公司的合同【热选4篇】

公司的合同【热选4篇】您是否了解到一份高质量的合同文书是如何起草的呢？如今人们的法律意识普遍提高，只要合同当事人对合同的主要内容达成一致，合同应被视为有效成立。三一刀客为您分享的“公司的合同【热选4篇】”，请右击鼠标收藏本网页链接！公司的合同篇【第一篇】身份证号，_______________通信地址，_______________身份证号，_______________通信地址，_______________手机号码，_______________通信地址，_______________甲乙丙三方就投资合作经营深圳市某某公司达成如下投资合作协议，一、投资合作背景1、深圳市某某公司的注册资本为人民币____万元，实收资本为人民币____万元。其中甲方作为股东实际投入资本金20万元，占公司的股权比例10%。2、三方均认可是在深圳市某某公司的固定资产和货币资产等实有资产处于资产状况，详见财务报表。3、甲方向乙、丙两方保证，甲方已经取得了深圳市某某公司的实际经营权和控制权。二、合作与投资1、合作方式，三方共同投资，共负风险，共享利润。2、投资及比例三方各自投资额及比例如下，三方应于年月日前将投资款缴纳于深圳市某某公司，由深圳市某某公司分别向三方出具财务收据。3、利润分配比例，三方经营深圳市某某公司期间的收益分配以三方实际投资的比例予以分配。本协议自三方签字之日起生效;本协议一式四份，甲乙丙三方及深圳市某某公司各执一份。甲方，__________________年___月___日乙方，__________________年___月___日丙方，__________________年___月___日公司的合同篇【第二篇】企业赋能协议书范本一、引言企业赋能协议书旨在明确双方关于赋能合作的目标、责任、权利和义务，以建立并巩固合作伙伴关系，实现协同发展。本协议适用于企业间的赋能合作，双方均是自愿参与合作，合作内容涵盖但不限于技术赋能、人才赋能和市场赋能。二、合作目标双方合作的目标是通过赋能合作，实现资源共享、优势互补、合作共赢，并共同推动双方的发展和壮大。具体目标如下：1.技术赋能：以双方技术优势为基础，共同研发、应用和推广技术，提升产品或服务的质量和竞争力。2.人才赋能：通过开展培训、人才交流等活动，提升双方员工的综合素质和职业能力，共同打造高素质的人才团队。3.市场赋能：通过市场资源整合和互通互联，拓展市场份额，提升品牌影响力，推动双方产品或服务的销售和市场份额的增长。三、合作内容1.技术赋能：1双方将建立技术赋能工作组，通过交流、分享和合作，共同研发和推广创新技术。2双方共同开展技术培训和知识分享活动，提升技术人员的专业水平和创新能力。3双方将共享技术资源，为合作项目提供必要的技术支持和协助。2.人才赋能：1双方将搭建人才培养平台，共同推进员工培训和发展计划，提升员工的专业素养和职业能力。2双方将开展人才交流活动，为员工提供跨部门、跨企业的学习和成长机会。3双方将共享人才资源，开展校企合作和人才共享计划，实现优势互补，共同培养高素质的人才团队。3.市场赋能：1双方将共同制定市场推广计划，通过整合资源，共同开拓和拓展市场，提升品牌影响力和销售业绩。2双方将共享市场数据和信息，进行市场调研和分析，共同制定市场战略和营销计划。3双方将共同参与行业展览和推广活动，提升品牌知名度和市场份额。四、合作机制1.合作伙伴关系的建立：双方在签署本协议后建立合作伙伴关系，共同规划和推进合作的目标和计划。2.合作流程和管理：双方将设立联络机制，定期进行合作沟通和协调，共同研究解决合作过程中的问题和难题。3.信息共享和保密：双方将在信息共享和保密方面建立相应的制度和流程，确保合作信息的机密性和安全性。4.合作绩效评估：双方将定期评估合作的绩效和效果，及时调整合作策略和计划，以实现合作目标。五、权利和义务1.双方享有平等合作的权利，互相尊重对方的合法权益，不得损害对方的利益和声誉。2.双方应共同承担合作过程中应尽的责任和义务，并按照本协议约定履行各自的义务。3.双方应保护对方的商业机密和知识产权，不得非法使用、披露或侵犯对方的知识产权。4.如因不可抗力或其他合理原因导致合作不能履行，对方应及时通知并商讨解决方案。六、协议终止和违约1.双方协商一致，可随时终止合作协议，终止合作后，双方各自承担各自的损失。2.如一方违反本协议的内容并造成对方损失，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方的经济损失。七、其他条款1.本协议自双方签署之日起生效，具有合同的法律效力。2.本协议的修改和补充事宜，应经双方协商一致后签订补充协议。3.本协议的争议解决应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议书正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。（以上为企业赋能协议书范本，具体合作内容和条款可根据具体情况进行调整和修改。）公司的合同篇【第三篇】餐饮企业加盟合同为扩大“_______的市场占有份额，满足广大消费者，本着双赢双胜的原则，明确双方在经营中的权利和义务，特制定以下合同，一、餐饮加盟的合同当事人，特许方，（以下简称甲方）法人代表，地址，联系电话，传真，受许方，（以下简称乙方）地址，联系方式，二、餐饮加盟的合同期限，1、本合同自_______年____月____日至_______年____月____日止，期限年。2、如需续签合同，乙方在合同到期前一个月向甲方提出申请，双方协商续签，乙方享有续签优先权。三、餐饮加盟的特许范围，_______制品有限责任公司生产的_______产品销售、“____________品牌标志形象使用；旺铺营销法技巧；“_______专柜的各类道具、包装物、各类报表。