安全管理(之一)安全生产责任制

黑龙江省滑模建筑工程有限公司安全管理（之一）安全生产责任制目录1、安全管理制度2、安全生产责任制3、工程承包合同中安全指标4、安全技术操作规程黑龙江省滑模建筑工程公司安全管理制度安全档案管理制度一、安全档案，保存所有安全技术文件资料，使之完整准确，系统化。二、安全技术资料的归档要分类管理，准确标识，并建立档案清单，归档的技术资料要求内容真实，图物相符，数字准确可靠，相应手续齐全。三、档案的借阅要遵守相应的制度，借阅资料要按程序严格审批，认真记录并按时归还。四、档案归还时须经检查，发现损坏，即使向领导报告，以便设法补齐。五、为了安全档案的完整和齐全，必须定期进行检查，每年检查一次。六、档案室内必须卫生、整齐、肃静，严禁外人进入室内，禁止吸烟。七、档案不得翻印，如工作需要，必须请示领导同意后方可印。安全生产群治群防制度环境保护的任务，是保证社会主义现代建设中的合理利用自然环境，防止环境污染和生态平衡的破坏，为人民建造清洁适宜的生活和劳动环境，保护人民健康，促进经济发展，制定本制度：一、在新建、改建、扩建时必须提出对环境影响的报告书，报公司主管经理审批后，才能进行施工，其中防止污染和其他公害的设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。二、已经对环境造成污染和其他公害的栋号，按照谁污染，谁治理的原则，制定规划及处理，消除污染。三、大力美化环境，办公室、宿舍、更衣室做到清洁卫生，摆放整齐，成条成线养花美化，加大绿化周围环境，种花种草，实现园林化。四、加强对噪音大的各种机械设备，都要装置消声防震设备。五、噪声在白天最大允许60分贝，夜间最大允许50分贝，超出标准的要提出计划限期改正，在居民区内夜间22:00—5:00停止作业。六、对在有害气体和粉尘作业的劳动职工，公司要定期组织到有关部门进行检查防治病害，保护职工身体健康。七、开工前按施工组织设计防范措施，配置相应的消防器材。八、现场要整洁、场地要平整，排水良好，要铺硬质路面。安全检查制度1、公司主管安全工作的副经理组织安全、工会、生产、技术等有关管理部门，对各基层单位，施工现场（车间）每月进行安全生产检查。2、坚持班前安全检查制度，安全员要组织组长进行班前安全检查，确无隐患方可施工作业。3、坚持项目经理部旬检，公司月检制度，特别对特殊工种、要害部位进行重点检查。4、月检查后要发通报或通知单，隐患整改项目及时发到受检单位。5、受检单位的管理人员对查出的隐患，必须无条件地按要求进行整改，并且保证按“三定”措施落实。特种作业人员管理制度1、建筑施工现场的爆破工、电工、电焊工、架子工、吊车司机、起重工均属特殊工种。2、从事特殊工种作业人员，必须接受本工种安全技术和操作知识的系统培训，取得行业主管部门颁发的合格证后方可上岗。3、特种作业人员按上级要求定期参加安全培训，以提高安全技术操作水平，确保安全生产。4、特种作业人员要定期体检，对发现有本工种的禁忌病时，要立即调离，以保证本人和他人的安全。5、对特殊工种人员要登记造册，劳资部门要建立档案，以备考查。6、对多年从事特殊工种的工人，保持相对稳定，一般情况下不得随意调换工种。7、特殊工种的培训必须报安技、劳资部门，经主管经理审批后方可参加培训。施工现场安全管理制度安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事，生产必须保证安全是建筑施工必须遵守的原则。一、建筑施工重地闲人免进。二、凡进入施工现场的人员，必须戴好安全帽。三、参加施工的操作人员，必须懂得本工种的安全技术操作规程，遵章操作。四、工作前必须检查设备，确认安全后方可操作。五、现场所有的机电设备，要设专人负责，非操作者禁止乱开、乱动。工作时精神要集中，不得脱离岗位，不要与别人闲谈和吵闹。六、各工种在同一工作场所立体交叉作业时，应相互联系、上下呼应、互相监督，保证安全。七、施工现场必须道路畅通，走正式道路和铺设马道，禁止攀登脚手架上下和基坑上下，禁止在支的横梁板上操作行走。高处作业人员必须挂牢安全带，禁止任意扔工具和其它物品。八、禁止擅自乱拆已搭好的脚手架等围护设施，未经领导进行安全交底的施工项目，不得自行盲目操作。工作中禁止饮酒、互相打闹、打赌、较量逞强冒险作业。九、凡在现场内的操作人员不准穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和赤膊穿短裤，吸烟要到指定地点。