科级干部培训班开班研讨材料【推荐4篇】

科级干部培训班开班研讨材料【推荐4篇】2024/X/XX科级干部培训班开班研讨材料【第一篇】加强领导干部培训工作是领导干部积累知识，增强本领，提高水平的必要手段。今天，县委在这里举办我县20XX年以来新提拔副科级干部培训班，是深入学习实践科学发展观，推进我县实现经济社会跨越发展的需要;是建设一支高素质、有能力、善管理的领导干部队伍，提高整体工作效能的需要，对于进一步提高全县领导干部理论水平，加快推进全县经济社会科学发展具有十分重要的意义。下面，我就办好这次培训班讲三点意见。一、这次培训的背景和目的去年以来，我县根据全县科级领导班子和领导干部队伍的实际状况，在充分调研和听取各方面意见的基础上，对全县科级干部进行了较大范围的调整，选拔了一批高素质的年轻干部充实到我县领导干部队伍中，使全县领导干部队伍在年龄结构、知识结构等方面都有了很大改变，整个领导干部队伍的精神面貌焕然一新，工作成效也都比较明显。在座的各位同志都是去年以来走上领导岗位的，通过一年多的工作实践锻炼，大家的能力素质都有了很大提高，但是，也存在有一些问题，比如理论水平还有待进一步提高，工作经验还不够丰富，解决问题的方法还不是很多，参谋助手作用发挥的还不到位。也就是说虽然职位提升了，但并不代表我们的实际工作能力也就随之提高了，因此，县委经过研究决定举办这次培训班，目的就是要通过学习培训，进一步提高大家的理论知识水平，懂得一些领导方法和领导艺术，掌握一些好的工作方法和经验，开阔视野，不断充实自我，提高素质和能力，成为我县经济和社会各项事业的骨干力量。二、认清形势，提高素质，做一名合格的领导干部参加培训班的各位同志都要珍惜机遇，自觉加强思想理论、工作方法、作风纪律等方面知识的学习，不断提高思想政治素质和业务工作能力，提高做人、做事、做领导、做学问的本领。要找准位置，明确职责，主动肩负起推进科学发展的重任。在座的同志都比较年轻，思想活跃，知识丰富，年富力强，接受新生事物快，具有较高的工作热情和较强的开拓创新精神。但也必须清楚地认识到自己的不足。有的缺乏对政治理论的系统学习，有些还没有经过艰苦环境的锻炼;在领导水平、工作能力上，与科学发展观的要求相比，还有一定的差距。因此，大家要努力提高自身素质，特别是思想政治素质，不负组织期望。要找准自己在领导班子中的位置。作为新提任干部，尤其是副职，往往是双重角色，即在整体工作上是助手，在分管工作中是主管;在全局问题上是参与者，在局部问题上是决策者。正确认识这种特殊的位置、作用和特点，对于规范自己的领导行为，充分发挥好作用是十分重要的。应该努力做到：揽事不揽权，既要努力做好工作，又要自觉维护领导核心的权威;大胆而不鲁莽，既要保持奋发进取的精神状态，又要以大局为重，不急于求成，做表面文章;与班子成员相处特别与主要负责人共事，要宽容大度，相互理解、相互支持，又不放弃原则，降低人格;用权而不专断，既要积极大胆地行使自己职责范围内的权力，又不独断专行。只有正确地认识自己，才能避免无所适从，无所作为，对于领导班子整体来讲，就可以发挥出互补增效的功能。要善于学习，勤于思考，不断提高自身的政治素质。学习是基础，工作是过程，发展是目的。当前，科技进步日新月异，知识经济蓬勃发展，作为领导干部一定要有真才实学。一个人天资聪明不能代替后天的努力;职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高;较高的文化和专业知识水平，不能代替政治理论水平;新世纪优秀领导人才，决不仅仅是一个年龄上年轻化的概念，更重要的是一个有较高理论素养、政治素养、综合素养的概念。在座的各位，学历都是大学专科以上层次，相当一部分还是大学本科，都有较好的文化功底，这是大家的优势，但文凭不等于水平，学历不等于本领，知识不等于能力。对于新提任的领导干部来说，要把学习作为一种修养、一种境界、一种责任和需要，在学习中开阔视野、丰富知识，坚持干什么学什么、缺什么补什么，博采众长，求得知识更新和能力提升。同时，要做到学以致用、融会贯通，把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，使学习转化成为创新工作的动力。