养老院工作总结范文【推荐5篇】今天三一刀客网友在这里给分享的“养老院工作总结范文【推荐5篇】”,您有没有正在找范文呢?最近范文在各个领域的作用引起了人们的普遍关注。参考优秀范文的构思对写作来说是至关重要的,如果您想了解更多信息,请访问我们的网站!养老院工作总结篇【第一篇】一、引言时间过得飞快,转眼间我已经完成了在某养老院的社工工作。在这个领域里,我有了许多宝贵的经历与收获。回过头来看看,我认为养老院的社工工作是非常有意义的。这样的工作需要我们有足够的耐心、温暖、同情心和责任感。下面,我将会详细地总结这个经历对我的影响与帮助。二、工作意义在这个养老院里,我经常和老人们聊天、陪伴他们、并帮助他们检查身体。这些老人身处在枯燥无聊的环境中,并面临着日益增加的身体问题。因此,他们需要一些能够和他们分享快乐和愉悦的人,以带给他们温暖和关怀。当我们的聊天和问候中充满了真挚的关心时,他们就会觉得自己是受到尊重的成员,而不是家庭中无用的人物。我希望我的陪伴能够给他们带来快乐,以此来弥补他们经历的孤独和空虚。有时候,我还负责坐诊、检查老人的身体。这些检查可以帮助医生们了解老人们的身体状况,并以此为基础来提供合适的医疗保健服务。我和我的队友们一起为老人提供温暖的服务,以方便他们获得更好的生活。三、反思这个养老院的社工工作让我学到了很多。首先,我认识到了职业的意义和重要性。在我的工作中,我不断地改善和加强我自己的工作,以便帮助那些需要帮助的人。我认为我们每个人都可以做到这一点。其次,我也认为,我们可以做的比我们想象中的多。当我们全力以赴,坚持不懈,尽最大努力去帮助那些需要帮助的人时,我们可以创造出真正意义上的价值。最后,我从这个养老院的社工工作中了解到,我们有责任去关心和照顾那些需要帮助的人。这个社群中大部分是那些独居或失去亲人的老人。虽然他们已经失去了他们在家中所拥有的权利,但是我们可以确保他们在养老院中获得适当的照顾和关爱。他们需要我们来关心和呵护,我们也应当为他们尽一份自己的力量来提供服务。四、结论在社工工作中,我们可以为社群中需要帮助的人提供关心和服务。值得注意,我们应当保持热情、耐心、温暖和责任心。在这个养老院的社工工作经验中,我们可以学到许多,获得很大收获。我相信,我们的工作会让老年人感到更加温暖和幸福。养老院工作总结篇【第二篇】半年来,我院在镇党委,政府的正确领导下,在区民政局的大力支持和关心下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力践行“以人为本,民主管理,文明办院”的院务方针,紧紧围绕20xx年目标管理责任书,认真落实《农村五保供养条例》,在原有“五抓五促”管理措施的基础上,进一步推进精细化管理,情亲化服务,提出了“八个一”管理服务目标,实施精细规范管理,推行亲情温馨服务,按照“85333”管理服务机制,加强院务管理,发展多种经营,努力促进敬老院向标准化、精细化、数字化方向发展。确保了全年的工作任务的顺利开展,较好的完成了今年的各项工作。现将今年的各项工作情况汇报如下:一、努力推进基层组织建设年活动,强化完善五好创评活动机制。1、半年来,院党支部在镇党委、政府的正确领导下,定期召开支部会议,宣传、传达党内政策和上级文件精神,研究制定院内方针、政策,讨论解决院内出现的实际困难和问题;针对院内老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,破解难题,确保了每个问题都能得到解决,使院民生活更加舒心;带领五保党员,组织院民开展各项活动,真正做到了想院民之所想,急院民之所急。按照镇党委有关会议指示精神,为使我院支部建设更加完善,机构建设更加充实,院务管理进一步提高,今年我院党支部计划新吸纳2-3名五保户加入共产党。2、开展“五好”创评活动,建立奖励机制。今年继续以思想素质好、文体卫生好,团结互助好,遵守院规好、参加公益活动好等“五好”为主题,在全院开展创评和竞赛活动。支部按季度已召开两次支部会议并扩大院委会成员参加,讨论并开展评比活动,对每个人进行无记名打分,分优秀,合格和不合格三个等次评出个等次的人选,并全部上墙公示。