安全生产奖惩制度一、凡是在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人应给予荣誉奖、物质奖：1、单位工程、分部工程竣工后达到标准要求的。2、防止和避免了重大伤亡事故，在抢救中有功的。3、在劳动保护科学研究方面，有重大发明，进行改造或者提出重大合理化建议的。二、对有下列行为之一的单位和职工，经指教不改的，根据事故情节轻重应给予处罚：1、发现事故隐患不立即采取防范措施，又不及时报告，造成事故情节严重的。2、发生事故后破坏事故现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延嫁祸他人的，建议司法部门处理。3、对制止违章作业、违章指挥的人员，进行打击报复的，情节严重的追究法律责任。4、由于设备超过检修期限运行或设备有严重缺陷及设备防护装置不全或失效造成事故的。安全教育培训制度一、项目经理部施工管理人员每年初要进行一次安全生产知识的培训并考核，成绩记入本年度的安全档案。二、每月各项目经理部要对工人进行一次安全生产教育，并且要作记录，装入档案。三、项目经理、工长、安全员必须经过行业培训，持证上岗。四、凡是进现场新工人及变换到新岗位的工人都要进行三级安全培训教育，并要作记录，装入档案。五、特种作业人员，必须经过行业安全培训考核合格后持证上岗。六、对进行高压容器的施工人员必须经专业培训合格后，方可上岗作业。七、对使用新技术、新工艺、新材料、新设备的施工人员必须进行安全教育，经考核合格后方可上岗。八、施工现场所有人员必须经安全培训持证上岗。安全生产管理制度一、现场要成立安全文明施工领导小组，切实加强施工全过程安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉和掌握“建筑安装工程安全技术规程”和本工种的“安全技术操作规程”。否则，不许参加施工。三、认真坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定人、定时间、定措施。四、新入场及变换工种人员必须经过安全教育，上岗作业前必须进行安全技术交底。五、特种作业人员必须经安全技术培训，考试合格，持证上岗作业。六、进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业必须系好安全带，正确使用个人防护用品。七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业；严禁穿裙子和喇叭裤；禁止爬架子和乘坐吊盘上下。八、施工中的“四口”（即楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口）、“五临边”（即尚未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的屋面周边、跑道〈斜道〉两侧边、卸料台的外侧边）必须有严密、牢固的安全防护设施，任何人不得改动和破坏。九、现场的机电设备、电动工具、供电设施必须由持证电工操作，严禁非电气工人乱接乱动。十、一切机械设备和垂直运输、起重机的安全防护及保险装置必须齐全，灵敏可靠。十一、工程中使用的易燃、易爆、有毒有害物品要严禁保管和使用。十二、塔吊、井字架（龙门架）的安装、脚手架的搭设、安全网的支挂、供电设施的安装、线路的架设，必须严格验收，确认合格后方可使用。十三、现场道路要畅通，料具堆放要整齐、安全。危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌，夜间应设红灯示警。十四、现场内的锅炉及压力容器要按有关规定严格管理。十五、非施工人员不得擅自进入施工现场。十六、现场排水系统必须有效。伤亡事故报告处理制度一、发生伤亡事故，应当立即逐级上报，保护好事故现场并及时对伤亡人员进行抢救。二、发生轻、重伤事故，企业应立即组织工会、生产、技术、安全等有关人员参加的事故调查组进行调查，并将调查处理结果上报行业主管部门。三、发生重大事故，单位必须以最快方式将事故的简要情况向上级主管部门和事故发生地的市县行政主管部门及有关部门报告。四、发生事故的单位，必须坚持“四不放过”的原则，按有关规定予以严肃处理，并及时开展现场安全教育。五、对事故隐瞒不报，以重报轻或长期拖延不处理，弄虚作假的要追究法人的责任。工人班组前安全活动制度一、对工人班组加强安全管理是保证安全生产的基础工作，也是最有效的工作。