要求真务实，开拓进取，在新的岗位争创一流业绩。一是要全面掌握情况，积极开展工作。大家到新岗位工作已一年了，一年来我们对自己的工作熟悉得怎么样，工作开展情况如何，有没有创新性的开展工作，工作成效是否明显，工作成绩较以前是不是有了更大进步，等等，这些都是需要大家认真思考的。大家在任职前，大多都是偏重于做某一方面、某一项工作，有的同志虽然来自基层，工作在第一线，但了解和掌握的情况不能满足作为一名领导干部的要求，这就要求大家要全面了解所在岗位的工作概况，包括经济发展情况、发展目标和思路;要重点了解和掌握自己所承担工作的职能要求，所分管工作的现状，有什么特色，在全县乃至全市同行业中的位次，存在哪些薄弱环节，急需解决哪些问题;要了解所分管工作的有关政策、规定、上级要求等等。只有这样，才能掌握工作的主动权。二是要统筹兼顾，突出工作重点。大家刚走上领导岗位，工作一定要分清轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓，一定要一项一项地抓工作任务的落实，并抓出成效来，以实际行动推动各项工作的深入开展。三是要勇于开拓，争创一流业绩。各级领导干部，特别是新提拔的科级干部，要克服等、怕、守、怨的思想障碍，以积极的态度对待工作。具体工作中，一方面要保证上情下达，不折不扣地贯彻执行县委、县政府和本部门本单位的重大决策部署，令行禁止，顾全大局，维护党委、政府和单位的权威;另一方面要保证下情上达，及时、准确地反映社情民意，为党委、政府和本单位领导决策提供依据。同时，要深入基层、深入实际，为基层和广大群众提供热情、优质的服务，努力做到认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。三、确保培训取得实实在在的效果当前，各单位的工作都十分繁忙，组织这次培训可能会给工作和生活带来不便，希望大家积极克服困难，自觉服务教学安排和管理，集中精力抓好学习。第一，要端正学习态度。大家平时工作都很忙，在一起集中起来认真学习的机会很少，希望大家能珍惜机会，全身心投入到学习中去，认真完成各项学习任务，力争通过这次培训，使自己在思想认识和工作能力上都有一个新提高。第二，要坚持学以致用。学习的目的在于应用。而在工作实践中遇到的问题和情况去是层不出不穷的，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。大家要把学习的成果落实到具体的工作中去。在以后的工作中，一定要自觉加强学习，坚持工作学习“两结合”，不断提高自身素质和履行岗位职责能力，在各自的工作中发挥骨干引领作用。第三，要严守学习纪律。参加这次培训是一次难得的机会，希望大家正确处理工作与学习的关系，合理安排，统筹兼顾，静下心来参加培训。真正把需要掌握的基础理论和基本知识，尤其是一些重大理论问题搞清楚，踏踏实实学一点真本领，为今后的学习和工作打下良好的基础。这里要强调一点，培训期间原则上工作与单位脱钩，没有特殊情况，不得请假。要严格遵守各项培训工作纪律，组织部要切实做好组织管理工作，确保学习培训取得实效。最后，预祝这次培训取得圆满成功。谢谢大家!科级干部培训班开班研讨材料【第二篇】同志们：党校是各级干部提高能力的“加油站”，是广大党员增强党性的“大熔炉”。为此，我们精心选派了x名同志，集中安排一个月时间学习培训，充分体现了市委对领导干部教育培训的高度重视。希望大家珍惜学习机会，全身心投入，保质保量地完成学习培训任务。领导就是表率。表率具体体现在三个方面：学习、工作和作风，借此机会，我讲三点意见，和同志们交流，与大家共勉。一、争当勤于学习的表率学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们每位同志都应该把学习当成一种精神追求、一种工作责任、一种生活态度，坚持学以增智，学以长才，学以提能，做一个高素质、有能力、敢担当的人。1、重视学习作用。学习是一个永恒的主题。要解决“为何学”的问题，就必须了解学习的作用，我认为学习有三个方面作用：一是学习提升素养。“问渠哪得清如许？为有源头活水来”。学习是一种境界，能帮助我们坚定理想信念，丰富理论知识；学习是一种追求，能帮助我们树立正确的人生观、价值观；学习是一种习惯。