个又一个的高潮。最后,春意盎然队一路领先夺得冠军,但比赛的结果不是最重要的,快乐和欢笑始终是比赛的'主旋律。在中午的聚餐活动中,行政部为各参赛队举行了简短的颁奖仪式。席间,公司总裁虞文权率领各部门领导和分公司老总依次向大家敬酒慰问,联络感情。现场气氛融洽,热闹非凡。午餐过后,大家自由活动,或结伴游走在古镇和山林中,或三五成群地喝茶聊天、打牌娱乐。各自徜徉在四月的和风中,沐浴在春天的熙日下。春天的凤栖山是美丽的,林木蓊郁,景观秀美,百鸟啾啾,如和凤鸣,让人感觉飘逸舒畅;春天的街子古镇是休闲的,漫步其中,荡去沉淀的情绪,在流连忘返的脚步里,紧张的都市节奏被明显放慢,大家尽享着工作之外的悠闲和欢愉。一天的活动,短暂而充实,全体员工展开怀抱,放松心情,尽情享受大自然的清新与空旷。这次活动在公司领导的带领下,组织有序、圆满顺利,对调动员工的工作积极性,加强员工之间的沟通交流,增进团队意识起到了积极地作用。相信回到各自的工作岗位后大家能以更加饱满的热情投入到工作中去,为打造企业品牌而努力!公司组织旅游活动总结篇【第三篇】篇1:公司组织员工旅游活动总结为了更好的促进我公司企业文化的发展与传承,全体同仁放松心情,减缓压力,增强同事之间的交流与沟通,我公司上月(xx年9月)组织了一次为期一天的惠州旅游活动。出游前,我公司行政人事部门做了详尽的部署工作,从餐饮、交通到人员统计、行程安排、活动通知,事无具细,每一个细节无不凝聚了其心血和让全体同仁玩的开心、玩的尽兴的深切愿望。旅游活动当天,所有同事都聚集在公司的院子里清点人数,然后按照安排好的座位顺序上车,开始了我们的愉快之旅。经过一个多小时的车程,我们到达了活动的第一站惠州天宫。各种小商品吸引着大家的购物热情。多已上香拜佛,以求得平安与财富。游玩与拜拜结束后,中餐已经定在了附近的一家餐馆。吃完中国菜,我们要去下一站——海边。惠州的海真是碧蓝碧蓝的。一到海边眼前就豁然开朗起来,心境犹中被重新洗刷了,呼吸着海水的味道,心中一阵感叹在混凝土成林的城市边上就有这样美丽如画的风景。后来公司安排我们跟上当地船只,出海捕鱼,很有意思,而且收获不小——有螃蟹、各种小鱼、海螺等。然后大家又下海戏水,不知道有多欢乐。一天始终就要结束了,大家带着依依不舍上了回程的班车。本次活动,让我们有一种更加家的感觉,体验我们公司的企业文化和传承。篇2:公司组织员工旅游活动总结本月的6月15日-6月19日,6月22日-6月26日,我公司分批组织全体员工到丽江和大理两地,进行为期5天的旅游活动。本次巡演主要是为了增进公司全体员工在自然美景中的沟通与了解,增强团队凝聚力。这几天在丽江、大理,我们放松和调整了身心,营造了团结、活跃、奋进的氛围。本次旅游为5日游,公司参游人员共计28个人。这次,丽江大理5日游,同事们过得很开心。这次的活动我在4月初的时候就开始进行策划了,因为考虑到订得越早**越有优势,包括我们要求性价比高一点的酒店,好的导游。新一点的大巴车等。我刚开始是比较了网上评价较好的几家旅游**,途牛这进行了一个比较。行程景点上面,住宿吃饭等进行了比较。购物和纯玩组也进行了比较。我们去年是跟途牛合作的,整体大家都非常的满意。加上头牛的酒店住宿、餐饮、行程都有一定的优势,所以它仍然与头牛合作。我告知了途牛我们7月初去云南,途牛开始给我们**纯玩团是3500左右/人,我觉得**偏高了,想还是考虑别的地方别的行程了,但是问了后勤的各位同事们,大家都有意向去云南的。后来,途牛的吴小姐告诉我,如果在旅行中增加两个购物商店,**会便宜到2500元。我让他保证在合同里面写上不强制购物的条款,她说好的。然后她说他们途牛**是明明白白标出来的,有购物店是不隐瞒直白告诉我们,而且能保证的是不强制购物,而且2500元的**,是保证服务质量的,纯粹的购物团只要1000不到,那种是不保证服务质量的。我们保证不会强行购物,高性价比的**。后来我咨询了我的后勤同事,大家都觉得这是可行的,也是可以接受的。但是后来要定下来的时候途牛忽然告诉我说我们如果7月份去的话2500元的**做不了,经过了商量后,我们只能是提前到了6月份去。然后我会确认人数并落实到头牛旅行社的旅游细节。调整景点,预订门票和酒店。与途牛签订旅游合同,并支付订金,与导游联系,两批团陆续发放旅游须知和安全注意事项。旅游胜地丽江大理是一座理是文化名城。从6月15日到6月19日,我们安排了第一批人员前往丽江大理。出发前一天我们联系了导游李杏梅和司机王师傅。第一批领导安排了叶玲和聂小虎。关于这次的旅游行程是第一天到丽江,下午逛古城木府,第二天是去大理,洱海双廊,第三天行程是去崇圣寺三塔后回到丽江,第四天的行程是去玉龙雪山的,当时我跟叶玲是有问过途牛的客服的,关于索道的问题,玉龙雪山景区共有三个索道,分别是:大索道,票价180元/人,可抵达海拔4500米的高度;索道57元/人,可到达海拔3200米的云杉坪;牦牛坪索道62元/人,可到达海拔3700米以上的牦牛台。