四、餐饮加盟条件与要求；1、餐饮加盟者必须是具有一定经济实力的合法公民；2、具有_____承担民事能力的自然人；3、有足够的加盟资金及前期经营资金；4、有风险意识；5、受许方的经营场所必须是大型超市、商场、卖场或专卖店。大型超市、商场、卖场要求日营业额在15万元以上，专柜面积10平方米以上；专卖店要求有5000人/天的人流量，并且能留住顾客；6、有一定的管理经验；7、能维护特许方的名誉和形象；8、有服从和接受特许经营体系管理的意愿和决心；9、有良好的沟通协调能力；10、提供5-8℃的低温储存仓库；11、首次不特许区域代理，只允许受许方经营一个专柜，如有区域代理的意向，经甲方考察三个月后，根据受许方的实际能力决定是否授权区域代理。五、餐饮加盟的使用与管理，1、乙方在合同期内必须执行甲方规定的四个统一，1统一市场零售价格；不得私自涨价、降价，如有违反一个品种罚款人民币500元；2统一营销员培训，服装，调配；3统一柜台道具（灯箱、招贴画、POP等）；4统一货源生产调配。不得私自进货，如有违反每一个品种罚款人民币5000元。2、特许经营的营销员全国统一工作规范。3、特许店面必须每月向市场管理部提供正确各所需报表及资料。4、乙方不得在特许经营中搭售“金陵”酱菜以外任何同类产品。5、受许方首次需向特许方预交加盟费人民币30000元，合同保证金人民币10000元，每年底按净利润的1/3收取应收加盟费用，多退少补。根据前一年的销售情况确定第二年应预交的加盟费；受许方需甲方派员考察，需交纳市场考察费人民币1000元。6、乙方应在合同规定的地点进行特许经营，不得异地经营。乙方如确需扩大特许经营店面，应征得甲方同意，另行签定合同。乙方不得将特许经营权私自转让。六、双方责任，1、甲方向乙方提供所需产品，在保质期内产品变质、变味或有关部门抽检不符合质量标准由甲方包退包换。2、乙方保管不善（如爆晒、高温、接触生水、二次污染）而引起的产品质量问题责任自负。七、利益分配及送货，1、甲乙双方按总营销额的50，50分配。体现形式，乙方从甲方进货时，按市场零售价的50%支付现金给甲方。2、乙方订货，以现金支付方式给甲方，或乙方有存款在甲方设定的乙方专柜帐号上。甲方在款到后发货，500公里以内5日内到达，500公里以上10日内到达。每延误一天，乙方在甲方分配额中扣除100元。（有不可抗拒的原因除外）甲方按乙方进货款的3%补给乙方，超出部分乙方自理。八、促销，乙方如遇促销活动，应提前向甲方申请，乙方完全执行甲方的所有促销方案，经甲方同意后方可实施。（促销方案另行协商，费用自理）每年促销时间不低于120天。九、营销员，1、特许经营店面营销员必须取得甲方认可的岗前专业培训结业证后分配上岗。培训费自理。2、乙方为营销员提供良好的住宿环境（住宿费100元/月、超出部分由乙方支付），费用营销员自理。（甲方派营销员时才执行）3、营销员工资统一执行甲方营销员工资标准（甲方考核、乙方协助），款项在乙方帐款中扣除，甲方负责发放。（甲方派营销员时才执行）乙方自行招聘的营销员工资由乙方自定。商场、超市收取专柜上发生的一切相关费用，均由乙方承担。4、为确保乙方的正常营业，乙方不得无故更换、辞退甲方派出的工作人员，如甲方工作人员违反规章制度，乙方可书面可其它形式反应给甲方，并签名，以示负责。甲方经查实后，由甲方给予调换或处理。（对甲方所派营销员，乙方有监督权、协助权，无直接管理权，甲方派营销员时才执行。）十、财务制度，乙方应按照甲方规定，统一方式记帐，填写报表，定期报告经营状况和财务状况。定期盘点，并将盘点表在盘点后立即寄往甲方。甲方向乙方提供所供货款的增值税发票。十一、合同终止违约，1、双方中任何一方遇不可抗拒的原因需终止合同时可终止合同。2、乙方开业经营两个月内严重亏损，难以继续经营，经甲方考察后，为考虑乙方利益，可将加盟费及合同保证金全额退回。3、乙方出现下列情况之一者，甲方有权终止合同，（甲方不须赔偿，并根据情节处于罚金，罚金在保证金中扣除。）1乙方违反合同约定的条款。2乙方未经甲方书面同意关闭店面或在同一场地经营同类产品（无论何种品牌）。3乙方人员阻止甲方管理人员介入加盟店经营管理的。4乙方未经甲方书面同意利用甲方的品牌生产，分销货品的。5乙方严重破坏了甲方的商业信誉及形象的。6乙方从事超出甲方特许合同限定范围的。7乙方超越甲方的准许范围私自进行批发业务的。8乙方违反中华人民共和国法律或地方法规的。4、如甲方因乙方的经营活动造成第三者索赔时，乙方应承但相应责任，此项延伸至合同终止后六个月。十二、合同违约处理，如有违约，双方按_____处理，对情节严重的由我方所在地的国家相关部门_____。十三、本合同未尽事宜，双方协商解决。该协议一式三份，甲方持两份，乙方持一份。双方签字后生效。甲方，开户行，帐号，税号，签约人，邮编，_______年____月____日乙方帐号，税号，签约人，邮编，_______年____月____日餐饮企业用工合同编号____________甲方，经营地址，法定代表人，乙方，身份证号，出生日期_____年_____月_____日家庭住址，户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条?本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。第二条?乙方担任________________________岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____________________第三条?甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条?甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的_____用品。第五条?甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严