只有通过不断的加强学习，将学习培养成一种习惯，我们的境界才能更高，方向才能更清，目标才能更明。二是学习增长见识。读万卷书，才能开阔视野；行万里路，才能积累经验，只有通过不断加强学习，才能站得更高、看得更远、走得更稳。三是学习提高能力。孔子曰：“君子病无能”，意思是：君子只担心自己没有能力，不担心别人不赏识自己，领导干部亦是如此。靠什么增强能力？靠学习。当今社会，生存需要学习，工作需要学习，成就更需要学习。如果不学习，就跟不上时代步伐，就会失去个人价值；不学习，就无所适从，就会有辱使命；不学习，就无法实现人生理想，就不能更好地为人民服务。在座的不少同志有较高的学历，但文凭不等于水平、学历不代表能力，只有不断加强学习，把学习当作一种完善自我的有效途径，才能顺应当今时代潮流，才能适应现代形势发展变化，才能更好的服务人民群众。2、把握学习重点。学习如逆水行舟，不进则退。在知识经济、信息时代，知识呈原子裂变般地爆炸式增长。面对如此浩瀚的知识，要解决“学什么”的问题，就要有目的有重点的进行学习。我认为一要根据工作需要学，二要根据自身特点学，三要抓住重点学。从大家的实际看，主要学习三个方面的内容，一是学透理论。理论上的清醒是政治上坚定的基础。作为一名领导干部，要想做好本职工作必须要学习理论，要认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是十八大以来我们党丰富和发展的最新理论成果，要在学深学透上下功夫，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题。二是学好业务。只有精通业务，才会有工作的发言权，才会取得工作的主动权，才能更好地服务群众。因此，我们要努力学习业务，使自己成为本部门本行业的业务强手、行家里手。三是学新知识。作为新时期的领导干部，还要学习和掌握市场经济、法律法规、电子政务、现代科技等必备的最新知识和技能，以增强工作能力，提高工作效率。3、讲究学习方法。方法对头，事半功倍。要解决“怎么学”的问题，就要重视学习方法，提高学习效率。我认为，一是自学。著名科学家钱三强说过“自学是一生中最好的学习方法”。对于一名领导干部来说，手头上的工作忙、事务多，很少有机会专门安排时间学习，自学就显得尤为重要。有的领导干部对学习的重要性没有足够的认识，缺乏学习热情，缺少学习动力，不读书、不看报，热衷于迎来送往，忙于事务，忙于应酬，学风不浓，玩风太盛。要少点应酬、多点学习，少点牌桌、多点课桌，挤时间、抢时间进行自学。二是实学。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实学就是要联系实际。大家在学习过程中，要注意紧密联系我市改革发展实际，紧密联系本单位的工作实际，紧密联系个人的思想实际，有针对性地学习，带着责任学、带着问题学，带着任务学，特别是要注意结合实际工作中的重点、难点和疑点问题，加深对所学理论的认识，不断提高运用理论解决实际问题的能力。三是精学。首先要善于思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”。要通过学习找到解决问题的理论基础和工作方法，做到既知其然，更要知其所以然。其次要善于挑选，知识既是财富，但也可能是枷锁，它可以使人开阔眼界，博学多才，但若是迷信书本知识，越博学束缚也就越多。比如，有的学迂了，只唯书本；有的学空了，脱离实际。在学习中，尽量选择适合自身的知识，要做到有所学有所不学，力求学有所得、学有所获、学有所用。再次要善于总结，总结的过程，既是反思的过程，更是提升的过程，只有认真总结经验，才能更好的学习提高。二、争当干事创业的表率求真务实，是我们党一以贯之的优良传统和作风，是各项事业不断取得胜利的根本保证。弘扬务实作风，就是要干事创业、真抓实干。1、善于谋事。“凡事预则立，不预则废。”出主意、做决策、善谋事，是各级领导干部的重要职责。现代社会，发展形势瞬息万变，新情况、新问题层出不穷，能不能出好主意，能不能科学决策，对领导干部来说是一项重大考验。我们这里所讲的“善谋事”，就是对所处的环境包括有利因素、不利因素进