二、大力加强标准化建设目标,努力实施服务化发展方向。半年来,我院把院民素质的提高放在管理工作的首位,以思想建设为先导,从思想的源头做好引导,强规范,促服务,有力的推进了院民素质的提高。为使我院的管理更上一个新台阶,今年我院以“五抓五促”为依托,提出了“内务每天保洁一次、个人每周洗澡一次、伙食十天改善一次,活动半月组织一次、理发一月定期一次、被褥每季度清洗晾晒一次,衣服半年配发一次、体检每年进行一次”的“八个一”管理服务目标,实施标准化管理,推行亲情温馨服务,每周一组织院民突出学习党在农村的一些方针、政策及院内规章制度,使院民进一步转变思维观念,规范他们的行为习惯,教育他们在这个大家庭里要互相尊敬、互相理解、互相帮助,建立“我为人人,人人为我”的互助意识;针对院民个人卫生差、不洗澡、不洗脸、不刷牙、睡觉不脱衣服等问题,我们邀请总寨卫生院的医生给老人们上健康课,强调勤洗澡、刷牙等的益处和不洗澡、刷牙等的害处,经常督促他们勤洗头、勤洗衣物,并组织专人看护,使每个人一周内都能洗一次澡;由于个别院民不配合大家搞好个人卫生,我们组织院内卫生小组定期进行检查,对于卫生差的个人进行通报批评,从而促使他们改变卫生习惯,有力的促进了卫生的转变;在这些基础上,院内的卫生小组每月召开卫生小组会议,对本月的卫生检查结果进行评比,并全部上墙公示,在全体院民中间起到了很好的监督、督促作用。至目前,通过“八个一”目标的推行,强化了院民的上进心,增强了院民的荣辱观,激发了院民不甘落后,勇于争先的向上精神,建立了院民自我教育,自我管理,自我服务,自我约束的机制。本着一切为了院民,为了院民的一切,今年按照“85333”管理服务机制(即敬老院院务管理委员会下设学习、卫生、治安、活动、生产、护理、膳食及财务监管八个小组,实行一周一检查、一月一评比、一季一公开、半年一小结、一年一总评的工作措施,建立结对帮扶、关怀、激励机制,做到对院民的合理要求不推诿、对特殊性格的院民不厌烦、对残疾院民不歧视,使院民满意、亲属满意、社会满意)开展院务工作,强化院民的责任心,规范院民的生活习惯。通过“85333”管理服务机制的开展,进一步的贴近了工作人员和院民、亲属的心,院民舒心了,亲属满意了,工作人员放心了。三、着力解决重点难点问题,积极推进院内基础设施建设。为进一步提高五保老人的生活条件,上半年我院将院区绿化纳入到议事日程中,先后栽植各种树木60余棵,美化了院区外的环境,树立了良好的敬老院形象;将院区内的大小8个花池全部绿化、种植完毕,美化了院内坏境;栽植各种盆栽花150余盆,按人头分发给五保老人,并采取养花评比措施,既美化了居住环境,又激发了老人的上进心。四、推行亲情化服务,体现“尊老、敬老、爱老”的服务理念。1、在饮食上,注重老人健康和生活习惯特点,以提高五保老人伙食标准为准则,严格执行每周定餐制度,每天都有不同的饭菜和伙食标准,做到荤素搭配,坚持每周一调整,每天不重样,逢年过节工作人员要和老人们一起会餐,让老人们感到家庭般的温暖。同时膳食监管小组负责维护食堂卫生及秩序,监督饭菜质量,每周六召开例会,认真听取五保老人的意见和建议,讨论伙食上存在的问题,明确改进的方法,制定好下一周的菜谱并公布在食堂门口的公示板上。这样使五保老人的伙食标准及饭菜质量都有了进一步的提高,做到了既吃得饱又吃得好,有效地解决了“众口难调”的矛盾。2、为了老人小病有药吃,大病有医治,今年我们依托院内建设的医务室,积极与镇卫生院联系,卫生院大夫定期在院内坐诊,诸如感冒、发烧、咳嗽、拉肚等小病不出院门就可得到医治,真正发挥好医务室的作用。同时,今年新建立了理疗室及护理服务小组,为五保户老人解决了一些基本的理疗和看病服务难题,从而真正体现“尊老、爱老、敬老”的服务理念。3、半年来,为丰富老人们的文化生活,院内文化娱乐小组积极组织开展各项文化活动,在“五一”期间与西店村联谊开展文艺比赛活动,极大的激发了老人们参与活动的积极性;在第二十二次全国助残日到来之际,与镇民政办联合举行残疾人文艺、体育比赛,使得院内的残疾老人参与院务建设的信心进一步增强,院内老人对残疾老人的关心更加周到;平时组织有特长的老人成立自乐班,经常开展各项文艺活动,营造了良好的文化氛围;文化娱乐小组还经常组织院民开展诸如打牌、下象棋、掀牛九等文体活动,极大的激发了院民的参与热情;主动联系镇区内的民间自乐班及城市社区的自乐班,经常到敬老院为老人们演出,丰富了老人们的文化生活。