家政合同5篇

家政合同5篇合同是现在必不可少的一个东西，可以用来保护我们的各项权益。假设我们要聘任一位保姆，也是需要签订合同的，保姆合同主要是围绕双方当事人权利义务的协议。作为签订保姆合同的当事人，我们必须要清楚合同的具体内容。您平常接触过保姆合同吗？您也许需要家政合同5篇这样的内容，欢迎您的品鉴！家政合同1甲方：______________________________身份证号码：_____________________________________乙方：______________________________身份证号码：_____________________________________特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：一、甲方的权利和义务洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。4、按月付给乙方工资_______元，不得拖欠。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。随意谈论甲方的家庭情况。3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的'关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。三、违约条款1，甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。2，乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。友好协商的态度解决问题。四、其他1、乙方尊重甲方家的生活习惯。2、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。乙方各执一份，签字后生效。4、本协议为______年___月___日起到_____年_____月___日止，有效期为一年，如有必要可以续约。附加条款：甲方签名：签订日期：年月日乙方签名：签订日期：年月日小编有话说：合同范本网保姆合同频道为您2024提供最新最全的劳动合同范本，我们立志于提供原创优质的范文模板，我们再次感谢您阅读《家政合同5篇》内容，同时我们向您准备了大量的专题，你可以通过“家政合同”专题进行访问！家政合同21。签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆____元，（甲方拾____元、乙方陆____元）介绍费一律不退。2。合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3。经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。4。乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。5。合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍____元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10____元违约金。6。本合同经双方商洽期限自______年______月______日起至______年______月______日。甲方（签字）登记号乙方（签字）登记号公司（盖章）附：续订合同期限1。自______年______月______日起至______年______月______日甲方：乙方：2。自______年______月______日起至______年______月______日甲方：乙方：3。自______年______月______日起至______年______月______日甲方：乙方：4。自______年______月______日起至______年______月______日甲方：乙方：家政合同3雇佣方(简称甲方)，身份证号码，被雇佣方(简称乙方，身份证号码，今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议，一、工作内容1、看护小孩，早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等;细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子;对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏;2、家务，指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。二、工作时间和工作地点1、工作时间每天__时至__时;2、每周可休息天;3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。三、工资1、工资为__元/月，甲方于每月初日之前付给乙方前一个月的工资。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;4、第一个月为试用期，工资按人民币20__元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;甲方，乙方，签订日期，家政合同4甲方（雇主）：居民身份证：乙方（家政服务员）：居民身份证：一、经甲方（雇主）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方（雇主）的权利和义务１．有权要求乙方提供为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。不得让乙方与异性成年人同居一室。３．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。４．负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。５．按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。６．服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。７．保证乙方每月休息天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。８．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。１０．不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方（家政服务员）的权利和义务１．自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。法规。３．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。４．服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。５．每月可休息天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。６．乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。７．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。８．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。９．乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：1．合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。2．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。3．乙方擅自离开用户家，甲方必须在２４小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。4．本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日。甲方（签字）乙方（签字）家政合同5家政合同是指雇主与家政服务人员之间签订的一种法律约定，明确双方的权利和义务，规范双方的行为和关系。家政合同对于雇主和家政服务人员来说都具有重要意义，它不仅是保障双方权益的法律保障，同时也有助于维护良好的雇佣关系。本文将详细探讨家政合同的内容和相关注意事项。首先，家政合同应包含以下基本内容：1.服务内容和范围：明确家政服务人员的岗位职责，包括清洁、保姆、护理等具体工作项目，服务的时间、地点和频率等。2.薪酬和支付方式：明确工资待遇及支付方式，包括工资额、薪酬结构、支付日期等。双方应友好协商确定合理的薪酬水平。3.工作时间和休息规定：明确工作时间、休息时间和假期休假安排，以及加班和补偿等相关规定。4.保密义务和责任限制：明确家政服务人员对雇主的家庭事务、财产和隐私的保密责任，以及雇主对服务人员的安全和生活保障责任。5.违约责任和解决纠纷：明确双方违约责任和解决纠纷的方式，如争议的调解、仲裁和诉讼等。6.合同期限和终止条件：明确合同的生效期限、续签和终止条件，如双方协商一致、解雇或辞职等。7.其他附加条款：根据实际情况，可对特殊情况和补充条款进行约定，例如陪同出差、抚养子女等。家政合同的签订应注意以下事项：1.充分了解双方权益：雇主和家政服务人员在签订合同之前应详细了解各自的权益和法律义务，确保合同内容符合法律规定。2.合同书面化：家政合同应以书面形式进行，双方应签字确认，以确保合同的可执行性和法律约束力。3.合同的合理性和合法性：合同条款应合理合法，不得违反法律法规、背离社会公共道德和伦理准则。4.考虑双方利益：合同应平衡双方利益，确保公平合理。双方应友好协商，避免利益的不对等和不合理损失。5.定期复核和修订：家政合同应定期进行复核和修订，以适应双方的变化需求和法律法规的更新。总之，家政合同是维护雇主和家政服务人员权益的重要法律工具。签订家政合同有助于建立和谐的雇佣关系，明确双方的责任和义务。同时，合同的签订也利于维护社会公序良俗，规范家政服务行业的发展。雇主和家政服务人员应理性对待家政合同的签订，注重平等互利，共同推进家政服务的发展和提升。