医院检验科个人总结(最新4篇)

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医院检验科个人总结(最新4篇)良好的文档处理技能可以使我们更高效地工作,近年来人们对于范文在各个领域中的作用越来越珍视。学习范文的论证思路和实例引用能够让文章更有力和具有引导性,我们的范文怎么样才能写的更好呢?本文的核心内容是与“医院检验科个人总结(最新4篇)”有关的话题,请相信这篇文章里的内容将给您带来很多有效的收获!医院检验科个人总结篇【第一篇】1、20xx年度,根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体情况,增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh血型鉴定等21个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了科室搬迁。20xx年,检验科顾全大局,服从医院统一安排,从病房大楼搬迁至门诊大楼,科室全体同志为不影响临床常规检验工作,放弃休息时间,利用双休日时间,加班加点,顺利完成了科室的搬迁工作,不仅做到了药品、器械无一损坏,而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收万余元;为公路管理段、站体检约1050人次,实现经济创收万元;零星体检100余人次,创收1000余元。医院检验科个人总结篇【第二篇】各位领导和同事:大家好!一年来,在院领导的正确领导下,在全科同志的大力支持和配合下,我们努力学习,积极工作,转变管理理念,认真贯彻落实医院和科室两级负责制,全科室牵头。柯同志发扬艰苦奋斗、开拓创新、锐意进取的精神,紧密配合医院改革步伐,取得了一定的工作成绩,但也存在一定的问题。总结如下:1.思想政治方面积极要求进步,从普通人到中共党员。坚守道德底线,不触碰法律高压线,切实做好反商业贿赂工作。模范遵守医院规则和纪律,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与商业学习相结合,牢固树立服务意识、大局意识,勇于实践,敢于创新。牢固树立??“以医院为荣,以医院衰落为耻”的理念,不计个人得失,确保年度任务超额完成。2.在科研教学、新技术新项目和学术活动方面系教职工共发表论文8篇,其中3篇是我自己写的,2篇被归类为A类文章,B类文章。由卫生局主持开发的应急检查结果在线报告系统荣获卫生局20XX新技术新项目二等奖,有效解决了电话报告结果失实、遗失等问题。以临床需要为导向,新开发的支原体培养加药敏、衣原体、戊型肝炎抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A组轮状病毒、双体大便潜血、皮层酒精检测等。成功举办第八届川南七市巡视学术双年会。在市卫生局组织的临床医学检验知识培训班中,教授了实验室质量控制的相关知识。3.部门管理敦促在检验科设立住院值班班,更好地解决夜班人力资源不足的问题,有效保障医疗安全。部分资金从部门奖金中提取,用于补贴夜班人员,提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真落实检验临界值报告制度、检验科学学术论文投稿报销奖励制度、部门业务学习制度。建立医学检验专家培训基地。PCR和HIV初筛实验室通过验收,取得合法资质。完成输血科搬迁改造。根据新情况,制定了部门内部奖金分配方案,充分调动了部门员工的积极性。严格按照医院招标确定的项目采购试剂,制定合理的试剂采购计划,既保证了日常检验工作的顺利进行,又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部和xx省的生化实验室间质量评价,连续3年取得优异成绩,其他分专业实验室间质量评价也取得优异成绩结果。精心的准备和多渠道的数据采集、仪器采购的整理和比对,使医院成功采购了新的大生,引进了蛋白质电泳仪器、时间分辨荧光免疫分析仪、五级血细胞计数器。全科经济收入连续三年平均增长%。4.与临床科室沟通多次解决疑难检查问题,与临床科室有效沟通。在医院开展“xx”称号,解决了长期存在的临床难题。5.团队建设创造便利条件,鼓励员工进行在职教育,目前研究生1人,本科生6人,3大专生在阅读上,一定程度上改善了实验室人员文化程度低的问题。弱点:主要是对工作方式不够重视,沟通能力有待进一步提高。医院检验科个人总结篇【第三篇】本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、用心工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了必须的成绩,也存在必须年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、用心工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了必须的成绩,也存在必须问题。现小结如下:一、模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,牢固树立服务意识,大局意识,用心投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜利。发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的状况下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度。上班不迟到、不早退,工作用心主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理上,时刻严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,用心协作,全面完成了医院下达的各项任务。四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。1、20xx年度,根据新形势制定了科室绩效工资分配方案,充分调动了科室人员的工作用心性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体状况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查潜力和个人技能,增加了创收,取得了两个礼貌的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了实验室信息管理系统(lis)的建设。年,在院领导的大力支持下,检验科实验室信息管理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通带给了极大地便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。3、超额完成了全年的医疗任务。年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收万余元;为医保体检、合疗体检约1万余人次,实现经济创收万元;零星体检x余人次,创收余元;度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成绩。五、存在问题。尽管在年取得了必须的成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在年的工作中将努力改善,争取在年取得更好的成绩。医院检验科个人总结篇【第四篇】20xx年即将过去,在过去的一年中,检验科在院领导的大力支持与正确指导下得到长足发展,持续完善和壮大,逐步健全的走向正规化。现将20xx年工作总结如下:1、努力完成各项任务,全年业务总收入元,1-10月份体检人次达8322人,孕妇免费体检人次2496人。2、业务能力今年我科新增换了老仪器,并增加了新项目,如:淘汰了广州丰华的半自动荧光免疫分析仪做产前筛查,运用全国顶尖的先进设备雅培化学发光全自动免疫分析仪,美国原装试剂,检验结果精准。把送往中同蓝博的项目如激素六项、甲功,由我科自己检验。传染病也可用定量的方法上机操作,不仅提高了工作效率,而且检验结果准确。淘汰了小的半自动血凝仪,安装了希森美康660全自动血凝分析仪,提高了凝血方面的检验技术。还增加了糖化血红蛋白、血铅等新项目。值得一提的是化学发光分析仪和血凝分析仪,为我科的建设提供了硬件支持和技术保证,同时也为我科收入奠定了坚实基础。3、质量控制方面:我们一如既往的持续进行室内质量控制,主要包括血细胞分析和生化常规检测项目。今年参加了唐山市临检中心的室间质量控制,有血细胞分析,常规生化分析,血凝,尿常规分析。定期做好各种仪器的维护保养,为质量控制做好基本工作。4、学科建设:在院领导的正确带领下,我们积极与临床科室进行沟通,每月主任会上听取主管领导传达临床科室对检验科建设意见,在增加检验项目提高检验质量,分配检验所需的时间,报告单领取方法;输血病人取血合血方面下功夫,与临床科室密切配合,过去的一年中得到临床科室的认可,配合医院搞好两癌筛查工作。我科从6月份开始专门抽一名对病理工作熟练、责任心强、有丰富经验的'专业人员投入两癌筛查工作,现已做标本人次。一年来,我们工作很辛苦,取得了很多成绩,我们付出的心血没有白费。在以后的日子里,我们要从点滴做起,精益求精,弥补不足,做平凡的岗位上做出不平凡的事业。

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