通过以上活动的开展,老人们的生活视角开阔了,生活的更舒心了。五、加强思想教育,开展五保老人结对帮扶活动根据院内一部分身体有残疾行动不方便的老人,在生活上存在各种实际困难的情况,本着互帮互助,关爱他人的的原则,我院上半年继续在全院上下开展结对帮扶活动。活动内容主要是对身体有残疾行动不便的老人进行扶助,帮扶人员对其生活中的不便予以帮助,如打饭、打水,整理房间等;对于被帮扶人员临时发生的问题,能及早向管理人员汇报并得到解决;对那些生活中比较孤僻的老人,能多谈谈心,给予更多的关心,帮助他们融入到敬老院这个大家庭中来,与大家和睦相处。养老院工作总结篇【第三篇】一、想方设法提高入院率,发挥敬老院的作用20__年__镇敬老院建成时,我镇五保户为167人,其中集中供养13人,入院率为12。8%,没有真正发挥敬老院的社会效益,因此而多次受到上级的批评。主要原因是:1、五保户对敬老院情况不了解,有成见,始终认为进了敬老院不自由,生活不习惯。2、各村对此项工作没有引起足够的重视,认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情,愿意进就进,不愿意进就只能随他。3、敬老院管理还不够完善,设施虽然改善了,但服务水平没有完全跟上。对此我们都做了认真的分析和思考,由分管领导向党委、政府专门报告此事,引起党委、政府的高度重视,采取如下几个方面的措施,解决敬老院入院难题。(1)强化对此项工作的组织领导,召开专题会议,对老院工作实行镇村干部敬责任到人。(2)加强对敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,让在院五保户享受到温暖和关爱,从内心说敬老院好,以此给敬老院树立良好的形象,并扩大影响。(3)分批组织散居五保户参观敬老院,并安排试住一周甚至一月,让他们充分认识敬老院,逐渐了解敬老院并喜欢上敬老院,以至不愿再离开敬老院。(4)给各村下达五保入院计划,并签订目标责任书,纳入全年工作考核。(5)民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员,并且各自承担做亲友五保的思想工作。通过采取以上多种措施和办法,取得了明显成效,使敬老院床位入住率提高到了92%。二、加强敬老院日常管理,努力提高生活质量首先,加强对敬老院人员的管理,建立健全管理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有责任,事事有人管,五保老人也按照所住寝室选举室长,加强对各住寝室环境、安全等检查和对老人外出的管理。其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,保持老人始终有一个良好的生活状态,保证经常开展日常文娱活动,定期组织较大的慰问活动,使五保老人心情好,并有正常的`情感交流。三是,创建院办经济,提高敬老院收入,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动能力的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地4亩,养殖旧院黑鸡100余只,养殖板角山羊3只。三、面临的困难目前,我镇敬老院主要面临一些困难个问题,主要表现在以下两个方面一是管理人员工资低,缺少工作热情,影响管理质量和管理水平的进一步提高;二是需要进一步加强在业务工作方面的培训,加强经验交流和学习,提高服务质量,努力让五保老人能更好的安度晚年。20__年,我镇敬老院将继续坚持市民政局和镇党委、政府正确领导,始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续围绕“老有所养,老有所依,老有所乐”的办院宗旨,不断转变观念,切实提升工作水平,为院民提供更加优质的的服务,促进静来源工作再上新台