1/132024年公司年会的策划方案(实例)【精编5篇】为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么我们该如何写较为完美的方案呢?下面是网友帮大家分享的“2024年公司年会的策划方案(实例)【精编5篇】”,仅供参考,大家一起来看看吧。公司年会的策划方案【第一篇】齐欢共乐迎新年同舟共济创佳绩1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划等。2、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。3、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,创造公司内积极向上的工作氛围,提升员工士气。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同2/13交流、联欢1、年会策划及准备期(20xx年11月30日至12月20xx:本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期12月20xx2、年会协调及进展期(20xx年12月21日至20xx年1月15日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(20xx年1月31日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间:20xx年2月13日20xx年2月13日:九整公司全体员工,约150人1、开场仪2、领导致辞3、领导总结与表彰4、为优秀员工颁奖5、员工表演6、年会晚宴7、幸运抽奖8、谢幕员工进场写下新年愿望并署名,以备日后制作纪念册。签到的员工可获取抽奖券。签到后员工按部门位置就坐。(二)开场仪式1、开场节目:唱歌2、主持人开场(三)总经理发言(四)节目表演及颁奖1、第一个节目表演,节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖(2名)、质量标兵奖(2名)得主;2、第二个节目表演,节目结束后由表演的人员揭晓最佳3/13销售奖(1名)、最佳服务奖(2名)得主;3、颁奖完毕后,开始“猜歌名”游戏,谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精美礼品一份,歌曲可以设置8-10首;4、游戏结束后邀请领导颁发进步奖(3名);5、第三个节目表演6、邀请领导颁发优秀员工奖(5名)7、第四个节目表演8、第五个节目表演9、领导颁发最佳团队奖1名(部门)10、各部门经理发言,总结本部门的过去,展望未来11、领导表演节目12、表演结束后,开始第二个游戏“猜猜我是谁”,收集员工的生活照或工作照制作成ppt,然后遮住照片的一部分,看谁能对公司员工最熟悉,最快猜出照片上的员工是谁,猜中的员工可获得精美礼品一份。13、抽奖活动:抽取幸运奖10名(五)晚宴1、播放ppt(ppt内容是以感谢员工和公司活动的照片为主)2、为2月份生日的员工派发生日礼物,送上生日祝福,让员工感受到公司也可以如家般的温馨。3、开始就餐,期间播放音乐4、进行抽奖活动奖项设置:特等奖1名,一等奖2名,二等奖3名,三等4/13奖5名,幸运奖10名。抽奖形式:员工进场时签名并领取抽奖券,每张抽奖券都有不同的幸运号码,抽奖时利用抽奖软件抽取幸运号码,持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。5、第六个节目表演6、主持人谢幕,晚会结束7、奏响音乐,安排员工有序离场七、活动准备(一)前期筹备1、确定年会时间、场地2、活动的通知与宣传3、准备表演节目4、获奖得主的评比5、制作ppt、准备音乐6、订做签名喷绘、横幅7、购买奖品、水果、零食8、制作抽奖券9、准备颁奖信封10、主持人的确定,准备主持稿11、节目彩排12、确定菜单13、投影、音响的调试14、做好活动期间的人员安排,例如,摄影人员、礼仪人员、接待人员的安排15、会场的布置、停车位置的考察5/13(二)活动期间1、接待工作2、签到工作3、做好音乐、ppt的播放工作4、奖品的派发与管理5、做好现场人员的管理工作,包括来宾、主持人、演员、礼仪人员和摄影人员的管理6、做好餐饮区的沟通协调工作(三)后期工作1、摄影照片整理成册2、提交年会总结,分析年会的成功与不足八、活动经费预算1、宣传喷绘:50元2、横幅:60元3、气球、彩带:20xx4、奖项奖金:8500元5、游戏礼品:20xx每份80元,总计1600元6、抽奖奖金:10900元7、生日礼物:共计300元8、晚宴:15桌,每桌1000元,共计15000元9、水果、零食、饮料:1000元10、场地费:300元预备费用总计:xx元6/13公司年会的策划方案【第二篇】活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情,促进员工之间更好的沟通和交流;总结xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。年会主题:年会时间:xx年1月20日下午1点到5点参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。年会活动策划负责:李小姐主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2.年会活动会场总负责:王小姐主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障3.年会活动艺术工作负责:张先生主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员:市场部部工作人员4.年会活动保障审核工作负责:李先生主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员:财务室、人事部工作人员年会活动主持工作负责:张小姐7/13主要工作:会场主持工作,把控会场流程1、年会活动策划短片内容说明:年会活动短片汇集公司xx年发展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(ppt形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生8/13日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用:适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。4、xx年工作启动仪式内容说明:公司高层领导上台,董事长启动xx年幸福希望之球操作步骤:主持人宣布xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起,幸福希望之球进场→主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动幸福希望之球→xx年工作正式启动,达到年会热烈高潮。1、策划组:xx年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式开始时间前3天确定完成;3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式开始时间前3天确定完成;4、保障审核工作组:1)xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容;2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。公司年会的策划方案【第三篇】9/1320xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤工作与默默付出。20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会1年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。2年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。3年会倒计时期(20xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。4年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:001对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。2加强员工之间交流,增强团队协助意识,提升公司综合竞争能力。3表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新一年,工作都有出色表现。4丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出辛勤努力。5让员工充分展现自我,在年会过程中认知自我及对企业大家庭认同感。6加强领导与员工之间互动,让我们在同一舞台共同交流、10/13联欢。公司全体人员,约200人左右。1、歌曲类:1喜庆、祥与、热烈歌曲;2青春、阳光、健康、向上;3与以上主题相关原创歌曲。2、舞蹈类:1积极向上、寓意深刻艺术性舞蹈;2具有高科技时代气息创意性舞蹈。3喜闻乐见街舞、现代舞、健美操、武术等;4相关歌曲伴舞。3、曲艺类:1喜庆、热闹反映生活相声、小品;2经典传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);3其它类型曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5.优秀员工发言11/136.联欢会节目表演7.互动小游戏8.闭幕词公司年会的策划方案【第四篇】每年一次的企业年会活动盛宴绝对是企业的重头戏,辛苦工作奉献一年的员工,都希望借助这个机会好好放松沟通交流;企业年会也是对辛勤工作员工的一种鼓励,所以办好一个年会尤其要花费很多心细。活动的具体安排:年会时间:x月x日下午3点到21点年会地点:公司会议室年会人员:公司全体人员(不可缺席)年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考首先的一个小重点:许愿签到墙。其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。12/13再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了。公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。准备工作都准备好了,就等正点。我们公司年会准时下午3点开始:宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结,为下一年的`工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动开始大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。公司年会的策划方案【第五篇】各位来宾、xx公司20xx19年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!下面我宣13/13布:中建天润彩钢钢构有限公司20xx19年会胜利闭幕!谢谢大家!年会具体流程一、13:30主持人宣布年会开始。二、13:35总经理讲话。三、14:05ppt展示公司x年发展。四、14:30节目五、15:00抽奖六、15: