医院财务科的年度个人工作总结范文5篇

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医院财务科的年度个人工作总结范文5篇什么样的范文值得我们运用?文档写作技能能提高个人在学术领域中的表现,毫无头绪时,可以看一下网上的范文。学习各种范文有助于我们了解不同文化不同国家的文学特色,经过长时间的整理和编辑编辑终于准备好了今天的“医院财务科的年度个人工作总结范文5篇”,希望您享受本文带来的体验!医院财务科的年度个人工作总结篇1在医院的正确领导下,认真学习医保政策、财务规定、医院出纳制度,坚持原则,严格遵守出纳职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好本职工作。作为医院收银员,我在收付、报告和监督四个方面尽到了应尽的职责。通过过去一年的努力,我很好地完成了各项任务。总结如下:I.财务核查工作严格落实现金管理结算制度,及时办理日常现金收付业务,避免不必要的损失和浪费。.确保手头现金的安全。及时汇总医院所有门诊和住院收入,并核定。及时返现并存入银行。根据出纳提供的依据,联系银行相关部门,有序完成了员工工资及其他应支付资金的发放工作。坚持财务程序,严格审核,对不符合程序的凭证不予支付。审查和登记现金日记帐和银行存款日记帐。二、财务报销审核工作熟悉国家财政制度,严格执行财务纪律。在财务部负责人的直接领导下,负责医院财务报销的审计工作。认真检查首笔交易原件及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。根据审核的各种原始收据,及时编制会计凭证。负责编制和发放医院各类人员的工资及与工资一起支付的各项补助。每月按照税收法律法规,及时做好个人所得税代扣代缴工作。依法及时做好各项劳动保险的月度代扣工作。三.其他工作加强收费控制和监督,确保医疗收入资金安全、完整,严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准。不收取非法或任意费用。按照内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常经营损益表和收费票据进行逐项核对,将收缴的现金按时存入银行。配合医保办做好医保收费结算登记管理工作。加强出纳档案管理,规范出纳基础工作。医院出纳档案管理基础薄弱,加强出纳档案的规范化管理,参与出纳凭证的整理和装订,归档档案。做好医院医务人员和专家服务工作,确保工资福利按时发放,医院东区搬迁给工作带来不便.热情周到,确保专家的需求,工资和福利按时无误地支付。完成社保审计和年费审计,配合学院对医院财务收支的审计。为社保审计和年费审计提供准确的财务信息,整理财务制度、出纳账簿、凭证、报表,配合学院财务收支审计。经过财务处全体工作人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分肯定,财务处被评为全院先进集体,同时,我被评为一个先进的个人。四.问题与建议由于医院没有基本账户,财务核算中的现金流量比较大,坐席支付现金的情况营造了生态环境。各部门急需资金无法及时支付的问题。医院业务量大,财务人员少,仅限于日常会计事务,无法及时向领导汇报。财务人员的知识结构需要更新和调整。在不断更新专业知识的同时,他们还需要学习新出纳系统中与金融相关的其他知识。医院财务科的年度个人工作总结篇2医院财务科年度总结随着市场的快速发展和人民健康意识的提高,医疗服务业成为当今社会非常重要的行业之一。而在医疗服务领域中,财务科也是一个至关重要的部门。作为医院制度中的一个基本组成部分,医院财务科主要负责医院的财务收支核算、管理、分析和预算编制等工作。随着时代的变迁和社会进步的要求,财务科的工作也逐渐变得更为严谨复杂。因此,这篇文章将对医院财务科的年度工作进行总结。一、收入管理作为财务工作的重要一环,财务科还需对医院的财务收入进行管理。具体的处理措施包括了对医院所有收支的存档和记录,并审查账目的真实性,查核医院账目的财务状况,防止财务纠纷的发生。此外,财务科也需要与其他部门协作,制定更加细致的收费方案,完善收费流程,避免医患之间的矛盾。二、核算管理核算管理是财务科的核心工作之一,主要包括了财务资产核算、成本核算、所得税核算等。其中财务资产核算是财务科中最重要的核算工作之一,通过核算医院的财务资产及其变动情况,建立资产收支平衡的目标体系,始终保持医院的资产稳健。三、预算编制预算编制是医院财务科的重要工作之一。预算过程中,财务科需要积极沟通协调,准确地掌握各部门的预算需求,切实根据财务实际情况,在预算编制中进行详细的细化。在具体的工作中,有必要将各项预算数据进行深入分析,具体一些,就是通过增加收入、减少费用、开展短期项目等方式,财务科可以努力实现预算中增加的收入和降低的支出目标。四、风险控制医院财务科还需具备风险控制能力和意识,对医院一切财务活动进行风险控制。风险控制的范围包括了各类税收、合同、法律、业务、市场、信用等,财务科需要建立完善的财务管理机制,加强风险控制的能力,防范医院在财务活动中的无端风险。五、信息披露信息披露是财务工作中的重要环节之一。医院财务科应定期向上级、医院领导和相关方面公布医院财务信息,并逐步实现信息透明。通过信息披露,支持医院领导进行有效的决策,并为广大社会群众了解医院财务状况提供有效保障。以上是本文对医院财务科年度工作的总结。总的来说,财务科的工作实际上是一个系统工程,需要从财务部门的角度考虑和解决社会需求和企业内部发展的矛盾和问题。尤其是在当前金融危机受到广泛关注的情况下,财务科需要更加负责任地完成好自己的工作,并向社会和医院领导展现出更加专业、高效、严谨、透明的形象。医院财务科的年度个人工作总结篇3医院是为了病人服务的机构,但是医院也需要一个良好的财务管理才能更好地服务病人。因此,医院财务科年度总结显得十分重要。在这篇文章中,我们将详细介绍医院财务科年度总结的内容。一、收入和支出情况医院财务科年度总结首先需要介绍的是医院的收入和支出情况。在这个部分中,需要详细介绍医院的总收入和总支出,以及其中的具体内容,比如药品采购费用、医疗设备维护费用等。这些数据需要与去年同期的数据进行比较,以便发现问题并及时采取对策。二、成本控制情况医院的成本控制对于医院的运作至关重要。在医院财务科年度总结中,需要对医院成本控制情况进行详细的说明。包括医疗设备、药品采购、人员管理等方面的成本控制。此外还需要介绍成本控制所取得的成果和存在的问题。三、财务风险控制情况财务风险控制是医院财务管理中的一项重要内容。在年度总结中需要介绍医院在财务风险控制方面所做的努力和取得的成果。包括财务风险评估、财务风险监控等方面。四、财务制度建设情况财务制度建设是医院财务管理的基础内容。在年度总结中,需要介绍医院财务制度的建设情况,包括财务流程制度、预算制度、会计制度等方面。此外,还需要介绍财务制度的运作情况和存在的问题,以便针对问题及时解决。五、财务效益分析医院的最终目的是提高医疗效益,因此在年度总结中需要进行财务效益分析。包括患者人均医疗费用、平均住院日、手术成功率等方面的效益分析。此外还需要介绍医院在财务效益方面所取得的成绩和存在的问题。六、专项经费使用情况医院的专项经费对于医院的发展十分重要。在年度总结中,需要介绍医院专项经费的使用情况,包括专项经费的来源、使用方式、使用效果等方面。此外还需要介绍专项经费使用所取得的成果和存在的问题。七、未来工作计划医院财务科年度总结完成之后,需要针对问题提出相应的解决方案,并制定未来的工作计划。在年度总结中,需要详细介绍医院未来的工作计划,包括财务目标、财务制度完善、财务效益提高等方面的内容。此外还需要介绍工作计划的实施进展和待解决的问题。综上所述,医院财务科年度总结是医院财务管理的重要部分,需要对医院财务情况进行详细的分析和总结,并制定未来的工作计划。只有这样才能更好地管理医院的财务,从而更好地服务患者。医院财务科的年度个人工作总结篇4扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用。随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对xx月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月x号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月x号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。x号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。医院财务科的年度个人工作总结篇51、财务科本级内部考核工作有待完善:内部考核工作虽然一年比一年加强,但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法,使考核工作又上一个台阶。2、食堂财务相关内控工作有待解决:食堂财务属财务科管理,从管理上规范了管理模式,符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任,不符合内控管理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。3、财务科人才梯队建设薄弱:就目前财务主要骨干现状而言,已将面临青黄不接的局面,如不加紧招进财会本科毕业生加以培养,过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作,有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名,抓紧财务人员梯队培养。以上是财务科20xx年度主要工作的总结,不对之处请批评指正。xx年财务科工作思路具体见另报《20xx年财务科工作目标》。20xx年财务科工作目标序号工作内容目标完成时间分值积极筹集婺城综合病房大楼项目资金保障工程进度,按工程进度支付根据医院下达文件实施完善综合目标责任制,核算绩效工资,计算资料翔实、精确。计算资料真实性100%每月按规定时完成编制医院年度财务收支预算、月预算;编制医院年度财务收支决算。内容要求:根据医院总体工作目标、各职能部门上报的部门预算,分别采用5种预算编制方法,编制年度预算和月预算。总收支预算符合率90%次月预算每月底;下年度预算每年年底前上报市财政局;年度决算按上级主管部门要求时间。依据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规,按时完成全年会计核算工作。使用会计科目正确率99%每月按规定时间完成依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务制度,按时完成全年货币资金收付出纳工作。所办理货币资金手续的正确率99%每月按规定时间完成撰写《成本效益分析》报告,从中找出管理中问题,提出减少成本支出建议;每月编制核算科室本期与上年同期收支结余对比表建议不少于4条、为核算科室做好收支结余工作提供翔实的信息每季度的次月中旬完成;每月与财务报表一起完成根据《医院财务管理制度》,加强财务人员岗位考核,加强内控制度落实,提高内控质量。内控制度管理进一步得到加强与规范定期或不定期对下属各岗位职责考核根据“轻、重、缓、急”的原则,积极筹划资金,医疗活动正常运行资金、各项人员经费。医疗活动、人员经费的资金保障每月撰写财务与预算全面分析报告及专题分析报告找原因,提出建议不少于4条供领导决策参考,按规定时间完成加强财务人员培训工作提高财会人员素质年底前

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