因此要搞好工人班组的班前安全活动。二、工人班组每一天活动一次，变换工作岗位必须开展班组安全活动，每次活动都要认真做好记录。三、班前活动由班组长或兼职安全员主持，班组全体人员参加。四、安全活动主要内容：1、找出工作岗位的分项工程的不安全因素，提出具体防范要求和安全措施。2、检查个人对劳动保护用品使用情况和保护用品的质量。3、检查本班组人员的身体状况、思想状况，是否喝酒等，确定能否上岗工作。4、学习本工程操作规程和部、省、市颁发的标准规程有关安全生产文件，学习和推广安全生产先进班组经验。5、表扬遵章守纪者，处理违章违纪者。五、不按期开展活动的班组不发奖金，年终不准评先进班组，发生安全事故要视安全事故情节追究班组长或兼职安全员责任。黑龙江省滑模建筑工程有限公司安全生产责任制经理安全生产责任制1、企业的法定代表人对本企业的生产负责，是本企业安全生产的第一责任人。正确处理安全与生产的关系，努力改善劳动条件，创造安全的作业环境。2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。3、定期向企业职工代表会仪报告企业安全生产情况和措施。4、制定企业各级干部的安全责任制等制度。5、定期研究解决安全生产中的问题，总结与推广安全生产先进经验。6、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。7、对职工进行安全和遵章守纪教育。8、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改革措施，并督促实施。生产经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、规程、标准和规章制度。对本公司职工在生产中的安全、健康负直接领导责任。2、负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、至少每月研究总结一次安全生产工作。4、组织定期和不定期的各种专业性的安全大检查，对查出的事故隐患召开专门会议研究，按“三定”的原则进行整改，保证安全生产。5、组织对轻、重伤事故及重大人身未遂事故的调查、分析，制定预防整改措施，并提出处理意见。6、组织全员的安全教育培训工作。7、总结推广安全生产工作的先进经验，推广应用现代化管理。8、建立健全安全生产组织保证体系，贯彻执行安全生产否决权。9、组织落实职工代表大会和职工代表对安全工作的意见和建议。10、按国家有关法规、法令和规章制度，做好女工劳动保护工作。党委书记安全生产责任制1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法令、规定。把安全生产列为重要议事日程，研究职工安全生产思想动态，抓好安全生产思想宣传教育工作，培训生产宣传骨干，教育党员领导干部以身作则，树立安全第一的思想。2、组组党委或常委会议研究生产任务时，必须同时研究安全、防火和工业卫生工作。党委每半年总支每季度，支部每月召开一次安全生产专题会议，做出决议，下发文件，并监督检查执行情况。3、经常开展党员身边无事故活动，把安全生产纳入党支部，优秀党员的竞赛活动。凡是发生重大责任事故的党员，不能评优秀党员。凡是发生重大伤亡事故的所在支部不得评为先进党支部，并把安全生产工作好坏，作为考核各级党员干部的一项条件。4、企业发生工伤死亡事故，要即时召开党组织会议，分析事故原因、责任及研究防范措施，并根据“安全生产奖惩制度”对主要责任者做出党纪处分，并建议给予政纪处分或经济处罚。工会主席安全生产责任制1、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法令、规定、标准。把改善劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每个月讨论一次职工安全生产思想动态，研究监督检查的措施。2、运用俱乐部、电影院、展览馆、广播、板报等多种宣传工具，积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全生产方针、政策、法令，普及安全技术，工业卫生科普知识，增强职工预防事故能力，自觉进行安全生产。3、积极领导和支持工会劳动保护委员会，工会劳动保护监督检查员、工会小组劳动保护检查员的工作，通过办培训班等方法培养劳动保护骨干和积极分子。4、通过劳动保护组织职工代表大会协助和