在这三条索道上可以看到的景色是不同的。它们是不同的方向。我们要去云杉坪。一般来说,乘坐索道可以让你感受到雪,而小索道位于雪山的山坡上,可以让你看到雪山的全景。牦牛坪也位于半山位置,和云杉坪一样,但更开阔,更靠近雪线。最受欢迎的索道是大索道和云杉坪索道。途牛的客服跟我们说,海拔很高的那个索道不是天天都能开放的,要提前三天预约的,总的来说,第一批同事们去的这个行程期间也在网上传了很多的开心**,大家总体沉浸在美景里面,非常开心的。但是由于增加了购物商店,我们在这次旅行中也花费了一些费用。6月22日-6月26日第二批去丽江大理,领队是我,作为领队最主要的任务就是大家开心的游玩,平平安安的回到杭州。第二批购物商店的消费不多于第一批,但是导游一点也不难。导游非常负责,解释也很详细。还有诸多需要改进的地方:,首先我负责这次活动的组织,前期筹划过程中,比较了多家旅行社,但是向经理做线路报告过程中做的还不够好。尤其是玉龙雪山的索道方面,关于大索道和小索道,因为要考虑整体的旅游经费,选了小索道。我没有向你详细解释这个问题。这次第二批的关于领导力,执行力方面,真的要向导游梅子学习,缺乏号召力、处理事情不够果断和灵活。关于购物店的问题,还需要加强跟同事们的交流,因为加购物店能节约团费,原先团费要3500左右,加了购物店后是2500元,因为途牛客服的一再强调不强制消费,可以理性消费等。这个问题没有和领导沟通。是比较失误的。活动结束后,我也听取了所有同事的各种意见。大家对这次旅行基本满意。住宿方面觉得还可以的,吃的也是比去年北京的要稍好一些些的。男同志们大都是没有购物欲望,有部分女同志这次去消费比较高,不过她们倒是觉得购物也挺开心的。活动结束后,准备安排**布告栏,因为这是公司文化的一部分。篇3:公司旅游活动总结为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流,加强团队之间的无缝对接,增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念,丰富员工业余文化生活,开阔视野。公司于2010年12月30日至1月3日组织开展了广州z集团元旦旅游活动。旅游过程中:同事间互帮互助,紧密团结在一起,公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外,总会遇到许多不愉快的碰撞,我们z人本着“外树形象,内育忠诚;团队合作,荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站,地势险峻,还下起了蒙蒙细雨,我们z人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要小时的袁家界,作为其中一员,我深感骄傲与自豪。当然,作为一个组织者,我还有很多不尽如人意的地方。总结如下:1谈判旅行和选择旅行社时缺乏谈判技巧;2前期的准备工作不够精巧,导致旅行的效率低下;3.旅行前没有动力,许多同事未能参加活动;4在旅途中,我们没有好好照顾领导同事的旅行经历。***x年度旅游,会重点在以下事项中加以改进:1选择路线:与旅行社沟通。请为您的领导和同事提供尽可能多的合适的景点和行程。2选择旅行社:经营者负责,旅行社有实力,重视我们公司集团。三。谈判**有技巧,三人左右竞争,让他们降价。提前编制预算费用表和旅游补贴清单,确定参加人员名单。4、旅行方案制作:行程合理,紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉,内部员工分工明确。保安组尤为重要,必须选择责任心强的男人为伴。5、造势:宣传线路宜人景色,以及独特的风土人情。开展奖纸、摄影比赛等活动,提高同事参与旅游的积极性和积极性。宣传物品提早准备;6、注意事项:1)安全2)天气;3)禁忌;4)药品。7、旅行过程:1)安全工作要做好,强调强调再强调,安排好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;3)认识导游,并告之自己是主要协调人,沟通一些基本信息,彼此熟悉,介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味,需要与导游沟通好,营造良好氛围,提供娱乐节目;5)组织活动需要提早看场地,通知最好**信息;6)出现状况反应要迅速,解决过程需及时向领导反馈。8行程结束:为了确保最远的同事回家的安全,必须在旅行开始前将其包含在合同中。公司组织旅游活动总结篇【第四篇